Zaposlitev "razvojni inženir strojništvo"

Želiš postati del družine podjetja Hiša Daril? Iščemo PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (m/ž) v Kamniku! Si poln/a energije, kreativen/a in rad/a skrbiš za zadovoljstvo strank? Si ljubitelj daril, te zanimajo trendi v aranžiranju? Pri nas boš lahko razvijal/a svoje talente in soustvarjal/a uspešno zgodbo v podjetju Hiša Daril, hkrati pa skrbel/a, da se bodo naše stranke pri nas počutile dobrodošle. Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo,komunikativnost,      urejenost trgovine in estetski pristop,ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj),osnovna računalniška pismenost,soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo),prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko),vodeno uvajanje na delovno mesto,popusti za zaposleneregres in božičnica,druženja s sodelavci.Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes! Pošlji svoj življenjepis preko portala Mojedelo.com , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in podobnih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Vloga Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Zahteve: Tehnične kompetence: Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture Dodatne prednosti: Izkušnje z LLM tehnologijami in prompt engineeringom Ostalo: Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju Kar iščemo Izkušenega razvijalca, ki ne čaka na naloge, ampak sam vidi priložnosti, predlaga rešitve in jih tudi zgradi. Nekoga, ki mu je mar za kakovost kode in ki si želi resnično lastništvo nad tistim, kar razvija. - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom Kaj ponujamo: - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Tilen Email: [email protected]

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Interna klinika – internistična prva pomoč. Zahtevana raven izobrazbe: specializacija v zdravstvuZahtevan poklic: doktor medicine specialist ustrezne smeriZahtevana kvalifikacija: veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) V kolikor ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam prijave z življenjepisom in dokazili posredujete do 5.6.2026 z navedbo na katero delovno mesto se prijavljate.

Adecco H.R. kadrovsko svetovanje d.o.o. je del globalne skupine The Adecco Group. Na slovenskem trgu smo prisotni že od leta 2000, kjer s sodobnim pristopom soustvarjamo prihodnost dela. Verjamemo, da prihodnost ne čakamo – jo soustvarjamo. Če si pripravljen/-a preseči tradicionalne okvire in postati del ekipe, ki uporablja tehnologijo kot zaveznico, te vabimo, da se nam pridružiš! •  VI.  ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri,•  najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih,•  znanje angleškega jezika,•  poznavanje paketa MS Office,•  dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti•  sposobnost določanja prioritet (multitasking)•  natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih•  urejen poslovni nastop•  samostojnost•  fleksibilnost•  natančnost •  Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,•  delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu,•  strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo,•  nagrajevanje na podlagi politike podjetja,•  neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu,•  skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.Kraj dela:Ljubljana BTCUrnik dela: pon-petek, dopoldneRok prijave:20.06.2026

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka:si osebno urejen/a in okreten/a pri delu,si fizično sposoben/na za delo, pri katerem je potrebno pripogibanje ter občasno plezanje na podeste,si zanesljiv/a in delaven/a,imaš prijazen in spoštljiv odnos do sodelavcev.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vrtec Idrija išče odgovorno osebo, ki rada dela z otroci za pomoč v vrtcu. Pomagal/a boš v več skupinah. Če te tako delo veseli in imaš izobrazbo na tem področju, hitro pokliči in si zagotovi delo! delo v vrtcu pedagoška znanja, ni obvezno resnost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

SPECIALNI PEDAGOG NUDI POMOČ PRI BRANJU, PISANJU IN MATEMATIKI (DISLEKSIJA, DISKALKULIJA), SPODBUJA FINO MOTORIKO, GRAFOMOTORIKO IN PREDBRALNE SPRETNOSTI. IZVAJA DELO NA POZORNOSTI, SPOMINU IN ORGANIZACIJI UČENJA. UČI URAVNAVATI ČUSTVA IN SOCIALNE VEŠČINE. SVETUJE IN DAJE PODPORO STARŠEM IN VZGOJITELJEM/UČITELJEM PRI DELU Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI. Vlogi priložite potrdilo o dokončani ustrezni izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče), potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo o izbrisanih obsodbah zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje). Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko prijave na delovno mesto. Kandidati naj k vlogi priložijo svoj življenjepis. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

RAZDELITI KOSILA, ČIŠČENJE NAPRAV, STROJEV IN DELOVNIH POVRŠIN, TALNIH POVRŠIN, ODNAŠANJE ODPADKOV V PROSTORE IN POSODE, KI SO TEMU NAMENJENI, ČIŠČENJE ŠOLSKIH PROSTOROV IN SANITARIJ IN DRUGA DELA OPISANA V OPISU DEL IN NALOG. Priložite potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo da niste v kazenskem postopku (lahko tudi naknadno). Pričetek dela konec avgusta 2026. Nadomeščanje daljše odsotnosti.

Objavljeno pred: 2 tedna

NALOGE DELOVNEGA MESTA: POMOČ PRI PRIPRAVI PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV; VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI; OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI. Vsi razpisni pogoji so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si/zbirke/delovna-mesta . Kandidati naj pošljejo vloge za razpisano delovno mesto na predpisanem obrazcu.

ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE WC KABIN NA TERENU IN SKLADIŠČU, DOSTAVA IN ODVOZ WC KABIN, PREVAŽANJE RAZNIH VRST PROIZVODOV, POLIZDELKOV IN DRUGEGA MATERIALA IZ PROGRAMA DRUŽBE ALI DOBAVITELJEV PO RS IN TUJINI NA PODLAGI NALOGA, KI MU GA IZDA POOBLAŠČENA OSEBA možnost podaljšanja pogodbe o zaposlitvi DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

KOORDINIRANJE IZVAJANJA NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, DAJANJE POJASNIL, IZDELOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH POROČIL, SAMOSTOJNO DELO NA PROJEKTIH, ADMINISTRATIVNO, FINANČNO IN STROKOVNO VODENJE PROJEKTOV, OPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIH IN STROKOVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA, REŠEVANJE ZAHTEVNEJŠIH POBUD IN PREDLOGOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJANJE NADZORA NAD PRAVILNIM IN PRAVOČASNIM IZVAJANJEM POGODBENIH OBVEZNOSTI, PRIPRAVLJANJE ANALIZ IN POROČIL, IZVAJANJE STROKOVNO TEHNIČNIH NALOG, TERENSKO SPREMLJANJE IN NADZOR NAD IZVAJANJEM PROJEKTNIH NALOG, IZVAJANJE POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA PO ZJN IN EVIDENČNIH NAROČIL NA PODROČJU DELA, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH ŽUPANA, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN VODJE ODDELKA. Uradni razpis z obveznimi prilogami je objavljen na spletni strani Občine Pivka www.pivka.si. Obrazec za prijavo, ki je priloga te javne objave in je obvezna sestavina prijavne vloge posameznega kandidata, je objavljen na www.pivka.si. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. V skladu s 5. odstavkom 64. Člena ZJU-1, se šteje, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.

Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. Poznavanje in spremljanje zakonodaje s področja računovodstvaknjiženje poslovnih dogodkov v pomožne in glavno knjigospremljanje in usklajevanje pomožnih evidenc z glavno knjigoobračun plač in nadomestilizvajanje plačilnega prometapriprava različnih poročil (Banka Slovenije, E-stat, ipd)obračun DDV in davčne evidencepriprava in sestava letnih in medletnih računovodskih izkazov (BS, IPI) zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni sin spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

DELOVNE NALOGE: SERVISI , TEHNIČNO SVETOVANJE PRI NAKUPU IN MONTAŽI BLAGA, SERVISIRANJE MONTIRANIH IZDELKOV V GARANCIJI IN IZVEN, OGLED OBJEKTOV ZA PRIPRAVO PONUDB, IZDELAVA PONUDB, TEHNIČNO SVETOVANJE STRANKAM PO TELEFONU IN NA TERENU , ZELO ZAHTEVNA DELA SERVISIRANJA , ISKANJE TEHNIČNIH REŠITEV , INTERNO VODENJE IZOBRAŽEVANJ IN PO POTREBI IZOBRAŽEVANJE STRANK, SVETOVANJE PRI NABAVI IN VZDRŽEVANJE RAČUNALNIKOV IN RAČ. MREŽE PODJETJA, UPRAVLJANJE Z NASLOVI ELEKTRONSKE POŠTE V PODJETJU, UREJANJE DOMEN, KONTROLA PRISTOPA IN DODELJEVANJE GESEL , IZOBRAŽEVANJE IN POSODABLJANJE ZNANJA O NOVIH SISTEMIH , PROGRAMIRANJE ALARMNIH IN POŽARNIH SISTEMOV, KONTROLE PRISTOPA IN AVTOMATIZACIJE DOMA, DELO V PISARNI IN NA TERENU. Od kandidata pričakujemo resnost, odgovornost, samostojnost pri delu ter sposobnost sodelovanja v timu in korekten odnos do strank. Za opravljanje dela je potrebno dobro tehnično znanje ter razumevanje in hitro usvajanje različnih računalniških in programskih orodij, ki se uporabljajo pri sistemih videonadzora, alarmnih sistemov, kontrole pristopa, požarnih sistemov in avtomatizacije doma. Kandidat mora biti pripravljen svoje tehnično znanje stalno nadgrajevati ter spremljati razvoj novih tehnologij na področju varnostnih in avtomatizacijskih sistemov. Delo vključuje tako terensko delo na objektih kot tudi občasno pisarniško delo (programiranje, konfiguracija sistemov, priprava dokumentacije). Poleg osnovne mesečne plače je možno tudi stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost in rezultate dela. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA