Zaposlitev "razvojna agencija"

-Skrb za obstoječe kupce in sprejem naročil, -Priprava ponudb in prodajnih pogodb -Komunikacija s kupci in podpora pri tehničnih vprašanjih, -Sodelovanje z nabavo, Proizvodnjo in logistiko, -Spremljanje naročil do končne dobave, -Razvoj in vzdrževanje prodajne mreže v tujini, Iskanje novih partnerjev, -Priprava in izvajanje prodajnih strategij za posamezne trge -Udeležba na sejmih izkušnje v prodaji ali administraciji Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Zaposlimo izkušenega in zanesljivega elektrikarja v obratu lesne industrije, v Avstriji (3532 Rastenfeld). Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju in želite postati del rastoče ekipe, vas z veseljem spoznamo. izkušnje s področja industrijskih inštalacij, priključevanja linij in naprav ter vzdrževalna dela v industrijiodpravljanje napak in vzdrževalna dela na linijah in napravah za obdelavo in razrez surovega lesavzdrževanje protipožarnih sistemov, varnostnih naprav in glavnih stikal - omaricbranje tehnične dokumentacijedruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas v dveh izmenah, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje:17, 50 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča):17, 50 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Iščemo motivirane posameznike za različne tehnične pozicije v uspešnem in urejenem proizvodnem okolju. Če iščete novo priložnost na tehničnem področju, delo z naprednimi sistemi in želite postati del ekipe, ki skrbi za kakovostne in učinkovite proizvodne procese, vas vabimo k prijavi. … Zaključeno srednješolsko izobrazbo, tehnične smeriPripravljenost za delo v več izmenahOdgovoren, natančen in samostojen pristopMotiviranost za učenje in razvoj Dolgoročno sodelovanjeStabilno in urejeno delovno okoljeMožnost usposabljanja, rasti in napredovanjaDelo v prijetni in povezani ekipi Za več informacij in pomoč pri iskanju najprimernejše priložnosti za vaš profil nas kontaktirajte na telefonsko številko 065 556 997

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018018 Zdravnik specialist – M/Ž veljavna licenca s področja kardiologijeIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center v Kardiološki ambulanti. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 16.9.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PM51943.

Job Application for Varilec WIG/MAG/CEL (m/ž) – Avstrija at Agencija Agado / Skupina Agado Delovne izkušnje z varjenjem črnih in belih cevi. Samostojnost, natančnost, odgovornost in prilagodljivost pri delu. EU državljanstvo ali ustrezno delovno dovoljenje za delo v Sloveniji. Zaposlitev za polni delovni čas. Urejeno bivanje in prevoz na delo. Redno in stimulativno plačilo, skladno z izkušnjami in dogovorom. Če se prepoznate v opisu in ste pripravljeni na nove izzive, vas vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na gumb: Prijavite se

V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Tehnolog mehanske obdelave (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imata strojništvo ali mehatronika).Dobro poznavanje tehnoloških procesov mehanske obdelave, kot so struženje, rezkanje, vrtanje, povrtavanje, brušenje in izdelava navojev. Aktivno poznavanje programiranja CNC strojev v G-kodi. Zaželeno poznavanje CAM programskih okolij, kot sta SolidCAM ali MasterCAM.Zaželeno poznavanje enega ali več CAD okolij (Creo, Solidworks, NX).Sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, risb, toleranc, merilnih protokolov in navodil za delo. Osnovno poznavanje rezalnih orodij, vpenjalnih priprav, merilnih sredstev in obdelovalnih parametrov. Poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju. Analitičen in strukturiran pristop k reševanju tehničnih problemov. Natančnost, odgovornost, samoiniciativnost in proaktivnost pri uvajanju izboljšav. Sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki, kot so proizvodnja, kakovost, vzdrževanje, razvoj in nabava. Pripravljenost na učenje, strokovni razvoj in delo z naprednimi proizvodnimi tehnologijami. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Zaželeno poznavanje ERP sistema SAP. zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, konkurenčno plačilo in letni bonus, nadpovprečen regres, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Samostojno reševanje tehnoloških problemov v proizvodnji, Optimizacija proizvodnih procesov z namenom povečanja učinkovitosti, Zmanjšanja izmeta in izboljšanja kakovosti izdelkov. Načrtovanje tehnoloških postopkov, Priprava delovnih mest in tehnične dokumentacije ter izvajanje analiz in poročil. Sodelovanje pri uvajanju in validaciji novih strojev, MATERIALOV, Izdelkov in tehnologij ter pri razvojnih projektih. Nadzor in organizacija dela v proizvodnji ter samostojno vodenje skupine zaposlenih. Poznavanje programov MS Office (Word, Excel, Outlook), sposobnost koncentracije, natančnost, analitično razmišljanje, smisel za delo v ljudmi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne naloge: pomoč stanovalcem pri oskrbi, skrb za varno in prijetno bivanje stanovalcev,… Nudimo: delo za nedoločen čas z 1-mesečnim poskusnim delom, mentorja, delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj, dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje, zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja, stimulativno plačilo, dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),…SMO empatični, strokovni, odprti do sprememb, radi sodelujemo v timu ter smo agilni. Se prepoznate v naših vrednotah ter si želite delo v sodobno opremljenim okolju? Si želite novih izkušenj? Potem pošljite življenjepis z dokazili prek portala Mojedelo, povabili vas bomo na razgovor, kjer se bomo še osebno spoznali.

Iščemo posameznike za sodelovanje pri pospeševanju prodaje, razvoju ekip in sistemov v rastočem projektu s področja prehrane, wellnessa in aktivnega življenjskega sloga. Priložnost je primerna tako kot dolgoročna kariera brez omejitev kot tudi kot dodatni vir prihodka ob obstoječih obveznostih. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvoju, veselje do dela z ljudmi ter dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost ter željo po osebnem in kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebni razvoj. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. dostop do že vzpostavljenega mednarodnega poslovnega sistema, ki vključuje logistiko, distribucijo, e-commerce platforme, digitalna orodja in marketinško infrastrukturo, prehranske, športno-prehranske in personalizirane wellness rešitve, premium K-Beauty blagovno znamko in sodobne skincare rešitve, mentorstvo ter stalno podporo izkušene ekipe, poslovna izobraževanja in razvoj prodajnih ter vodstvenih kompetenc, sodobna digitalna orodja in spletne platforme, fleksibilen način dela (online in v živo), možnost dolgoročnega razvoja na slovenskem in mednarodnem trgu, sodelovanje v povezani in podporni mednarodni skupnosti. Tako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja, gradnjo odnosov in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike od začetka. Področja sodelovanja: razvoj poslovanja na področju prehrane, personalizirane prehrane in wellness rešitev, predstavitev prehranskih, športno-prehranskih in skincare rešitev, pomoč posameznikom pri doseganju njihovih wellness ciljev, gradnja dolgoročnih odnosov s strankami in partnerji, razvoj novih projektov, organizacija online in dogodkov v živo, uporaba sodobnih digitalnih orodij in družbenih omrežij, pomoč pri razvoju novih poslovnih partnerjev, postopna gradnja lastne ekipe, razvoj vodstvenih kompetenc, možnost sodelovanja pri regionalnih in mednarodnih projektih. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije znotraj že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na sodobnih wellness rešitvah, kjer je celotna poslovna infrastruktura že vzpostavljena – od razvoja izdelkov, proizvodnje, logistike in distribucije do digitalnih platform, mednarodnih e-commerce trgovin, marketinških orodij, poslovnega sistema ter izobraževanj. Partnerstvo poteka v sodelovanju z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, športne prehrane, aktivnega življenjskega sloga, premium K-Beauty skin-care segmenta in osebnega razvoja. Del projekta predstavlja tudi platforma BIONIQ, ki omogoča popolnoma personalizirano prehrano na podlagi sodobnih tehnologij in individualnih podatkov uporabnika. Poslovni partnerji zato ne gradijo infrastrukture od začetka. Na voljo imajo že razvite mednarodne e-commerce trgovine, logistične in distribucijske procese, digitalna marketinška orodja, poslovni sistem, izobraževanja ter podporo izkušene mednarodne skupnosti. Namesto razvoja infrastrukture od začetka se lahko osredotočijo na ustvarjanje dolgoročnih odnosov, razvoj trga ter pomoč ljudem pri doseganju njihovih ciljev. Projekt je že vzpostavljen na številnih evropskih in mednarodnih trgih (90+ držav sveta) ter se še naprej intenzivno širi. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike, ki jih zanimajo prehrana, personalizirana prehrana, športna prehrana, premium skincare, wellness, podjetništvo, osebni razvoj ter dolgoročna gradnja lastnega poslovanja in poslovne mreže v mednarodno uveljavljenem sistemu.

Med vodstvo mednarodnega podjetja PURFLUX Filtration d.o.o. vabimo Vodjo vzdrževanja (m/ž). Če vas navdušujejo izzivi na področju vzdrževanja, optimizacije procesov in zagotavljanja zanesljivega delovanja opreme ter imate izkušnje z vodenjem ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite. Veselimo se vaše prijave in priložnosti za skupno ustvarjanje uspešne prihodnosti. VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika oz. primerljivo)Vsaj 3-5 let izkušenj na področju vzdrževanja, od tega vsaj 2 leti na vodilnem položaju. Aktivno znanje angleškega jezika. Znanje in izkušnje z organizacijo vzdrževalnih procesov ter ekip. Dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti. Dobro poznavanje strojne in električne opreme. Samoiniciativnost kandidata. * Zaželene so izkušnje z delom v mednarodnem podjetju na področju avtomobilske industrije. Zaposlitev za nedoločen čas, s šest mesečnim poskusnim delom. Priložnost za delo na odgovornem in samostojnem delovnem mestu v okviru mednarodnega podjetja. Možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju, izboljšavah in investicijskih projektih. Organizirano prehrano v podjetju po ugodnem znesku ali povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/dan. Povračilo prevoza v obliki kilometrine. Visok znesek regresa za letni dopust. Številne ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, štipendije in prakse za družinske člane ter druge aktivnosti za krepitev dobrega počutja zaposlenih. Brezplačno parkirišče in urejeno delovno okolje. Strokovno usposabljanje in izobraževanje. Delo v dinamičnem, mednarodnem podjetju, ki strmi k izboljšavam.

Delo vam omogoča celovito spoznavanje bančnega poslovanja fizičnih oseb ter možnost prevzema zahtevnejših oziroma specializiranih delovnih mest v nadaljnjem razvoju. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo podaljšanja, mentorstvo in podporo pri uvajanju v delo, priložnost za pridobivanje novih znanj in strokovnih licenc, redna izobraževanja in jasno začrtane možnosti kariernega razvoja, sodobno delovno okolje in podporno ekipo, številne športne, družabne in team-building dogodke na ravni banke in bančne skupine, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja. Koga iščemo? Morda ste ravno zaključili šolanje ali pa že pridobivate prve delovne izkušnje. Pomembnejša od izkušenj sta nam vaša motivacija in odnos do dela. Pri vas cenimo: veselje do dela z ljudmi, razvite komunikacijske veščine, željo po učenju in osebnem napredku, odgovornost in zanesljivost, proaktivnost ter pripravljenost prevzemati pobudo, timski duh in pozitiven odnos. Kaj pričakujemo? Najmanj srednjo izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, zanimanje za področje bančništva in financ, veselje do dela s strankami, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj.