Zaposlitev "razvojni inženir strojništvo" v "ljubljana"

V našo ekipo vabimo izkušenega sodelavca ali sodelavko na področju obračuna plač, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostnega, natančnega in pravočasnega obračuna plač ter drugih prejemkov zaposlenih. Če dobro poznate obračun plač, radi delate s podatki, spremljate zakonodajo in brez težav pomagate drugim pri razumevanju plačnih procesov, potem morda iščemo prav vas! Pričakujemonajmanj 4 leta delovnih izkušenj na področju obračuna plač v podjetju, VI/1. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje delovnopravne zakonodaje in predpisov, povezanih z obračunom plač, analitično razmišljanje in sposobnost dela z večjo količino podatkov, zelo dobro poznavanje dela z računalnikom, predvsem MS Office, natančnost in sistematičnost pri delu, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega sodelovanja in dobre komunikacijske sposobnosti zaradi sodelovanja z različnimi oddelki in zaposlenimi, zaželene izkušnje z obračunom plač v podjetjih z večjim številom zaposlenih in poznavanje programa Navision. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v stabilnem podjetju, ki je del ene največjih skupin na področju mobilnosti v regiji, delo v okolju z močno digitalno in razvojno podporo, kjer lahko svoje znanje in izkušnje nadgrajuješ, delo v ekipi, kjer cenimo timsko sodelovanje, prenos znanja in generiranje novih idej, Sveže sadje in jutranja kava, možnost članstva v Nomago Sport.

Objavljeno pred: 2 tedna

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: sodelovanje pri pripravi javnega razpisa za izbor izvajalcev letnega programa športa na državni ravni in izboru izvajalcev; sodelovanje pri pripravi javnega razpisa za sofinanciranje programov občinskih panožnih športnih šol in izboru izvajalcev; priprava analiz, informacij, poročil vezanih na izvajalce letnega programa športa na državni ravni in sofinanciranje programov občinskih panožnih športnih šol; sodelovanje pri drugih javnih razpisih Direktorata za šport; skrbništvo pogodb; obravnava vlog za vpis v razvide, ki jih vodi Direktorat za šport; izvajanje drugih nalog podobne zahtevnosti s področja športa. </ul

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 10.09.2026.

- Spremlja in usmerja izvajanje predmeta, Področja ali programa in njegov razvoj na svojem področju dela, - Uvaja in spremlja izvajanje predmeta, Področja ali programa in njegov razvoj, - Sodeluje pri pripravi, Uvajanju in spremljanju kurikularnih in drugih sistemskih rešitev v praksi, - Sodeluje pri pripravi smernic razvoja na svojem področju dela, - Koordinira delo delo razvojnih, Projektnih in drugih skupin v skladu z izhodišči oz. KONCEPTI, - Sodeluje pri načrtovanju in izvajanju strokovnih usposabljanj za strokovne in vodstvene delavce, - Svetuje strokovnim in vodstvenim delavcem pri razreševanju strokovnih dilem, - Pripravlja izvedenska mnenja, - Pripravlja analize, Mnenja in poročila, - Opravlja naloge, Določene v programu dela zavoda, - Opravlja druge naloge po navodilih nadrejenega. Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo v svoji prijavi izkazali izkušnje na področju na področju šolskih knjižnic. Prijava naj vključuje življenjepis (s pregledno opredeljenimi delovnimi izkušnjami in izpis zavarovanja v RS iz ZPIZ), dokazilo o izobrazbi in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu za področje vzgoje in izobraževanja. Prijavo pošljite na [email protected]. Kraj opravljanja dela: Ljubljana.

Iščemo Senior Mobile Designerja, ki želi prevzeti odgovornost za uporabniško izkušnjo – od prve interakcije do trenutkov, zaradi katerih se uporabniki vračajo. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter oblikoval/a intuitivne in vizualno dovršene produkte, ki imajo neposreden vpliv na tisoče uporabnikov. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj z oblikovanjem digitalnih produktov. Močan portfolio, ki dokazuje produktno razmišljanje ter znanje UX/UI oblikovanja. Odlično poznavanje Figme. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri oblikovanju. Izkušnje z oblikovanjem za mobilne naprave in splet. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in izjemno pozornost do detajlov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu, znanje motion designa ali izkušnje z gradnjo design sistemov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na uporabniško izkušnjo produkta. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI orodji za oblikovanje. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo.

Si komunikativen/-na, te veseli svetovanje strankam in te zanima računalniška oprema? Pridruži se nam kot prodajalec/prodajalka. Kaj pričakujemo? komunikativnost, profesionalnost in veselje do dela z ljudmipoznavanje računalniške opreme in komponent (ali močno željo po učenju)natančnost, organiziranost in zanesljivostračunalniška pismenost (e-pošta, Excel, delo s podatki)dobro znanje slovenskega in angleškega jezikasposobnost dela v hitrem in dinamičnem tempuPREDNOSTI (niso obvezne)izkušnje v prodaji ali svetovanju strankamlastne izkušnje s sestavljanjem ali nadgradnjo računalnikov (gaming/workstation)vozniški izpit B-kategorije Kaj ponujamo? delo v majhni, povezani ekipi, kjer šteje vsak posameznikmožnost učenja in napredovanja v skladu z razvojem podjetjaurejeno delovno okolje in jasne procesestabilno delo v hitro rastočem podjetjudelovni čas 09:00–17:00, pon.–pet.stalen stik z najnovejšo računalniško opremoKAKO Se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!

V svojo ekipo vabimo Investicijskega managerja, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo? najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj s področja zakladništva, upravljanja skladov, upravljanja tveganj ali finančnih trgov, poznavanje finančnih trgov, analiza in poznavanje računovodskih izkazov, poznavanje metod za vrednotenje sredstev skladov, poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, veščine komuniciranja in reševanja konfliktov, veščine prodaje in pogajanj, visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika, vodenje projektov, dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Prednost predstavlja: statistične in analitične metode. Koga iščemo tudi karakterno? osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi, osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena, nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve, sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo? zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka, hibridni način dela (delo od doma), možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj, strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom

Predstavljaj si, da se tvoje delo začne z nasmehom in iskanjem popolnih kavbojk. Si oseba, ki z navdušenjem posluša, svetuje in ustvarja izkušnjo, ki ostane v spominu stranke. Ljudi, ki želijo rasti. Ni pomembno, kje začneš, pomembno je, da te zanima učenje, razvoj in vsakodnevno izboljševanje. Tiste, ki znajo poslušati. Stil se začne z razumevanjem, zato iščemo ljudi, ki znajo prepoznati potrebe strank in jim ponuditi pravi nasvet. Občutek za stil. Ni potrebno, da si modni strokovnjak, vendar imaš rad dobre kavbojke in veš, da dober outfit pomeni več kot oblačila. Energijo v gibanju. Obožuješ dinamiko, reševanje problemov, sestavljanje stvari, akcijo – tu lahko pokažeš svoje sposobnosti. Timske igralce. Verjameš, da je tim tisti, ki naredi razliko, rad deliš, se učiš od drugih in skupaj z njimi napreduješ. Mesečne bonuse za doseganje rezultatov in božičnicoUvodno usposabljanje, jasen onboarding in mentorstvo v prvih mesecih delaRedno izobraževanje o modi, tekstilu in stiliranjuMožnosti napredovanja – po 6–12 mesecih dela in usposabljanja boste imeli možnost napredovati na številnih delovnih mestih v podjetju. Tvoja rast in razvoj sta odvisna predvsem od tebe! Delovni čas prilagojen tvojemu ritmu – delo v izmenah z možnostjo dogovoraNagradni program za zaposlene za priporočanje novih sodelavcevPopusti na naš asortima – celo 40 % popusta na naše modne znamke

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Izvajanje strokovnih nalog na delovnem področju informacijsko - Komunikacijskih tehnologij na eko skladu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Sodelovanje pri pripravi aplikativnih in sistemskih rešitev, Ter izvajanje razvojnih in vzdrževalnih nalog. Priprava gradiv na področju delovanja eko sklada, Priprava podlag za strokovna gradiva s področja delovanja službe, Vodenje projektnih skupin s področja dela službe. Delo bo obsegalo sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti v informacijskem sistemu eko sklada. Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo računalniške smeri, Z izkazanim znanjem in izkušnjami na področju razvoja aplikativnih rešitev, Administracije računalniških in komunikacijskih sistemov. Pričakovano je poznavanjem okolja microsoft windows, Operacijskih sistemov, Strojne in programske opreme delovnih postaj in osnovno poznavanje strežnikov, Zaželeno je poznavanje modernih razvojnih orodij, Poštnega strežnika exchange, Operacijskega sistema linux in poznavanje osnov dokumentnih sistemov. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu svetnik eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 25 (Bruto plača je 2.571, 86 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-svetnik-eko-sklada-v-sluzbi-za-informacijsko-tehnologijo Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Svetnik Eko sklada, številka: 05/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E017042 Zdravnik brez specializacije z osnono licenco – M/Ž visokošolska univerzitetna izobrazba – medicinastrokovni izpitIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas 6 mesecev, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šiška. Vaše prednosti: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanjuVse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 4. 9.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PW45219.

Naš naročnik je vodilni slovenski ponudnik logističnih storitev, ki se vse bolj usmerja v razvoj kakovostne moderne logistike, hkrati pa še naprej zagotavlja klasične poštne storitve. V kolikor bi si želeli graditi kariero v uspešnem podjetju, ki med drugim posluje na devetih trgih, vse bolj pa se uveljavlja v jugovzhodni Evropi, ne odlašajte s prijavo. Medse … Končana osnovna šolaPotrdilo o nekaznovanostiRočne spretnosti Odlična odskočna deska za kariero v logistikiPopoldanski enoizmenski delavnikDinamično deloStimulativno plačiloNadpovprečen regres (2675 eur)Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743.

POGOJI: veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicine veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizaciji in timsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid, najmanjšo enoto Zdravstvenega doma Ljubljana, ki leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem. V našem otroško-šolskem dispanzerju že delujeta dve pediatrinji / šolski zdravnici. Gre za odličen, strokoven in pozitivno naravnan tim, ki zaradi upokojitve pediatrinje sprejme medse novega zdravnika / zdravnico specialista pediatrije /šolske medicine. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 05.09.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PX39091.

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.