Zaposlitev "razvojni tehnik"

Če si želite dela v inovativni in napredni proizvodnji potem iščemo ravno vas! Naš naročnik, uveljavljeno proizvodno podjetje z večletno tradicijo, v svojo ekipo, na delovno mesto, "Operater na stroju(m/ž)" vabi sodelavce, ki bodo skrbeli za nemoten potek dela. Če se tudi vi želite pridružiti ekipi operaterjev in z njimi nadaljevali zgodbo o uspehu, potem berite dalje. Kaj pričakujemo od kandidatov?veselje do dela,tehnično izobrazbo - elektro monter, ključavničar, energetik, itd (ni pa pogoj),dobre ročne spretnosti,natančnost, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost na več izmensko delo. Zakaj se bi prijavili na razpisano delovno mesto? Ker ...nudimo redno zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,delo poteka v 3 izmenah, kar pomeni, da ste deležni dodatka na izmensko delo,ste deležni poštenega finančnega paketa z vsemi zakonsko določenimi ter maksimalnimi dodatki,ste deležni mesečnega bonusa vezanega na vašo uspešnost, točnost, ter delovno urejenost,imate možnost osebnega in kariernega razvoja,delo poteka v inovativnem okolju ter priznanem podjetju,vam pripadata vsakodnevni zaslužen odmor ter sveže kuhana kava,vam pripada parkirno mesto, delo poteka v zelo urejeni ter čisti proizvodnji, kjer vodje z veseljem delijo svoje znanje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Pozor! Podjetje ISOKON, d.o.o. iz Slovenskih Konjic zaposluje! Želite biti del mednarodnega podjetja, ki je eden izmed vodilnih proizvajalcev na področju evropske kemične in gumarske industrije? Pridružite se nam in pošljite prijavo! dokončano najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,znanje branja tehničnih načrtov za nastavitve CNC strojev,poznavanje meril (pomično merilo, mikrometer ipd.),pripravljenost za večizmensko delo v proizvodnji. možnost takojšnje zaposlitve,dvoizmensko delo,delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju,možnost osebnega razvoja in napredovanja,mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu,polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR),nadpovprečno izplačilo regresa v regiji,nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji,dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje,izobraževanje zaposlenih,aktivnosti za zaposlene,brezplačno članstvo v knjižnici,dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Vaše delo na navedenem delovnem mestu bo zajemalo naloge kot so: načrtovanje sprememb in predlaganje izboljšav na področju informatike in kibernetske varnosti, izvajanje strokovnega nadzora nad investicijami s področja informatike,... 8. raven (SOK) izobrazbe elektrotehnične smeri ali smeri računalništva in informatike ali druge ustrezne smeri,3 leta delovnih izkušenj s področja informatike,osnovni nivo znanja tujega (angleškega ali nemškega) jezika,lasten prevoz in vozniško dovoljenje B kategorije,smisel za reševanje tehničnih problemov,usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom,timsko sodelovanje,samoiniciativnost,natančnost.Drugozaželen certificiran izpit s področja strežniških sistemov oz. strežniške programske opreme,zaželeno znanje programiranja v enem od razširjenih programskih jezikov,zaželen certificiran izpit s področja omrežnih sistemov oz. mrežnih naprav.Kaj podjetje kandidatu/om ponujadelo v tehnološko razviti družbi Skupine GEN,odgovorno delo v družbi z dolgoletno tradicijo proizvodnje električne energije,delo v urejenem, sproščenem in stabilnem delovnem okolju na sedežu družbe v Medvodah,stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,nadpovprečno število dni letnega dopusta,možnost dokazovanja in razvoja svojih potencialov,možnost dodatnih izobraževanj,možnost vključitve v dodatna zavarovanja (pokojninsko, nezgodno, specialistično),možnost članstva v aktivnem športnem društvu družbe in neformalna druženja. delo za nedoločen čas s poskusnim delom 4 mesece,delo za polni delovni čas,enoizmensko delo.

V svoje vrste vabimo sposobne in odgovorne ljudi z izkušnjami iz proizvodnih okolij ter z željo po dodatnem izpopolnjevanju. V. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smerizaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu v industrijskem okoljupoznavanje kadrovskih postopkov in procesovdosledno, natančno, strokovno opravljanje operativnih nalog kadrovske službeželja po delu z ljudmi in zmožnost vzpostavljanja dobrih odnosovznanje angleškega in srbsko/hrvaškega jezikastrokoven, organiziran in sistematičen način delanatančnost, odgovornost, samostojnost, proaktivnostveščina postavljanja prioritet in organiziranostdobro delovanje v zelo dinamičnem okoljukomunikacijske veščinefleksibinost, dinamilnost in sposobnost večopravilnostiobvladovanje računalniških programov in programskega paketa MS OFFICE. Izpostavljamo najpomembnejše:možnost dodatnega izpopolnjevanja in strokovne rasti, osebnostnega, kot tudi kariernega razvoja,redno in konkurenčno plačilo, zaposlitev za polni delovni čas,zaposlitev s poskusno dobo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,polno 13-to plačo ob koncu leta,povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih in podpornih procesov,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,dobre in sproščene delovne odnose, interni prenos kompetenc,urejeno in spodbudno delovno okolje,pikniki in druženja, dogodki za družinske člane, druge bonitete.

Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti,Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh,Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,Odgovoren in proaktiven pristop do dela,Želja po doseganju tarč,Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu,Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren.Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo,Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje),Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet),Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja),Prilagodljiv delovnik,Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj,Delo v prijetnem in modernem teamu,Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti,Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh,Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,Odgovoren in proaktiven pristop do dela,Želja po doseganju tarč,Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu,Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren.Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 €  z dodatno stimulacijo,Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje),Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet),Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja),Prilagodljiv delovnik,Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj,Delo v prijetnem in modernem teamu,Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel/-a, če:imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google),znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati,si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority,razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje,imaš pozitiven odnos do sprememb,aktivno uporabljaš angleški jezik.Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži.Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v poslovalnici, izvajanje aktivnosti za dosego plana poslovalnice, aktivno trženje bančnih in nebančnih produktov in storitev ter sklepanje pogodb, aktivno vodenje izterjave zapadlih in neplačanih terjatev,... Obvezna znanja, izkušnje in kompetence:visokošolska strokovna izobrazba ekonomske ali splošne smeri (prva bolonjska),4 leta delovnih izkušenj,znanje angleškega jezika za strokovne namene,znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.),poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ,dobro poznavanje bančnih produktov.Želena znanja, izkušnje in kompetence:dovoljenje za posredovanje poslov zavarovalnega zastopanja,licenca za trženje točk vzajemih skladovizkušnje in znanja iz organizacije dela in vodenja sodelavcev,izkušnje in znanja iz prodajnih, pogajalskih in komunikacijskih veščin,izkušnje in znanja iz reševanja problemov in obvladovanja konfliktov,vozniški izpit B kategorije,znanja za posredovanje znanj in prenos informacij.Osebnostne lastnosti:iniciativnost,organizacijske sposobnosti,vodstvene sposobnosti,pogajalske sposobnosti,osebna integriteta. Nudimo:delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju,pridobivanje bančnih izkušenj,delo bo potekalo v LjubljaniV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge.Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.

V ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. O delovnem mestuV ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. Če se prepoznaš v opisu in te zanima nova priložnost, bomo veseli tvoje prijave.Kaj so pričakovanja in odgovornosti?Sodelovanje pri oblikovanju marketinške strategije glede na trende in potrošniške vpoglede;Priprava in izvedba letnih načrtov za posamezne blagovne znamke ali podznamke;Aktivno spremljanje trendov v kategoriji in potreb potrošnikov ter vključevanje pridobljenih vpogledov v strateške aktivnosti;Načrtovanje in razvijanje „below the line“ aktivnosti in kampanj;Upravljanje projektov, proračunov in sodelovanje z oddelki;Planiranje in aktiviranje marketinških dogodkov in sponzorstev;Upravljanje sodelovanj z zunanjimi partnerji, agencijami in sponzorji ter gradnja dolgoročnih strateških partnerstev;Sodelovanje pri skrbi za proračun blagovne znamke, optimizacijo stroškov in nazor nad izvedbo v skladu z dogovorjenimi okvirji.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.