Zaposlitev "razvojni%20in%c5%beenir?stran=13"

Klinično psihološka in nevropsihološka diagnostika otrok in mladostnikov z razvojnimi, Duševnimi in telesnimi težavami, Vedenjskimi motnjami ali obolenji, Delo na področju psihološkega svetovanja in psihoterapevtske obravnave, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, NAČRTOVANJU, Izvajanju in evalvaciji programov celostne rehabilitacije, Timsko delo z drugimi profili, Ki delajo na področju duševnega zdravja otrok in mladostnikov (Diagnostike in terapije) Ter vzgojno—Izobraževalnimi ustanovami, Sooblikovanje načrta zdravljenja in rehabilitacije pacientov, Odgovornost za vodenje psihološke dokumentacije, Beleženje delovnih nalog in procesov, Skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, Spremljanje okrožnic zzzs druga opravila po nalogu nadrejenih. Opravljen strokovni izpit za delo v zdravstvu, opravljena specializacija iz klinične psihologije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Iščemo zanesljivo in odgovorno osebo za vožnjo minibusa, ki uživa v delu z ljudmi in išče nove izzive. Nudimo topel obrok (brezplačno malico), parkirišče in urejeno delovno okolje. Pričetek dela je 13. junija 2026. Veselimo se tvoje prijave! vožnja minibusa znanje slovenskega ter angleškega jezika vozniški izpit B kategorije (vsaj tri leta) komunikativnost urejenost

Objavljeno pred: 3 dni

NAČRTOVANJE, Implementacija in upravljanje sistemskih komponent v aws oblaku za upravljanje merilnih naprav in iot brezžičnih sistemov, - Skrb za IT varnost storitev in učinkovito upravljanje operativnih stroškov, - Sodelovanje z različnimi deležniki (Produktno in projektno vodenje, RAZVIJALCI, Zagotavljanje kakovosti, Zunanji partnerji), - Sodelovanje pri pripravi specifikacij zahtev in razvojne dokumentacije, - Delo v agilnem okolju z aktivnim prispevanjem k razvoju rešitev, - Možnost napredovanja, Nagrajevanja glede na sposobnost, IZOBRAŽEVANJA, - Možnost dela na daljavo Večletne izkušnje z načrtovanjem in upravljanjem oblačne infrastrukture (AWS) ali ustrezni certifikati (npr. AWS Solutions Architect), - Poznavanje Linux sistemov, omrežij in virtualizacije, , - Izkušnje z orodji in tehnologijami, kot so Terraform, Kubernetes, MQTT, Kafka ali podobno, - Poznavanje sistemov za nadzor različic (Git ipd.) in CI/CD orodij, - Poznavanje agilnih načinov dela (npr. Jira), - Zanimanje za nove tehnologije, IoT in umetno inteligenco (izkušnje z AI so prednost), - Sposobnost samostojnega, ciljno usmerjenega dela ter dobrega sodelovanja v timu, - Analitično razmišljanje, odgovornost in usmerjenost v kakovost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Up v sodelovanju z innorenew coe in up iam išče dinamične in motivirane kandidate za delo na novem visokosijajnem saxs žarkovnem vodu (HB-SAXS), Ki bo nameščen v centru elettra 2.0 V TRSTU (IT). VODENJE, Organiziranje in načrtovanje znanstveno – Raziskovalnega dela in razvoja univerze, Članice in enote kot celote, Samostojno opravljanje raziskovalnega dela, Obravnavanje celovitejše problematike s področja raziskovanja, Preučevanja in razvijanja teorij in metod ter prenašanja teorije v prakso, Vzpostavljanje in vzdrževanje strokovnih stikov z uporabniki raziskovalnega dela, Povezovanje raziskovalne dejavnosti z domačimi in tujimi znanstveno-Raziskovalnimi ustanovami, Organiziranje in sodelovanje na znanstvenih in strokovnih posvetovanjih, Objavljanje kakovostnih znanstveno - Raziskovalnih in strokovnih del v mednarodni in domači strokovni javnosti, Izvajanje mentorstva, Skrb za vzgojo in izobraževanje kadrov, Sodelovanje in vodenje strokovnih organov ter skupnih projektov in nalog, Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih. Izbrani kandidat bo odgovoren za: Tesno sodelovanje s skupino saxs beamline, Ki jo sestavljajo znanstveniki z um, Tehniške univerze v gradcu in elettra, Podporo raziskovalcem oddelka pri uporabi saxs žarkovne linije v njihovem raziskovalnem delu, Razvoj lastnih raziskovalnih projektov, Pripravo raziskovalnih predlogov ter pridobivanje finančnih sredstev z uspešnimi prijavami na nacionalne in mednarodne razpise. Poznavanje zakonodaje s področja raziskovanja, znanja za delo z računalnikom, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti. Želena funkcionalna znanja: predhodne izkušnje z lesom in drugimi obnovljivimi materiali, izkušnje z interdisciplinarnim raz., pedagoške in mentorske izkušnje na univerzitetni ravni. Pogoji za opravljanje dela: najmanj 2 leti izkušenj z raziskavami, izvedenimi na sinhrotronskih virih, sposobnost oblikovanja, razvoja in predstavitve novih raziskovalnih idej, izvolitev v ustrezen znanstveni naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v navedeni naziv na UP. Kandidatke oziroma kandidati lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo po e-pošti ([email protected]). Kandidati naj v zadevi (oz. naslovu) e-maila vpišejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo. Prijava naj vsebuje: življenjepis (vključno s kratkim opisom vseh dosedanjih izobraževanj, kvalifikacij ter raziskovalnih oz. delovnih izkušenj), motivacijsko pismo (največ ena stran formata A4), seznam publikacij. Zaposlitvene možnosti, vpisne politike, dejavnosti, storitve in zmogljivosti UP ne izključujejo nobene osebe na podlagi rase, barve kože, starosti, spola, vere, nacionalnega porekla ali invalidnosti. Pri obdelavi vaše prijave bo upoštevana GDPR in vaši podatki ne bodo posredovani zunaj ustreznega osebja Univerze na Primorskem. Z oddajo prijave se strinjate, da podatke, ki jih posredujete, pregledajo te organizacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo Frontend razvijalca, ki nam bo pomagal graditi hitre, zanesljive in intuitivne uporabniške vmesnike. Vaše naloge: - Razvoj in vzdrževanje frontend funkcionalnosti z uporabo React, Next.js in GraphQL. - Pretvorba dizajnov v visokokakovostne in odzivne UI komponente. - Sodelovanje z backend ekipo pri integraciji API-jev in podatkovnih tokov. - Prevzemanje odgovornosti za projekte od zasnove do objave. - Skrb za nenehno izboljševanje zmogljivosti, strukture in vzdržljivosti kode. - Vsaj 2 leti izkušenj na področju frontend razvoja. - Obvezno poznavanje React, Next.js in GraphQL. - Odlično znanje HTML, CSS, JavaScript in Git. - Izkušnje z gradnjo spletnih aplikacij ali nadzornih plošč (dashboards). - Sposobnost samostojnega dela in spoštovanja rokov. Zaželeno (bonusi): - Izkušnje z razvojem SaaS vmesnikov. - Naprednejše poznavanje GraphQL (več kot le osnovna uporaba). - Izkušnje z vodenjem projektov od začetka do konca. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Prijave sprejemamo na https://forms.gle/GYAcusFcUsxN36kW8. Za vsa dodatna vprašanja je kontaktna oseba Ana Kloar ([email protected]).

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu sodeloval/-A pri digitalizaciji arhiva meteoroloških podatkov in sicer bo izvajal/-A kontrolo kakovosti digitalnih posnetkov meteoroloških dnevnikov, Kontrolo metapodatkov digitalnih posnetkov meteoroloških dnevnikov, Zbiranje metapodatkov meteoroloških postaj, Kontrolo pravilnosti vnesenih meteoroloških podatkov, Podporo zunanjemu izvajalcu pri interpretaciji meteoroloških podatkov, Sodelovanje pri razvoju internih aplikacij za kontrolo arhivskega gradiva. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima prilagajanje na podnebne spremembe, razvoj sistemov opozarjanja in obveščanja, sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah, delo v povezavi z meteorologijo, hidrologijo, okoljem ali upravljanjem tveganj, sodelovanje v interdisciplinarni ekipi. Ponujamo: sodelovanje pri pomembnem nacionalnem projektu, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju okolja in podnebja in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091, 16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z zaključeno 2. stopnjo bolonjskega študija, z izkušnjami iz področja meteorologije, obdelave podatkov in dostopanjem do podatkov. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! Na voljo je več različnih delovnih priložnosti, ki ponujajo edinstvene izzive in možnost za karierni razvoj v inovativnem okolju. Vsako delovno mesto ima svoje specifične naloge in pogoje, zato vas vabimo, da se prijavite in izveste več! Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin, izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne), pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta), sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim, zanimivo in dinamično delovno okolje, izplačilo 13. in 14. plače, maksimalni regres, priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem, redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj, možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju. Rok za prijavo: 26.6.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti: Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 031 661 591 (Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb "Prijavi se". Vse prijave bomo obravnavali diskretno!

V tehnološkem podjetju iščejo zanesljivo in tehnično usmerjeno osebo z osnovnim znanjem informatike, IT ali elektronike, ki tekoče govori angleško; delo poteka v pisarni (z možnostjo občasnega dela od doma) in vključuje sestavljanje senzorjev, testiranje ter pomoč pri tehničnih in razvojnih nalogah, zaradi slabše dostopnosti lokacije pa je potreben lasten prevoz. Pohiti in jim pošlji prijavo na mail ali pa jih kar pokliči! sestavljanje senzorjev testiranje ter pomoč pri tehničnih in razvojnih nalogah angleški jezik zaželjen lasten prevoz osnovno znanje informatike, IT ali elektronike natančnost vestnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 dni

- Izvajanje pouka in drugih oblik organiziranega dela z dijaki in organizacijo dejavnosti, - Priprava pripomočkov za pouk in urejanje prostora, - Izvajanje strokovne pomoči dijakom po posameznih predmetnih področjih, -Sodelovanje pri organizaciji dijakov s posebnimi potrebami, - Sodelovanje z učitelji, Svetovalno službo in ostalimi zaposlenimi,…. Vlogi priložiti potrdilo o nekaznovanosti (kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost) ter potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku. Delo se izvaja na dveh lokacijah, in sicer Sevno 13 in Ulica Talcev 3, Novo mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje pouka in drugih oblik organiziranega dela z dijaki in organizacijo dejavnosti, Priprava pripomočkov za pouk in urejanje prostora, Izvajanje strokovne pomoči dijakom po posameznih predmetnih področjih, Sodelovanje pri organizaciji dijakov s posebnimi potrebami, Sodelovanje z učitelji, Svetovalno službo in ostalimi zaposlenimi. Vlogi priložiti potrdilo o nekaznovanosti (kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost) ter potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku. Delo se bo izvajalo na dveh lokacijah, in sicer Sevno 13 in Ulica Talcev 3, Novo mesto Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje išče komunikativne osebe z izkušnjami s področja prodaje in promocije izdelkov za delo svetovanja na terenu. Nudijo pridobivanje izkušenj v večjem mednarodnem podjetju. Za prijavo izpolni obrazec na spletni strani podjetja. Prijave zbirajo do 20. junija 2026. anketiranje predstavitev izdelkov vozniški izpit B kategorije

Objavljeno pred: 2 dni

Pomoč posameznikom in družinam z osebnimi in socialnimi problemi, Svetovanje glede njihovih pravic in dolžnosti, Analiziranje položaja delavca in reševanje problemov, Priprava ustrezne dokumentacije za sodne in druge zakonske postopke, NAČRTOVANJE, VREDNOTENJE, Predlaganje izboljšav ter razvijanje socialnih storitev, Sodelovanje z zaposlenimi na bolniških oddelkih zdravstvene nege, Sodelovanje z zunanjimi institucijami, Opravljanje drugega dela po nalogu nadrejenega strokovni izpit za poklic socialni delavec za področje zdravstvene dejavnosti, vpis v register zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev v zdravstveni dejavnosti, znanje vsaj enega svetovnega jezika, natančnost in odgovornost, prijaznost in tolerantnost, komunikativnost, delo je enoizmensko, podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov; dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve); izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij; izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih; odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti; sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov; sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti; aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika; Prednost je: poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov; izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino; osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga; izkušnje z orodji za vodenje projektov; poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje; Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom; Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja; Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti; Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju; Stabilno delovno okolje z vizijo; Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu; Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih; Priložnost za rast; Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja. Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela; V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''Prijavi se na delovno mesto''. Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).