Iščemo kreativnega grafičnega oblikovalca oz. oblikovalko, ki zna ideje spremeniti v vizualne zgodbe, ki pritegnejo pogled in pustijo pečat. Če imaš občutek za estetiko, rad/a ustvarjaš in želiš s svojim delom soustvarjati podobo ene najbolj prepoznavnih znamk na področju opreme doma, te vabimo k sodelovanju. Strokovna znanjaodlično razumevanje grafičnega oblikovanja: tipografija, mreže, vizualna hierarhija, berljivostprodukcijska natančnost in sposobnost dela v hitrem ritmu (tedenski cikli)poznavanje priprave za tiskOrodjaAdobe InDesign (prelom, slogi, masterji, predloge)Adobe Illustrator (vektorski elementi, ikone, grafike, adaptacije)Adobe Photoshop (obdelava in priprava vizualov)Adobe After Effects (osnovne animacije)AI / generativna orodja za vizualne montaže (generiranje/dopolnjevanje ozadij, osnovne retuše in prilagoditve), integracija v Adobe programe ter priprava končnih izvozov za digital in/ali tisk)Delovne kompetencenatančnost (zlasti pri akcijskih komunikacijah: cene, oznake, pogoji)organiziranost in samostojno vodenje nalogzanesljivost pri rokih in sposobnost hitrih iteracij 🎨 Ustvarjalno okolje – delo v dinamični in kreativni ekipi.📈 Razvoj in napredek – priložnosti za učenje, nove izzive in rast.🏠 Vpliv na močno znamko – tvoje ideje bodo vidne in bodo soustvarjale podobo Lesnine.🏷️ Posebni popusti in druge ugodnosti – ugodnosti, ki jih lahko koristiš kot del ekipe.🚗 Brezplačno parkiranje – brez vsakodnevnega iskanja parkirnega mesta.🤝 Team buildingi in druženja – ker dobra ekipa ni samo delo. Pomembno: Sodelovanje je možno izključno preko lastnega s.p. ali podjetja in ne gre za redno zaposlitev. Če se vidiš v naši zgodbi, se prijavi preko našega spletnega obrazca, do katerega vodi gumb spodaj. Veselimo se tvojih idej!
Objavljeno pred: 3 tedne
FirstClass d.o.o.
Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Si urejen/-a, hiter/-a in ti je delo z blagom in red v skladišču pisan na kožo? Pridruži se nam. Kaj pričakujemo? hitrost, natančnost in zanesljivosturejenost in dobra organiziranostračunalniška pismenost (Excel, e-pošta, osnovno delo z dokumenti in podatki)osnovno poznavanje računalniške opremepripravljenost za fizično deloveselje do reda in strukturiranega delaPREDNOSTI (niso obvezne)izkušnje z delom v skladišču, logistiki ali administracijivozniški izpit B-kategorijeviličaristni izpitsamoiniciativnost in občutek za izboljšave Kaj ponujamo? delo v majhni, povezani ekipi, kjer šteje vsak posameznikmožnost učenja in napredovanja v skladu z razvojem podjetjaurejeno delovno okolje in jasne procesestabilno delo v hitro rastočem podjetjudelovni čas 08:00–16:00, pon.–pet. Kako se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!
KRISTANC, PODJETJE ZA VZDRŽEVANJE VOZIL, d.o.o., KRANJ
Optična nastavitev podvozij - Popravilo podvozij osebnih in poltovornih vozil - Vzdrževanje in servisiranje vozil – Mali servisi - Menjava in popravilo pnevmatik osebnih, Poltovornih in motornih vozil del dobička je razdeljen med zaposlene. Verjamemo, da lahko dosežemo visok nivo naših storitev v kolikor je za naše zaposlene poskrbljeno. Kaj želimo v zameno? Pričakujemo samoiniciativnost, željo po učenju in natančnost. Prednosti so znanje z računalniškimi orodji MS Office, znanje angleškega, ni pa nič od navedenega zahtevano. Nudimo možnost 4 dnevnega delovnika v izven sezonskem času (pozimi in poleti), progresivno plačilo glede na znanja in kompetence z možnim vodenjem izmene. Dodatno ponujamo udeleževanje na izobraževanjih znotraj in zunaj dejavnosti podjetja. Kakršnikoli viški ur se izplačajo kot nadure ali upoštevajo kot dodatni dnevi dopusta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Goya company d.O.O. vabi novega sodelavca na delovno mesto Prevzemnik/komisionar na področju transporta in logistike. Iščemo odgovorno, natančno ter samoiniciativno osebo, pripravljeno na delo v dinamičnem okolju sodobnega skladišča v Črnučah. 3 - 5 let delovnih izkušenjMinimalna stopnja izobrazbe: 3 - Vocational qualification certificate (3 year)Minimalna stopnja izobrazbe: 2 - Completed elementary schoolMinimalna stopnja izobrazbe: 4 - Vocational qualification certificate (4 year)Minimalna stopnja izobrazbe: 1 - Completed grade 7 or 8 of elementary schoolOdgovornost, organiziranost in natančnostSposobnost samostojnega in timskega delaPripravljenost na fizično delo ter delo v skladiščuZnanje jezika: Slovenščina. Stabilno zaposlitev v uspešnem in urejenem podjetjuPriložnost za osebni razvoj in izboljšanje znanj v logistikiPrijetno delovno vzdušje in podpora sodelavcevDelo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas. Poskusna doba: 3 mesece.
ŽELVA PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, d.o.o. LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in izvajanje aktivnosti za usposabljanje, Delovno in socialno vključevanje ter zaposlovanje invalidov, Načrtovanje in izvedba načrta zaposlitvene rehabilitacije (ZR) Glede na sposobnosti in zmožnosti uporabnikov, Izvajanje vseh storitev zr (Individualno in skupinsko) Ter storitev v podpornem zaposlovanju, Izvajanje posameznih strokovnih nalog glede na vlogo v strokovnem timu, Izvajanje nalog upoštevaje standarde in normative zr, Etičnega kodeksa, Internih pravil izvajanja zr ter celotne zakonodaje s področja zr, Individualna in skupinska obravnava rehabilitantov, Priprava in vodenje delavnic, Nudenje psihosocialne podpore invalidu, Delodajalcu in ožjemu delovnemu okolju, Izvajanje in nadzor nad izvajanjem dogovorjenih individualnih ciljev, Vodenje ustrezne dokumentacije ter priprava poročil ter evalvacij s področja dela, Izvajanje tržnih dejavnosti zr, Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah, Sodelovanje pri izvajanju internega in eksternega izobraževanja, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Opravljanje prevozov materiala in rehabilitantov oz. Uporabnikov ter spremstvo. Pričakujemo: VII. stopnjo medicinske, pedagoške, psihološke, sociološke, socialne ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj z delom na področju zaposlitvene rehabilitacije, zaposlovanja ali invalidskega/socialnega varstva, občutek za delo z ranljivimi skupinami, ustrezen odnos do oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju.
Katalea Consulting d.o.o.
3fs Nordic SI
Delim povezavo do razpisanega delovnega mesta za Backend inženirja: https://3fs.bamboohr.com/careers/56 https://3fs.bamboohr.com/careers/56
Objavljeno pred: 3 tedne
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Uvajanje v stroko, DO 2 Leti delovnih izkušenj, Opravljanje dela pod nadzorom, Izvajanje osnovnih diagnostičnih posegov v klasični radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso vsaj na eni radiološki aparaturi izvajanje določil varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočim sevanjem v skladu z zvisjv priprava bolnika na preiskavo, Spremljanje njegovega stanja med preiskavo, Ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije, Ureditev delovnega prostora po preiskavi in priprava za novega bolnika skrbno in pravilno upravljanje z rtg aparaturo ter dodatna dela po navodilu vodilnega radiološkega inženirja ali predstojnika oddelka, Glede na potrebe v sbsg delo v 1 Ali več izmenah. Obvezna so dokazila o zaključeni visoki strokovni izobrazbi (VII/1 stopnja izobrazbe - diplomirani inženir radiologije), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Belimed d.o.o.
V našo ekipo Business Applications vabimo motiviranega SAP EWM svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva, logistike, upravljanja dobavne verige ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP EWM svetovalca ali v primerljivi vlogi, s poudarkom na okolju SAP S/4HANA in EWM.Praktične izkušnje s konfiguracijo SAP EWM in celovitimi procesi upravljanja skladišč, vključno z logistiko, oskrbo proizvodnje, distribucijo in servisom. Zaželene so izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP.Dokazana sposobnost branja, analiziranja in priprave specifikacij za razvoj Sap abap, podpore pri odpravljanju napak skupaj z razvijalci ter preverjanja tehničnih rešitev glede na funkcionalne zahteve. Praktične izkušnje z razširitvami, poročili, vmesniki, obrazci, uporabniškimi izhodi ali BAdI-ji so prednost. Dobro razumevanje integracije z moduli SAP MM, PP, QM, FI/CO, TM in povezanimi logističnimi aplikacijami. Prednost so izkušnje v proizvodnih, industrijskih, medicinskih ali mednarodnih logističnih in servisnih okoljih. Izkušnje s projekti SAP S/4HANA, certifikat SAP EWM ali SAP S/4HANA ter poznavanje metodologije SAP Activate so prednost. Prednost predstavljajo tudi izkušnje z delom v mednarodnih in okoljih in v medfunkcijskih timih. Spretnosti in kompetenceOdlično poznavanje procesov SAP EWM, nastavitev sistema, matičnih podatkov, skladiščnih struktur, vhodne in izhodne logistike, upravljanja skladiščnih nalog, fizične inventure, RF-mobilnih procesov ter celovitih skladiščnih scenarijev. Sposobnost razumevanja zahtev EMW in njihovega pretvarjanja v koncepte SAP EWM, povezane z logističnimi, proizvodnimi, finančnimi in servisnimi procesi. Dobro poznavanje in razumevanje Sap abap, vključno s pripravo funkcionalnih specifikacij, pregledovanjem tehničnih konceptov, podporo pri analizi odpravljanja napak ter usklajevanjem z razvijalci ABAP.Dobro razumevanje sistema SAP S/4HANA ter integracije s sistemi SAP in drugimi sistemi, vključno z vmesniki, razširitvami, obrazci, poročili, uporabniškimi izhodi in BAdI-ji. Sposobnost analiziranja poslovnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične, standardizirane rešitve SAP, usklajene z najboljšimi praksami SAP.Močne analitične sposobnosti, sposobnost reševanja težav ter dobre komunikacijske in medosebne spretnosti, skupaj s sposobnostjo učinkovitega sodelovanja s poslovnimi uporabniki, tehničnimi ekipami, razvijalci in zunanjimi partnerji. Sodelovalen, proaktiven in v rezultat usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.
GEP ŠTALEKAR, GRAFIČNO EMBALAŽNO PODJETJE d.o.o., ŠMARTNO PRI SLOVENJ GRADCU
Izvaja vzdrževanje (Tudi preventivno), Popravilo orodij, STROJEV, DVIGAL, Viličarjev in ostalih predmetov dela, Opravlja preventivne preglede, Prednostno odpravlja napake, Ki povzročajo zastoje v proizvodnji in rednem delu, Sodeluje pri predelavi strojev in naprav, Vodi evidence za orodja, Stroje in ostale predmete dela, Kontrolira delovanje strojev in naprav, O problematiki in napakah obvešča nadrejenega, Pripravlja in daje predloge za izboljšanje postopkov procesa dela ter predlaga ukrepe za reševanje problemov, Skrbi za urejeno okolico objekta, Skrbi za vzdrževalna dela na objektu, Skrbi za evidenco preventivnih pregledov s področja požarnega reda, Vzdržuje red in čistočo delovnega mesta in delovnega okolja, Delo izvaja v skladu z delovnim nalogom, Navodili nadrejenega in dokumentacijo sistema vodenja kakovosti, Delo izvaja v skladu s predpisi in navodili o varnosti in zdravju pri delu ter požarnim redom, Opravlja druga dela po nalogu nadrejenega. K prijavi vabimo kandidate s končano srednjo strokovno izobrazbo strojne smeri (vsaj IV. stopnja) in s tehničnim predznanjem s področja elektro stroke. Zaželjene so delovne izkušnje na istem ali podobnem delovnem mestu. Od kandidata pričakujemo, zanesljivost, vztrajnost, natančnost, ročne spretnosti in pripravljenost na dvoizmensko delo. Ponujamo delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, primerno usposabljanje na delovnem mestu ter redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive in imate voljo do dela, se prijavite. Vašo podrobno predstavitev z življenjepisom in poudarkom na vaših dosedanjih delovnih izkušnjah pošljite na e-mail naslov: [email protected] (v zadevi navedite "za vzdrževalca"). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ADECCO H.R. d.o.o.
Operater v proizvodnji (m/ž) Za uspešno in stabilno farmacevtsko proizvodno okolje v Ljubljani iščemo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delo v proizvodnji trdnih farmacevtskih izdelkov. Delo poteka v sodobnem proizvodnem okolju, kjer so kakovost, varnost in timsko sodelovanje ključnega pomena. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo, zaželene vsaj 2 leti izkušenj v proizvodnem okolju, osnovno znanje uporabe Microsoft Office orodij, pripravljenost na večizmensko delo, tudi nočno, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja, konkurenčno plačilo in letni bonus, dodatne ugodnosti in sistem nagrajevanja, možnost vključitve v dodatna zdravstvena in pokojninska zavarovanja, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in napredovanje, programe za podporo zdravju in dobremu počutju zaposlenih.
Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate. … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
PRO-BIT programska oprema d.o.o.
Tvoje naloge: vodenje in organizacija poslovalnice v skladu s smernicami podjetja.. zaželena končana IV. oz. V. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeri in poznavanje trgovinskega poslovanjaizkušnje na področju modeorganizacijske in vodstvene sposobnostiangažiranost, prilagodljivost in sposobnost dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje z vodenjemveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmi Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.
Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate. … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Za hitro rastoče slovensko tehnološko podjetje, ki razvija lastne napredne tehnične rešitve in posluje na številnih evropskih trgih, iščemo vodjo servisa. Koga iščemo? Iščemo osebo z izrazitim občutkom za odgovornost in samostojnost – nekoga, ki zna področje prevzeti kot svoje, sprejemati odločitve in poskrbeti, da se dogovorjene stvari tudi izvedejo. Pričakujemo izkušnje z vodenjem oziroma organizacijo servisa, vzdrževanja, tehničnih operacij ali primerljive terenske dejavnosti. Prednost predstavljajo izkušnje z: vodenjem servisnih ali vzdrževalnih ekip, koordinacijo zunanjih izvajalcev in partnerjev, organizacijo terenskega dela, preventivnim in korektivnim vzdrževanjem, SLA-ji in servisnimi KPI-ji, vzpostavljanjem in izboljševanjem procesov, pripravo servisne oziroma tehnične dokumentacije. Dobrodošle so izkušnje iz tehnično zahtevnejših okolij, kot so industrijska oprema, avtomatizacija, logistični sistemi, IoT, telekomunikacije, elektromehanski sistemi ali terenski servis. Poglobljeno znanje elektronike ali razvoja programske opreme ni pogoj. Pomembno je, da se v tehničnem okolju dobro znajdete in znate tehnične izzive pretvoriti v učinkovite servisne procese. Kaj bo pri izbiri posebej pomembno? Samostojnost in proaktivnost – ne čakate na podrobna navodila, temveč iščete rešitve in odprte zadeve pripeljete do zaključka. Odlična organiziranost – znate usklajevati več sočasnih aktivnosti in jasno postavljati prioritete. Vodenje ljudi in partnerjev – znate postaviti pričakovanja, spremljati izvedbo ter razvijati sodelavce in zunanje partnerje. Procesno razmišljanje – ne rešujete le posamezne težave, ampak razmišljate, kako izboljšati sistem in preprečiti njeno ponavljanje. Usmerjenost v podatke – KPI-je, analitiko in digitalna orodja uporabljate kot podporo pri vodenju in odločanju. Lokacija in potovanjaDelovno mesto je v Ljubljani, pri čemer je zaradi neposrednega vodenja ekipe in sodelovanja z drugimi oddelki pomembna redna prisotnost na sedežu podjetja. Delo vključuje tudi obiske strank in servisnih partnerjev na evropskih trgih, predvsem v državah Srednje in Jugovzhodne Evrope. Potovanja predstavljajo predvidoma 20–30 % delovnega časa. Potrebno je zelo dobro znanje angleškega jezika, znanje hrvaščine, srbščine ali drugih jezikov regije pa predstavlja prednost. Kaj ponujamo? veliko samostojnosti in odgovornosti, možnost neposrednega vpliva na razvoj servisne organizacije, vodenje interne ekipe in mednarodne mreže servisnih partnerjev, delo v hitro rastočem tehnološkem in mednarodnem okolju, sodelovanje z razvojem, proizvodnjo in vodstvom podjetja, možnost postavljanja procesov, KPI-jev, dokumentacije in sistema izobraževanja, delo z naprednimi digitalnimi in tehničnimi rešitvami, konkurenčen paket nagrajevanja, možnosti strokovnega razvoja. Je to lahko vaš naslednji izziv? Če imate izkušnje z vodenjem servisa, vzdrževanja ali tehničnih operacij in vas motivira okolje, v katerem lahko stvari organizirate, izboljšujete in postavljate tako, da dolgoročno delujejo, vas vabimo k prijavi preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje PRO-BIT programska oprema d.o.o. objavlja prosto delovno mesto svetovalca za poslovno programsko opremo za področje obračuna plač in vodenja kadrov (m/ž).Delo obsega pomoč in svetovanje uporabnikom programske opreme (telefonska pomoč, pomoč na daljavo in obiski pri strankah), implementacijo programske opreme in sodelovanje pri razvoju obstoječih in novih funkcionalnosti programske opreme na področju obračuna plač, potnih nalogov, EDČ in vodenja kadrov. Evalvacija potreb stranke, opredeljevanje zahtev, ter svetovanje glede IT rešitev, ki podpirajo ključne poslovne procese (fokus na področju obračuna plač, vodenja kadrov, potnih nalogov ter evidence delovnega časa) v organizacijiSvetovanje glede ERP rešitve, analiza poslovnih procesov, načrtovanje sistema, implementacije, testiranje, usposabljanje in podpora za predlagano ERP rešitev. Sodelovanje pri načrtovanju prilagojene rešitve (uporaba izkušenj in vsebinskega znanja s področja obračuna plač, vodenja kadrov, potnih nalogov in evidence delovnega časa).Zagotavljanje, da izvedeni projekti ustrezajo poslovnim zahtevam in potrebam stranke. Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s strankami. Delovno mesto v uspešnem, stabilnem IT podjetju, ki nudi kvalitetne, priznane in celovite IT rešitve. Delo v profesionalnem okolju, kjer lahko razvijate svojo kariero in imate možnost osebnega razvoja in napredovanja. Delo v dinamični ekipi z odlično organizacijsko klimo, ki ceni znanje in proaktivnost. Strokovna interna in eksterna usposabljanja. Redni teambuildingi, srečanja in druge dejavnosti. Fleksibilni delovni čas.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden