Zaposlitev "razvojni tehnik"

Zaradi rasti v ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki ga motivira delo s kupci, tehnološkimi izzivi in mednarodnimi trgi. VI. ali višjo stopnjo izobrazbe – prednost imajo tehnične smeri. Dobrodošli tudi kandidati z ekonomsko, komercialno ali drugo smerjo, če imaš izrazito tehnično logiko in željo po učenju tehnologijvsaj 2 leti izkušenj na prodajnem področjurazumevanje celotnega prodajnega procesaodlične komunikacijske in pogajalske sposobnostitehnično radovednost in sposobnost hitrega učenjazelo dobro znanje angleškega jezika.zanesljivo uporabo MS Office in digitalnih orodijsamostojnost, proaktivnost in usmerjenost v rezultate. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.odlične možnosti strokovnega razvoja – delo z najnovejšimi tehnologijami, sejmi, tuji partnerjiDinamično, profesionalno okolje z lastnim razvojem in možnostjo vplivanja na končne izdelkestabilno in hitro rastoče podjetje z jasno vizijo in dolgoletno tradicijo v merilni tehnikidelo na lokaciji Brezovica pri Ljubljani + teren predvsem v tujini

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Razvoj in izvajanje strategije influencer marketinga na ključnih trgih,koordinacija in vodenje ustreznih influencerjev na ključnih trgih ter sodelovanje pri njihovem izboru,načrtovanje, optimizacija in spremljanje influencer kampanj z namenom doseganja zastavljenih KPI-jev,redna komunikacija in tesno sodelovanje z interno marketing ekipo,pravočasna priprava in posredovanje marketinških vsebin v skladu s strategijo marketinga,spremljanje trendov na področju influencer marketinga in razvoj novih formatov (UGC, creator ads, ambasadorstva),upravljanje proračuna in optimiziranje vložka v influencer marketing aktivnosti,analiziranje uspešnosti kampanj ter priprava poročil in priporočil za izboljšave,proaktivno predlaganje novih pristopov, idej in izboljšav na področju influencer marketinga. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premični delovni čas,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96€/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov,2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

RAZVOZ BLAGA PO STRANKAH Nudimo zaposlitev za določen čas 1 meseca, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas. Od kandidata pričakujemo:m - opravljen vozniški izpit B,C kategorije, - voznikova kartica, - koda 95 (zaželjeno), - certifikat NPK (zaželeno), - potrdilo o nekaznovanosti, - veščine in kompetence kot so: zbranost v prometu, urejenost in uglajenost, primeren odnos do strank in zaposlenih, odzivnost in prilagodljivost, odgovornost in poštenost. Nudimo: 40 urni delovnik, enoizmensko delo, možnost napredovanja, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), Urnik dela dopoldan = nastop dela med 2:00 in 6:00 DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

(A) POGRINJANJE MIZ S ČISTIM PRTOM, PRIBOROM, POSODO IN STEKLOVINO (B) POZDRAVLJANJE STRANK TER VROČANJE JEDILNIH LISTOV IN CENIKOV PIJAČE (C) SVETOVANJE PRI IZBIRE HRANE IN PIJAČE (D) SPREJEMANJE NAROČIL HRANE IN PIJAČE TER ODDAJANJE NAROČIL KUHINJSKEMU IN BARSKEMU OSEBJU (E) STREŽENJE HRANE IN PIJAČE STRANKAM PRI MIZAH (F) POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO (G) IZROČANJE RAČUNA, SPREJEMANJE PLAČILA TER UPRAVLJANJE PLAČILNIH NAPRAV IN BLAGAJN. V naši ekipi cenimo ljudi, ki so prijazni, pozitivni in radi delajo z ljudmi, znajo stopiti skupaj z ekipo in pomagati drug drugemu, so prilagodljivi in se dobro znajdejo v živahnem tempu gostinstva, imajo ambicijo rasti, napredovati in razvijati svoje znanje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ POSAMEZNIKOM IN DRUŽINAM Z OSEBNIMI IN SOCIALNIMI PROBLEMI, SVETOVANJE GLEDE NJIHOVIH PRAVIC IN DOLŽNOSTI, ANALIZIRANJE POLOŽAJA DELAVCA IN REŠEVANJE PROBLEMOV, PRIPRAVA USTREZNE DOKUMENTACIJE ZA SODNE IN DRUGE ZAKONSKE POSTOPKE, NAČRTOVANJE, VREDNOTENJE, PREDLAGANJE IZBOLJŠAV TER RAZVIJANJE SOCIALNIH STORITEV, SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI NA BOLNIŠKIH ODDELKIH ZDRAVSTVENE NEGE, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA strokovni izpit za poklic socialni delavec za področje zdravstvene dejavnosti, vpis v register zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev v zdravstveni dejavnosti, znanje vsaj enega svetovnega jezika, natančnost in odgovornost, prijaznost in tolerantnost, komunikativnost, delo je enoizmensko, podrobnejše informacije na spletni strani klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a&gt

VSEBINA DELA: SKRB ZA VARNO IN KVALITETNO BIVANJE STANOVALCEV, VZPODBUJANJE STANOVALCEV PRI SAMOOSKRBI (PRI OSEBNI HIGIENI, PRI UREJANJU SAMEGA SEBE,...), VZPODBUJANJE IN SPREMLJANJE STANOVALCEV PRI IZVAJANJU TELESNIH AKTIVNOSTI IN NA SPREHODIH. SKRB ZA OHRANJANJE ZMOŽNOSTI OZ. SPOSOBNOSTI STANOVALCEV (OHRANJANJE STARIH NAVAD V ZVEZI Z NJIHOVIM POKLICEM ZNANJEM IN DRUŽBENIM POLOŽAJEM TER VERSKIM PREPRIČANJEM). GOSPODINJSKE AKTIVNOSTI S STANOVALCI. AKTIVNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA S STANOVALCI. KREATIVNE DEJAVNOSTI S STANOVALCI, OHRANJANJE IN RAZVIJANJE ROČNIH SPRETNOSTI. OBVEŠČANJE IN POROČANJE O DELU UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA. 5-TEDENSKI DELOVNI TEDEN, 2-IZMENSKO DELO POTEKA TUDI OB NEDELJAH, PRAZNIKIH IN DELA PROSTIH DNEVIH. Vlogi obvezno priložiti dokazilo o izobrazbi (spričevalo dokončane šole) ter življenjepis. Zaželene izkušnje na področju dela s starostniki.

- SPECIALISTIČNO STROKOVNO DELO NA PODROČJU ZOBNE IN ČELJUSTNE ORTOPEDIJE: DIAGNOSTIKA (OKLUZIJSKA, BIOGENETIČNA, KEFALOMETRIČNA) MORFOLOŠKIH IN FUNKCIONALNIH ANOMALIJ, POŠKODB IN OBOLENJ OROFACIALNEGA SISTEMA PRI OTROCIH IN ODRASLIH, RENTGENSKA ANALIZA IN KONTROLA OBOLENJ IN ANOMALIJ , NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE ORTOPEDSKIH METOD IN POSTOPKOV ZDRAVLJENJA (MIOTERAPIJA, BIOFUNKCIONALNA TERAPIJA, TERAPIJA Z BIOMEHANIČNIMI ČELJUSTNO ORTOPEDSKIMI APARATI, VODENA ERUPCIJA STALNIH ZOB, EKSTRAKCIJE, SNEMNI IN NESNEMNI ORTODONTSKI APARATI, …), PROUČEVANJE ETIOLOGIJE POSAMEZNIH VRST OBOLENJ IN ANOMALIJ, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVAJANJU PREVENTIVNIH UKREPOV, RAZVIJANJE DISPANZERSKE METODE DELA ,- UVAJANJE NOVIH METOD ORTODONTSKEGA ZDRAVLJENJA ,- INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO ZA PREPREČEVANJE DISGNATIJ ,- SODELOVANJE S TERAPEVTI IN ZOBOTEHNIČNIM LABORATORIJEM, - SODELOVANJE S STROKOVNJAKI DRUGIH STROK, DAJANJE STROKOVNIH MNENJ ,- DRUGA OPRAVILA PO NALOGU VODJE ALI DIREKTORJA. končana spec. zobne in čeljustne ortopedije

Zaposlimo sodelavca, katerega naloge bodo: organizacija in vodenje poslovne enote oziroma prevzem upravljanja nad PE Koper v skladu s politiko podjetja, analiza trga, optimizacija stroškov, pridobivanje novih kupcev in vzdrževanje ter razvoj poslovnih odnosov z obstoječimi, vodenje in koordinacija zaposlenih. vozniški izpit B. kategorije, dobro znanje računalništva (MS office), sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, sposobnost motiviranja zaposlenih, zanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, zaželene izkušnje iz avto branže. Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v prodornem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju blagovne znamke Inter Cars, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com ali na e-naslov s pripisom »Prijava – Poslovodja – Poslovni partner PE Celje«.

Si želiš dela v čudovitem gorskem okolju, kjer diši po domači hrani in kjer je vsak dan malo drugačen? V ekipo na Veliki planini vabimo kuharja (m/ž), ki ima ljubezen do hrane, uživa v pripravi kakovostnih jedi in mu je pomembno dobro sodelovanje v ekipi. Kaj ponujamo:zaposlitev za določen čas 4 mesecev (predviden začetek dela 1.6.2026)40 urni delovnik,delo v edinstvenem naravnem okolju Velike planine,možnost prenočitve v gostilni Zeleni rob,dostop do delovnega mesta z žičniškimi napravami,stimulativno plačilo,izplačilo regresa in božičnice,dodatna izplačila nagrad za individualno uspešnost v poslovno uspešnih letih,priložnost, da soustvarjaš kulinarično zgodbo priljubljene planinske gostilne,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Kaj pričakujemo:veselje do kuhanja in dela z ljudmi,samostojno opravljanje dela v kuhinji, zanesljivost in odgovoren odnos do dela,osnovno poznavanje higienskih standardov (HACCP),pripravljenost na delo v gorskem okolju,pripravljenost na delo ob vikendih in praznikih (po dogovoru)izobrazba ni pogoj.Ugodnosti in bonusi za zaposleneZaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela, možnosti razvoja in številne ugodnosti, ki odražajo naš način dela in vrednote:notranja in zunanja izobraževanja,možnost sodelovanja pri projektih in razvoju podjetja,ugodnejši prevozi z nihalko za zaposlene in njihove ožje družinske člane,ugodnejši najem koče Košutnik po posebnem internem ceniku,brezplačna izposoja sani, krpelj,ugodnejši nakup hrane in pijače v naših gostinskih obratih,Neformalno srečanja ob zaključku poletne sezone ter ob koncu leta,Letni teambuildingi, namenjeni krepitvi odnosov in pripadnosti kolektivu.

VODENJE IN KOORDINACIJA AKTIVNOST IN PROJEKTIH VPELJAVE NOVIH PROIZVODNIH PROCESOV V TOVARNI, POVEZOVANJE TIMA SODELAVCEV IZ ODDELKOV PRODAJE, RAZVOJA, KAKOVOSTI, OSKRBE IN PROIZVODNJE,AKTIVNO SODELOVANJE S KUPCI, DOBAVITELJI, KOOPERANTI, …SPREMLJANJE IN MOTIVIRANJE ČLANOV PROJEKTNEGA TIMA ZA UČINKOVITO IN PRAVOČASNO IZVEDBO AKTIVNOSTI PROJEKTA, DOSEGANJE EKONOMSKIH IN TERMINSKIH CILJEV PROJEKTA, PRIPRAVA PROJEKTNE DOKUMENTACIJE IN POROČANJE VODSTVU. zaželene 3-letne delovne izkušnje na navedenem področju dela, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje MS Word, Outlook, Excel, zaželeno MS Project, SAP, APQP, samoiniciativnost, inovativnost, sposobnost reševanja problemov, delo v timu, sposobnost organizacije, koordinacije in vodenja projektov, tehnična razgledanost in samozavesten strokovni nastop, samoiniciativnost, komunikativnost in proaktivnost, profesionalen in spoštljiv odnos do sodelavcev in partnerjev.

NEPOSREDNO VODENJE OBČINSKE UPRAVE,RAZPOREJANJE DELA V OBČINSKI UPRAVI IN SKRB ZA DELOVNO DISCIPLINO ,SKRB ZA ZAKONITO, DOSLEDNO, UČINKOVITO IN SMOTRNO OPRAVLJANJE NALOG OBČINSKE UPRAVE ,DRUGE ORGANIZACIJSKE NALOGE V ZVEZI Z DELOVANJEM OBČINSKE UPRAVE TER SKRB ZA SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI IN INSTITUCIJAMI ,VODENJE PROJEKTNIH TIMOV ZA NAJZAHTEVNEJŠE IN KLJUČNE PROJEKTE ,SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV ,OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG ,VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI ,ZAGOTAVLJANJE OZIROMA NEPOSREDNA POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU RAZVOJA ORGANIZACIJE,DRUGE NALOGE PO POOBLASTILU ALI NAROČILU ŽUPANA Kandidati morajo vložiti vlogo na OBRAZCU-VLOGA ZA ZAPOSLITEV, ki jo najdejo na spletni strani Občine Žalec- rubrika Za občane- razpisi

IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, – SODELOVANJE V TIMU ZDRAVNIKA PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, – IZVAJANJE DELNIH AKTIVNOSTI NA PODROČJU STERILIZACIJE. Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, stopnjo znanja slovenskega jezika B2. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (AMBULANTA DRUŽINSKE MEDICINE). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.