Zaposlitev "razvoj"

Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti na oddelku za kardiovaskularno funkcijsko diagnostiko: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, SVETOVANJE, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg, Sodelovanje v zdravstvenem timu, Sodelovanje v organih klinike, Sodelovanje pri izvedbi raziskav, Spremljanje razvoje stroke, Zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči veljavna licenca Zdravniške zbornice in opravljen specialistični izpit s področja kardiologije in vaskularne medicine, opravljen strokovni izpit za poklic zdravnik, znanje vsaj enega svetovnega jezika, spretnosti v timu, psihofizična stabilnost, samoinciativnost, zanesljivost, inovativnost, komunikativnost, nekonfliktnost, natančnost, doslednost, odgovornost, odločnost, ročne spretnosti, urejenost, dobra komunikacija z zunanjimi sodelavci, sposobnost prilagajanja, hitrega odzivanja in kritične presoje, podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta

Objavljeno pred: 1 mesec

Organizira delo javnega zavoda, Sprejema strateški načrt, Sprejema letni izvedbeni načrt, Sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabave osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem javnega zavoda, Poroča ustanovitelju in svetu o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda, Pripravi letno poročilo o delu zavoda in finančno poročilo, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo zavod ima in opravlja druge naloge. Kandidat ima najmanj univerzitetno ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem ali izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge bolonjske stopnje (17001 specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), 17002 visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), 17003 magistrska izobrazba), ima najmanj pet let delovnih izkušenj na delovnih mestih s področja kulture in/ali izobraževanja, ima organizacijske sposobnosti, ima vodstvene sposobnosti, izkazuje aktivno znanje slovenskega jezika, izkazuje znanje tujega jezika na višji ravni (angleški, nemški, francoski ali italijanski jezik), opravljen bibliotekarski izpit (če izpita nima, ga mora opraviti najkasneje v enem letu po nastopu funkcije). Kandidat mora prijavi priložiti program razvoja knjižnice. Kandidati naj pošljejo pisno prijavo z življenjepisom, s programom razvoja knjižnice in z dokazili o izpolnjevanju pogojev na elektronski naslov zavoda: [email protected] Rok za prijavo je 4. 9. 2026 do 23.59. Za pravočasno se šteje prijava, ki bo elektronsko oddana do navedenega roka. Vsi dokumenti, ki bodo pripeti elektronsko poslani prijavi morajo biti v formatu pdf. Dokumenti morajo biti elektronsko podpisani ali pa podpisani ročno in nato optično prebrani. Celotno besedilo razpisa dostopno na spletnih straneh www.mkk.si in www.kranj.si

- Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, - Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, - Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, - Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, - Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, - Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje nalog iz področja kontrole kvalitete, Sodelovanje kontrolne in tehnične dokumentacije (Kontrolni plani, NAVODILA, EVIDENCE), Sodelovanje pri izvedbi analize tveganj - FMEA, Sodelovanje pri analizi odstopanj ter procesu nenehnih izboljšav, Sodelovanje pri izvedbi presoj (Presoja kupca, IZDELKA, Sistemska presoja in notranja presoja), Izdelava različnih poročil s področja kontrole kvalitete. Poznavanje programov MS Office (Word, Excel, Outlook), analitično razmišljanje in sposobnost reševanja problemov, dobre organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost pri delu, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v timu, pripravljenost na udeležbo in strokovno izpopolnjevanje na izobraževanjih, ki jih organizira podjetje. možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, po izteku zaposlitve za določen čas možnost sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, skladno s potrebami podjetja in uspešnostjo kandidata. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce, Delitev obrokov hrane stanovalcem, Pomoč pri usklajevanju in kontroli dela v kuhinji, Sodelovanje pri izvajanju haccp standarda, Spremljanje novosti in razvoja tehnologije kuhanja in priprave hrane, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev in transport do razdelitve, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane itd. Poznavanje osnov higienskega stališča za higieno in varnost živil, zaželeno je poznavanje področja priprave dietne prehrane, osnov dietike. Natančnost, zanesljivost, odgovornost, sposobnost načrtovanja, presoje in odločanja, čustvena stabilnost, odgovornost, osebna urejenost. Delovno mesto je v DUO Impoljca. Dvoizmensko delo. Vlogo z dokazili in navedbo številke razpisa poslati po pošti ali e pošti. Rok za prijavo kandidatov: 14 dni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce, Delitev obrokov hrane stanovalcem, Pomoč pri usklajevanju in kontroli dela v kuhinji, Sodelovanje pri izvajanju haccp standarda, Spremljanje novosti in razvoja tehnologije kuhanja in priprave hrane, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev in transport do razdelitve, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane itd. Poznavanje osnov higienskega stališča za higieno in varnost živil, zaželeno je poznavanje področja priprave dietne prehrane, osnov dietike. Natančnost, zanesljivost, odgovornost, sposobnost načrtovanja, presoje in odločanja, čustvena stabilnost, odgovornost, osebna urejenost. Delovno mesto je v DUO Impoljca. Dvoizmensko delo. Vlogo z dokazili in navedbo številke razpisa poslati po pošti ali e pošti. Rok za prijavo kandidatov: 14 dni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti na bolniškem oddelku: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, SVETOVANJE, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg sodelovanje v zdravstvenih timih, Sodelovanje v organih klinike, Sodelovanje pri izvedbi raziskav, Spremljanje razvoja stroke, Zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči. Opravljen specialisticni izpit s področja internisticne onkologije in veljavna licenca Zdravniške zbornice, opravljen strokovni izpit za poklic zdravnik, vodstvene sposobnosti, organizacijske sposobnosti, znanje vsaj enega tujega jezika, računalniška znanja (Windows, Excel, Microsoft Outlook), spretnosti v timu, psihofizična stabilnost, samoiniciativnost, zanesljivost, inovativnost, komunikativnost, nekonfliktnost, natančnost, doslednost, odgovornost, odlocnost, ročne spretnosti, urejenost, dobra komunikacija z zunanjimi sodelavci, sposobnost prilagajanja, hitrega odzivanja in kritične presoje. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta

VODI, Organizira in koordinira delo pravne, Kadrovske in splošne službe, Zagotavlja pravno podporo poslovanju družbe, Pripravlja in usklajuje interne akte, Pravilnike in druge dokumente družbe, Skrbi za skladnost poslovanja družbe z zakonodajo in internimi akti, Koordinira pripravo in izvajanje kadrovskih postopkov, Sodeluje pri načrtovanju kadrovskega razvoja in upravljanju kadrovskih virov, Usmerja in nadzira izvajanje postopkov javnih naročil, Sodeluje pri pripravi pogodb in drugih pravnih dokumentov, Zagotavlja strokovno podporo upravi in organizacijskim enotam, Sodeluje z zunanjimi pravnimi svetovalci, Institucijami in drugimi deležniki, Pripravlja poročila, Analize in strokovne podlage za vodstvo družbe, Spremlja zakonodajo in pripravlja predloge potrebnih ukrepov, Razvija področje pravnega, Kadrovskega in organizacijskega upravljanja družbe Samostojnost, odgovornost, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja in usklajevanja različnih deležnikov ter priprave zahtevnejših pravnih in strokovnih gradiv.

Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Anesteziološko - reanimacijske službe mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja anesteziologije in reanimatologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo Procesnega tehnologa, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v mednarodnem podjetju. najmanj višješolska (VI/1.) izobrazba tehnične smeri, vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, izkušnje z informacijskim sistemom SAP, aktivno znanje angleškega jezika, zaželene izkušnje v elektroindustriji, samostojnost, fleksibilnost in odgovornost. dolgoročno zaposlitev, stimulativno delovno okolje v dinamičnem in inovativnem sektorju elektroindustrije, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju, dodatno nadstandardno zdravstveno zavarovanje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, dodatna izobraževanja in dopolnjevanje znanja s specifičnega področja.

Gradimo prihodnost varnosti. Postani del naše ekipe. Alarm automatika je vodilno regionalno podjetje v sektorju Security & Safety industrije. Že več kot 37 let razvijamo lastne inovativne rešitve z namenom zaščite življenja in premoženja naših strank. Danes smo prisotni v 11 državah regije, zaposlujemo več kot 220 strokovnjakov ter sodelujemo z več kot 200 svetovnimi proizvajalci varnostnih tehnologij. Zaradi nenehne rasti in razvoja iščemo novega člana ekipe na položaju Varnostni tehnik v Ljubljani. Več o nas si oglejte v našem videu: https://youtu.be/tZQbebRFgqQ ali obiščite našo spletno stran! Kaj boš počel na tem delovnem mestu? Vgradnja, programiranje in zagon sistemov tehničnega varovanja. Servisiranje in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja. Reševanje tehničnih težav in terenskih intervencij. Daljinska in telefonska tehnična podpora uporabnikom in partnerjem. Vodenje in koordinacija del na objektih. Izobraževanje uporabnikov ter strokovno izpopolnjevanje. Testiranje in priprava opreme za vgradnjo. Upravljanje z zaupano opremo, blagom in instalacijskim materialom. Vodenje delovnih in potnih nalogov ter pripadajoče administracije. Sodelovanje in koordinacija s sodelavci, partnerji in prodajo. Našim zaposlenim nudimo: Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Zagotavljamo vsa zakonsko predpisana povračila stroškov prehrane med delom in prevoza na delo. Stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj. Delo v povezanem, strokovnem in dinamičnem timu. Priložnost za delo v mednarodnem poslovnem okolju.

Samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v hospitalnem zdravstvenem varstvu samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v ambulantnem zdravstvenem varstvu stalno spremljanje razvoja medicinskih ved in izvajanje medicinske dejavnosti nadzor nad kakovostjo in strokovnostjo dela opravljanje mentorstva študentom na praksi, Zdravnikom sekundarijem in zdravnikom specializantom opravljanje zdravstveno vzgojnega dela ter opravljanje drugih del v zvezi z zgoraj navedenim in v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenega. Obvezna so dokazila o zaključeni izobrazbi (končana VII/2 stopnja univerzitetne izobrazbe – doktor medicine, specialist kirurgije ali druge primerljive specialnosti oziroma subspecialnosti), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, veljavna licenca za delo, izpolnjevanje ostalih pogojev iz posebnega tarifnega dela KPZZ, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Zaposlitev za polni ali krajši delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v hospitalnem zdravstvenem varstvu samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v ambulantnem zdravstvenem varstvu stalno spremljanje razvoja medicinskih ved in izvajanje medicinske dejavnosti nadzor nad kakovostjo in strokovnostjo dela opravljanje mentorstva študentom na praksi, Zdravnikom sekundarijem in zdravnikom specializantom opravljanje zdravstveno vzgojnega dela ter opravljanje drugih del v zvezi z zgoraj navedenim in v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenega. Obvezna so dokazila o zaključeni izobrazbi (končana VII/2 stopnja univerzitetne izobrazbe – doktor medicine, specialist interne medicine ali druge primerljive specialnosti oziroma subspecialnosti), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, veljavna licenca za delo, izpolnjevanje ostalih pogojev iz posebnega tarifnega dela KPZZ, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Zaposlitev za polni ali krajši delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda