Eurosender d.o.o.
V Eurosenderju stojimo za prepričanjem, da je komunikacija način za gradnjo zaupanja in doseganje pravih rešitev. Ali verjameš enako? Pridruži se nam in postani del mednarodne ekipe, ki si prizadeva ne le zadovoljiti potrebe strank, ampak jih tudi preseči. O eurosenderju: Vsaka velika ideja se začne z izzivom. Pri Eurosenderju je bil izziv jasen: logistika je bila preveč zapletena, preveč razdrobljena in preveč časovno zahtevna. Naši ustanovitelji, izkušeni strokovnjaki za logistiko, so si zadali cilj poenostaviti kompleksno panogo z eno platformo, ki ponuja neskončno možnosti. Ta vizija je prerasla v Eurosender, 4PL platformo, zasnovano za poenostavitev in pospešitev logistike. Danes vsak mesec našo platformo obišče več kot milijon ljudi z vsega sveta. Več kot 80.000 poslovnih uporabnikov nam že zaupa optimizacijo njihove logistike, pri čemer jih podpira ekipa, motivirana za spreminjanje izzivov v rešitve. Kot ponosni člani skupine POST Luxembourg nismo le del logistične industrije, temveč soustvarjamo njeno prihodnost, širimo inovacije in odpiramo nove možnosti za podjetja po vsem svetu. Zaupali ti bomo naslednje odgovornosti: Zagotavljanje vrhunske storitve strankam preko telefona, e-pošte in drugih kanalov, zastopanje znamke podjetja s proaktivnim reševanjem izzivov, koordiniranje pošiljk in oddajanje naročil v sodelovanju z logističnimi partnerji, nudenje pomoči strankam in zagotavljanje pozitivne uporabniške izkušnje, empatično in hitro iskanje edinstvenih rešitev za naše stranke, sodelovanje s prevozniki in logističnimi ekipami, da procesi potekajo nemoteno, sodelovanje z oddelkom prodaje in drugimi ekipami. Ponujamo več kot le nov naziv: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, nagrajevanje uspešnosti, možnosti za strokovni in osebni razvoj, razburljivo, dinamično in mednarodno delovno okolje, redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih.
Objavljeno pred: 1 teden
Iskra d.o.o.
KOČEVAR, Strojegradnja, d.o.o., POLZELA
Iščemo inženirja elektrotehnike ali mehatronike, ki bo odgovoren za električni in krmilni del naših strojev za uporovno varjenje ter za njihovo pripravo od mehansko sestavljenega stroja do popolnoma funkcionalne in delujoče naprave. Delo vključuje električno vezavo in priklop komponent, izvajanje meritev in funkcionalnih testov, diagnostiko ter odpravljanje napak, nastavitev in parametriranje krmilnih sistemov, inverterjev, HMI-panelov, senzorike in pogonov ter sodelovanje z našimi dobavitelji varilne in krmilne tehnike. Kandidat bo sodeloval tudi pri končnih testiranjih strojev, tehnični dokumentaciji, zagonih in servisih ter pri razvoju standardnih in custom rešitev. Večina dela poteka v naši proizvodnji, občasno pa je potrebno tudi delo na terenu pri kupcih v Sloveniji ali tujini, predvsem pri zagonih, servisih, popravilih in tehnični podpori.
Adria Tehnika, d.o.o.
Razvoj in vzdrževanje enega globalno najnaprednejših sistemov na področju energetike; Integracije in dopolnitve sistema za podporo tujim trgom; Razvoj in vzdrževanje podpornih sistemov. 3+ let strokovnih izkušenj v backend razvoju; Dobro poznavanje vsaj enega programskega jezika, poznavanje jezika GO je prednost; Poznavanje vsaj ene relacijske baze, poznavanje PostgreSQL je prednost; Druga zaželena znanja: Git, MongoDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Linux; Sposobnost samostojnega in skupinskega dela, hitrega učenja in prilagajanja novim tehnologijam; Dobro razumevanje najboljših praks razvoja programske opreme; Diplomski ali višji študij računalništva ali sorodnega področja; Odlične veščine reševanja problemov in komunikacije; Tekoče znanje angleščine. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; Stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; Fleksibilen delovni čas – možnost hibridnega dela (po poskusni dobi); Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; Delo na zanimivih in inovativnih projektih; Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; Dodatna strokovna izobraževanja; Delo v sodobno opremljenih prostorih; Malico v naši restavraciji Manu; Brezplačno parkirišče; Možnost polnjenja EV. [email protected]
JKPS d.o.o.
Za našega naročnika, uveljavljeno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo v papirni industriji, iščem Vodjo energetike, ki bo skrbel za zanesljivo in učinkovito delovanje energetskih sistemov, optimizacijo porabe energije ter uvajanje izboljšav na področju energetske učinkovitosti. Priprava energetskih bilanc in analiza porabe energije. Skrb za tehnično-tehnološko usposobljenost energetskih postrojev. Načrtovanje vzdrževalnih del v energetiki. Nadzor nad izvajanjem vzdrževalnih del ter delom zunanjih izvajalcev. Zagotavljanje nemotene oskrbe z energenti, spremljanje energetskih podatkov in priprava poročil, skrb za ekonomično proizvodnjo toplotne in električne energije, priprava tehničnih pogojev za nabavo energentov, zagotavljanje skladnosti s predpisi glede trošarin in CO2 dajatev, vodenje tehnične dokumentacije in navodil za energetiko, vodenje evidenc o pregledih tlačnih posod, izvajanje zahtev ISO standardov in drugih standardov, skrb za izvajanje ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. vodenje stabilne in povezane ekipe, možnost aktivnega vplivanja na organizacijo dela in izboljševanje procesov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj, raznoliko delo in dinamično delo, dolgoročno zaposlitev v stabilnem proizvodnem okolju, urejeno, sodelovalno in spodbudno delovno okolje.
Imaš glavo polno idej, razumeš moč dobre zgodbe in znaš marketing spremeniti v konkretne rezultate? Potem iščemo prav tebe! V podjetju Prigo, d. o. o., verjamemo, da je dober marketing veliko več kot le oglaševanje. Je ustvarjanje prepoznavnosti, gradnja zaupanja in povezovanje s strankami. Zato iščemo samostojno, ustvarjalno in strateško usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje marketinga, razvijala nove pristope ter soustvarjala nadaljnjo rast in prepoznavnost podjetja. načrtovanje in izvajanje marketinške strategije, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke Prigo, vodenje digitalnega marketinga, družbenih omrežij in oglaševalskih kampanj, priprava vsebin in skrb za enotno komunikacijo podjetja, načrtovanje marketinških aktivnosti v podporo prodaji, spremljanje rezultatov, trendov in učinkovitosti kampanj, skrb za promocijski material, organizacija naročil ter pogajanja z dobavitelji glede cen in pogojev sodelovanja, sodelovanje z zunanjimi izvajalci ter povezovanje marketinga z drugimi oddelki. samostojno in odgovorno vlogo z možnostjo soustvarjanja marketinške strategije, priložnost za uresničevanje lastnih idej in razvoj novih projektov, dinamično delovno okolje v stabilnem družinskem podjetju, stimulativno plačilo z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, brezplačno parkirišče, ugodnosti pri nakupu osebnih vozil, vlaganje v strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in pridobivanje novih znanj, prijetno delovno okolje, podporo sodelavcev ter redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.
GATOM d.o.o.
GATOM d.o.o. je sodobno in hitro rastoče podjetje, ki svojim strankam ponuja kakovostne rešitve za ogrevanje, hlajenje, prezračevanje in učinkovito rabo energije. Ukvarjamo se tudi s sončnimi elektrarnami in električno mobilnostjo ter skrbimo, da strankam ponudimo celovito rešitev – od svetovanja in izbire ustrezne opreme do strokovne montaže in podpore po izvedbi. Naše delo temelji na kakovostnih izdelkih, strokovnem znanju in dobrih odnosih s strankami. Ker rastemo in razvijamo nove projekte, v svojo ekipo vabimo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, dinamičnega dela ter priložnosti za osebni in karierni razvoj. Kontaktiranje strank, ki so oddale povpraševanje; svetovanje pri izbiri prezračevalnih rešitev in rekuperatorjev; izvajanje ogledov objektov na terenu; priprava in predstavitev ponudb; predstavitev prednosti in možnosti posamezne rešitve; vodenje stranke od prvega kontakta do sklenitve posla; usklajevanje s tehnično ekipo in monterji; pridobivanje novih strank in poslovnih partnerjev; skrb za dobre in dolgoročne odnose z obstoječimi strankami; prodaja tudi drugih rešitev iz naše ponudbe; spremljanje prodajnih rezultatov in doseganje zastavljenih ciljev. Glavni poudarek tvojega dela bo na prezračevalnih sistemih in rekuperaciji. Ob tem boš spoznaval/a tudi druge naše rešitve ter strankam pomagal/a izbrati tisto, ki najbolje ustreza njihovim potrebam. Delo je razgibano in vključuje svetovanje, prodajo, terensko delo ter veliko komunikacije s strankami. Zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju; temeljito uvajanje in podporo pri začetku dela; stalno strokovno in prodajno podporo; fiksno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na rezultate; možnost nadpovprečnega zaslužka; širok prodajni program in možnost dodatne prodaje; delo s kakovostnimi in preverjenimi rešitvami; možnost osebnega in kariernega napredovanja; dolgoročno in stabilno sodelovanje; dinamično delo, kjer se vsak dan srečaš z novimi izzivi in strankami.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Lupit Pole d.o.o.
Lupit Pole je eden vodilnih svetovnih proizvajalcev fitnes opreme za pole dance in aerial šport. Naši izdelki so prisotni v več kot 120 državah sveta, sodelujemo s profesionalnimi športniki, studii, distributerji in organizatorji dogodkov po vsem svetu. Delavec v proizvodnji na obdelovalnih strojih je odgovoren za učinkovito delovanje in nadzor nad različnimi obdelovalnimi stroji, kot so CNC, numerično krmiljeni in manualni stroji za obdelavo kovin. Njihove naloge vključujejo osnovno nastavitev, upravljanje, posluževanje in nadzorovanje strojev ter zagotavljanje natančne obdelave kovinskih in drugih materialov v skladu s tehničnimi risbami in specifikacijami. Glavna nastavitev strojev se izvaja s strani CNC tehnologa ali razvojnega inženirja in ni predmet dela. Nastavitev strojev: Zagon že predhodno že nastavljenega obdelovalnega stroja za obdelavo materialov v skladu z navodili tehnologa ali razvojnega inženirja. Menjava obrabljenih orodij, svedrov, rezalnikov in drugih pripomočkov. Upravljanje in nadzorovanje strojev: Upravljanje in nadzorovanje delovanja obdelovalnih strojev med procesom proizvodnje. Spremljanje delovnih parametrov, hitrosti in kakovosti obdelave ter izvajanje prilagoditev, če je potrebno. Preverjanje kakovosti: Redno preverjanje dimenzij in kakovosti obdelanih delov z uporabo merilnih instrumentov, kot so mikrometri, merilni trakovi, in drugo. Odpravljanje napak in težav, ter poročanje o odstopanjih od specifikacij. Vzdrževanje in čiščenje: Izvajanje rutinskega vzdrževanja in čiščenja obdelovalnih strojev za zagotavljanje njihovega optimalnega delovanja. Preprečevanje in odpravljanje morebitnih okvar ter poročanje o potrebi po večjih popravilih. Dokumentacija in poročanje: Vodenje osnovne dokumentacije o nastavitvah, izvedenih nalogah, količini proizvedenih delov in morebitnih težavah. Poročanje nadrejenim o napredku, težavah in potrebah po dodatnih sredstvih. Skladnost s standardi: Upoštevanje vseh varnostnih predpisov in standardov kakovosti ter zagotavljanje skladnosti z internimi pravili podjetja. Upoštevanje načel varnega dela ter zagotavljanje ustrezne uporabe osebne zaščitne opreme. Sodelovanje v timu: Tesno sodelovanje z drugimi člani proizvodnega tima in koordinatorji za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. Aktivno sodelovanje pri iskanju in uvajanju izboljšav proizvodnih procesov. Delovni čas: polni delovni čas, občasne nadure, ki so plačane. Konkurenčno plačilo in ugodnosti. Možnosti za napredovanje in profesionalni razvoj. Delo v dinamičnem in podporno naravnanem okolju. Odlični pogoji.
Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o.
Cinkarna Celje d.d.
Za mednarodno priznano in uspešno podjetje EKTOS iščemo Razvijalca strojne opreme m/ž, ki bo vodil celoten razvojni cikel izdelka. Naloge: - načrtovanje in validacija analognih, digitalnih in mešano-signalnih vezij, - razvoj močnostne elektronike, - načrtovanje RF vezij in anten ter multilayer PCB postavitve, - testiranje visokohitrostnih vmesnikov in EMC, - prototipiranje, odpravljanje napak in podpora množični proizvodnji. - Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja (VI/2, VII, VIII), - izkušnje z razvojem strojne opreme, - izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, - znanje simulacij, PCB postavitev, RF, močovne elektronike in EMC standardov, - znanje angleškega jezika. - Dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost hibridnega dela, - fleksibilen oziroma drsni delovni čas, - možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Za dodatne informacije vam je na voljo Nina na telefonski številki +386 30 425 446 ali e-mailu [email protected].
Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 500 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj boste delaliNaši asistenti v prodaji igrajo ključno vlogo pri krepitvi našega poslovanja. Vsak uspeh naše trgovine se zgodi zahvaljujoč vsem njihovim prizadevanjem! Kot Primarkov asistent v prodaji boste odgovorni za številne stvari v trgovini. Skrb za blago je glavna vsakodnevna odgovornost. Kot oblikovalec izkušnje v trgovini boste s svojo strastjo do mode poskrbeli, da bodo naše postavitve izgledale čudovito. Ne le, da boste to počeli z nenehnim obnavljanjem zalog blaga, temveč boste za to poskrbeli tudi tako, da bo trgovina vedno brezhibna, izdelki predstavljeni pravilno in da boste za povečanje prodaje vedno imeli popolno ponudbo vsak dan. Te vsakodnevne odgovornosti pomagajo, da vse teče gladko, vaša vloga pa bo še toliko večja. Kot obraz naše trgovine boste uporabili svoje odlične sposobnosti poskrbeti za stranke, da se bodo počutile dobrodošle. Ne glede na to, ali delate na blagajnah ali skrbite za visoke standarde v garderobah, boste z veseljem pomagali in vedno želeli izboljšati vaše storitve. Te izboljšave bodo ustvarjene s pomočjo stikov z vašimi sodelavci in učenjem od vaših vodij. Trden odnos z vašo ekipo je velik del ustvarjanja dolgotrajne kariere tukaj – takšne, v kateri boste uživali vsako minuto. Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.
Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela opravljanje najzahtevnejših strokovnih del sodelovanje pri izdelavi poslovnih načrtov razvijanje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov dela vodenje projektov pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobopriložnosti za pridobivanje novega znanja ter osebni in strokovni razvojmožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Pridružite se ekipi Adrie Tehnike in spoznaj svet letalstva od blizu! Vas zanimajo letalstvo, radi delate z rokami in vas veselijo tehnični izzivi? Potem je to za vas odlična priložnost! V Adria Tehniki že več kot 60 let skrbimo za tehnično brezhibnost letal. Združujemo bogate izkušnje, strokovno znanje in sodobne tehnične pristope, s katerimi zagotavljamo, da so letala pripravljena na varen polet. V svojo ekipo vabimo nelicencirane letalske mehanike, ki si želijo novih izkušenj, tehničnega znanja in priložnosti za razvoj v edinstvenem svetu letalstva. Čaka vas delo v velikih letalskih hangarjih na Letališču Jožeta Pučnika Ljubljana, kjer boste skupaj z izkušeno ekipo sodelovali pri vzdrževanju različnih tipov letal. Od blizu boste spoznavali letalsko tehniko, pridobivali praktične izkušnje in razvijali znanja, ki vam lahko odprejo vrata v zanimivo poklicno prihodnost. Iščemo zanesljive, natančne in motivirane osebe, ki jih zanima tehnika, radi poprimejo za orodje in se veselijo novih izzivov. Pomembni so nam odgovornost, pripravljenost na učenje in dobro sodelovanje z ekipo. Pridružite se ekipi Adrie Tehnike in začni svojo pot v letalski tehniki! Pošlji nam svojo prijavo in postani del ekipe, ki skrbi, da letala varno poletijo v nebo. izvajanje vzdrževalnih del na letalu pod nadzorom in pomoč pri pripravi letala za let razgibano in dinamično delo, zaposlitev s polnim delovnim časom, strokovno izobraževanje in usposabljanje, pridobivanje novih tehničnih znanj in praktičnih izkušenj, sodelovanje z izkušeno ekipo strokovnjakov, delo v sodobno opremljenih letalskih hangarjih, mentorstvo in podpora pri uvajanju, stabilno delovno okolje.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
KDO SMO? Smo Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o., del mednarodne skupine Lagardère Travel Retail, ki uspešno upravlja 26 gostinskih lokalov v Sloveniji in na Hrvaškem. Z blagovno znamko Marche razvijamo restavracije s konceptom tržnice, kjer se prepletajo svežina, lokalni okusi in pozitivna energija ekipe, ki rada preseneča ter ustvarja nepozabne trenutke za naše goste. Zakaj se nam pridružite? Ker pri nas slaščičarstvo ni le priprava sladic, temveč priložnost za ustvarjalnost, natančnost in ustvarjanje sladkih doživetij. Postali boste del ekipe, kjer cenimo vaše ideje, spodbujamo razvoj in vsak dan skupaj skrbimo, da gostom pričaramo nekaj posebnega. Več o nas na https://www.lagardere-tr.si/sl Priprava okusnih in kakovostnih slaščic po preverjenih recepturah. Skrb za privlačen videz in lepo predstavitev slaščic. Ustvarjanje sladkih dobrot, s katerimi razveseljujemo naše goste. Skrb za urejenost, red in čistočo slaščičarne. Upoštevanje higienskih standardov in sistema HACCP. Redno in stimulativno plačilo z dodatnim variabilnim delom, vezanim na uspešnost. Povračilo potnih stroškov v višini 0, 21 €/km. Regres za leto 2026 v višini 1.800 €.Fleksibilen delovnik in prijetno delovno okolje. Team Player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah. Dodatno pokojninsko zavarovanje. Možnosti izobraževanja, usposabljanja in kariernega razvoja. Zagotovljeno toplo malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 1 teden
Strojni vzdrževalec – ELEKTRIKAR (m/ž)Cinkarna Celje – eno vodilnih kemijsko-predelovalnih podjetij v Sloveniji z več kot 150-letno tradicijo – išče izkušenega elektrikarja elektronika za okrepitev ekipe operativnega vzdrževanja. S sodelavci boste skrbeli za nemoteno delovanje elektronskih, krmilnih in avtomatiziranih sistemov v enem najzahtevnejših industrijskih okolij v državi. Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: ELEKTRIKAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika. Preventivno vzdrževanje in preventivni pregledi elektro opreme, inštalacij in elektro prostoro po planu preventivnih pregledov. Izvajanje operativnega (kurativnega) elektro vzdrževanja - diagnostika okvar, popravila in zamenjava okvarjenih/poškodovanih elektro komponent na proizvodnih napravah. Odpravljanje napak na energetskih, krmilnih in signalnih instalacijah ter na nizkonapetostnih in srednje napetostnih sistemih. Sodelovanje pri remontih in večjih vzdrževalnih posegih na elektro opremi. Montaža, priklop in nastavitev elektro motorjev, frekvenčnih pretvornikov in senzorjev. Delo v industrijskem okolju, uporaba merilnih instrumentov in orodja, občasno delo na višini in v prostorih z nevarnostjo eksplozije (Ex).Izpolnjevanje delovne dokumentacije in poročanje o opravljenih posegih. Sodelovanje z ekipo pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja proizvodnje. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
KDO SMO? Smo Lagardere Travel Retail, ki uspešno upravlja z 26 gostinskimi lokali na avtocestah v Sloveniji in na Hrvaškem. Naša restavracija s konceptom tržnice združuje svežino, lokalne okuse in prijetno energijo ekipe, ki rada preseneča in ustvarja nepozabne trenutke. Zakaj se pridružite nam? Ker pri nas postrežba ni le rutinsko delo – je prijazno srečanje, iskren nasmeh in trenutek, ki lahko gostu polepša dan. Pridružite se Marcheju in postanite del zgodbe, kjer štejejo vaše ideje, kjer lahko rastete in kjer vsak dan nastajajo nova presenečenja. Več o nas na https://www.lagardere-tr.si/sl/. Priprava in prijazna postrežba gostov pri točilnem pultu. Skrb za red in čistočo točilnega pulta in restavracije, kar zagotavlja varnost in učinkovitost. Skrb za odgovorno in tekoče blagajniško poslovanje. Upoštevanje in izvajanje higienskih predpisov in sistema HACCP.Sodelovanje z ekipo, kjer dihamo kot eno in si stojimo ob strani. Priložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju. Stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost. Fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje. Team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah. Dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.).Izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje. Malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 3 tedne
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna