Zaposlitev "razvojna ambulanta"

Vaše naloge: vodenje poslovnih knjig po navodilih nadrejenih, knjiženje poslovnih dogodkov ter prenosi iz pomožnih knjig v glavno knjigo.. VI. ali VII. stopnja ustrezne izobrazbe, dobro obvladovanje dela z računalnikom, osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje računovodskih procesov, sposobnost samostojnega in timskega dela, samoiniciativnost ter pripravljenost na učenje, zanesljivost in odgovornost, organiziranost, sistematičnost in natančnost pri delu, delovne izkušnje na področju računovodstva so zaželene, niso pa pogoj. interdisciplinarno delo v razvojno-inovativnem okolju, pozitivno delovno klimo in delo v povezanem kolektivu, dolgoročno varnost zaposlitve v uspešnem in rastočem podjetju, strukturirano uvajanje v delo in podporo izkušenih sodelavcev, stimulativno plačilo in urejeno delovno okolje, dodatne ugodnosti: možnost vključitve v dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, brezplačne športne aktivnosti ter druge ugodnosti za zaposlene.

Objavljeno pred: 3 tedne

V svojo ekipo v SOLKAN – ON SITE vabimo več oseb, ki imajo izkušnje iz programiranja, so proaktivne, ambiciozne in si želijo novih izzivov. vsaj 5 let izkušenj v. Net Core, znanje iz. Net Core, TypeScript, WebPack, Grunt, React, Git, ReactNative, znanje podatkovnih baz MSSQL, MongoDB, znanje pisanja unit testov in verzioniranje programske kode, dober občutek za uporabniško izkušnjo, natančen in vesten pristop do dela, aktivno znanje angleškega jezika. delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Senior HR Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših ljudi, HR procesov in organizacijske kulture. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju HR, izkušnje z delom v podjetju z vsaj 50 zaposlenimi, izkušnje s samostojnim vodenjem HR procesov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti, sposobnost reševanja zahtevnih situacij in konfliktov, analitično razmišljanje in usmerjenost v iskanje rešitev, zelo dobro znanje angleškega jezika, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi nivoji zaposlenih – od juniorjev do vodstva. Prednost predstavljajo izkušnje iz hitro rastočega podjetja, kjer si moral samostojno vzpostavljati, strukturirati in izboljševati HR procese. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno pozicijo v hitro rastočem podjetju, možnost, da HR funkcijo aktivno soustvarjaš in razvijaš, veliko avtonomije pri delu in sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, možnost osebnega in kariernega razvoja, fleksibilno delovno okolje, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati del Nomago tima, kjer skupaj z tradicijo, inovacijami, ter kakovostjo gradimo našo blagovno znamko? Imaš izkušnje pri delu z ljudmi in s terenskim delom? Prihranili smo mesto za odločnega, iznajdljivega in motiviranega novega sodelavca! Si mogoče to ti? Vabljen k prijavi na delovno mesto: Kontrolor m/Ž Zahteve: Želena končana srednja šola tehnične smeriOpravljen izpit B kategorije, lastno prevozno sredstvo2 leti delovnih izkušenj na področju kontrole prometa ali prevozov oziroma podobne dejavnostiOdgovornost, natančnost, samostojnost pri delu, iznajdljivost in zanesljivostSposobnost dela z ljudmi, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja konfliktovOsnovna računalniška pismenostAktivno znanje slovenskega jezika. Kaj nudimo: Delovno razmerje za določen čas z možnostjo sklenitve za nedoločen časDelo v uspešnem in razvojno naravnanem, velikem podjetjuMentorstvo in pridobivanje izkušenj v uspešnem podjetju z več kot 1000 zaposlenimiStrokovni in osebni razvojMožnost članstva v športnem društvu Nomago SportKRAJ OPRAVLJANJA DELAOsrednja in Zahodna regijaPRIJAVEČe ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, se prijavite preko gumba Prijavi se zdaj do 13.09.2026.

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V našo ekipo Business Applications vabimo motiviranega SAP EWM svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva, logistike, upravljanja dobavne verige ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP EWM svetovalca ali v primerljivi vlogi, s poudarkom na okolju SAP S/4HANA in EWM.Praktične izkušnje s konfiguracijo SAP EWM in celovitimi procesi upravljanja skladišč, vključno z logistiko, oskrbo proizvodnje, distribucijo in servisom. Zaželene so izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP.Dokazana sposobnost branja, analiziranja in priprave specifikacij za razvoj Sap abap, podpore pri odpravljanju napak skupaj z razvijalci ter preverjanja tehničnih rešitev glede na funkcionalne zahteve. Praktične izkušnje z razširitvami, poročili, vmesniki, obrazci, uporabniškimi izhodi ali BAdI-ji so prednost. Dobro razumevanje integracije z moduli SAP MM, PP, QM, FI/CO, TM in povezanimi logističnimi aplikacijami. Prednost so izkušnje v proizvodnih, industrijskih, medicinskih ali mednarodnih logističnih in servisnih okoljih. Izkušnje s projekti SAP S/4HANA, certifikat SAP EWM ali SAP S/4HANA ter poznavanje metodologije SAP Activate so prednost. Prednost predstavljajo tudi izkušnje z delom v mednarodnih in okoljih in v medfunkcijskih timih. Spretnosti in kompetenceOdlično poznavanje procesov SAP EWM, nastavitev sistema, matičnih podatkov, skladiščnih struktur, vhodne in izhodne logistike, upravljanja skladiščnih nalog, fizične inventure, RF-mobilnih procesov ter celovitih skladiščnih scenarijev. Sposobnost razumevanja zahtev EMW in njihovega pretvarjanja v koncepte SAP EWM, povezane z logističnimi, proizvodnimi, finančnimi in servisnimi procesi. Dobro poznavanje in razumevanje Sap abap, vključno s pripravo funkcionalnih specifikacij, pregledovanjem tehničnih konceptov, podporo pri analizi odpravljanja napak ter usklajevanjem z razvijalci ABAP.Dobro razumevanje sistema SAP S/4HANA ter integracije s sistemi SAP in drugimi sistemi, vključno z vmesniki, razširitvami, obrazci, poročili, uporabniškimi izhodi in BAdI-ji. Sposobnost analiziranja poslovnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične, standardizirane rešitve SAP, usklajene z najboljšimi praksami SAP.Močne analitične sposobnosti, sposobnost reševanja težav ter dobre komunikacijske in medosebne spretnosti, skupaj s sposobnostjo učinkovitega sodelovanja s poslovnimi uporabniki, tehničnimi ekipami, razvijalci in zunanjimi partnerji. Sodelovalen, proaktiven in v rezultat usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Iščemo Senior Data Scientista, ki zna kompleksne podatke pretvoriti v uporabne vpoglede, ki spodbujajo rast. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter s pomočjo podatkov, eksperimentiranja in AI sodeloval/a pri oblikovanju produktne, marketinške in cenovne strategije ter ključnih poslovnih odločitev. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj na področju data science, analitike ali primerljivi poziciji. Odlično znanje SQL ter izkušnje z BI orodji, modeliranjem podatkov in analitiko rasti. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Dobro poslovno razumevanje in sposobnost pretvoriti podatke v konkretne ukrepe. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu ali naročniškem poslovnem modelu. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produktne in poslovne odločitve. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj.

Iščemo Razvojnega tehnologa za funkcionalne napitke (m/ž), ki bo sodeloval pri razvoju novih izdelkov ter izboljševanju obstoječih receptur. Zanima nas oseba, ki razume sestavine, spremlja najnovejše trende na področju funkcionalne prehrane in zna razvijati formulacije, ki združujejo učinkovitost, kakovost in odličen okus. Kaj pričakujemo? izkušnje z razvojem prehranskih dopolnil, funkcionalnih živil ali napitkov, dobro poznavanje sestavin, učinkovin in njihovih medsebojnih učinkov, zanimanje za zdravo prehrano, wellness in najnovejše trende na področju funkcionalne prehrane, odličen občutek za okus ter sposobnost izboljševanja senzoričnih lastnosti izdelkov, analitičen način razmišljanja in usmerjenost k iskanju najboljših rešitev, samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, dobro znanje angleškega jezika za spremljanje strokovne literature in sodelovanje z mednarodnimi partnerji. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami pri razvoju prehranskih dopolnil, funkcionalnih živil ali funkcionalnih napitkov. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju inovativnih izdelkov za evropske trge, možnost soustvarjanja novih funkcionalnih napitkov od ideje do končnega izdelka, dinamično okolje, kjer spodbujamo raziskovanje, inovacije in nenehno izboljševanje, sodelovanje z domačimi in mednarodnimi partnerji, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (zaposlitev ali pogodbeno sodelovanje).

Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo enega meseca. Pričakujemo: IV. stopnja izobrazbe kuhar, samoiniciativnost, organiziranost, natančnost. Nudimo: stabilno delovno okolje in delo v prijetnem kolektivuDELO Poteka le v dopoldananskem času! možnosti strokovnega izobraževanja in usposabljanja, podpiramo osebno rastmožnost koriščenja počitniških kapacitetmožnost brezplačnega parkiranjapromocijo zdravja na delovnem mestu (fitnes)smo prejemnik certifikata kakovosti ISO 9001Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo enega meseca. Če vas veseli delo zgoraj opisano delo in menite, da bi s svojo osebnostjo, izkušnjami in pozitivnim pristopom lahko doprinesli k razvoju storitev na delovnem mestu, nam čimprej pošljite prijavo z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov: CSS Škofja Loka, Stara Loka 31, 4220 Škofja Loka. Za vse dodatne informacije in prijave smo vam na voljo na tel. 031 742 019.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik v avtomobilskoj industriji. Skrb za obstoječe kupce in razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev, aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti na domačem in mednarodnem trgu, pridobivanje novih kupcev ter razvoj prodaje pri obstoječih partnerjih, priprava ponudb, kalkulacij in druge komercialne dokumentacije, vodenje pogajanj in sodelovanje pri sklepanju poslov, sodelovanje pri razvoju novih projektov z oddelki razvoja, tehnologije, proizvodnje in kakovosti, spremljanje avtomobilskega trga, konkurence in trendov pri kupcih, priprava prodajnih analiz, napovedi, planov in poročil, spremljanje realizacije dogovorjenih prodajnih aktivnosti in ciljev, redni obiski kupcev doma in v tujini, zastopanje podjetja na sestankih, sejmih in drugih poslovnih dogodkih. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi partnerji in priznanimi avtomobilskimi proizvajalci, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, raznoliko in dinamično delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost aktivnega soustvarjanja prodajne strategije in razvoja novih trgov, fleksibilen delovni čas.