Zaposlitev "razvojni inženir strojništvo"

DELO SVETOVALNEGA DELAVCA OBSEGA PRIPRAVO, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVALNEGA DELA, DELO S STARŠI TER SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA V ŠOLI. OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LDN, NAVODILI RAVNATELJA IN POMOČNIKA RAVNATELJA.

Objavljeno pred: 4 dni

IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: SVETLOBNE ZVEZE (64241) 1. LETNIK BMA-EL-IKT IN ELEKTRODINAMIKA (64167) 3. LETNIK BUN-E-IKT,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA SEVANJE IN OPTIKO, SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti. Poznavanje zakonitosti analognih in digitalnih elek. gradnikov ter inštrumentov s področja visokofrekvenčne tehnike in optičnih kom., izkušnje z razvojem in imp. ped. vsebin s področja elek. s poudarkom na razvoju učnih pripomočkov v ped. delu, str. izkušnje s področja projek. vodenja, inov. in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih ped. pristopov v vis. Izob., poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projek. dela,izkušnje s področja kom. v raz.-raz. okolju, vključno s pripravo str. in znan. vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in org. kompetenc študentov.

Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.

NEPOSREDNO IZVAJA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO KOT UČITELJ V PROGRAMU Z NIŽJIM IZOBRAZBENIM STANDARDOM (PROFESOR DEFEKTOLOGIJE OZ. MAGISTER PROFESOR SPECIALNE IN REHABILITACIJSKE PEDAGOGIKE). OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, UGOTAVLJA OTROKOVE UČNE IN DRUGE SPOSOBNOSTI, PREPOZNAVA IN RAZVIJA OTROKOVA MOČNA PODROČJA, SODELUJE S STARŠI OTROK IN SVETOVALNIMI SLUŽBAMI, IZVAJA PRIPRAVE ZA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO,... Specialno pedagoška izobrazba: profesor defektologije oziroma magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Vloge sprejemamo poslane le po klasični pošti ali osebni prevzem. Prosimo, da na vlogi navedete elektronski naslov za odgovore in registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate.

Ste profesionalni, natančni in delujete na način, da s svojim pristopom poiščete najbolj optimalno špeditersko rešitev? Iščemo strokovno, proaktivno, fleksibilno in timsko naravnano osebo, da se pridruži naši ekipi v vlogi CARINSKEGA DEKLARANTA. Če bi z vašim delom radi pustili vtis in vam odlični rezultati veliko pomenijo, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Izraženo zanimanje in želja po delu na področju logistike oziroma carinskih postopkov (poznavanje in izkušnje s carinskimi postopki so prednost).Dobro računalniško znanje (Word, Excel, Outlook).Komunikativnost, urejenost in samostojnost pri delu.Vztrajnost, vestnost, pripadnost ter visoka motiviranost.Osredotočenost na doseganje lastnih in skupnih ciljev. Zaposlitev za nedoločen čas.Delo v prijetno urejenem okolju.Zagotovljeno parkirišče.Prijazen in sproščen kolektiv, ki svoje znanje deli med sodelavce.Veliko samostojnosti in svobode pri delu.Možnost stalnega izobraževanja in dolgoročno razvijanje kariere.Lokacija dela: Ljubljana

DELO VARUHA NEGOVALCA V POSEBNEM PROGRAMU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA. SODELUJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO (VIZ) DELO, SODELUJE Z UČITELJEM PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VIZ DELA, SODELUJE Z UČITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V ŠOLI, PRIPRAVLJA IN IZVAJA PREHRANJEVANJE, NEGO IN POČITEK UČENCEV, VZDRŽUJE IN OHRANJA RED IN ČISTOČO SREDSTEV, IGRAČ, IGRAL, OPREME IN PROSTOROV V ŠOLI. OPRAVLJA DRUGA DELA V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA IZPOLNJEVANJE POGOJEV PO 107.A ČLENU ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA - KANDIDATI MORAJO PREDLOŽITI POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA ter POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. KANDIDATI NAJ ZRAVEN ZAHTEVANIH DOKAZIL TER VLOGE POŠLJEJO TUDI ŽIVLJENJEPIS in DOKAZILA O IZOBRAZBI. KANDIDATI NAJ V PRIJAVI NA DELOVNO MESTO OBVEZNO NAVEDEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE NA DELOVNO MESTO. ZAČETEK DELA: 1. 9. 2026.

Iščemo motiviranega, komunikativnega in prodajno usmerjenega sodelavca, ki želi skupaj z nami pomagati strankam do bolj učinkovitih, trajnostnih in energetsko neodvisnih rešitev. Če vas veseli delo s strankami, svetovanje in doseganje prodajnih rezultatov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, tehnična ali druga ustrezna smer),zaželene vsaj 1 leto izkušenj v prodaji ali sorodnem področju,dobro poznavanje energetskih rešitev ali interes za to področje,dobro računalniško pismenost (Excel, Word, Outlook, PowerPoint),aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije,komunikativnost, samoiniciativnost in prodajno naravnanost,odgovornost, zanesljivost in usmerjenost k doseganju ciljev. dinamično delo v rastočem in perspektivnem sektorju energetike,strokovno uvajanje in podporo pri delu,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,delo v motivirani in povezani ekipi,stimulativen sistem nagrajevanja glede na dosežene rezultate,stimulativni prodajni sistem nagrajevanja brez zgornje omejitve. Prijavite se s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno

ODGOVORNI BOSTE ZA: INTERNE PREVOZE IN PRETOVORE TER MANIPULATIVNA DELA V POSTOPKIH SKLADIŠČENJA IN DISTRIBUCIJE BLAGA, PO POTREBI PREPAKIRANJE ALI ETIKETIRANJE BLAGA, NADZIRANJE IN TEKOČE VZDRŽEVANJE TRANSPORTNIH SREDSTEV, VZDRŽEVANJE DELOVNEGA PROSTORA, SKRBNO RAVNANJE Z OPREMO TERMINALI, REGALI, VILIČARJI IN HITRO TEKOČIMI VRATI, DRUGA DELA PO NALOGU VODJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Ti je analitično razmišljanje domače?Uživaš v timskem delu in imaš odlične organizacijske sposobnosti?Brez težav komuniciraš v angleščini?Se rad/-a učiš, razvijaš in sprejemaš nove izzive? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo),Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

POUČEVANJE OTROK TER OPRAVLJANE DEL V SKLADU Z OPISOM DEL IN NALOG DOLOČENIH Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST Priloge: življenjepis, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Ob prijavi obvezno navesti registrsko številko prijave. Zaposlitev od 1.9.2026 dalje.

Objavljeno pred: 2 dni

Delovne naloge: priprava in delitev hrane, izvajanje postopkov in predpisov, sodelovanje pri sestavi jedilnikov,... Ustrezna izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikDelovne izkušnje v organizirani prehrani so prednostVozniški izpit B kategorijeIzkušeno, ustvarjalno in zanesljivo oseboVeselje do timskega dela in sposobnost dela v hitrem tempu Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

- IZVAJANJE PRIPRAVLJALNIH DEL TER MONTAŽA, POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE CEVOVODOV, NAPRAV, STROJEV IN OBJEKTOV VODOVODNEGA SISTEMA PO NAVODILIH VODJE, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE MONTAŽNIH DEL, - VODENJE GRADBENEGA (MONTAŽNEGA) DNEVNIKA ZA DELA, KI JIH OPRAVLJA SAMOSTOJNO, - UPRAVLJANJE S STROJI IN NAPRAVAMI - IZVAJANJE UKREPOV S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, - DRUGA OPRAVILA IN NALOGE V SKLADU Z DELOVNIMI IN STROKOVNIMI SPOSOBNOSTMI DELAVCA, PO NAVODILIH VODJE. Ročne spretnosti. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas. Predviden pričetek dela 1. 8. 2026 oz. po dogovoru. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA