Zaposlitev "razvojni inženir, cad"

Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Podjetje sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Iščemo sodelavce za zasedbo delovnega mesta Voznik tovornega vozila za program DM. opravljeno CE kategorijo, opravljeno Kodo 95, veljavno kartico voznika, odgovornost do dela in fleksibilnost, izkušnje. takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene pogoje dela, zanesljivo in dobro plačilo ter stimulacijo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.

Objavljeno pred: 4 dni

Samostojno izvajanje raziskovalnega in razvojnega dela na področju energijske učinkovitosti stavb, Sistemov ogrevanja, Prezračevanja in klimatizacije (HVAC), Trajnostne gradnje ter analize življenjskega cikla (LCA) RAZVOJ, Uporaba in validacija metod za numerično modeliranje, Računalniške simulacije ter vrednotenje energijske, Okoljske in funkcionalne učinkovitosti stavb in njihovih tehničnih sistemov izvajanje analiz življenjskega cikla (LCA), Ogljičnega odtisa, Okoljskih vplivov proizvodov in procesov ter priprava strokovnih podlag za trajnostno načrtovanje raziskave na področju modeliranja mikroklime, Higrotermičnega odziva stavbnega ovoja, Kakovosti notranjega okolja ter interakcije med ovojem stavbe in hvac sistemi priprava strokovnih mnenj, Ekspertiz in tehničnih poročil s področja delovanja predstavitev rezultatov raziskovalnega dela v obliki znanstvenih člankov, Strokovnih prispevkov, Projektnih poročil, Metodoloških priročnikov in priporočil za odločevalce predstavitve javnosti in medijem predstavitve na domačih in mednarodnih znanstvenih konferencah, Strokovnih srečanjih, Delavnicah in okroglih mizah organizacijska, Koordinacijska in strokovna dela, Potrebna v okviru projekta strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine, Po navodilih vodje projekta, Druga dela in naloge v širšem področju aktivnosti tega projekta. Zahtevana izobrazba je ustrezne naravoslovno – tehnične smeri (s področja gradbeništva, strojništva, gradbene fizike, energetike, okoljskega inženirstva ali drugega sorodnega tehniškega področja. Prednost bodo imeli kandidati oziroma kandidatke, ki izkazujejo izkušnje pri delu v raziskovalnih in razvojnih projektih, izkušnje s timskim delom ter izkušnje z javnim nastopanjem in predstavljanjem raziskovalnega dela na konferencah. Zaposlitev je za določen čas 24 mesecev, z možnostjo podaljšanja do 28. 2. 2029 oziroma do zaključka projekta Strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine. Univerza v Ljubljani, GreenHer - Center odličnosti je objavil podoben oglas za zaposlitev za 50 FTE - krajši delovni čas 20 ur tedensko, za določen čas do 31. januarja 2032.

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija) Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE) Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA) Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca načrtuje, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.

Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.

V ekipo vabimo sodelavca za delovno mesto Inženirja za ip/Mpls omrežje. Naša pričakovanja: Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za relevantna kazniva dejanja – potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo, ki izkazuje, da oseba ni v kazenskem postopku. Digitalna pismenost (MS orodja, računalniška in programska oprema, osnove kibernetske varnosti).Komunikacijske veščine (jasno izražanje v pisni in ustni obliki, poslovno dopisovanje, timsko sodelovanje).Organizacijske veščine (upravljanje časa, sledenje rokom, delo na več projektih hkrati).Osnove varstva osebnih in zaupnih podatkov. Odgovornost in etičnost (zanesljivost, odgovorno ravnanje z viri podjetja).Aktivno znanje angleškega jezika (komunikacija z dobavitelji in mednarodnimi partnerji).Ustrezna izobrazba s področja telekomunikacij/elektrotehnike/računalništva ali enakovredne delovne izkušnje. Pripravljenost na delo v okviru dežurstva / interventno reševanje incidentov izven rednega delovnega časa. Znanja in veščine: Poznavanje omrežnih protokolov (BGP, OSPF/IS-IS, MPLS – LDP/RSVP-TE, L2/L3 VPN, EVPN).Poznavanje optičnih transportnih omrežij (DWDM) je prednost. Osnove avtomatizacije in nadzora omrežij (Python, NETCONF/YANG, Grafana/Prometheus, SNMP).Razumevanje regulativnih zahtev za kritično infrastrukturo (NIS2/ZInfV-1) je prednost. Se sliši zanimivo? Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilom za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Uspešno gradbeno podjetje išče novega sodelavca na delovnem mestu Kalkulant v gradbeništvu (m/ž). Iščemo izkušenega in visoko motiviranega sodelavca, ki je pripravljen na dinamično delo v pisarni in po terenu. Če ste pripravljeni postati del uspešne ekipe in imate potrebne izkušnje ter zahtevana znanja, ne odlašajte z prijavo! Aktivno iskanje novih priložnosti in pridobivanje naročil s strani strank, vodenje in razvijanje dolgoročnih odnosov s strankami, samostojna priprava ponudb, pogodb in dela, analiza trga ter prilagajanje prodajnih strategij, izdelava kalkulacij ter obračunov. Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, enoizmenski delovnik 7-15h, dinamično delo na terenu in v pisarni, konkurenčno plačilo, visoko izplačilo regresa in božičnice, strokovno izobraževanje in podpora za karierni razvoj.

Smo stabilno, srednje veliko podjetje z dolgoletnimi izkušnjami v sejemski industriji. Sodelujemo z mednarodnimi naročniki, projekte pa izvajamo po vsej Evropi. raziskovanje trga in iskanje potencialnih strankaktivno nagovarjanje podjetij prek LinkedIna, e-pošte in telefonavzpostavljanje prvih stikov in predstavitev naših storitevprepoznavanje in kvalifikacija novih poslovnih priložnostiizvajanje follow-up aktivnosti in podpora v začetnih fazah prodajnega procesadogovarjanje in izvajanje uvodnih sestankov s potencialnimi strankamiudeležba na mednarodnih sejmih ter aktivno pridobivanje novih kontaktovpredaja kvalificiranih poslovnih priložnosti ažurno in natančno vodenje kontaktov, aktivnosti in priložnosti v CRM-sistemusodelovanje z ekipami projektnega vodenja, marketinga in oblikovanjaaktivno prispevanje k pridobivanju novih strank in širitvi poslovanja na mednarodnih trgih stabilno zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanjadinamično delo v mednarodnem B2B okoljusodelovanje z naročniki in partnerji z različnih svetovnih trgovudeležbo na mednarodnih sejmih in poslovnih dogodkihfleksibilen delovni časstrukturirano uvajanje in podporo ekipemožnosti strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanjakonkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultatepriložnost za aktivno soustvarjanje rasti in razvoja podjetja

Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, Ki so vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti. Kot delovni mentor vodi prakso študentov v kmetijski proizvodnji. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi eksperimentalnega razvojno raziskovalnega dela. PREIZKUŠA, Vpeljuje in ocenjuje nove tehnologije na svojem področju. Sodeluje pri izvedbi strokovnih dogodkov. Sodeluje pri pripravi proizvodno-Finančnega plana za vsako leto, Sodeluje pri obravnavi plana in posameznih odločitvah, Daje o njem mnenje in predloge. Skrbi za dosledno izvajanje proizvodno-Finančnega plana na ukc fkbv. Sodeluje pri organizaciji, Usklajevanju in izvajanju delovnih procesov znotraj ukc fkbv. Piše poročila in izpolnjuje druge predpisane evidence skladno z naravo dela ukc fkbv. Skrbi za naročila materiala za delo in izdaja in prevzema fitofarmacevtska sredstva in reprodukcijski material. Skrbi in daje predloge za lastno izobraževanje. Sodeluje pri opravljanju vseh del na ukc fkbv. Obvezno upošteva zakonske predpise iz varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti ter skrbi za izvajane le-TEH. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Zahtevana smer izobrazbe — Klasius P 16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo Zahtevana znanja: poznavanje Statuta Univerze v Mariboru in ostalih splošnih aktov, organizacijske sposobnosti, poznavanje zakonskih predpisov računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: komunikativnost, Potrdilo o pridobitvi znanja iz fitomedicine za izvajalce ukrepov, vozniški izpit B kategorije, samostojnost pri delu Zahtevani jeziki: pasivno znanje angleškega jezika

Programiranje siemens S7 KRMILNIKOV (S7-1500, S7-1200, S7-300) Programiranje varnostnih krmilnikov simatic distributed safety programiranje servo pogonov sinamics S120, S200, S210, V90 Programiranje simatic hmi panelov basic, COMFORT, Unified razvoj in načrtovanje programske opreme za avtomatizacijo testiranje in zagon naprav na sedežu podjetja in deloma na terenu izdelava tehnične dokumentacije. Izkušnje na področju programiranja Siemens S7 krmilnikov obvladanje programskega orodja Simatic TIA portal, WinCC, Simatic Manager, StartDrive izkušnje na področju avtomatizacije procesov samostojnost in samoiniciativnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želiš vloge, kjer imaš resničen vpliv, svobodo pri odločanju in možnost rasti v strateško nabavno vlogo? Pridruži se podjetju iz Kamnika na delovnem mestu Samostojni nabavnik (m/ž), kjer nabava ni podpora, ampak ključni del uspeha. Iščemo izkušenega nabavnika z analitično žilico, ki zna razmišljati strateško, a delovati operativno. Priložnost za tiste, ki želite več kot "klasično" nabavo. Priprava in izvajanje strategije konsolidacije dobaviteljev, vzpostavitev in implementacija ABC klasifikacije za vse nabavne kategorije, upravljanje odnosov s ključnimi dobavitelji in pogajanja o pogodbah, nadzor in zmanjševanje dni zalog (days of inventories) pri glavnih kategorijah, razvoj in izvajanje strategije prihrankov ter izboljšanje plačilnih pogojev, zagotavljanje razpoložljivosti surovin za nemoteno proizvodnjo, priprava in izvajanje planov varnostnih zalog, vzpostavitev in izboljšanje nabavnih procesov v podjetju, analiza nabavnih podatkov in poročanje o učinkovitosti, aktivno sodelovanje z ostalimi oddelki in pri optimizaciji dobavne verige. Enoizmenski delovnik od ponedeljka do petka, konkurenčno osnovno plačilo, letni bonus glede na uspešnost poslovanja, po prvem letu zaposlitve tudi možnost mesečnega bonusa, vezanega na rezultate, "sandbox" okolje, kjer boste imeli proste roke pri oblikovanju in izvajanju nabavne strategije, kulturo, kjer so napake del učenja in kjer se dobre ideje hitro prenesejo v prakso, podjetje z jasnim fokusom na rast in transformacijo, kar omogoča hiter in močan učni razvoj, možnost napredovanja v vodstveno ali bolj strateško vlogo, ključno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate podjetja, 3-krat na leto team buildingi.