Zaposlitev "razvojni inženir, cad"

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Objavljeno pred: 3 tedne

Opis delovnega mesta: energijsko in varnostno preskušanje gospodinjskih aparatov, vodenje in izvajanje projektov preskušanja, izdelava poročil o preskusu.. Pričakujemominimalno VI stopnjo elektro smeri (npr. smeri: elektrotehnika, energetika, mehatronika, avtomatika itd…).aktivno znanje angleškega jezika, samostojnost, prilagodljivost, natančnost in zanesljivost pri delu, računalniška pismenost (MS office,…). Nudimo: Ustvarjalno in dinamično delo v urejenem delovnem okoljuAktivno sodelovanje z uglednimi mednarodnimi razvojno-raziskovalnimi institucijamiVisoke možnosti za strokovni in osebni razvojStimulativno nagrajevanje in možnosti napredovanja Prijave zbiramo preko portala Karierna točka do 24. 9. 2026.

V sodobnem mednarodnem logističnem podjetju z visokotehnološko infrastrukturo ter neštetimi digitalnimi možnostmi in storitvami širimo svojo ekipo in ponujamo zaposlitev za polni delovni čas. Naše storitve temeljijo na potrebah strank in globalnih trendih ter inovacijah. Povezujemo ljudi, ponujamo rešitve in stremimo k pozitivnemu in h konstruktivnemu delovnemu vzdušju. samostojnost in natančnost pri delu, zanesljivost in odgovornost, izkušnje z delom v skladišču so prednost, niso pa pogoj, pozitiven odnos do timskega okolja in sodelovanja, osnovno znanje dela z ročnimi skenerji ali pripravljenost za učenje, pripravljenost na delo, ki vključuje gibanje in delo z rokami, osnovno znanje slovenščine, najnižja starost 18 let. zanimivo in razgibano delo, odlične možnosti za strokovni razvoj in napredovanje v podjetju, dobro delovno vzdušje v mladem kolektivu, kjer ne zmanjka izzivov in dobre volje, stabilno in dolgoročno zaposlitev (za nedoločen čas s poskusnim delom), redno in konkurenčno plačilo, enoizmenski urnik, od ponedeljka do petka, s pričetkom ob 18.00 uri in koncem ob 2.00 uri ponoči, izplačilo dodatkov za delovne pogoje, izplačilo nadur in lahko mesečne stimulacije za uspešno delo, brezplačno parkirišče na lokaciji, sodelovanje na dogodkih podjetja, kot so pikniki, tekaške prireditve, novoletna druženja…

Smo ambiciozno srednje veliko družinsko podjetje, specializirano za proizvodnjo rigidne PET in PP embalaže, z najsodobnejšo proizvodnjo in jasno vizijo – postati eden vodilnih proizvajalcev embalaže v Evropi! Zavezani smo kakovosti, inovacijam in trajnosti, zato iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za najvišje standarde kakovosti in varnosti ter prispeval k naši globalni širitvi. Ste izkušeni strokovnjak na področju zagotavljanja kakovosti? Iščete izziv, kjer boste imeli ključno vlogo pri oblikovanju in vodenju celovitega sistema kakovosti? V podjetju PET PAK d.o.o. iščemo Vodjo zagotavljanja kakovosti, ki bo prevzel/a strateško vodenje kakovostnih procesov ter zagotavljal/a skladnost podjetja z zakonodajo, varnostnimi standardi in najboljšo prakso v panogi. Zagotoviti skladnost s standardi BRCGS Packaging Materials, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 ter drugimi standardi, programi EcoVadis in veljavno zakonodajoRazviti, pripraviti, izvajati, vzdrževati in posodabljati vso dokumentacijo, evidence in poročila sistema vodenja kakovosti, varnosti proizvodov, varnosti pri delu, odgovornosti do okolja, da bi izpolnjeval standarde kakovosti strank, regulativne in interne standarde in zagotoviti, da je dostopna ustreznim deležnikomNadzor in preverjanje skladnosti in skrb za stalno izboljšavo. Izvedba in usklajevanje notranjih in zunanjih presoj, revizij ter nadzor nad odpravo ugotovljenih neskladnosti. Mesečno spremljanje in poročanje vodstvu o KPI-jih (Key Performance Indicators) in meritvah. Spremljanje, ocenjevanje in izboljšanje proizvodnih procesov in izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov. Koordinacija z različnimi oddelki podjetja za zagotovitev skladnosti. Zagotoviti, da so vsi zaposleni seznanjeni, usposobljeni s standardi in zahtevami ter preverjati njihovo izvajanje. Spodbujanje kulture varnosti, zdravja, kakovosti in okoljske odgovornosti v celotni organizaciji. Priprava in izpolnjevanje potrebne dokumentacije in poročil. Priprava, razvoj, implementacija novih postopkov in standardov v podjetju. Spremljanje industrijskih trendov. Delo v dinamičnem, inovativnem in rastočem podjetju z najmodernejšo proizvodnjo. Enoizmensko delo, vikendi prostiDelo v uspešnem in hitrorastočem podjetjuUvajanje v delo in delo v odlični ekipiMožnost kariernega napredovanjaDelo v velikem podjetju, s tradicijo, znanjem in inovacijami in ki je zavezano k trajnostni mobilnostiUrejeno in dostopno parkiranjeMožnost osebnega in poklicnega razvoja z vključevanjem v ključne odločitve podjetja. Sodelovanje pri ustvarjanju prihodnosti podjetja, ki se želi uveljaviti kot vodilni proizvajalec PET embalaže na evropskem tržišču. Prijazno delovno okolje, ki temelji na vrednotah družinskega podjetja.

PRIPRAVA, Komisioniranje in odprema blaga, Prevzem in kontrola blaga, Skladiščenje blaga in skladiščna manipulacija ter vožnja viličarja. V ekipo vabimo novega; sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Skladiščnik. Pričakujemo izpit in izkušnje z vožnjo viličarja, izkušnje z delom v skladišču, osnovno poznavanje orodij MS; Office, zaželene izkušnje s programom SAP ter poznavanje iz varstva pri delu in požarnega varstva. Ponujamo enoizmensko delo (dopoldan), brezplačno parkirno mesto, lokacijo podjetja v bližini obvoznice za; hiter dostop, dinamično delo, odlično poklicno priložnost, razvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem; okolju ter možnost dolgoročnega sodelovanja.

Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Podjetje sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Iščemo več sodelavcev za zasedbo delovnega mesta Voznik tovornega vozila za program DM. opravljeno CE kategorijo, opravljeno Kodo 95, veljavno kartico voznika, odgovornost do dela in fleksibilnost, izkušnje. takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene pogoje dela, zanesljivo in dobro plačilo ter stimulacijo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: doseženo IV. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, ročne spretnosti, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, sposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Za manjše in uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki se ukvarja z razvojem in proizvodnjo različnih materialov ter komponent za obutveno industrijo iščemo nove sodelavce Ali imaš dobre ročne spretnosti, si pri delu natančen in zanesljiv, ter ti delo v timu ne predstavlja težav? Ne odlašaj in se prijavi! zaželene delovne izkušnje v proizvodnji, pripravljenost na triizmensko delo, dobro razvite ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, sposobnost samostojnega dela in hkrati dobrega sodelovanja v ekipi. možnost dolgoročnega sodelovanja in stabilne zaposlitve, zaposlitev v manjšem, urejenem podjetju z dolgoletno tradicijo, prosti vikendi, polno povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 EUR, delo v prijetnem delovnem okolju in dobro povezani ekipi, možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj na področju proizvodnje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

V našo ekipo vabimo kandidata, za zasedbo delovnega mesta Carinski deklarant. vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu, sposobnost izvajanja carinskih postopkov za uvoz/izvoz blaga, zaželen je opravljen carinski izpit in licenca (ni pogoj), odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, željo po delu z ljudmi ter komuniciranju s klienti in partnerjispretnost, hitrost in natančnost ter zmožnost hitrega prilagajanja v dinamičnem okolju, visoko stopnjo samoiniciative in občutek odgovornosti, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev in stimulativno plačilo, delo v uspešnem, mednarodnem in uveljavljenem logističnem podjetju, dinamično delo, stimulativno, urejeno in prijazno delovno okolje, delo v kolektivu mladih in ekipno usmerjenih posameznikov, osebni razvoj in možnost izobraževanja. Ostale ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru. Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo. Prijave, ki ne bodo oddane na predpisan način oz. nepopolne prijave ne bodo obravnavane.

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje na področju transporta in logistike, iščemo Disponenta/komercialista v transportu m/ž. Podjetje deluje na področju organizacije cestnega transporta in logističnih storitev ter stremi k zanesljivim, hitrim in kakovostnim rešitvam za svoje poslovne partnerje doma in v tujini. Lokacija dela: Gorenjska. Najmanj 2 leti izkušenj na področju transporta oziroma dela na delovnem mestu disponenta; Poznavanje osnovnih transportnih procesov in strokovne terminologije; Dobro znanje angleškega jezika; Odlične komunikacijske sposobnosti pri delu z vozniki, strankami in poslovnimi partnerji; Sposobnost samostojnega dela, organiziranost in odgovornost; Razumevanje širše poslovne slike ter sposobnost hitrega odzivanja; Samoiniciativnost, prilagodljivost in želja po učenju; Hitro usvajanje novih znanj in učinkovito reševanje izzivov. Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo na področju transporta in logistike; Dinamično in razgibano delo v urejenem ter prijetnem kolektivu; Zaposlitve za nedoločen čas 6 mesečno poskusno dobo; Možnostjo dolgoročnega sodelovanja in zaposlitve za nedoločen čas; Konkurenčno in stimulativno plačilo glede na izkušnje in uspešnost; Priložnost za strokovni razvoj ter pridobivanje novih znanj na področju logistike in transporta; Samostojno delo z veliko mero odgovornosti in možnosti osebnega napredka. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).

- Priprava gradiva in/Ali priprava predlogov za raziskovalno razvojne oz. Znanstvene projekte; Kompleksnejša obdelava in povezava posameznih, Ožjih raziskovalnih problemov povezanih v okviru raziskovalne naloge ali projekta; Samostojno raziskovalno delo na izbranem raziskovalnem področju; Strokovno usposabljanje in koordiniranje dela tehničnih sodelavcev ter prenos strokovnih znanj in izkušenj na sodelavce; Priprava člankov in izdelava strokovnih poročil o opravljenem delu, Njihova predstavitev in predaja vodji enote ter po potrebi predstavitev zunanjim uporabnikom; Druga dela po navodilih nadrejenega. Kandidat bo vodil razvoj eksperimentalnih pristopov, ki združujejo visoko zmogljivo testiranje knjižnic in bioinformatske analize za inženiring encimov. Glavne naloge kandidata bodo vključujevale: ; načrtovanje in pripravo velikih knjižnic DNK; razvoj novih metodologij za visokozmogljivo karakterizacijo encimov; optimizacijo protokolov za pripravo NGS knjižnic ter analizo podatkov; več na www.ki.si

Izvajanje nadzora nad sanitarno higiensko urejenostjo v ukc, Izvajanje nadzora analize pitne vode, Kopalne vode, Odpadnih vod in ekološke urejenosti v ukc, Izvajanje nadzora nad postopki zbiranja in odstranjevanja odpadkov v ukc, Sodelovanje pri nadzoru področja bolnišnične higiene, Sodelovanje v procesih izobraževanja zaposlenih na področju sanitarne in bolnišnične higiene, Sodelovanje z drugimi strokovnjaki na področju sanitarne in bolnišnične higiene, Sodelovanje z epidemiološkimi in inšpekcijskimi službami, Sodelovanje pri raziskovanju na področju sanitarne in bolnišnične higiene, Izvajanje organizacijskih predpisov, Organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, Druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti. Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: izobrazbo: diplomirani sanitarni inženir / diplomirana sanitarna inženirka, strokovni izpit. Dodatna znanja, ki so zahtevana za zasedbo delovnega mesta so: poznavanje dela z osebnim računalnikom. K prijavi na prosto delovno mesto zadostuje predložitev kandidatove izjave, da ni bil kaznovan.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 3.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Goya company d.O.O. vabi novega sodelavca na delovno mesto Prevzemnik/komisionar na področju transporta in logistike. Iščemo odgovorno, natančno ter samoiniciativno osebo, pripravljeno na delo v dinamičnem okolju sodobnega skladišča v Črnučah. 3 - 5 let delovnih izkušenjMinimalna stopnja izobrazbe: 3 - Vocational qualification certificate (3 year)Minimalna stopnja izobrazbe: 2 - Completed elementary schoolMinimalna stopnja izobrazbe: 4 - Vocational qualification certificate (4 year)Minimalna stopnja izobrazbe: 1 - Completed grade 7 or 8 of elementary schoolOdgovornost, organiziranost in natančnostSposobnost samostojnega in timskega delaPripravljenost na fizično delo ter delo v skladiščuZnanje jezika: Slovenščina. Stabilno zaposlitev v uspešnem in urejenem podjetjuPriložnost za osebni razvoj in izboljšanje znanj v logistikiPrijetno delovno vzdušje in podpora sodelavcevDelo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas. Poskusna doba: 3 mesece.