Zaposlitev "razvojni tehnik"

Glavne naloge izbranega kandidata: priprava delovnega mesta in strojev, nastavljanje in priprava varilnih naprav, priprava in montaža naprav, dodajanje kosov in upravljanje strojev in naprav ... Zahtevana izobrazba: IV. stopnja tehnične oziroma druge ustrezne smeri.Alternativna izobrazba: III. stopnja tehnične ali druge ustrezne smeri ali II. stopnja in 3 leta delovnih izkušenj na podobnih DM.Do 1 leta na podobnih delovnih mestih (oz. brez za začetna DM).Poznavanje varjenja v varilskih oddelkih.Zaposleni s svojim ravnanjem za delodajalca ne predstavlja varnostnega tveganja.Ustrezen certifikat za varjenje.Opravljeno usposabljanje za varno delo z laserskimi žarki (v oddelkih, kjer se zahteva).Zaželena dodatna znanja in veščine: Delo z mostnimi dvigali, poznavanje merilne tehnike.

Objavljeno pred: 1 teden

Opis del in nalog: prevzem in odprema materiala, polizdelkov in gotovih izdelkov, vodenje zalog v skladiščU. Pristojnosti in odgovornosti : pristojen in odgovoren za skladišče ,za prevzem in odpreme materialov ,polizdelkov in gotovih izdelkov –neposredno odgovoren direktorjuStrokovna izobrazba : najmanj IV.stopnja,lahko strojni tehnik,orodjar,ključavničar ali druga ustrezna smerTarifni razred : najmanj IV.Sposobnosti in funkcionalna znanja : potrebno je dodatno usposabljanje, znanje dela z računalnikom, sposobnost komuniciranja s strankami, vozniški izpit B kategorije, izpit iz VZD in PV,in opravljen izpit za opravljanje viličarjaKonkurenčna klavzula : neZahtevane delovne izkušnje: 1 leto na primerljivih delovnih mestihDelovni napori in vplivi okolja : delo v zaprtem prostoru in na terenu, srednja obremenitev Poskusna doba : tri meseceOdpovedni rok : 30 dni

V priznani restavraciji iščemo Picopeka (m/ž), ki se bo pridružil ekipi. Če imate radi vonj sveže pečenega testa in uživate v ustvarjanju popolnih pic, ste pravi kandidat! Izkušnje s pripravo pic.Dobro poznavanje sestavin in tehnik priprave testa.Natančnost, hitrost in zanesljivost pri delu.Sposobnost dela v dinamičnem okolju.Timski duh in odgovornost. Zaposlitev v stabilnem in uveljavljenem kolektivu.Pošteno plačilo.Možnost dolgoročnega sodelovanja.Prijetno delovno okolje s sodobno opremo.Priložnost za osebni in strokovni razvoj.Kraj dela: MariborV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

NAČRTUJE, PRIPRAVLJA, ORGANIZIRA IN IZVAJA INTERAKTIVNE IN TEMATSKE PROGRAME ZA RAZLIČNE CILJNE SKUPINE IZVAJA PROGRAME ZA VRTCE V NARAVI, ŠOLE V NARAVI TER DRUGE ORGANIZIRANE SKUPINE OTROK IN MLADOSTNIKOV IZVAJA PROGRAME ZA RANLJIVE SKUPINE (OTROCI, MLADOSTNIKI, STAREJŠI) VKLJUČUJE VSEBINE S PODROČJA NARAVOSLOVJA, DRUŽBOSLOVJA TER OSEBNOSTNEGA IN SOCIALNEGA RAZVOJA (ČUSTVA, VREDNOTE, SAMOPODOBA, ODNOSI) PRILAGAJA VSEBINE, METODE IN NAČIN DELA GLEDE NA STAROST, POTREBE IN ZNAČILNOSTI UDELEŽENCEV VODI SKUPINE UDELEŽENCEV TER SKRBI ZA NJIHOVO AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN USTREZNO SKUPINSKO DINAMIKO UPORABLJA INTERAKTIVNE IN PARTICIPATIVNE METODE DELA IZBIRA, PRIPRAVLJA IN UPORABLJA USTREZNE MATERIALE, PRIPOMOČKE IN REKVIZITE ZA IZVEDBO PROGRAMOV SODELUJE PRI RAZVOJU, NADGRADNJI IN EVALVACIJI PROGRAMOV TER PODAJA PREDLOGE ZA IZBOLJŠAVE, SODELUJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI DODATNIH AKTIVNOSTI (NPR. TEČAJI PLAVANJA, KAJAKA IPD.) SODELUJE PRI PROMOCIJI PROGRAMOV TER PRI VZPOSTAVLJANJU IN OHRANJANJU SODELOVANJA S PARTNERJI DOMA IN V TUJINI SKRBI ZA VARNO, SPODBUDNO IN VKLJUČUJOČE OKOLJE ZA UDELEŽENCE IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI IN VARSTVA PRI DELU OPRAVLJATI VSA OSTALA DELA IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU. Sposobnost dela s skupinami, razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupinskih aktivnosti, ustvarjalnost, samoiniciativnost in odgovornost, sposobnost prilagajanja različnim ciljnim skupinam.

ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE STROKOVNEGA,DIAGNOSTIČNEGA IN TERAPEVTSKEGA, HABILITACIJSKEGA IN REHABILITACIJSKEGA DELA Z UPORABNIKI TER IZVAJANJE INDIVIDUALNIH PROGRAMOV PRIPRAVLJANJE PLANOV IN POROČIL TER VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE; SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, IZOBRAŽEVANJE STARŠEV TER IZOBRAŽEVALNA PREDAVANJA ZA UPORABNIKE IN DELAVCE (VSAJ ENO PREDAVANJE LETNO); PO POTREBI MOBILNO SVETOVALNO IN REHABILITACIJSKO OZIROMA OKUPACIJSKO DELO Z UPORABNIKI DIAGNOSTICIRANJE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB; NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELO Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV; PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB; ODPRAVLJANJE IN GAŠENJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE; RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI; VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO- FIZIČNO,PSIHIČNO, INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO; PO POTREBI SODELOVANJE PRI POSTOPKIH SPREJEMA IN ODPUSTA UPORABNIKOV; SPREJEM UPORABNIKA, PREDSTAVITEV ZAVODA, ZBIRANJE IN VODENJE DOKUMENTACIJE, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA TER POMOČ IN USMERJANJE OB UVAJANJU. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu in opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva. Poznavanje strokovnega dela na področju zdravstva in rehabilitacije in na področju usposabljanja oseb s posebnimi potrebami.

Mlado dinamično podjetje išče okrepitve. Iščejo samozavestnega in komunikativnega študenta_ko za pomoč uporabnikom poslovno informacijskega sistema Pantheon. Delo vključuje reševanje osnovnih tehničnih in uporabniških vprašanj, sodelovanje z razvojnim in prodajnim timom ter druga podporna dela. Zaželena je ekonomska ali tehnična smer, predznanje ali izkušnje s programom Pantheon predstavljajo prednost, niso pa pogoj – izbranega kandidata bodo tudi naučili vsega potrebnega. Pogoj za opravljanje dela je tekoče znanje slovenskega jezika. pomoč uporabnikom poslovno informacijskega sistema Pantheon. znanje slovenskega jezika ekonomska ali tehnična smer, predznanje ali izkušnje s programom Pantheon predstavljajo prednost, niso pa pogoj resnost do dela odgovornost zanesljivost vestnost doslednost

PRIPRAVA IN ASISTIRANJE PRI OPERATIVNIH IN DIAGNOSTIČNIH POSEGIH. PRIPRAVA INSTRUMENTOV ZA STERILIZACIJO, APLICIRANJE ZDRAVIL IN DRUGE TERAPVETSKE PRIPOMOČKE V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI PO NAROČILU ZDRAVNIKA. IZVAJANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO PREDPISANIH NAČELIH ASEPTIČNE TEHNIKE ZA OPERATIVNO DEJAVNOST, VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE. IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. veljavna licenca za samostojno opravljanje dela v zdravstveni dejavnosti

Objavljeno pred: 1 teden

-PROGRAMIRANJE OBDELOVALNEGA STROJA, PROGRAMIRANJE STRUŽNICE, -PROGRAMIRANJE EROZIJ, -RAČUNALNIŠKO PODPRTO RISANJE IN MODELIRANJE DELOV ORODIJ, -IZDELAVA TEHNOLOŠKIH POSTOPKOV, -SODELOVANJE Z IZVAJALCI ZUNANJIH RAZVOJNIH STORITEV, -ODPOKLIC NABAVNIH MATERIALOV. zaželene so delovne izkušnje na področju CNC obdelave, poznavanje krmilnikov in pro-gramske opreme CAD ,CAM, samoiniciativnost, inovativnost, želja po učenju ter nadgradnji znanja,odgovoren pristop do dela.

Objavljeno pred: 3 dni

VZDRŽEVANJE IN POPRAVILO STROJEV. IZVAJANJE SERVISNIH POSEGOV PRI STRANKAH DOMA IN V TUJINI. SKRB ZA DOKUMENTACIJO IN EVIDENCO SERVISOV. NAROČANJE IN UPRAVLJANJE REZERVNIH DELOV. ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE STRANKAM. POMOČ PRODAJI PRI SEJMIH, PREDSTAVITVAH IN DEMONSTRACIJAH STROJEV. Zaželeno tehnično znanje in izkušnje. Samostojnost in odgovornost. Pripravljenost na delo na terenu. Želja po učenju in razvoju.

Objavljeno pred: 2 tedna

- IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI NEGI IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevan poklic: ZDRAVSTVENI TEHNIK, TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: Vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zaposlitev za nedoločen čas z dvomesečnim poskusnim delom. Delo poteka v treh izmenah. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa.

Iščejo študenta_ko, ki za pomoč kot vodnik_ca v muzeju bančništva. Si komunikativen_a, imaš strast do kulture in umetnosti ter si pripravljen_a za res zanimivo delo? Izkoristi možnost profesionalnega in osebnega razvoja pa se hitro prijavi na spodnjem kontaktu ali na [email protected]! delo s strankami vodenje po muzeju dokončana vsaj V. stopnja izobrazbe komunikativnost zagnanost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 1 teden

V našo ekipo vabimo izkušenega in zavzetega HR Managerja – Strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celovito vodenje kadrovskega oddelka. Njegove naloge bodo obsegale pripravo in vodenje vseh kadrovskih postopkov, od zaposlitvenih procesov do spremljanja dela zaposlenih ter njihove uspešnosti. znanje angleškega jezika;zaželjene izkušnje z gradnjo blagovne znamke delodajalca;zaželjeno poznavanje sodobnih orodij in tehnik selekcije kadra (npr. vedenjski razgovori, kompetenčni modeli, psihometrična testiranja);poznavanje delovnopravne zakonodaje;poznavanje dela z računalnikom (programi MS Office / Libre Office);skrbnost in natančnost. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

Iščemo PICOPEKA ali PICOPEKA POMOČNIKA (m/ž), katerega delo bo obsegalo predvsem pomoč pri pripravi in izdelavi pic. V Picikatu pripravljamo klasične pice v krušni peči in v posebni specializirani peči tudi napolitanske pice. zahtevana izobrazba III.+ zahtevane delovne izkušnje (1 - 3 let)samoiniciativnost, komunikativnost,veselje do timskega delaZahtevana znanja:dobro poznavanje procesov picopekenapredno znanje uporabe pripomočkov picopeke in delovne opremeizkušnje pri pripravi surovin za picopekoPričakujemo:veselje do dela na področju priprave in peke picpozitivno naravnanostželjo po napredku in novem znanjuizkušnje na področju priprave picdobro komunikacijo s sodelavcidobre delovne navade in človeške vrednotemotiviranost za delo v gostinstvu dolgoročnost, varnost in stabilnostpošten in transparenten odnos in človeške vrednotemožnost dela v organiziranem, mladem in dinamičnem kolektivumožnost osebnega razvoja ter napredovanja timsko delo vso podporo pri uvajanju v delopredajo vsega našega znanja glede priprave in peke picširok spekter priprave različnih pic v krušni in napolitanski pečispoznavanje novih vrst tehnik in surovin za pripravo picizobraževanje na področju priprave picmožnost napredovanjazaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemurejen in zmeren delovni čas redno in pošteno mesečno plačiloKompetentne kandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešnem gostinskem podjetju vabimo, da nam pošljete prijave z življenjepisom in kratkim opisom prek portala Mojedelo ali pokličite na 041 452 435. Lahko pa tudi preko linka za prijavo.Vaše ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Si izkušen/a prodajnik/ca, ki razume, da ključni kupci niso le stranke, ampak dolgoročni partnerji? Znaš prepoznati poslovne priložnosti, razvijati odnose in voditi kompleksnejše prodajne procese? V svojo ekipo vabimo skrbnika ključnih kupcev, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri razvoju in upravljanju najpomembnejših poslovnih odnosov. najmanj VI. stopnjo izobrazbeveč let izkušenj v prodaji, delu s ključnimi kupci v B2B okoljudokazljive rezultate na področju pridobivanja in razvoja strankodlične pogajalske in komunikacijske sposobnostistrateško razmišljanje in visoko stopnjo samostojnostisposobnost vodenja kompleksnejših prodajnih procesovvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemodgovorno in dinamično delovno mestostimulativno in konkurenčno plačilodolgoročne možnosti razvojapisarno v Murski Soboti (Puconci)