Zaposlitev "razvojni inženir strojništvo"

Te veseli delo v gostinstvu in si rad_a obkrožen_a z ljudmi? Potem beri dalje! Podjetje v Laškem v svojo sredino vabi dinamične, komunikativne in zanesljive sodelavce_ke za delo v strežbi. Zaželene so izkušnje iz strežbe hrane in pijače, vendar to ni pogoj za opravljanje dela, saj te lahko vsega naučijo tam. Na delu ti nudijo malico. Ne zamudi super priložnosti za študentsko delo in se prijavi na navedeni kontakt! Pokličeš jih lahko od ponedeljka do petka, od 8. do 16. ure. strežba hrane in pijače zaželene izkušnje s strežbo hrane in pijače, vendar niso pogoj komunikativnost energičnost prijaznost organiziranost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

DELO Z VEDENJSKO MOTENO IN MLADINO S PSIHIATRIČNIMI MOTNJAMI. SODELUJE S PRISTOJNIMI ZDRAVSTVENIMI SLUŽBAMI (ŠOL. ZDRAVNIK, ZOBOZDRAVNIK, RAZNI SPECIALISTI…), SODELUJE PRI SPREJEMU IN ODPUSTU MLADOSTNIKA, PRI SPREJEMU SE SEZNANI S POSEBNOSTMI MLADOSTNIKA, SKRBI ZA ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO IN JO TUDI VODI, SODELAVCE OBVEŠČA O ZDRAVSTVENIH POSEBNOSTIH MLADOSTNIKA, SODELUJE V TIMU PRI OBLIKOVANJU INDIVIDUALNEGA VZGOJNEGA NAČRTA, MLADOSTNIKA SPREMLJA NA ZDRAVSTVENE PREGLEDE, IZVAJA ZDRAVSTVENO NEGO OTROK/MLADOSTNIKOV PO NAVODILU ZDRAVNIKOV (RAZNIH SPECIALISTOV), SKRBI ZA REDNO TER PRAVILNO JEMANJE PREDPISANE TERAPIJE TER TO REDNO BELEŽI...ŠIFRA DELOVNEGA MESTA: E035022.

DELO SREDNJE MEDICINSKE SESTRE/SREDNJEGA ZDRAVSTVENIKA POD VODSTVOM MENTORJA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 6 dni

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Opis del in nalog: načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v specialistični ambulanti,... Zahtevan poklic: - DIPLOMIRANA BABICA (VS), - DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st.Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okviraZ izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom treh mesecev. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev pošljete preko portala MojeDelo.com najkasneje do vključno 10.06.2026. V zadevo sporočila obvezno navedite delovno mesto.

Opis del in nalog: načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v specialistični ambulanti,... Zahtevan poklic: - DIPLOMIRANA BABICA (VS), - DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st.Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okviraZ izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom treh mesecev. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev pošljete preko portala MojeDelo.com najkasneje do vključno 03.06.2026. V zadevo sporočila obvezno navedite delovno mesto.

PREDSTAVLJA STROKOVNO DEJAVNOST ZAVODA, NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN NADZIRA IZVAJANJE STROK. DELA V SKLADU Z EKONOMSKIMI ZMOŽNOSTMI ZAVODA, ODGOVARJA ZA STROŠKOVNO UČINKOVITOST IN RACIONALNO UPORABO VIROV TER S TEM OPTIMIZACIJO IZVAJANJA ZDRAVSTSTVENEGA PROGRAMA, VODI, KOORDINIRA IN NADZIRA DELO V SKLADU Z VELJAVNO STROK. DOKTRINO TER PREDPISI, PRIPRAVI LETNI PROGRAM DELA IN LETNO POROČILO O STROK. DELU ZAVODA, PREDLAGA IN IZVAJA UKREPE TER SKRBI ZA REALIZACIJO PROGRAMOV DELA, IZVRŠUJE SKLEPE USTANOVITELJA, SVETA ZAVODA IN STROK. SVETA ZAVODA, DIREKTORJU ZAVODA PREDLAGA SPREMEMBE, ŠIRITVE ALI UKINITVE DEJAVNOSTI ZAVODA, PREDLAGA POTREBE PO NADURNEM DELU IN SPREJEMA UKREPE ZA ZMANJŠANJE POTREB, DIREKTORJU ZAVODA PREDLAGA SMERNICE KADROVSKE POLITIKE ZA PODROČJE ZDRAVST. DELAVCEV IN ZDRAVST. SODELAVCEV, RAZPOREJA DELAVCE ZNOTRAJ ZDRAVSTVENEGA DOMA IN PRIPRAVI MESEČNE RAZPOREDE DELA, ODOBRAVA IN NADZIRA ODSOTNOSTI Z DELA, PREDLAGA, USKLAJUJE IN SKRBI ZA STROK. IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE ZDRAVST. DELAVCEV IN ZDRAVST. SODELAVCEV, SKRBI ZA RED IN DISCIPLINO, PRIMERNE MEDSEBOJNE ODNOSE MED ZAPOSLENIMI, SKRBI IN ZAGOTAVLJA PRIMERNE ODNOSE ZAPOSLENIH DO PACIENTOV IN DRUGIH STRANK, PREDLAGA IN UVAJA NOVE METODE DELA, PREDLAGA STROK. NADZORE ZA VSE ENOTE ZAVODA TER OSTALA DELA IN NALOGE V SKLADU S STATUTOM IN SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST ZDRAVSTVENEGA DOMA DR. FRANCA AMBROŽIČA POSTOJNA. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5 ) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje.Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Razvoj in izvajanje strategije influencer marketinga na ključnih trgih,koordinacija in vodenje ustreznih influencerjev na ključnih trgih ter sodelovanje pri njihovem izboru,načrtovanje, optimizacija in spremljanje influencer kampanj z namenom doseganja zastavljenih KPI-jev,redna komunikacija in tesno sodelovanje z interno marketing ekipo,pravočasna priprava in posredovanje marketinških vsebin v skladu s strategijo marketinga,spremljanje trendov na področju influencer marketinga in razvoj novih formatov (UGC, creator ads, ambasadorstva),upravljanje proračuna in optimiziranje vložka v influencer marketing aktivnosti,analiziranje uspešnosti kampanj ter priprava poročil in priporočil za izboljšave,proaktivno predlaganje novih pristopov, idej in izboljšav na področju influencer marketinga. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premični delovni čas,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96€/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov,2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

IZVAJA VSO POTREBNO OSEBNO ASISTENCO V SKLADU S POTREBAMI TEŽJE POKRETNE UPORABNICE IZ MEDVOD. POMOČ ZAJEMA VSAKODNEVNA OPRAVILA, KI JIH UPORABNICA ZARADI SVOJE INVALIDNOSTI NE ZMORE OPRAVLJATI SAMA. OSEBNI ASISTENT OPRAVLJA OSNOVNA GOSPODINJSKA IN DRUGA OPRAVILA, POMOČ PRI OSEBNI NEGI, SPREMLJANJE UPORABNICE. OPRAVLJA DRUGE NALOGE ZA POTREBE UPORABNICE. VODI LASTNO EVIDENCO DELA. MOŽNOST ZAPOSLITVE TUDI ZA POLNI DELOVNI ČAS ALI 30 UR TEDENSKO. MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJA VSO POTREBNO OSEBNO ASISTENCO V SKLADU S POTREBAMI TEŽJE POKRETNE UPORABNICE IZ MEDVOD. POMOČ ZAJEMA VSAKODNEVNA OPRAVILA, KI JIH UPORABNICA ZARADI SVOJE INVALIDNOSTI NE ZMORE OPRAVLJATI SAMA. OSEBNI ASISTENT OPRAVLJA OSNOVNA GOSPODINJSKA IN DRUGA OPRAVILA, POMOČ PRI OSEBNI NEGI, SPREMLJANJE UPORABNICE. OPRAVLJA DRUGE NALOGE ZA POTREBE UPORABNICE. VODI LASTNO EVIDENCO DELA. MOŽNOST ZAPOSLITVE TUDI ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS. MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VAROVANJE OSEB IN PREMOŽENJA. IZVAJANJE DEL PREVOZNIKA/SPREMLJEVALCA V SKUPINAH PREVOZA IN VAROVANJA DENARJA TED DRUGIH VREDNOSTNIH POŠILJK, IZVAJANJE VARNOSTNIH INTERVENCIJ NA VAROVANIH OBMOČJIH PO NAROČILU VARNOSTNO - NADZORNEGA CENTRA IN SKLADNO Z NAVODILI, OBVEŠČANJE O OPAŽANJIH, UKREPIH IN DOGODKIH NA VAROVANEM OBMOČJU, IDR. VSAJ II. STOPNJA IZOBRAZBE, KONČANA SREDNJA ŠOLA ZA POKLIC VARNOSTNIKA ALI NPK VARNOSTNIK - V KOLIKOR GA NIMATE, GA LAHKO OPRAVLJATE PRI NAS. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, NATANČNA OSEBA S POZITIVNIM ODNOSOM DO DELA IN LJUDI. ODGOVORNOST IN ZANESLJIVOST. NEKAZNOVANOST. OBVEZEN IZPIT B KATEGORIJE. OPRAVLJEN PREIZKUS ZNANJA O ROKOVANJU Z OROŽJEM. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ PRI OSEBNI NEGI, POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, SPREMSTVO TOČNOST, ZANESLJIVOST, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

POMOČ PRI OSEBNI NEGI, POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, SPREMSTVO TOČNOST, ZANESLJIVOST, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

POMOČ PRI OSEBNI NEGI, POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, SPREMSTVO TOČNOST, ZANESLJIVOST, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

POMOČ PRI OSEBNI NEGI, POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, SPREMSTVO TOČNOST, ZANESLJIVOST, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

PREVZEM, UREJANJE, RAZVRŠČANJE TRGOVSKEGA BLAGA NA PRODAJNE POLICE, KONTROLA ROKOV, SKRB ZA ZALOŽENOST IN UREJENOST TRGOVINE, IZVAJANJE PRODAJNIH AKTIVNOSTI, DELO NA BLAGAJNI, ČIŠČENJE POSLOVNEGA PROSTORA IN OKOLICE OBJEKTA, POMOČ V DRUGIH ENOTAH ZADRUGE. ZAHTEVANE IZKUŠNJE, DELAVNOST, PRIJAZNOST, KOMUNIKATIVNOST DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni