Zaposlitev "razvojni tehnik"

Ponujamo delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje ter dobre delovne pogoje. poklicno ali srednješolsko izobrazbostrokovnost, odgovornost, samostojnost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officevozniški izpit B-kategorije delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 1 mesec

Uspeh gradimo z zadovoljnimi zaposlenimi – cenimo zavzetost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da je pozitiven odnos do dela temelj odličnih storitev. Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. V ekipo Lesnina Levec vabimo Monterja pohištva. montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih, branje in razumevanje tehnične dokumentacije, komunikacija s strankami na terenu, pregled in kontrola kakovosti montaže, priprava primopredajnega zapisnika, prevoz in vnos pohištva ob montaži. Kaj vam nudimo: Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju. Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja. Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev. Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje. Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas. Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini. Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.

Objavljeno pred: 6 dni

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! vzdrževanje delovnih strojev, izdelovanje zahtevnejših (pol)izdelkov, priprava in nastavitev delovnih sredstev, krmiljenje delovnih naprav in proizvodnih linij. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).

Objavljeno pred: 3 dni

Vzdrževalci pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitev v proizvodnji, vzdrževalca (m/ž). Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. Zaposleni so v ospredju njihovega delovanja, zato podjetje nenehno vlaga v njihov razvoj, znanje in dobro počutje ter zagotavlja varno in spodbudno delovno okolje. redno vzdrževanje in popravila proizvodnih strojev in naprav, odpravljanje električnih in mehanskih okvar v proizvodnji, preventivni pregledi opreme za preprečevanje izpadov, montaža in nastavitev strojev ter električnih komponent, sodelovanje pri izboljšavah delovanja in varnosti strojev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, privlačen finančni paket, možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje, dinamično delo v mednarodnem podjetju, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).

Pridružite se podjetju z jasno vizijo in ugledom, ki je sinonim za zanesljivega gradbenega partnerja. Na delovnem mestu Gradbeni inženir (m/ž) boste imeli priložnost delati na prestižnih projektih in sodelovati s priznanimi arhitekturnimi biroji. Podjetje neprestano vlaga v razvoj in nudi dodatna izobraževanja. Priprava tehničnih načrtov montažnih betonskih elementov, modeliranje elementov v AutoCAD-u, priprava tehničnih specifikacij, komunikacija in sodelovanje s projektanti, investitorji in nadzorniki, priprava ponudbenih predračunov in izračun stroškov, organizacija in koordinacija del na gradbišču, vodenje gradbenih knjig in dnevnikov gradbišča, kontrola in nadzor nad kakovostjo del in skladnostjo s standardi. Konkurenčno plačilo glede na primerljiva delovna mesta, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, visoko izplačilo regresa in božičnice, možnost dodatnih izobraževanj in strokovnega razvoja, delo na prestižnih projektih, sodelovanje s priznanimi arhitekturnimi biroji in veliki podjetji, zaposlitev v inovativnem in tehnološko naprednem podjetju z jasno vizijo in ugledom, dinamično in razgibano delo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Ste strokovnjak za kakovost z izkušnjami v avtomobilski industriji in vas motivira vzpostavljanje visokih standardov ter nenehno izboljševanje procesov? Vas veseli vodenje ekip in prevzemanje odgovornosti za ključne odločitve na področju kakovosti? V našem podjetju iščemo vodjo oddelka kakovosti, ki bo s svojim znanjem, odločnostjo in vizijo soustvarjal odličnost naših izdelkov ter skrbel za izpolnjevanje najzahtevnejših standardov avtomobilske industrije. Če si želite dinamičnega okolja, kjer boste lahko uresničevali svoje ideje, razvijali ekipo in aktivno vplivali na razvoj podjetja, vas vabimo, da se nam pridružite. Nadzor operativnih dejavnostiZagotavljanje kakovosti, varnosti in pravočasne izvedbe nalogOrganiziranje in razporejanje dela in delavcevDaje navodila delavcem v delovni skupiniPreverjanje delovanja obdelovalnih strojev in sprejemanje ukrepov za njihovo vzdrževanje v dobrem stanjuOdgovornost za zagotavljanje in ohranjanje zaupnosti, v skladu z zahtevami, dokumenti in podatkiOdgovornost za pravilno uporabo in upravljanje z opremo, materiali in inventarjem Pogodba za nedoločen čas s šestmesečno poskusno doboEnoizmensko delo z možnostjo prehoda v dve izmeniPo preteku treh mesecev možnost povišanja plačilaDelo v mednarodnem podjetju

Naš partner je uspešno razvojno usmerjeno podjetje, specializirano za industrijsko avtomatizacijo, strojegradnjo in razvoj naprednih tehnoloških rešitev za proizvodna podjetja doma in v tujini. Zaradi nadaljnje rasti v svojo ekipo vabijo novega sodelavca na pozicijo Tehnično prodajni inženir (m/ž). Tehnična izobrazba (strojništvo, mehatronika, elektrotehnika, avtomatizacija ali sorodno področje), zaželene so predhodne izkušnje iz tehničnih vlog, kot so konstrukter, projektni inženir, PLC programer, razvojni inženir ali podobno, afiniteta do dela s kupci, tehničnega svetovanja in prodaje, razumevanje industrijskih procesov, proizvodnih sistemov in tehnične dokumentacije, izkušnje v tehnični ali projektni prodaji predstavljajo prednost, niso pa pogoj, sposobnost sodelovanja s tehničnimi in poslovnimi deležniki, samostojnost, proaktivnost in strukturiran pristop k delu, dobre komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, pripravljenost na občasna službena potovanja doma in v tujini, aktivno znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Priložnost za razvoj kariere na področju tehnične prodaje, delo v tehnološko naprednem in mednarodno usmerjenem podjetju, sodelovanje z izkušenimi tehničnimi strokovnjaki in projektnimi ekipami, vključevanje v kompleksne industrijske projekte, stimulativno in razvojno usmerjeno delovno okolje, možnost strokovne in osebne rasti, konkurenčen finančni paket, dolgoročno karierno priložnost v stabilnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem. Delovno mesto se v Grosuplju.

Kot Višji MES Tehnolog boste odgovorni za vodenje in usmerjanje razvoja MES-sistemov, opredeljevanje področij za napredne izboljšave ter razvoj učinkovitih rešitev. Zagotavljali boste strokovno in tehnično znanje na najvišji ravni za MES, EBR in integrirane sisteme (MES/SAP/LIMS/WMS/T&T SS). Vaš prispevek k delovnemu mestu: Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriTekoče znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 7 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 45.120 – 67.680 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

V svojo razvojno ekipo vabimo izkušenega Sistemskega integracijskega inženirja za razvoj in integracijo hibridnih pogonskih sistemov za sodobna plovila. Pričakujemo: zaključeno izobraževanje najmanj 1. bolonjske stopnje s področja elektrotehnike, strojništva, mehatronike ali sorodne smeri, vsaj 2 leti izkušenj na področju sistemske integracije, dobro poznavanje: hibridnih / električnih pogonskih sistemovmočnostne elektronikebaterijskih sistemov (BMS)komunikacijskih protokolov (CAN ipd.), praktičen in sistemski pristop k reševanju izzivov, aktivno znanje angleškega jezika, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri izvedbi nalog, dobre komunikacijske sposobnosti ter učinkovito sodelovanje v interdisciplinarni ekipi. Prednost imajo kandidati z izkušnjami: v navtični industriji, na EV ali hibridnih sistemih, s certifikacijskimi postopki (CE, DNV, RINA). Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo za polni delovni čas v eni izmeni (od 7.00 do 15.00), delo na naprednih hibridnih rešitvah za navtiko, neposreden vpliv na razvoj trajnostnih tehnologij, sodelovanje z izkušeno in razvojno usmerjeno ekipo strokovnjakov.

V svojo razvojno ekipo vabimo izkušenega Sistemskega integracijskega inženirja za razvoj in integracijo hibridnih pogonskih sistemov za sodobna plovila. Pričakujemo: zaključeno izobraževanje najmanj 1. bolonjske stopnje s področja elektrotehnike, strojništva, mehatronike ali sorodne smeri, vsaj 4 leta izkušenj na področju sistemske integracije, dobro poznavanje: hibridnih / električnih pogonskih sistemovmočnostne elektronikebaterijskih sistemov (BMS)komunikacijskih protokolov (CAN ipd.), praktičen in sistemski pristop k reševanju izzivov, aktivno znanje angleškega jezika, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri izvedbi nalog, dobre komunikacijske sposobnosti ter učinkovito sodelovanje v interdisciplinarni ekipi. Prednost imajo kandidati z izkušnjami: v navtični industriji, na EV ali hibridnih sistemih, z Lua, Python, HTML5s certifikacijskimi postopki (CE, DNV, RINA). Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo za polni delovni čas v eni izmeni (od 7.00 do 15.00), delo na naprednih hibridnih rešitvah za navtiko, neposreden vpliv na razvoj trajnostnih tehnologij, sodelovanje z izkušeno in razvojno usmerjeno ekipo strokovnjakov.

Pomoč pri vključevanju v okolje in vzdrževanje socialnih stikov, Vključevanje in spodbujanje oskrbovancev k vključevanju v različne aktivnosti, Pomoč in spodbujanje oskrbovancev pri aktivnem preživljanju prostega časa, Pomoč in usmerjanje pri opravljanju osebne higiene, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU,… Pomoč pri opravljanju dnevnih osebnih aktivnosti, Priprava na hranjenje in hranjenje oskrbovancev, Poznavanje diet oskrbovancev, Pospravljanje posode po obrokih v skupnih jedilnicah, Delo v skupini in izvajanje programa skupinskih in individualnih aktivnosti za animiranje oskrbovancev po navodilih delovnega terapevta, Različne aktivnosti z oskrbovanci, SPREHODI, DRUŽENJE, Delo z oskrbovanci z demenco, Sodelovanje in pomoč sodelavcem, Stanovalcem in strokovnim službam, OCENJEVANJE, Opazovanje in beleženje psihofizične sposobnosti oskrbovancev in spremembe v njihovem počutju, Vedenju in o njih poroča, Skrb za varnost oskrbovancev pri izvajanju programa, Pomoč drugim službam po svojih zmožnostih in strokovnosti, Izvajanje osnovne oskrbe pri oskrbovancih (Pomoč pri oskrbi), Urejanje oskrbovančeve ožje okolice in sobe, Prezračevanje sob in skupnih prostorov, Ohranjanje in razvijanje ročnih spretnosti

Objavljeno pred: 5 dni

Ker se hitro razvijamo in širimo na nove trge, v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Pričakujemo: Najmanj 2 leti izkušenj iz področja nabave. Odlično poznavanje nabavnih procesov. Dobro razvite pogajalske in komunikacijske spretnosti. Organiziranost, natančnost in zmožnost dela pod pritiskom. Poznavanje dela z računalniškimi programi (MS Office).Sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja dobrih odnosov z dobavitelji. Aktivno znanje angleškega jezika (znanje dodatnih jezikov je prednost). Ponujamo: Redno delo s fleksibilnim delovnim časom. Dinamično in energično okolje z mladim kolektivom. Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi. Možnost napredovanja in osebnega razvoja. Če ste pripravljeni sprejeti izziv in postati del naše uspešne ekipe, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo z življenjepisom preko gumba prijavi se zdaj. Veselimo se vaše prijave!

Objavljeno pred: 1 teden

Te veseli prodaja, pogajanja in delo na mednarodnih trgih? Iščemo ambiciozno in komunikativno osebo, ki želi razvijati prodajo, graditi dolgoročne odnose s partnerji in predstavljati inovativne tehnološke rešitve na tujih trgih. Če uživaš v delu z ljudmi, potovanjih in doseganju rezultatov, te vabimo v našo ekipo. osebo z najmanj 3 leti izkušenj v prodaji, najmanj VI. stopnjo izobrazbe, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, aktivno znanje angleškega jezika in vsaj enega dodatnega tujega jezika, samostojno, proaktivno in organizirano osebo, pripravljenost na službena potovanja, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v B2B prodaji in prodaji tehnoloških izdelkov. stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, delo v mednarodnem okolju, sodelovanje na sejmih in poslovnih dogodkih, podporno in povezano ekipo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, dolgoročno sodelovanje, delo v sodobnem digitalnem okolju, organizirano malico.

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev, Ključnih dokumentov, Priprava analiz, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnejših gradiv, Sodelovanje s strokovnimi telesi aris, Vodenje in sodelovanje v zahtevnejših projektnih skupinah, Koordiniranje in organiziranje evalvacijskih postopkov, Samostojna priprava sklepov in pogodb ter aneksov o sofinanciranju dejavnosti, Samostojno spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših strokovnih nalog vii/2 – specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba, vseh smeri. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem znanstveno-raziskovalnega in inovacijskega okolja in relevantnih deležnikov, z izkušnjami pri razvoju in/ali upravljanju spletnih portalov, organizaciji promocijskih dogodkov in usposabljanj ter dobrim znanjem angleškega jezika. Od kandidatov pričakujemo: odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem jeziku ter sposobnost urejanja besedil, samostojnost, zanesljivost in natančnost pri delu, sposobnost prepoznavanja in določanja prioritet ter učinkovito delo v časovnih rokih, razvite komunikacijske veščine, sposobnost timskega dela in učinkovitega usklajevanja z različnimi strokovnimi profili, samoiniciativnost, fleksibilnost in prilagodljivost, digitalno pismenost in suverenost pri uporabi sodobnih komunikacijskih orodij. Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Prosimo vas, da v prijavi nujno navedete registrsko številko prijave. Nastop dela je s 1. 9. 2026.

Usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Osebne urejenosti, Pri gibanju in hoji, Komunikaciji in orientaciji, HRANJENJU, Spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo sestavljanje in vodenje evidenc, Sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, Ohranjanja socialnih stikov, Osebne rasti, Prostega časa, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje skrb za varnost uporabnikov skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom Izobrazba: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc) Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP pridobljen ECC certifikat Delo poteka z vedenjsko bolj zahtevnimi uporabniki. Delavcu se izplačuje dodatek za neposredno delo z osebami z motnjo v duševnem razvoju. Zaradi neposrednega dela je višje tudi število dni letnega dopusta. Zagotavljeno brezplačno parkirno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda