Zaposlitev "razvojna"

Za našega naročnika, uspešno podjetje, specializirano za razvoj in proizvodnjo industrijskih linij ter proizvodnih strojev in preoblikovanje materialov, iščemo programerja industrijske avtomatizacije (m/ž).V svoj kolektiv vabijo motivirano in tehnično usposobljeno osebo, ki jo navdušujejo programiranje, avtomatizacija in razvoj naprednih industrijskih rešitev. Če si želite novih strokovnih izzivov ter sodelovanja pri razvoju in zagonu sodobnih proizvodnih sistemov, vas vabimo, da se pridružite zgodbi o uspehu našega naročnika. PLC programer (m/ž) Razvoj, programiranje in optimizacija krmilnih sistemov za industrijske stroje in avtomatizirane proizvodne linije, predvsem v okolju SiemensSodelovanje pri razvoju novih avtomatiziranih rešitev ter nadgradnji in izboljšavah obstoječih sistemovTestiranje, zagon in nastavitev strojev ter proizvodnih linij, vključno z diagnostiko in odpravljanjem napak v programski opremiPovezovanje in usklajevanje krmilnih sistemov z drugimi komponentami ter sodelovanje s strokovnjaki s področja elektrotehnike, strojništva in proizvodnjePriprava in posodabljanje tehnične dokumentacije ter zagotavljanje tehnične podpore pri delovanju avtomatiziranih sistemovSodelovanje pri zagonu in optimizaciji opreme na lokaciji naročnikov, tudi v okviru službenih potovanj Zaposlitev v urejenem in razvojno naravnanem podjetjuDelo v dinamičnem mednarodnem okoljuMožnost strokovnega in osebnega razvojaStimulativno plačiloSodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter priložnost za izmenjavo znanja in dobrih praksPriložnost za sodelovanje pri razvoju, programiranju in zagonu sodobnih industrijskih rešitev

Objavljeno pred: 3 dni

V svoje vrste vabimo predane, Strokovne in sočutne posameznike, Ki si želijo prispevati k razvoju zdravstva. Če ti veliko pomenijo timsko delo, Strokovnost in spoštovanje, Potem smo pravi naslov zate. Tvoje naloge bodo načrtovanje, Izvajanje in vrednotenje babiške nege pri porodnicah in novorojenčkih, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in multidisciplinarnih timov, Izvajanje diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri nosečnicah, Porodnicah in novorojenčkih, Zdravstveno vzgojno delo z nosečnicami, Porodnicami in svojci, Skrb za kakovostno in varno izvajanje babiške nege ter sodelovanje pri nenehnem izboljševanju kakovosti dela, ITD..Nudimo zaposlitev v urejenem, Strokovno podprtem in stabilnem okolju, Možnost dolgoročnega sodelovanja s pogodbo za nedoločen čas, Redna izobraževanja, Strokovno rast in pridobivanje novih znanj, Dodatne ugodnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege, izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Ministrstva za zdravje, nadzor nad delom bolničarjev in negovalcev, izvajanje zdravstvene nege ter diagnostičnih in terapevtskih posegov ob postelji in po navodilih zdravnika, dela z zdravnikom, zdravstveno - vzgojno delo, priprava materiala za sterilizacijo, izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje, prehranjevanje, izločanje, odvajanje, gibanje in ustrezna lega, spanje in počitek, oblačenje, vzdrževanje normalne telesne temperature, osebna higiena in urejenost, izogibanje nevarnostim v okolju, odnosi z ljudmi; izražanje čustev, občutkov, doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe, izražanje verskih čustev, koristno delo, razvedrilo in rekreacija, učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja, pietetna nega, izdeluje in sodeluje pri izdelavi negovalnega načrta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne naloge vključujejo podporo vodstvu pri organizaciji, koordinaciji in spremljanju poslovanja, pripravo in kontrolo poslovne dokumentacije, poročil, evidenc ter analiz. Sodelovanje pri načrtovanju in spremljanju poslovnih aktivnosti, raziskovanju trga ter iskanju novih poslovnih priložnosti. Samostojna komunikacija z domačimi in tujimi poslovnimi partnerji, priprava dopisov, ponudb in prevodov, organizacija sestankov ter koordinacija nalog in rokov. Podpora komercialnemu oddelku, spremljanje naročil, dobav in poslovnih obveznosti. Delo s poslovnimi informacijskimi sistemi, CRM, Excelom in drugimi digitalnimi orodji. Zaželena je dobra uporaba orodij umetne inteligence (AI) za analize, raziskave, pripravo dokumentov in optimizacijo delovnih procesov. Urejanje spletnih strani, sodelovanje pri kontroli zalog, inventurah, prevzemu in izdaji blaga ter drugih operativnih nalogah. Delo je dinamično, raznoliko ter omogoča samostojno reševanje izzivov, predlaganje izboljšav in strokovni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje N & N, d. o. o., iz Gočove zaposli novega sodelavca na delovnem mestu MIZAR.Podjetje N & N, d. o. o., je uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, ki s sodobnimi pristopi zagotavlja kakovostne izdelke in storitve za domače ter tuje trge. Zaposlujemo strokoven in predan kader, ki s svojim znanjem prispeva k nenehnemu razvoju podjetja. Poseben poudarek namenjamo optimizaciji procesov, izboljševanju delovnih pogojev ter razvoju zaposlenih. S spodbujanjem inovativnosti, timskega dela in kulture nenehnih izboljšav ustvarjamo stabilno in spodbudno delovno okolje merjenja, rezanja in sestavljanja lesenih elementov, izdelava savn, delo za mizarskimi stroji, risanje načrta ali skice za izdelek, branja tehničnih risb, načrtov in skic, montaža elementov za savne, priprava materiala in blaga, ki je potreben za izdelavo izdelka. delo v stabilnem in uspešnem podjetju, stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in dosežene rezultate, prijetno delovno okolje ter podporo vodstva pri uvajanju sprememb, možnost osebnega in kariernega razvojaZAPOSLITEV INVALIDOV.

- delovno terapevtsko ocenjevanje bolnikovega stanja, izboljševanje stanja z delovno terapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, vzdrževanje in vzpostavljanje psihofizične sposobnosti bolnika - delovno terapevtska obravnava z uporabo specialnih znanj ob bolniku v intenzivni negi; pravilno doziranje in prilagajanje izvedbe obravnave bolnikovemu psihofizičnemu stanju; izdelovanje in nameščanje individualnih opornic ter ortoz; testiranje terapevtskih in ortopedskih pripomočkov in učenje uporabe le teh - izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, usposabljanje pripravnikov v okviru delokroga - aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje bolnikove dokumentacije - samostojna priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme; izvajanje delovno terapevtskih postopkov v skladu s higiensko epidemiološkimi standardi - opravljanje delovne terapije v okviru: dela v intenzivni negi ali dela na področju rehabilitacije odraslih ali dela na področju rehabilitacije otrok na razvojno nevrološkem področju v ustanovi ali na domu pacienta ali izvajanja najzahtevnejših delovnoterapevtskih obravnav ali akutnega bolnišničnega zdravljenja

Sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege. Izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Ministrstva za zdravje. Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje; prehranjevanje; izločanje; odvajanje; gibanje in ustrezna lega; spanje in počitek; oblačenje; vzdrževanje normalne telesne temperature; osebna higiena in urejenost; izogibanje nevarnostim v okolju; odnosi z ljudmi; izražanje čustev; občutkov; doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe; izražanje verskih čustev; koristno delo; razvedrilo in rekreacija; učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja. Nudenje medicinske pomoči, priprava in delitev predpisane terapije, prevezi ran, aspiracija stanovalca in urejanje pripomočkov. Oskrba umrlih. Svoje delo opravlja v negovalnem teamu glede na klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi. Evidentiranje, poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev. Druge naloge po nalogu nadrejenega v skladu s potrebami delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege. Izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Ministrstva za zdravje. Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje; prehranjevanje; izločanje; odvajanje; gibanje in ustrezna lega; spanje in počitek; oblačenje; vzdrževanje normalne telesne temperature; osebna higiena in urejenost; izogibanje nevarnostim v okolju; odnosi z ljudmi; izražanje čustev; občutkov; doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe; izražanje verskih čustev; koristno delo; razvedrilo in rekreacija; učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja. Nudenje medicinske pomoči, priprava in delitev predpisane terapije, prevezi ran, aspiracija stanovalca in urejanje pripomočkov. Oskrba umrlih. Svoje delo opravlja v negovalnem teamu glede na klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi. Evidentiranje, poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev. Druge naloge po nalogu nadrejenega v skladu s potrebami delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

V svojo ekipo vabimo motiviranega_o študenta_ko za delo na področju kadrovanja na delovnem mestu Junior sodelavec_ka za iskanje in selekcijo. Predhodne izkušnje na področju kadrovanja niso potrebne. Iščemo komunikativno, proaktivno osebo, ki se želi učiti, jo veseli delo z ljudmi in si želi pridobivati izkušnje v mednarodnem okolju. Sodelovali boste z izkušenimi sodelavci ter postopoma spozavali celoten proces zaposlovanja, od iskanja kandidatov do razgovorov, selekcije in koordinacije njihove zaposlitve v Sloveniji. Si oseba, ki se dobro počuti pri komunikaciji po telefonu, videoklicu in osebno? Pošlji nam svoj življenjepis in kratko predstavitev. Iščemo osebo, ki si želi pridobivati nova znanja, napredovati in postati del uspešne kadrovske ekipe. iskanje kandidatov za proizvodna in druga operativna delovna mesta preko različnih zaposlitvenih kanalov izvajanje osebnih in video razgovorov in predstavitev delovnih priložnosti pregled življenjepisov in profilov kandidatov komunikacija z naročniki vodenje in urejanje baze kandidatov postopno prevzemanje odgovornosti za samostojno vodenje zaposlitvenih projektov dobro poznavanje računalniških programov in družbenih omrežij zanimanje za področje kadrov in zaposlovanja odlične komunikacijske sposobnosti proaktivnost, zanesljivost in organiziranost želja po učenju, osebnem razvoju in prevzemanju odovornosti

V svojo ekipo vabimo motiviranega_o študenta_ko za delo na področju kadrovanja na delovnem mestu Junior sodelavec_ka za iskanje in selekcijo. Predhodne izkušnje na področju kadrovanja niso potrebne. Iščemo komunikativno, proaktivno osebo, ki se želi učiti, jo veseli delo z ljudmi in si želi pridobivati izkušnje v mednarodnem okolju. Sodelovali boste z izkušenimi sodelavci ter postopoma spozavali celoten proces zaposlovanja, od iskanja kandidatov do razgovorov, selekcije in koordinacije njihove zaposlitve v Sloveniji. Si oseba, ki se dobro počuti pri komunikaciji po telefonu, videoklicu in osebno? Pošlji nam svoj življenjepis in kratko predstavitev. Iščemo osebo, ki si želi pridobivati nova znanja, napredovati in postati del uspešne kadrovske ekipe. iskanje kandidatov za proizvodna in druga operativna delovna mesta preko različnih zaposlitvenih kanalov izvajanje osebnih in video razgovorov in predstavitev delovnih priložnosti pregled življenjepisov in profilov kandidatov komunikacija z naročniki vodenje in urejanje baze kandidatov postopno prevzemanje odgovornosti za samostojno vodenje zaposlitvenih projektov dobro poznavanje računalniških programov in družbenih omrežij znanje italijanskega jezika zanimanje za področje kadrov in zaposlovanja odlične komunikacijske sposobnosti proaktivnost, zanesljivost in organiziranost želja po učenju, osebnem razvoju in prevzemanju odovornosti

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela- poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Prijave sprejemajo izključno preko spletnega obrazca v kontaktu:) delo v administraciji ter arhivu pomoč na področju priprave pogodb za kreditne posle pravnih oseb dobro poznavanje programskega orodja MS Office v okolju Windows aktivna uporaba slovenskega in angleškega jezika želja po novem znanju natančnost, skrbnost, odgovornost komunikativnost veselje do dela v ekipi

Podjetje v svojo ekipo vabi študenta ali študentko za pomoč pri prevozu in dostavi blaga hotelom, restavracijam, barom in drugim gostinskim obratom po Gorenjski. Gre za dinamično in razgibano delo na terenu, katerega izhodiščna lokacija je Bled oziroma Radovljica, delo pa obsega dostavo blaga gostinskim obratom po celotni Gorenjski, zato je odlična priložnost za vse, ki radi vozijo, jim aktivno delo ni tuje in si želijo poletje preživeti produktivno. Iščejo fizično pripravljeno, zanesljivo in odgovorno osebo z vozniškim izpitom B kategorije ter znanjem slovenskega jezika. Pomembno je tudi, da se kandidat brez težav znajde za volanom kombija. Delo poteka od ponedeljka do petka med približno 7.00 in 16.00 uro (odvisno od dneva), sodelovanje pa je predvideno za daljše obdobje oziroma do 1. 10. 2026. Če si želiš aktivnega dela, dobre ekipe in pridobivanja novih izkušenj na terenu, se prijavi čim prej (kličite po 11:00 dopoldan)! pomoč pri prevozu hrane in pijače pomoč pri dostavi blaga za hotele, restavracije, bare,… vozniški izpit (vozi se kombi) znanje slovenskega jezika zaželjena fizična pripravljenost fizična moč organiziranost motiviranost natančnost