Zaposlitev "razvojni tehnik"

Vas veseli delo z ljudmi, imate občutek za barve in uživate v dinamičnem delu, kjer se prepletata svetovanje in tehnično znanje? Če iščete stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju, kjer sta cenjena strokovnost in dober odnos do strank, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Smo uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju prodaje avtomobilskih barv, barv, lakov in slikopleskarskega materiala. Našim strankam zagotavljamo kakovostne izdelke, strokovno podporo in zanesljivo storitev. Zaradi širitve poslovanja v svoj kolektiv vabimo izkušenega, odgovornega in motiviranega sodelavca. mešanje in priprava avtomobilskih barv po naročilu strank, strokovno svetovanje kupcem pri izbiri izdelkov in materialov, prodaja barv, lakov in spremljajočega programa, delo z mešalnimi sistemi in blagajno, spremljanje zalog ter priprava naročil, skrb za urejenost prodajnega prostora, zagotavljanje kakovostne storitve in zadovoljstva strank, sodelovanje z ekipo pri vsakodnevnem poslovanju. Delo zahteva natančnost, dobro razlikovanje barvnih odtenkov ter odgovoren in profesionalen odnos do dela in strank. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo ali možnost sodelovanja preko s.p., redno in stimulativno plačilo, delo v stabilnem in uspešnem podjetju, urejeno in prijetno delovno okolje, strokovno uvajanje in podporo pri delu, možnost osebnega in strokovnega razvoja, dinamično in raznoliko delo, dolgoročno sodelovanje v povezanem kolektivu. Delovni čas:1. teden: ponedeljek–petek, 7.00–15.002. teden: ponedeljek–petek, 11.00–18.00vsaka druga sobota: 8.00–12.00 (v okviru drugega tedna)nedelje in prazniki so prosti

Objavljeno pred: 2 tedna

V oddelku Organizacija in kadri, kamor vabimo novega sodelavca ali sodelavko, si prizadevamo za uspešno in učinkovito organizacijsko in kadrovsko podporo poslovanju banke. VII raven izobrazbe s področja dokumentalistike, zgodovine, arhivistike, poslovne informatike, ekonomije, organizacije ali druge ustrezne smeri, zaželeno je najmanj 3 leta skupnih delovnih izkušenj, poznavanje področja dokumentalistike, arhiviranja in dokumentarnih sistemov, zaželeno poznavanje Business Connect, dobro razumevanje delovnih tokov upravljanja z dokumentarnim gradivom, znanje angleškega jezika, opravljen izpit za delo z dokumentarnim gradivom je prednost (v primeru, da kandidat izpita nima opravljenega, ga mora pridobiti v roku 6 mesecev po zaposlitvi), samoiniciativnost, komunikativnost, odločnost, fleksibilnost, zanesljivost, natančnost. kreativno delo ter možnost osebnega in profesionalnega razvoja; možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja; delo v mednarodnem okolju; delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (organizator, samostojni organizator, svetovalec organizator) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 16. junij 2026.Podrobnejše informacije lahko dobite na telefonski številki +386 1 47 19 517 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.

Opis dela: izvajanje zahtevnih tehničnih opravil na področju gradbene dejavnosti, spodnjega in zgornjega ustroja. izvajanje zahtevnih tehničnih opravil na področju gradbene dejavnosti, spodnjega in zgornjega ustroja, planiranje, organiziranje, vodenje del pri vzdrževanju, obvladovanje dokumentacije s področja dela, sodelovanje pri javnih naročilih, tehničnih komisijah, izobraževanju, ostala opravila, ki so tehnološko in funkcionalno povezana v procesu dela. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), večletne delovne izkušnje na področju vzdrževanja v gradbeni dejavnosti, vozniški izpit »B« kategorije. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo v skladu s pravilnikom 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca prog, objektov in opreme proge. Rok za oddajo vlog je 16.06.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 114/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/2914 712).

Iščete delo, ki bo za vas pomenilo izziv in vam omogočalo tudi osebno rast? zaključeno srednjo poklicno izobrazbo elektrotehniške smeri, opravljen vozniški izpit B kategorije, usposobljenost za delo na višini, opravljen izpit za delo s hidravlično dvižno košaro, *opravljen izpit za delo z motorno žago, *pripravljenost za delo pod napetostjo ter*osnovno usposobljenost za delo z IT pisarniškimi orodji.*(le za delo v krajevnem nadzorništvu)Če izbrani kandidat še nima opravljenega izpita za motorno žago in/ali izpita za delo s hidravlično košaro, bo le-tega moral opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi za razpisano delovno mesto. Zaradi dela s strankami je obvezno znanje slovenskega jezika. urejeno in prijazno delovno okolje, redno plačilo, možnost stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in razvoja, delavcem prijazen, gibljiv delovni čas, ki omogoča ravnovesje med službenim in zasebnim življenjem, obseg letnega in izrednega dopusta, ki je nad zakonskimi določili, skrb za zdravje zaposlenih, možnost vključitve v naše Športno društvo, stimulativno vplačilo delodajalca v prostovoljno pokojninsko zavarovanje, možnost vključitve v dodatna zavarovanja, neformalna druženja z namenom krepitve medsebojnih odnosov, ugoden najem počitniških kapacitet. Imamo pridobljen tudi polni certifikat družini prijaznega podjetja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s polnim delovnim časom. Po izteku pogodbe za določen čas obstaja možnost za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi. Obravnavali bomo prijave, ki bodo prispele do vključno 26. 6. 2026. Ponudbo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev oddajte s klikom na spodnji gumb »Prijavite se zdaj«.

K sodelovanju vabimo sodelavca/sodelavko za delovno mesto KOTLOVNIČAR. zaželena V. stopnja tehnične izobrazbe in eno leto delovnih izkušenj, lahko tudi IV. stopnja tehnične izobrazbe in vsaj tri leta delovnih izkušenj; pripravljenost na izmensko delo, tudi nočno; osnovno računalniško znanje urejevalnikov besedil (delo s preglednicami in delo z bazami podatkov); znanje angleškega in/ali nemškega jezika (zaženo na nivoju B1); poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode; poznavanje Varnosti in zdravja pri delu v okviru opravljanja nalog; poznavanje požarno in eksplozijsko varnost v okviru opravljanja nalog; poznavanje ekologije v okviru opravljanja nalog, vozniški izpit B kategorije; izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno); opravljen tečaj Upravljavec centralnega ogrevanja v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj - lahko se opravi naknadno, vendar najpozneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi); opravljen tečaj Upravljavec kompresorskih in hladilnih naprav v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, vendar najkasneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi); zaželeno je, da ima kandidat status prostovoljnega operativnega gasilca, ni pa pogoj. zaposlitev za nedoločen čas; dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela; stimulativno nagrajevanje; strokovno usposabljanje in izobraževanje; dodatno pokojninsko varčevanje; možnost nadaljnega poklicnega in osebnega razvoja; možnost koriščenja počitniških kapacitet. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesece.

Zobest dentalni studio | Ljubljana, Savska cesta 10Sodobna zobna ordinacija z več kot 30-letno tradicijo v centru Ljubljane išče pripravnika / pripravnico za ustno higieno. Iščemo motivirano, natančno in komunikativno osebo, ki si želi pridobiti prve delovne izkušnje v sodobni zobni ordinaciji ter se strokovno razvijati ob izkušeni ekipi. Delo zajema izvajanje nalog ustne higiene pod mentorskim vodstvom, asistiranje zobozdravnikom, motivacijo pacientov in pouk o pravilni ustni higieni ter administrativno podporo ordinaciji. Nudimo prijetno delovno okolje, mentorstvo in strokovno uvajanje, fiksen urnik brez vikendov in praznikov ter možnost nadaljnje zaposlitve.🌐 www.zobest.si Odvzem anamneze in klinični pregled pacientovMotivacija in pouk o ustni higieni z zapisom indeksa plaka in sulkusne krvavitveLuščenje zobnih oblog in glajenje korenin pri pacientih z znaki vnetja obzobnih tkivIzvajanje preventivnih, diagnostičnih in kurativnih postopkov ustne higieneNačrtovanje, priprava, izvedba in preverjanje lastnega delaSodelovanje v zobozdravstvenem timu in z drugimi strokovnjakiIzpolnjevanje zobozdravstvene dokumentacije in vodenje evidencEvidentiranje, naročanje in shranjevanje materialaVzdrževanje zobozdravstvenih pripomočkov, instrumentov in okoljaZagotavljanje kakovosti dela v skladu s strokovno doktrinoSpoznavanje organizacije in delovanja zobozdravstvene ordinacijeSpoznavanje predpisov s področja varstva pri deluNudenje prve medicinske pomočiUdeležba na strokovnih izobraževanjih za pripravnikePripravništvo traja 6 mesecev. Pripravništvo v trajanju 6 mesecevMentorstvo in strokovno uvajanje ob izkušeni ekipiPrijetno in urejeno delovno okolje v manjšem strokovnem kolektivuSodobno opremljena ordinacija v Ljubljani z odlično prometno dostopnostjoStabilen in ugleden delodajalec z več kot 30-letno tradicijoMožnost nadaljnje zaposlitve po uspešno opravljenem pripravništvu in strokovnem izpituFiksen urnik: 3 dni dopoldne, 2 dni popoldneProsti vikendi, nedelje in praznikiSodelovanje z izkušeno in strokovno ekipoKultura spoštovanja, zaupanja in medsebojne podpore

Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo: sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so: poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Opis del in nalog: Pripravljanje in nameščanje strežniške in programske računalniške opreme. Servisiranje in vzdrževanje strežniške, strojne in programske računalniške opreme. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Od kandidata/tke pričakujemo: Izobrazba: inženir računalništva, inženir elektrotehnike oz. drugi ustrezni poklici višješolskega in višje strokovnega izobraževanja. Izobrazba-alternativa: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 1 leto omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Dodatna znanja: poznavanje sistemske administracije sodobnih operacijskih sistemov, poznavanje sistemske, strojne in mrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe. Priporočena znanja: poznavanje aktualnih razvojnih orodij in programskih jezikov, Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven. Računalniško znanje: Word in Excel-nadaljevalno znanje, obvladovanje Outlooka. Vozniški izpit B kategorije. Potrdilo o nekaznovanosti. Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Verbalna in pisna komunikacija. Sposobnost dela s strankami. Samoiniciativnost. Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave. Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev. Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.

Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na timsko delo, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj, zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Ste pripravni, samostojni in radi poskrbite, da so prostori funkcionalni, urejeni in prijetni za uporabo? Vas veseli raznoliko delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu? V naš kolektiv vabimo osebo, ki bo s svojim delom pomembno prispevala k urejenemu in varnemu delovnemu okolju. Od kandidatov pričakujemo: tehnično spretnost in ročne veščine, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, pripravljenost na raznoliko delo, sposobnost timskega sodelovanja, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja, hišniških ali mizarskih del. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. V našem podjetju cenimo zanesljivost, odgovornost in pripravljenost pomagati tam, kjer je to potrebno. Če uživate v delu, ki zahteva iznajdljivost in ročne spretnosti, vas veselijo tehnična opravila in radi skrbite za okolico ter objekte, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,… Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

Tvoje delo bo obsegalo predvsem: sodelovanje pri proizvodnih procesih pridelave in predelave sadja in zelenjave, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov na tržišče, preverjanje kakovosti prejetega in izdanega blaga ob sodelovanju z oddelki prodaje in nabave,… Navdušil/a nas boš: z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno, z ambicijami, motiviranostjo, zagnanostjo, vztrajnostjo, iznajdljivostjo in samoiniciativnostjo, s spoštljivim odnosom do hrane in do soljudi in razvitim občutkom za empatijo, s poznavanjem sadja in zelenjave (vrste, osnovne značilnosti, načini in vrste predelave), z lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo, a nas boš z njimi presenetil/a 😊.Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe: najmanj 6. stopnja izobrazbe (EOK oz. 7. stopnja SOK) s področja živilske tehnologije in prehrane ali druge sorodne vrste (področje prehrane in živilstva), vsaj 1 leto delovnih izkušenj v živilsko-predelovalni industriji, poznavanje dela s sodobnimi orodji informacijske tehnologije – MS Office-a, Interneta, prednost predstavlja tudi poznavanje Pantheona, zaželeno poznavanje procesov in strojev, naprav ter druge tehnološke opreme, ki se uporablja v organiziranih obratih pridelave in predelave živil (zlasti za rezanje, pranje, sušenje in pakiranje sadja in zelenjave), poznavanje spremljevalnih postopkov pridelave in predelave živil (deklariranje, označevanje, izvajanje sanitarnih postopkov, vodenje evidenc), poznavanje zakonodaje s področja HACCP, sledljivosti blaga in področij kakovosti živil, odgovornost za izpolnjevanje zadanih ciljev in letnih planov podjetja. Mi bomo poskrbeli za: zelo dinamično delo, pozitiven kolektiv z izjemnim znanjem in izkušnjami, ki te bo mentoriral in ti nudil vso podporo, da se boš hitro vklopil v ekipo in se pri delu počutil dobro, vsakodnevne novosti in izkušnje, ki pridejo z edinstvenim poslom, s katerim se ukvarjamo, dobro počutje na delovnem mestu in za to, da boš na delo prihajal/a z nasmehom na obrazu, ter postal/a del naše vizije, ki jo boš tudi soustvarjal/a, stimulativno plačilo, napredovanje in nagrajevanje zagnanega dela in s tem povezanih rezultatov. Na podlagi prijav bomo na razgovor povabili kandidate, ki bodo izkazali, da izpolnjujejo vse formalne pogoje in, da imajo resnično željo po delu na tem delovnem mestu. Zaposlili bomo kandidata, ki bo med drugim izkazoval izkušnje na takšnem ali podobnem delovnem mestu in zlasti vizijo za razvoj proizvodnje v našem podjetju.

Iščemo odgovornega vodjo gradbišča, ki zna povezati ljudi, organizirati delo na terenu in prevzeti odgovornost za kakovostno izvedbo projektov. Če vas žene strokovnost, samostojnost in želja po soustvarjanju vidnih rezultatov po vsej Sloveniji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in skupaj z nami gradite zanesljive projekte in dolgoročne uspehe. Jelovica je v Sloveniji že desetletja sinonim za gradnjo z lesom. Več kot stoletje uspešnega poslovanja ne govori le o naši bogati tradiciji. Kaže tudi na neomajen pogum, vztrajnost, prilagodljivost in izvirnost, trdnost vezi z našim okoljem, partnerji in kupci ter zavezanost brezkompromisni kakovosti naših izdelkov. Več o nas. izvajanje dela odgovornega vodje gradbiščaplaniranje, organiziranje, vodenje, koordiniranje in nadziranje vseh del in dejavnosti na gradbiščih (individualne hiše)celovito vodenje gradbenih projektov s tehničnega in finančnega vidika, tekoče, vsakodnevno vodenje gradbenega dnevnika in gradbene knjige, nadzor pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanje reklamacij, sodelovanje z investitorji, nadzorom in podizvajalci, časovna in tehnična koordinacija s podizvajalci in izdelava terminskih planovkompetentno vodenje osebja na gradbišču in nadzor nad njim, izvajanje drugih in dodatnih del vodje gradbišča oz. odgovornega vodje del v skladu z določili ZGO, drugimi veljavnimi predpisi, ki veljajo za gradbišča in inšpekcijskimi odločbamipriprava poročil s področja dela, odgovornost za ustrezno urejenost dokumentacije gradbišč Dinamično delo – kombinacija dela v pisarni in terena po SlovenijiMožnost profesionalnega razvoja in izobraževanjaZaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjemUvajanje v deloUrejene pogoje dela in prijeten kolektivSlužbeno vozilo, računalnik, telefon

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Inženir informacijskih storitev za področje omrežij in komunikacij. Opis del in nalog: Upravljanje in optimizacija omrežnih naprav (stikali, usmerjevalniki, požarni zidovi, Wi-Fi) na CISCO platformi. Načrtovanje in implementacija omrežnih rešitev za povezovanje več kot 500 lokacij. Spremljanje, diagnostika in odpravljanje težav v omrežju. Zagotavljanje visoke razpoložljivosti omrežnih storitev ter varnost omrežja. Optimizacija omrežnih zmogljivosti ter preprečevanje ozkih grl v omrežju. Vzdrževanje in nadgradnje omrežnih naprav in protokolov (OSPF, BGP, VLAN, MPLS).Implementacija varnostnih rešitev za zaščito omrežja in preprečevanje napadov. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Priložnost za delo v izjemno dinamičnem okolju z globalno omrežno infrastrukturo. Možnost stalnega strokovnega razvoja in pridobivanja certifikatov. Delo s sodobno CISCO opremo in rešitvami. Fleksibilnost pri delu in priložnosti za napredovanje. Zanimivi izzivi v povezovanju in optimizaciji omrežja na več kot 500 lokacijah. Fleksibilno delovno okolje in možnost dela na hibridnih projektih. Dostop do izzivov v velikih, kompleksnih IT okoljih. Priložnost, da soustvarjaš inovativne rešitve za prihodnost. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki osnovnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Smo vodilno podjetje na svetu na področju proizvodnje, namestitve in servisiranja dvigal ter tekočih stopnic. Vsak dan prepeljemo 2, 5 milijarde ljudi in vzdržujemo več kot 2, 5 milijona naprav pri strankah po vsem svetu – kar predstavlja največji portfelj na svetu. Naše rešitve lahko najdete v številnih najbolj prepoznavnih stavbah na svetu, pa tudi v najbolj prometnih prometnih vozliščih in nakupovalnih središčih. Prisotni smo povsod, kjer so ljudje v gibanju. V svoje vrste vabimo zanesljivo, proaktivno in organizirano osebo, ki bo okrepila naš prodajni oddelek pri aktivnostih podpore prodaji nove opreme ter modernizacije dvigal, tekočih stopnic in tekočih trakov. priprava kalkulacij, konfiguracij in ponudb za novo opremo ter modernizacijske projektevodenje natančne evidence ponudb, spremljanje statusa in zagotavljanje pravočasnih posodobitev prodajni ekipiadministrativna podpora prodajnim in projektno-prodajnim procesom (od povpraševanja do zaključka posla)komunikacija s strankami, arhitekti, investitorji, izvajalci in internimi oddelkizbiranje tehničnih podatkov ter usklajevanje informacij med prodajo, servisom in projektno ekiposkrb za pravilno dokumentacijo, pogodbe, tehnične priloge in interne evidencepriprava osnovnih tehničnih materialov za prodajne predstavitve in modernizacijske projektesodelovanje pri načrtovanju prodajnih aktivnosti in pripravi cenikovsodelovanje pri pregledu pogodb in poročanju računovodskemu oddelkuredno poročanje o svojem delu, poteku ponudb, aktivnostih in doseženih rezultatihizvajanje drugih nalog po navodilih vodje prodajepriprava dokumentacije za izdelavo PID zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevmožnost strokovnega razvoja in stalnih izobraževanjurejeno delovno okolje v podporni in strokovni ekipislužbeni mobilni telefon, prenosnik ter druga potrebna opremamožnost dolgoročne karierne rasti v prodajnem in tehničnem segmentudruge ugodnosti v skladu s politiko podjetja

Imaš izkušnje in željo po vodenju večjega števila ljudi? Te odlikuje natančnost, učinkovitost in proaktivnost pri delu? Če uživaš v dinamičnem delu in si visoko motiviran/a se pridruži naši ekipi na delovnem mestu Sanitarni inženir v zdravstveni ustanovi M/Ž Pričakujemo: vsaj VI. stopnjo izobrazbe; smer sanitarni/a inženir/ka; izkušnje na področju čiščenja zdravstvenih objektov in kontrole dela v zdravstveni dejavnosti; vodstvene in organizacijske kompetence; sposobnost motiviranja in usmerjanja ekipe za doseganje ciljev; suvereno uporabo orodji MS Office; odprtost do sprememb in zmožnost obvladovanja pritiskov; občutek za delo z ljudmi. Pogoj za delo je izobrazba sanitarni inženir oz. druga primerljiva izobrazba zdravstvene smeri. Nudimo: Nudimo zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom ter delavnikom od ponedeljka do petka v 2 izmenah. Smo eden izmed vodilnih ponudnikov podpornih storitev v regiji. Vaše delo in predanost boste ustrezno nagrajeni. Ponujamo konkurenčno plačilo. Svojim zaposlenim nudimo podporo in možnost nadaljnjega razvoja. Pomembno nam je timsko delo. Imate priložnost sodelovati z raznoliko ekipo, ki si prizadeva za skupne cilje in si medsebojno pomaga. Spodbujamo učenje zaposlenih, za kar izvajamo redna notranja in zunanja izobraževanja. Smo družba s certifikatom Družini prijazno podjetje. Spodbujamo kreativno razmišljanje, inovativnost in drugačne poglede pri iskanju skupnih končnih rešitev in ciljev. Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, Možnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji. Če ste se v našem oglasu prepoznali in bi želeli postati del skupine Aktiva, Vas vabimo, da se prijavite! Kandidata bomo zaposlila delovno mesto strokovni koordinator.