Zaposlitev "razvojni inženir, cad"

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018021 Zdravnik specialist PPD3 – M/Ž veljavna licenca s področja šolske medicine/pediatrijeIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 13.09.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PR11088.

Objavljeno pred: 2 tedna

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in izvajanje aktivnosti za usposabljanje, Delovno in socialno vključevanje ter zaposlovanje invalidov, Načrtovanje in izvedba načrta zaposlitvene rehabilitacije (ZR) Glede na sposobnosti in zmožnosti uporabnikov, Izvajanje vseh storitev zr (Individualno in skupinsko) Ter storitev v podpornem zaposlovanju, Izvajanje posameznih strokovnih nalog glede na vlogo v strokovnem timu, Izvajanje nalog upoštevaje standarde in normative zr, Etičnega kodeksa, Internih pravil izvajanja zr ter celotne zakonodaje s področja zr, Individualna in skupinska obravnava rehabilitantov, Priprava in vodenje delavnic, Nudenje psihosocialne podpore invalidu, Delodajalcu in ožjemu delovnemu okolju, Izvajanje in nadzor nad izvajanjem dogovorjenih individualnih ciljev, Vodenje ustrezne dokumentacije ter priprava poročil ter evalvacij s področja dela, Izvajanje tržnih dejavnosti zr, Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah, Sodelovanje pri izvajanju internega in eksternega izobraževanja, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Opravljanje prevozov materiala in rehabilitantov oz. Uporabnikov ter spremstvo. Pričakujemo: VII. stopnjo medicinske, pedagoške, psihološke, sociološke, socialne ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj z delom na področju zaposlitvene rehabilitacije, zaposlovanja ali invalidskega/socialnega varstva, občutek za delo z ranljivimi skupinami, ustrezen odnos do oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju.

Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Si želiš delati s prijaznimi in profesionalnimi sodelavci? Iščemo zanesljivo osebo, ki bo trdna podpora naši uspešni prodajni ekipi. Prijavi se! Kaj pričakujemo: Uspešno zaključena V. stopnja izobrazbe. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj. Vozniški izpit B kategorije. Izkušnje z vožnjo viličarja (oz. veljaven izpit za vožnjo z viličarjem).Urejenost, organiziranost, natančnost, sposobnost samostojnega in skupinskega opravljanja dela. Kaj nudimo: Odlično priložnost za razvoj, napredovanje in zaposlitev za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Stimulativno plačilo za uspešno opravljeno delo z možnostjo dodatnih nagrad glede na rezultate. Zanimivo in dinamično delovno okolje, kjer tvoj trud, ideje in družina štejejo. Financiranje dodatnega pokojninskega zavarovanja. Če je delovno mesto vzbudilo Vaše zanimanje za delo v našem podjetju in menite, da bi lahko skupaj ustvarjali srečne zgodbe podeželja, Vas vabimo, da se nam predstavite! Vabimo vas v uspešno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo. Vašo prijavo s CV-jem pričakujemo preko gumba Prijavite se zdaj ali preko spletnega obrazca: https://www.plevnik.eu/si/zaposlitve/predstavim-se/

Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. izkušnje s samostojno montažo kuhinj in pohištva, razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije, ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu, delavnost, urejenost, točnost, zanesljivost, željo po učenju in pridobivanju novih izkušenj, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Si želite stabilne zaposlitve v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo in jasnimi vrednotami? Vabimo vas, da se pridružite zavzetemu timu v proizvodnem procesu, kjer boste s svojim delom prispevali k vrhunskim izdelkom in nadaljnjemu razvoju podjetja. Če iščete priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem in spodbudnem okolju, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobraževanje, pripravljenost na delo v več izmenah, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu. možnost takojšnje zaposlitve z željo po dolgoročnem sodelovanju, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, zaposlitev v manjšem in povezanem kolektivu, delo v urejeni in čisti proizvodnji. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Iščemo Senior Mobile Designerja, ki želi prevzeti odgovornost za uporabniško izkušnjo – od prve interakcije do trenutkov, zaradi katerih se uporabniki vračajo. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter oblikoval/a intuitivne in vizualno dovršene produkte, ki imajo neposreden vpliv na tisoče uporabnikov. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj z oblikovanjem digitalnih produktov. Močan portfolio, ki dokazuje produktno razmišljanje ter znanje UX/UI oblikovanja. Odlično poznavanje Figme. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri oblikovanju. Izkušnje z oblikovanjem za mobilne naprave in splet. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in izjemno pozornost do detajlov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu, znanje motion designa ali izkušnje z gradnjo design sistemov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na uporabniško izkušnjo produkta. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI orodji za oblikovanje. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo.

Samostojna tehnična analiza in presoja delovanja UI modelov in sistemov, Samostojna analiza tehnične dokumentacije in ocen tveganj UI modelov in sistemov, Vodenje in izvajanje tehničnega testiranja modelov in sistemov UI s področja dela, Organizacija in sodelovanje pri delovanju regulativnih peskovnikov, Vodenje evidence sistemov UI, Svetovanje in odgovarjanje na vprašanja strokovne in splošne javnosti, Izvedba študij oz. Raziskav z delovnega področja, Spremljanje novosti na področju umetne inteligence in razvoj tehnologij v širšem mednarodnem prostoru in predlaganje novih rešitev, PRIPRAVA, Sodelovanje in vodenje delavnic ter posvetov z delovnega področja, Priprava priporočil, Strokovnih ocen oziroma poročil z delovnega področja, Odelovanje in priprava predlogov predpisov in splošnih aktov z delovnega področja, Priprava zahtevnejših analiz, INFORMACIJ, POROČIL, NAVODIL, POJASNIL, Upravnih odločb, Sklepov in drugih gradiv ter aktov z delovnega področja, Spremljanje zakonodaje iz delovnega področja, Vodenje upravnih postopkov z delovnega področja, Strokovna pomoč in priprava tehničnih analiz, Mnenj in ocen z delovnega področja za potrebe inšpekcijskih, Upravnih in prekrškovnih postopkov ter sodelovanje v teh postopkih, Sodelovanje v strateško pomembnih mednarodnih delovnih skupinah, Z mednarodnimi in nacionalnimi organi in organizacijami pristojnimi na delovnem področju, Priprava strateških dokumentov s področja dela… Strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (v kolikor ga kandidat nima, ga je dolžan opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijava na e-naslov [email protected] (obvezen sklic na številko delovnega mesta, na katerega se prijavljate). Podrobnejši opis objavljenega prostega delovnega mesta in pogoje za prijavo najdete na spletni strani agencije https://www.akos-rs.si/o-agenciji/zaposlitev

Za našega naročnika, svetovno priznani inštitut, iščemo senior investicijskega managerja. Koga iščemo? Formalni pogoji za zasedbo delovnega mesta so: najmanj VII/2 stopnja izobrazbe – univerzitetna izobrazba po prejšnjem sistemu oziroma bolonjski magisterij; najmanj 5 let strokovnih delovnih izkušenj na področju vodenja zahtevnih investicijskih projektov; najmanj 3 leta izkušenj na vodilnih položajih; aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Bolj kot naziv vašega trenutnega delovnega mesta nas bo zanimalo, kaj ste dejansko vodili. Iščemo kandidata, ki ima dokazljive izkušnje z večjimi in kompleksnimi investicijami ter zna jasno odgovoriti na vprašanja: Za katero največjo investicijo ste bili osebno odgovorni? Kolikšna je bila njena vrednost? Za kaj ste dejansko odgovarjali? In kaj ste naredili, ko je projekt začel odstopati od roka ali proračuna? Prednost boste imeli, če: ste investicije vodili na strani investitorja; prihajate iz gradbeništva, strojništva, elektrotehnike, arhitekture ali druge relevantne tehnične smeri; imate izkušnje z laboratorijskimi, farmacevtskimi, biotehnološkimi, zdravstvenimi ali zahtevnimi industrijskimi objekti; poznate javno naročanje; ste delali na projektih, financiranih iz javnih ali evropskih sredstev; poznate FIDIC ali druga zahtevnejša pogodbena okolja; imate izkušnje z zahtevnimi tehnološkimi instalacijami oziroma posebnimi tehničnimi režimi. Kakšno osebo si želimo? Samostojnega in odločnega vodjo, ki zna prevzeti odgovornost. Osebo, ki zna hkrati razumeti tehnični problem, voditi zahtevna pogajanja z izvajalcem, povezati strokovnjake različnih področij ter direktorju jasno predstaviti bistvo problema in predlagati rešitev. Pomembni bodo: sposobnost obvladovanja več projektov hkrati; zelo dobre organizacijske in koordinacijske sposobnosti; sposobnost vodenja strokovnjakov in zunanjih partnerjev; pogajalske in komunikacijske sposobnosti; sposobnost dela pod pritiskom in sprejemanja odločitev; pragmatičnost in prilagodljivost; visoka osebna integriteta in odgovoren odnos do javnih sredstev. - vodstveno funkcijo z neposrednim vplivom na razvoj; - možnost vodenja investicij, ki so po velikosti in tehnološki kompleksnosti redke tudi v slovenskem prostoru; - delo v okolju vrhunske znanosti in projektov z dolgoročnim družbenim vplivom; - fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma, kadar to omogoča delovni proces; - dodatno pokojninsko zavarovanje pri Modri zavarovalnici; - dobri odnosi, - visoka stopnja etičnosti, ni neformalnih pritiskov glede izvajalcev, - možnost coachinga - možnost dodatnega nagrajevanja iz naslova delovne uspešnosti in uspešnosti tržnega delovanja inštituta. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 12.9.2026

Podjetje Strojegradnja horvat d.o.o. ima vodilno mesto na trgih obdelave kovin, strojne obdelave materialov ter izdelave kovinskih konstrukcij ter strojev po meri. Poslovni partnerji so večinoma proizvajalci strojev in industrijskih naprav iz Evropske Unije, za katere izdelujejo različne strojne komponente. Razvoj trga prodaje viličarjev, proaktivna prodaja na sedežu podjetja in na terenu. Skrb za stranke, na sedežu podjetja in na terenu (svetovanje, prodaja, najem, logistika,…).Ohranjanje stikov z obstoječimi strankami, na sedežu podjetja in na terenu. Aktivno iskanje in razvijanje priložnosti za rast ravni poslovanje s kupci. Priprava ponudb in sprejem naročil (preko emaila ali telefona).Promocija in povečanje prepoznavnosti podjetja. Samostojna prodaja, najemov in servisnih storitev viličarjev. Vsakodnevna komunikacija s strankami. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim rokom, Redno in stimulativno plačilo, Urejen delovni čas, Dinamično delo, polno delovnih izzivov, Karierni izziv v rastočem družinskem podjetju

Delovne naloge: predpriprava živil, delitev hrane, blagajniško poslovanje na lokaciji,… Vozniški izpit B kategorijeIzkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 2 dni

Smo podjetje, ki konstantno vlaga v razvoj tehnologije, ki jo uporabljamo, materialov in naših zaposlenih. Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev. Menjava letnih in zimskih pnevmatik. Montaža in demontaža pnevmatik na platišča. Uravnoteženje (balansiranje) koles. Popravilo predrtih ali poškodovanih pnevmatik, kadar je to varno in mogoče. Preverjanje obrabljenosti pnevmatik in globine profila. Kontrola in nastavitev tlaka v pnevmatikah. Pregled platišč ter odkrivanje poškodb ali deformacij. Shranjevanje sezonskih pnevmatik za stranke. Svetovanje strankam pri izbiri ustreznih pnevmatik glede na vozilo in način uporabe. Skrb za varno uporabo vulkanizerskih strojev, orodja in urejenost delovnega mesta. Varno in dolgoročno zaposlitev. Delovnik od 7:00 do 15:00.Finančni paket: odvisen od izkušenj - 1400 € neto. Možnost opravljanja nadur - po želji.

Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas (s 3-mesečno poskusno dobo) pri mednarodnem Švicarskem podjetju Stöcklin, ki je v Ljubljani (Sloveniji) ustanovilo programsko kompetenčni center Vzhod. Usposobljena ekipa zaposlenih išče dodatne člane ekipe, ki bodo zagotavljali programske rešitve za cel svet. Zahteve za delo in tehnična znanja: Univerzitetna/diplomirana/magistrska diploma iz računalništva ali enakovredno3+ leta splošnih izkušenj na ustreznih tehnoloških področjihIzkušnje s programskim inženiringom z JavoIzkušnje s poizvedovalnimi jeziki podatkovnih bazUčinkovite medosebne veščineSposobnost učinkovitega dela s člani ekipe in virtualnimi ekipami iz različnih lokacijMočne sposobnosti reševanja problemov in odločanja Kaj naše podjetje ponuja: Dobro in konkurenčno plačiloPrilagodljiv delovni čas z možnostjo dela od doma po dogovoru z nadrejenimZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevPovračilo stroškov dnevne prehrane v višini 7, 96 €Strošek prevoza na delo: dnevna vozovnica za javni prevoz13. Plača izplačana do konca novembraRegresLetni dopust: 25 dni plus dodatni zakonsko določeni dneviDodatno zavarovanje Travel Health InsuranceTeam building dogodivščineBrezplačna kava in sadje na delovnem mestuUrejeno delovno okolje v odlični ekipiBrezplačno parkirno mestoAvtobusna postaja in nakupovalna središča v bližiniUvajanje zaposlenih bo potekalo ob začetku zaposlitve na sedežu podjetja v Švici. Potne stroške in stroške nastanitve krije podjetje Stöcklin.

Descartes je globalno podjetje, ki razvija cloud rešitve za logistiko in e-trgovino za podjetja v več kot 160 državah. V slovenskem razvojnem centru razvijajo sodobne eCommerce aplikacije in v svojo ekipo vabijo študenta ali študentko za pomoč pri programiranju. Delo vključuje sodelovanje pri razvoju in vzdrževanju spletnih aplikacij z uporabo tehnologij, kot so. NET, C# in JavaScript, implementacijo novih funkcionalnosti ter uporabo sodobnih AI orodij v praksi. Gre za odlično priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj, delo na realnih projektih in sodelovanje z mednarodno razvojno ekipo. Iščejo motivirano, samoiniciativno in radovedno osebo z željo po učenju novih tehnologij ter zanimanjem za umetno inteligenco in sodoben razvoj programske opreme. sodelovanje pri razvoju poslovnih spletnih aplikacij vzdrževanje in nadgradnja obstoječih rešitev implementacija novih funkcionalnosti, sodelovanje z razvojno ekipo, uporaba AI orodij pri razvoju delo na realnih projektih v mednarodnem okolju. osnovno znanje programiranja (C#, JavaScript) razumevanje spletnih tehnologij (HTML, CSS, JavaScript) želja po učenju novih tehnologij zanimanje za umetno inteligenco in njen razvoj, motiviranost samoiniciativno radovednost marljivost pripravljenost na timsko delo