Zaposlitev "razvojna ambulanta"

Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. Kaj pričakujemo: VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja računalništva, elektrotehnike, matematike ali fizike (možnost dokončanja študija ob delu); Odgovornost, proaktivnost in strateško razmišljanje; Dobre komunikacijske veščine (pisno in ustno) ter sposobnost jasnega in celovitega poročanja strokovnih informacij na različnih ravneh tehničnega znanja, v slovenskem in angleškem jeziku; Visoka stopnja samomotivacije ter sposobnost vplivanja na motivacijo drugih; Raziskovalna naravnanost, inovativnost, iznajdljivost, samoiniciativnost, želja po učenju in timska naravnanost; Integriteta, zanesljivost in profesionalnost pri delu; Osnovno poznavanje okvirjev in standardov informacijske/kibernetske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2 oz. ZInfV-1); Osnovno znanje sistemske integracije (omrežni sistemi, strežniška infrastruktura, operacijski sistemi); Dobro poznavanje varnostnih konceptov in tehnoloških rešitev proizvajalcev Cisco, Palo Alto ali Fortinet; Zaželena strokovna certifikacija (npr. Cisco CCNP, Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE). NUDIMO: Zaposlitev v uspešnem in inovativnem IT-podjetju, usmerjenem k nenehnemu napredku, Priložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetja, Možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, Uporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektih, Sodelovanje v ekipi vrhunskih strokovnjakov in dostop do interne baze, Fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma, Aktivnosti športnega društva in paket ugodnosti za zaposlene (dodatno zdravstveno zavarovanje, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje).Delovno razmerje: nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani.

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge so: PREVZEM, Skladiščenje in izdaja blaga z viličarjem, Skrb za urejenost skladišča. Delovno mesto ponuja: Korekten odnos, Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, Ki je prisotno na širšem območju slovenije, RAZGIBANO, Dinamično delovno okolje, Delo v izkušenem, Prijaznem in energičnem kolektivu. Možnost izobraževanja znotraj podjetja, Možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, Možnost napredovanja po plači in po delovnem mestu, Možnost dodatnega nagrajevanja, Priložnost za osebni in karierni razvoj.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Pridružite se uspešni ekipi v avtomobilski industriji! Podjetje, ki se ukvarja z razvojem in izdelavo estetskih ter funkcionalnih notranjih elementov za avtomobilsko industrijo, vabi k sodelovanju nove sodelavce na delovno mesto: Delavec v proizvodnji (m/ž) končano osnovnošolsko izobrazbo, osnovno znanje slovenskega jezika, dobro fizično pripravljenost, natančnost, spretnost in zanesljivost, pripravljenost na troizmensko delo, izkušnje v proizvodnji so zaželene, niso pogoj. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR) ter povračilo stroškov prevoza v višini 0, 21 EUR na prevožen kilometer, nadpovprečen regres v letu 2025, subvencioniranje prevoza za starše šoloobveznih otrok, subvencionirane inštrukcije otrokom zaposlenih (MAT, ANG), možnost zaposlitve tujcev (urejanje informativnega lista ali sprememba delovnega dovoljenja), urejeno in varno delovno okolje. Prijava: Vabimo vas k oddaji prijave preko gumba »Prijavi se« in priložitvi življenjepisa. Za dodatne informacije smo na voljo na 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Konica Minolta Slovenija je družini prijazno podjetje, saj redno skrbi za usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Za mednarodno priznano podjetje Konica Minolta Slovenija, iščemo: Prodajnega svetovalca (m/ž) Pričakujemo: dobre organizacijske in koordinacijske spretnosti, zanesljivost, natančnost in vztrajnost pri delu, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, zmožnost učinkovitega dela pod stresom, kritično razmišljanje in samoiniciativnost, osredotočenost na rezultate in doseganje ciljev, sposobnost sodelovanja v ekipi, delovne izkušnje v B2B segmentu so zaželjene. Ponujamo: delo na rastočem IT področju, raznovrstne naloge, vključno z analizo, prodajo in vzdrževanjem odnosov s strankami, priložnost za razvoj kreativnih in analitičnih sposobnosti razmišljanja, možnost učenja novih tehnologij, delo v dinamičnem okolju, ki zahteva samostojnost in odgovornost, sodelovanje s tehnično ekipo podjetja, priložnosti za udeležbo na dogodkih s tehnoloških/IT področij v Sloveniji in tujini, delo za nedoločen delovni čas, stimulativno nagrado ob doseganju ciljev.

Ste natančni, tehnično usmerjeni in vas veseli delo z različnimi montažnimi elementi? Iščemo zanesljivega sodelavca, ki želi postati del sodobnega proizvodnega okolja, kjer cenimo kakovost, odgovornost in timsko delo. zaželene so izkušnje z montažo (niso pa pogoj), tehnično razmišljanje in dobre ročne spretnosti, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na timsko delo, motiviranost za učenje in osebni razvoj. redno in stimulativno plačilo, urejeno, varno in stabilno delovno okolje, uvajanje v delo in podporo sodelavcev, možnost strokovnega usposabljanja, delo v sodobnem proizvodnem podjetju, prijetno delovno vzdušje in dobre odnose. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 461 036 - Mladen.

Ste natančni, tehnično usmerjeni in vas veseli delo z različnimi montažnimi elementi? Iščemo zanesljivega sodelavca, ki želi postati del sodobnega proizvodnega okolja, kjer cenimo kakovost, odgovornost in timsko delo. zaželene so izkušnje z montažo (niso pa pogoj), tehnično razmišljanje in dobre ročne spretnosti, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na timsko delo, motiviranost za učenje in osebni razvoj. redno in stimulativno plačilo, urejeno, varno in stabilno delovno okolje, uvajanje v delo in podporo sodelavcev, možnost strokovnega usposabljanja, delo v sodobnem proizvodnem podjetju, prijetno delovno vzdušje in dobre odnose. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 461 036 - Mladen.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.09.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Naš naročnik je med vodilnimi evropskimi podjetji v industrijskem sektorju, kjer se ukvarja z razvojem, optimizacijo in prodajo visoko specializiranih materialov. V svojo ekipo vabijo sodelavce na delovno mesto: Sortirec v skladišču (m/ž). resnost in zanesljivost, pripravljenost na fizično delo, željo in interes po dolgoročnem sodelovanju. dopoldanski izmeni, delo v skladišču, zaposlitev v priznanem podjetju, urejeno delovno okolje v odlični ekipi. Kraj dela: okolica Maribora. V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408 Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

- Vodenje tehnološkega procesa v okviru področja zadolžitve (Procesni tehnolog, Razvojni tehnolog), - Je član haccp tima, - Izdeluje predpisano tehnično tehnološko procesno dokumentacijo (TTP), - Predlaga in uvaja nove tehnološke postopke, Procesne izboljšave, RACIONALIZACIJE, Nove proizvode oz. MODIFIKACIJE, IDR. Ter izdeluje vso potrebno dokumentacijo vse s ciljem izboljšanja kakovosti in pocenitve proizvodov ter popestritve proizvodnega asortimana, - Definira postopke pri morebitnem odstopanju od normativov in parametrov kakovosti, - Spremlja izvajanje in v primeru nujno potrebnih sprememb ažurira ttp, - Predpisuje navodila za delo in lastne kontrole, - Izvaja izobraževanja zaposlenih s področja ttp, Navodil za delo in kontrolo, VETER. - Sanitarnih predpisov, Postopkov glede sistema kakovosti in ravnanja z okoljem ter drugih zakonsko predpisanih zahtev, - Sodeluje s službo razvoja pri uvajanju novih izdelkov, - Sodeluje s službo vzdrževanja glede izboljšav glede tehnoloških postopkov, - Sodeluje s službo kontrole pri izdelavi kontrolne dokumentacije, - Sodeluje pri senzoričnem ocenjevanju mesa in izdelkov ter po potrebi organizira izredna senzorična ocenjevanja.

Za našega naročnika, uspešno razvojno in proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izdelave zahtevnih komponent za vodilne svetovne proizvajalce avtomobilske industrije, iščemo samostojno, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo skrbela za razvoj poslovanja ter gradnjo dolgoročnih odnosov z domačimi in mednarodnimi kupci. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri, izkušnje s prodajo v avtomobilski industriji, kovinskopredelovalni dejavnosti ali primerljivem proizvodnem okolju, dobro poznavanje projektne oziroma tehnične prodaje, izkušnje s sodelovanjem z mednarodnimi kupci, poznavanje poslovanja z avtomobilskimi proizvajalci oziroma podjetji na ravni OEM ali Tier 1 predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika predstavlja prednost, pripravljenost na občasna službena potovanja doma in v tujini, vozniški izpit B kategorije, dobre komunikacijske, predstavitvene in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in visoko stopnjo organiziranosti, proaktivnost, poslovno usmerjenost in osredotočenost na doseganje rezultatov, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi internimi oddelki in poslovnimi partnerji. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi partnerji in priznanimi avtomobilskimi proizvajalci, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, raznoliko in dinamično delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost aktivnega soustvarjanja prodajne strategije in razvoja novih trgov, fleksibilen delovni čas.