Ne iščemo nekoga, ki že vse zna. Iščemo nekoga, ki želi znati več. V podjetju Zagožen d.o.o. širimo svojo ekipo in iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki ga veselijo tehnični izzivi, zna razmišljati s svojo glavo in uživa v iskanju pravih rešitev. Naš svet so vodovodni in kanalizacijski sistemi ter komunalna infrastruktura. Za njimi se skriva veliko več kot le prodaja izdelkov – razumevanje materialov, povezovanje tehničnih informacij in iskanje rešitev, ki v praksi resnično delujejo. Izdelke te bomo naučili poznati. Radovednost, zagnanost in željo po učenju pa prinesi s seboj. Kaj bo tvoj izziv? Svetovanje kupcem pri izbiri ustreznih izdelkov in tehničnih rešitev. Priprava ponudb ter obdelava povpraševanj in naročil. Razumevanje tehnične dokumentacije, materialov in njihove uporabe. Povezovanje informacij in iskanje najboljših rešitev za kupce. Sodelovanje z ekipo, izmenjava znanja in reševanje vsakodnevnih izzivov. Kaj dobiš pri nas? Znanje, ki šteje. Naučili te bomo poznavanja tehnično zahtevnega in raznolikega prodajnega programa. Delo, ki ni monotono. Vsako povpraševanje prinaša drugačne izzive in priložnosti za iskanje rešitev. Priložnost za strokovni razvoj. Z izkušnjami boš postajal vse bolj samostojen in suveren svetovalec. Ekipo, na katero se lahko opreš. Znanje bomo delili, vprašanja pa reševali skupaj. Delo v prodajni pisarni. Preplet tehničnega razmišljanja, svetovanja in prodaje. Ne rabiš znati vsega, važno je, da se želiš naučiti še več.
Objavljeno pred: 4 dni
FirstClass d.o.o.
Za uveljavljeno slovensko podjetje z dolgo tradicijo na področju visokih gradnej iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel celovito odgovornost za izvedbo portfelja gradbenih projektov, od trenutka, ko elementi zapustijo proizvodnjo, do uspešne primopredaje objekta naročniku. Ne gre za klasično vlogo vodje posameznega gradbišča ali projektnega vodje nekaj objektov. Oseba bo odgovorna za celoten portfelj projektov v izvedbi, koordinacijo vodij gradbišč in izvedbenih ekip, razporejanje kapacitet ter predvsem za roke, kakovost, stroške in končni poslovni rezultat projektov. Iščemo osebo, ki zna učinkovito voditi več vzporednih projektov, postavljati prioritete in ohraniti pregled nad izvedbo ter ekonomiko celotnega portfelja. Celovito vodenje operativne izvedbe projektov od prehoda iz proizvodnje na gradbišče do primopredaje. Vodenje in usmerjanje vodij gradbišč ter koordinacija lastnih izvedbenih ekip, podizvajalcev, dobaviteljev in drugih partnerjev. Načrtovanje in usklajevanje izvedbenih kapacitet med več projekti in gradbišči hkrati. Spremljanje rokov, kakovosti, stroškov in napredka projektov ter odgovornost za njihov poslovni rezultat. Sistematično spremljanje planiranih in dejanskih stroškov, odstopanj od kalkulacij ter izvajanje ukrepov za zaščito projektne marže. Pravočasno prepoznavanje tehničnih, terminskih, finančnih in organizacijskih tveganj ter določanje korektivnih ukrepov. Spremljanje dodatnih in nepredvidenih del ter zagotavljanje njihovega ustreznega evidentiranja in obračunavanja. Tesno sodelovanje s proizvodnjo, projektivo, nabavo in drugimi internimi funkcijami. Sodelovanje z investitorji, nadzorniki, projektanti in izvajalci ter vključevanje v zahtevnejša pogajanja in reševanje odstopanj. Razvoj standardov izvedbe, prenos dobrih praks ter izboljševanje organizacije dela in projektnih procesov. Vloga ponuja precej širši mandat od klasičnega projektnega vodenja. Novi sodelavec bo imel neposreden vpliv na operativno učinkovitost, kakovost izvedbe in profitabilnost celotnega projektnega portfelja ter možnost aktivnega sooblikovanja organizacije projektne izvedbe v obdobju pomembne poslovne in organizacijske transformacije podjetja. Ob uspešnem delovanju vloga omogoča tudi postopno širjenje vodstvenega mandata in nadaljnji karierni razvoj v smeri širše poslovodske odgovornosti. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; vodstveno pozicijo z neposrednim vplivom na eno ključnih področij poslovanja; sodelovanje z izkušenim tehničnim vodstvom ter strokovnjaki iz proizvodnje, projektive in nabave; možnost postavljanja in izboljševanja procesov, standardov dela ter organizacije projektne izvedbe; možnost nadaljnjega razvoja funkcije in širitve vodstvenega mandata; osnovno mesečno plačo ter variabilni del do približno.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Upravljalec linije. Nadzor in upravljanje linije, nastavitve strojev, branje tehničnih risb in načrtov, izvajanje kontrolnih postopkov, skrb za čistočo na delovnem mestu, nadzor nad emisijo škodljivih snovi (olja, hladilne tekočine, emisije raznih plinov), opravljanje nalog v skladu s standardom ISO 9001, ISO 45001, ISO 3834, ISO 1090, izvajanje drugih del v skladu s strokovno usposobljenostjo, internimi akti ter navodili nadrejenega. Stabilno zaposlitev v uspešnem in rastočem podjetju, dolgoročno sodelovanje in možnost napredovanja, konkurenčno in redno plačilo z dodatki za izmensko delo, temeljito uvajanje ter podporo izkušene ekipe, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnost za osebni in strokovni razvoj.
Prohaus d.o.o.
Podjetje PROHAUS je uveljavljeno dinamično podjetje na področju nizkih gradenj in inženirskih gradenj s stabilno rastjo na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odličnostjo in visoko kakovostnim kadrom zagotavlja kakovostno izvedbo in nadpovprečno učinkovitost gradbenih del v zadovoljstvo naročnikov. Zaradi širitve obsega poslovanja v svojo ekipo vabimo izkušenega in samostojnega delovodjo, ki zna organizirati delo na gradbišču, voditi ekipo in poskrbeti, da so dela izvedena kakovostno, pravočasno in gospodarno. organizacija in vodenje vsakodnevnega dela na gradbišču, koordinacija delavcev, podizvajalcev in dobaviteljev, razporejanje dela, mehanizacije, materiala in kadrov, spremljanje napredovanja del in pravočasno reševanje težav, nadzor kakovosti in količin izvedenih del, sodelovanje z vodjo gradbišča, naročnikom, nadzorom in projektanti, skrb za urejeno gradbiščno dokumentacijo, skrb za gospodarno, učinkovito in varno izvedbo del. 2.500–4.000 € bruto mesečne plače, odvisno od izkušenj in sposobnosti, dodatno stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost projektov, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, službeni telefon in potrebno delovno opremo, redno in dolgoročno zaposlitev, kakovostno gradbeno mehanizacijo in dobro organizirano podporo operative, visoko stopnjo samostojnosti pri organizaciji dela, neposredno komunikacijo z vodstvom podjetja, možnost nadaljnjega strokovnega in kariernega napredovanja. Če ste trenutno zaposleni in razmišljate o spremembi, bomo vaš kontakt in pogovor obravnavali popolnoma zaupno. Iščemo predvsem človeka, ki želi dolgoročno sodelovanje in mu lahko zaupamo odgovornost za pomembne projekte.
SŽ - ŽELEZNIŠKO GRADBENO PODJETJE LJUBLJANA d.d., LJUBLJANA
organiziranje in vodenje del na gradbišču, vodenje zapor tira, naročanje materiala, storitev delovne sile in mehanizacije, organizacija prevzema in vodenje evidence o izvršenih prevzemih, vodenje in hranjenje gradbiščne dokumentacije, spremljanje in planiranje napredovanja del na podlagi izdelanega elaborata, urejanje problematike na gradbišču skupaj z odgovornim vodjem del, pregledovanje, potrjevanje in kontrola opravljenega dela, delovne sile in mehanizacije, opravljanje nadzora nad izvajanjem storitev, opravljanje nadzora nad izvajanjem varnega dela skupin, obveščanje varnostnega inženirja o izrednih dogodkih, smrtnih nesrečah, kolektivnih poškodbah in nevarnih pojavih, pripravljanje dokumentacije za tehnični pregled in sodelovanje na tehničnem pregledu objekta, organiziranje kontrolnih meritev in preizkušenj, izvajanje kontrole kvalitete opravljenih del pred končno kontrolo (tehnični pregled), izdelovanje analize uspešnosti končanega objekta, organiziranje prevoza delavcev, posredovanje podatkov o potrjenih izvedenih delih za pripravo situacije ali računa, dela in naloge po pooblastilu direktorja
Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
ECU trgovsko in storitveno podjetje, proizvodnja, gradbeništvo, promet, gostinstvo, najemi, oglaševanje in storitve d.o.o., PESNICA PRI MARIBORU
- upravljanje CNC obdelovalnega centra za struženje - priprava in vpenjanje orodij ter obdelovancev - nastavitev stroja in prilagajanje obdelovalnih parametrov - izdelava manjših in srednje velikih serij izdelkov - uporaba merilnih orodij ter izvajanje osnovnih meritev - skrb za čistočo, red in organiziranost delovnega mesta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Nadzorovanje in izvedba delovnega procesa, izpolnjevanje proizvodnih poročil, zagotavljanje čistosti in dezinfekcije proizvodnih naprav, po potrebi vzorčenje, razdeljevanje, distribuiranje in izvajanje medprocesnih kontrol. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v proizvodnji. Nadzor in upravljanje linije, nastavitve strojev, izvajanje kontrolnih postopkov, skrb za čistočo na delovnem mestu, izvajanje drugih del v skladu s strokovno usposobljenostjo, internimi akti ter navodili nadrejenega. Stabilno zaposlitev v uspešnem in rastočem podjetju, ki ceni svoje zaposlene, dolgoročno sodelovanje z možnostjo napredovanja, konkurenčno in redno plačilo, temeljito uvajanje ter stalna podpora izkušene ekipe, sodobno, urejeno in varno delovno okolje, priložnost za osebni in strokovni razvoj, dodatna izobraževanja ter nadgradnjo znanja.
Adria Tehnika, d.o.o.
Pridružite se ekipi Adrie Tehnike in spoznaj svet letalstva od blizu! Vas veseli delo z rokami, imate občutek za detajle in vas zanima svet letalstva? Potem je to prava priložnost za vas! V Adria Tehniki že več kot 60 let skrbimo za tehnično brezhibnost letal. Združujemo bogate izkušnje, strokovno znanje in sodobne tehnične pristope, s katerimi zagotavljamo, da so letala pripravljena na varen polet. V svojo ekipo vabimo ličarje, ki si želijo novih izkušenj, strokovnega znanja in priložnosti za razvoj. Čaka vas delo v velikih letalskih hangarjih na Letališču Jožeta Pučnika Ljubljana, kjer boste skupaj z izkušeno ekipo sodelovali pri vzdrževanju različnih tipov letal. Od blizu boste spoznavali letalsko tehniko, pridobivali praktične izkušnje in razvijali znanja, ki vam lahko odprejo vrata v zanimivo poklicno prihodnost. Iščemo zanesljive, natančne in motivirane osebe, ki imajo veselje do ročnega dela, občutek za detajle in željo po učenju. Pomembni so nam odgovornost, skrbnost, pripravljenost na pridobivanje novih znanj in dobro sodelovanje z ekipo. Pridružite se ekipi Adrie Tehnike in razvijajte svoje ličarske spretnosti v svetu letalstva! Pošlji nam svojo prijavo in postani del ekipe, ki skrbi, da letala varno poletijo v nebo. priprava površin letal ter izvajanje ličarskih del, vključno z nanašanjem zaščitnih premazov in barv, z namenom zagotavljanja kakovostne končne obdelave in ustrezne zaščite letalskih površin. razgibano in dinamično delo, zaposlitev s polnim delovnim časom, strokovno izobraževanje in usposabljanje, pridobivanje novih tehničnih znanj in praktičnih izkušenj, sodelovanje z izkušeno ekipo strokovnjakov, delo v sodobno opremljenih letalskih hangarjih, mentorstvo in podpora pri uvajanju, stabilno delovno okolje.
Čiščenje in vzdrževanje objektov BLITZ BLANK, Saša Jeftenić, s.p., PORTOROŽ - PORTOROSE
varjenje konstrukcij po načrtu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
AVTOCENTER ZANIČ DRUŽBA ZA TRGOVINO IN STORITVE d.o.o., SLOVENSKA BISTRICA
Servisiranje vozil delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju transporta in logistike. Iščemo samostojno, komunikativno in organizirano osebo, ki bo prevzela področje kadrov ter s svojim delom pomembno prispevala k zadovoljstvu naših zaposlenih. Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter osebnih map zaposlenih, skrb za pravilnost in ažurnost podatkov o zaposlenih, urejanje dokumentacije za zaposlene iz tujine, priprava pogodb o zaposlitvi, aneksov, sklepov in druge kadrovske dokumentacije, skrb za pravilnost in ažurnost podatkov o zaposlenih, komunikacija z zaposlenimi ter pomoč pri reševanju kadrovskih vprašanj, spremljanje kadrovske zakonodaje in skrb za njeno izvajanje, sodelovanje z vodstvom in drugimi oddelki podjetja, Raznoliko in dinamično delo, samostojnost pri delu in možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskega področja, urejeno delovno okolje in korekten odnos.
ZDRAVSTVENI DOM DOMŽALE, DOMŽALE
Dela in naloge diplomiranega inženirja laboratorijske biomedicine.
Objavljeno pred: 1 teden
FirstClass d.o.o.
Dobro poznate tehnične, inženirske in proizvodne profile ter znate razumeti, kakšnega strokovnjaka ali vodjo potrebuje naročnik? Znate vzpostaviti stik s kandidati, ki zaposlitve aktivno ne iščejo, ter skozi poglobljen pogovor presoditi njihove izkušnje, kompetence in motivacijo? Vas motivira samostojno vodenje projektov iskanja in selekcije, pri katerih s strokovno presojo in svetovanjem pomagate naročnikom pri izbiri ter kandidatom pri naslednjem kariernem koraku? Pri FirstClass širimo ekipo. Vabimo izkušenega sodelavca, ki bo zasedel delovno mesto Senior vodja projektov in dobro pozna tehnične in proizvodne profile, uživa v svetovalnem delu ter želi samostojno voditi projekte iskanja in selekcije. FirstClass je skupina, ki z executive searchom, organizacijsko diagnostiko Quantifly in razvojem zaposlenih podjetjem nudi strateško podporo pri ključnih odločitvah o ljudeh in organizaciji. Zaupajo nam ugledna slovenska in mednarodna podjetja, kandidatom pa zagotavljamo oseben, strokoven in zaupen pristop pri naslednjem kariernem koraku. Samostojno boste vodili projekte iskanja in selekcije izkušenih strokovnjakov ter vodij na tehničnih, inženirskih in proizvodnih področjih – od prvega pogovora z naročnikom do uspešne zaposlitve kandidata. Vaše delo bo vključevalo: razumevanje poslovanja naročnika, njegovih potreb in pričakovanj; oblikovanje strategije iskanja ter neposredno nagovarjanje kandidatov; vodenje poglobljenih intervjujev in presojo kompetenc, izkušenj ter motivacije; predstavitev kandidatov in svetovanje naročnikom pri izbiri; spremljanje kandidatov in naročnikov skozi celoten proces; gradnjo dolgoročnih odnosov in razvoj lastne mreže strokovnjakov. Želimo sodelavca, ki zna naročniku postaviti prava vprašanja, oblikovati utemeljeno priporočilo in prevzeti odgovornost za kakovost izvedbe projekta. Vemo koliko znanja, vztrajnosti in občutka za ljudi zahteva kakovostno iskanje. Zato ustvarjamo okolje, v katerem imate za svoje delo dobro podporo, sodobna orodja in zaupanje ekipe. Najsodobnejši ATS z naprednimi AI funkcionalnostmi, LinkedIn Professional, AI orodja za intervjuvanje in druga sodobna orodja, ki vam olajšajo delo ter omogočajo več časa za pogovore, presojo in svetovanje. Samostojnost pri vodenju projektov in prostor za vaše strokovno mnenje, ideje ter izboljšave. Krasno, povezano ekipo, v kateri si pomagamo, delimo znanje in skupaj rešujemo zahtevnejše izzive. Članstvo v mednarodni mreži The Recruitment Network, ki omogoča dostop do številnih izobraževanj, strokovnih vsebin, dobrih praks in mednarodne skupnosti strokovnjakov. Ko potrebujete drugo mnenje ali odgovor na zahtevno vprašanje, imate na voljo široko mrežo znanja. Povezanost s poslovno skupnostjo prek članstva v SBC, AmCham Slovenija in Združenju Manager. Zanimive projekte za ugledna podjetja ter možnost nadaljnjega strokovnega razvoja in poglabljanja vaše specializacije. Če želite svoje izkušnje uporabiti v okolju, kjer boste imeli samostojnost, strokovno podporo in priložnost za nadaljnji razvoj, vas z veseljem spoznamo.
RESNIK GLASS, steklarstvo, d.o.o., LESKOVEC PRI KRŠKEM
Delo obsega montažo in vgradnjo stekla na aluminijaste profile in druge sestavne elemente, predvsem za potrebe navtične industrije. Naloge vključujejo pripravo stekla, profilov in ostalega materiala za montažo, sestavljanje, lepljenje in pritrjevanje posameznih elementov, uporabo ročnega in drugega ustreznega orodja ter sprotno kontrolo kakovosti izdelkov. Pomemben del dela je natančna in kakovostna izvedba montaže ter skrb za urejeno delovno mesto. Po potrebi zaposleni opravlja tudi druga steklarska in proizvodna dela v podjetju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni