Zaposlitev "razvojni inženir strojništvo"

MONTAŽA, DEMONTAŽA IN SPRAVILO LESA Z ŽIČNICO, SEČNJA, ROČNA IZDELAVA ALI S PROCESORJEM IN DELA PRI MANIPULACIJI GOZDNIH LESNIH SORTIMENTOV GOJITVENA DELA Z MOTORNO ŽAGO IN DRUGIMI STROJI, VZDRŽEVANJE IN POPRAVILA ŽIČNICE IN MOTORNE ŽAGE, RAZNA DELA PRI GRADNJI IN VZDRŽEVANJU GOZDNIH PROMETNIC IN DRUGIH OBJEKTOV, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO DELAVCA. Kandidat za opravljanje dela potrebuje certifikat - nacionalna poklicna kvalifikacija za gozdarja žičničarja, ki ga lahko pridobi neposredno pred nastopom dela. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

SAMOSTOJNA IZDELAVA IN SESTAVA POHIŠTVA. POZNAVANJE IN IZKUŠNJE VSEH FAZ MIZARSKEGA DELA, VKLJUČNO Z BRANJEM TEHNIČNE DOKUMENTACIJE. POZNAVANJE MIZARSKIH MATERIALOV IN LESNIH TVORIV TER TEHNOLOGIJE OBDELAVE, SPAJANJA ITD. Širimo ekipo in iščemo sodelavca mizarja, ki bi se priključil ekipi, katera kreira zanimive projekte notranje opreme. Želene kompetence: predhodne izkušnje pri izdelavi kuhinjskega ali drugega pohištva in razumevanje tehniških risb in načrtov. Kandidat zna delati z najbolj pogosto uporabljenimi mizarskimi okovji in materiali (tudi masivnim lesom), je natančnen pri svojem delu ter spreten pri montaži pohištva.

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. V. stopnjo tehnične smeri (z najmanj 1 letom izkušenj) ali iv. stopnjo tehnične smeri (z najmanj 3 leti izkušenj) na podobnih delovnih mestih,vozniški izpit B in C kategorije,osnovno računalniško znanje (urejanje besedil in preglednic),psihofizično in zdravstveno sposobnost za opravljanje gasilskega dela,pripravljenost na izmensko delo,član enega izmed prostovoljnih gasilskih društev z gasilsko izobrazbo gasilec,poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode,poznavanje področij varnosti in zdravja pri delu, požarne in eksplozijske varnosti ter ekologije,izpit za upravljanje viličarja (lahko se opravi naknadno),opravljen tečaj »upravljavec centralnega ogrevanja« (možno opraviti v 12 mesecih po zaposlitvi) zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

IŠČEMO ORGANIZIRANO IN ZANESLJIVO OSEBO, KI SE BO PRIDRUŽILA NAŠI EKIPI KOT OPERATIVNI ASISTENT V NAŠEM NOVEM SKLADIŠČU. V TESNEM SODELOVANJU Z VODJO SKLADIŠČA TER VODJO OPERACIJ IN LOGISTIKE IŠČEMO KANDIDATA Z ŽELJO PO UČENJU, DOBRIM OBČUTKOM ZA PODROBNOSTI IN PROAKTIVNIM PRISTOPOM K DELU. VAŠA NALOGA BO PODPORA PRI ADMINISTRATIVNIH OPRAVILIH TER POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU NEMOTENEGA IN UČINKOVITEGA POTEKA VSAKODNEVNIH OPERACIJ. DELA IN NALOGE: PODPORA PRI VSAKODNEVNIH OPERATIVNIH PROCESIH, VKLJUČNO Z UPRAVLJANJEM ZALOG, PRIPRAVO NAROČIL IN LOGISTIKO SAMOSTOJNO ORGANIZIRANJE POŠILJK Z VELIKO MERO NATANČNOSTI IN ODZIVNOSTI POSREDOVANJE PODATKOV O POŠILJKAH IN ŠTEVILKAH ZA SLEDENJE PRODAJNI EKIPI TER HITRO REŠEVANJE TEŽAV ISKANJE OPTIMALNIH NAČINOV DOSTAVE Z NAMENOM ZAGOTAVLJANJA NAJBOLJŠIH STORITEV ZA STRANKE OBRAVNAVA TEŽAV Z IZGUBLJENIMI ALI ZAMUJENIMI POŠILJKAMI TER REDNA KOMUNIKACIJA S PREVOZNIKI ZA UČINKOVITO REŠEVANJE ZAPLETOV POMOČ PRI PREVERJANJU IN USKLAJEVANJU ZALOG NA STRUKTURIRAN IN DOSLEDEN NAČIN IZVAJANJE ADMINISTRATIVNIH NALOG ZA PODPORO SKLADIŠČNIM PROCESOM IN ODDELKU LOGISTIKE OBČASNA POMOČ PRI POSEBNIH PROJEKTIH IN DODATNIH OPERATIVNIH NALOGAH PRISPEVANJE IDEJ ZA IZBOLJŠANJE PROCESOV Z EKIPNO USMERJENOSTJO PO POTREBI POMOČ TUDI PRI DRUGIH NALOGAH IZVEN OSNOVNEGA PODROČJA DELA ZA PODPORO CELOTNEMU TIMU Odlično znanje angleškega jezika Sposobnost dela pod pritiskom in v hitrem delovnem okolju Odlična pozornost do podrobnosti Dobro računalniško znanje in želja po učenju novih sistemov Pozitivna naravnanost in močan občutek za timsko delo DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POPRAVILO TOVORNIH IN DOSTAVNIH VOZIL, UGOTAVLJANJE IN ODPRAVLJANJE NAPAK, OSNOVNA DIAGNOSTIKA VOZIL, MENJAVA PNEVMATIK IN NASTAVITEV LUČI, ALI UČENJE DELA AVTOMEHANIKA V PRAKSI. Koga iščemo? Ljudi z veseljem do dela z vozili, zanesljive, natančne in delovne osebe, izkušnje niso pogoj – pomembna je volja do učenja, pripravljenost na timsko delo. Kaj ponujamo? Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, urejeno delovno okolje in orodje, opcijsko: mentorstvo in priložnost za učenje poklica, redno in korektno plačilo, dolgoročno sodelovanje, dobro ekipo, ki se razume. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: INDUSTRIJSKA ELEKTRONIKA (64229) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA) IN MODUL F: ELEKTRONSKE NAPAJALNE NAPRAVE (64268) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA),SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNAN.-RAZ. DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA REGULACIJSKO TEHNIKO IN MOČNOSTNO ELEKTRONIKO, SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUD. ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve:DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sod.Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša,da se,v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti,poznavanje analognih in digitalnih elektronskih sistemov za uporabo pri napravah s področja močnostne elektronike ter pri elektromortorskih pogonih in industrijskih krmiljih,strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela,izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Uspešno živilsko podjetje v Komendi išče nove sodelavce/ke za delo viličarista v hladilnici. Veljaven izpit za viličarja,izkušnje z visokoregalnim viličarjem,natančnost, zanesljivost in odgovornost,pripravljenost na delo. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, 1 izmensko delo,stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.

IZDELAVA KOVINSKIH KONSTRUKCIJ DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

ORGANIZIRANJE DELA V PROIZVODNJI - PREVZEM, SKLADIŠČENJE IN ODDAJA BLAGA Od kandidatov pričakujemo: 1. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in skladišču 2. veščine in kompetence: samostojnost in odgovornost, hitra odzivnost in prilagodljivost, primeren odnos do zaposlenih, natančnost in poštenost, smisel za red, urejenost in čistočo. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, dvoizmensko delo, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), direktno redno zaposlitev pri podjetju. Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas.

Naloge in odgovornosti:tehnična in komercialna podpora kupcem, priprava ponudb na podlagi povpraševanj, popisov in projektov,... končano univerzitetno, visoko ali višjo izobrazbo,podjetniško razmišljanje in komunikativnost,logično razmišljanje in naklonjenost tehniki oz. naravoslovju,aktivno znanje vsaj enega tujega jezika. dolgoročno zaposlitev v velikem, mednarodno priznanem podjetju, ki je v slovenski družinski lasti,možnost nadaljnjega strokovnega izobraževanja ter osebnega razvoja,urejeno in prijetno delovno okolje,dinamično, inovativno in kreativno delo,stimulativno plačilo.Lokacija dela: Puconci (Roto Slovenija d.o.o.) in teren (obiski kupcev, sejmi).