Zaposlitev "razvoz ćasopisa ljubljana"

Vabimo vas, da postanete del Hisense Europe skupine in sicer v podjetju Gorenje, d.o.o.., v našem oddelku predrazvoja. Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe računalništva, fizike, matematike, inženirstva ali sorodne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Najmanj 2 leti izkušenj na področju AI, ML, deep learninga, NLP ali sorodnih tehnologij. Močne analitične in programerske sposobnosti. Dobro poznavanje matematike in računalništva (verjetnost, statistika, algoritmi, podatkovne strukture).Poznavanje ML ogrodij (npr. TensorFlow, Keras, PyTorch).Inovativen pristop ter želja po stalnem učenju in razvoju. Dobre organizacijske sposobnosti in upravljanje časa. Odlične komunikacijske in sodelovalne veščine. Poznavanje SQL, Python, R ter orodij za analizo in vizualizacijo podatkov. Poznavanje Azure okolja, predvsem storitev Azure AI.Izkušnje s prepoznavanjem vzorcev in napovednim modeliranjem. Sposobnost dela v dinamičnem, raziskovalno usmerjenem okolju z več projekti hkrati. Zaželeno: poznavanje Linux operacijskih sistemov. Možnost dela v pisarni v Velenju ali Ljubljani. Možnost delnega dela od doma. Dinamično in inovativno delovno okolje. Širok spekter dela v različnih R&D področjih ter prilagoditev nalog glede na interese in kompetence. Možnosti za stalno izobraževanje in pridobivanje novih znanj. Sodelovanje z globalnimi razvojnimi ekipami. Prijave zbiramo preko portala Moje Delo, do 31.7.2026.

Objavljeno pred: 2 tedna

Proučevanje zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava strokovne podlage za sprejem odločitve; Priprava odločitve; Priprava obrazložitve odločitve; Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in z materialnimi predpisi. IZOBRAZBA: UNIV. DIPL. PRAVNIK/Druga stopnja (DIPL. PRAVNIK (UN)), MAG. PRAVA/MAG.Prava na podlagi enovitega mag. Študijskega programa. Pravniški državni izpit. Zaželjeno je, Da ima kandidat vsaj nekaj izkušenj na področju delovnega in socialnega prava. Podrobna navodila za prijavo so na spletni strani našega sodišča. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dekra zaposlitev d.o.o. je agencija za posredovanje pri zaposlovanju, raziskovanje tržišča in javnega mnenja ter nudenje intelektualnih storitev. vsaj 4. stopnjo izobrazberačunalniško pismenost (MS Office, Outlook, internet), samoiniciativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost pri delu, vestnost, dinamičnost in iznajdljivost, timsko naravnanost, visoko motiviranost, pripadnost ekipi in ciljem ter planom enote, družbe. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanjaenoizmensko delo, stimulativno, dinamično delovno okolje v mladem kolektivu, temeljito uvajanje v delo, nova znanja in izkušnje.

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

Izvajanje diagnostike, Terapije in pregledov po standardih in priporočilih stroke opravljanje splošnih in specialističnih operacij vodenje ustrezne dokumentacije o zdravstvenem stanju bolnikov ter drugih evidenc v skladu z zakonodajo sodelovanju v multidisciplinarnem timu uvajanje novih metod diagnostike in zdravljenja spremljanje rezultatov svojega dela izvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Ne iščemo zgolj kadrovika. Iščemo partnerja vodjem, direktorjem in organizaciji. Osebo, ki razume, da je HR hkrati operativa in razvoj. Da zna brez težav urediti vsakodnevne kadrovske naloge, hkrati pa razmišljati širše – kako procese poenostaviti, digitalizirati in narediti učinkovitejše. Iščemo osebo, ki: Razmišlja organizacijsko in poslovno, ne zgolj kadrovsko, zna povezati ljudi, procese in rezultate, je ciljno usmerjena in vztrajna pri izvedbi, zna vodjem in direktorjem nastaviti ogledalo ter jih konstruktivno izzvati, je dovolj močna, da izpelje spremembe tudi kadar to ni najlažja pot, stvari pripelje do zaključka. Strukturirano uvajanje in mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem okolju, brezplačno parkirišče, možnost strokovnega razvoja in dolgoročne kariere.

Odgovorni boste za spremljanje tehnoloških parametrov izdelkov v proizvodnji in reševanje težav v proizvodnji. Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe, zaželena tehnična smervsaj 1 leto delovnih izkušenj s podobnega delovnega mesta, poznavanje tehnologije brizganja plastike, znanje slovenskega jezika, zaželeno osnovno znanje angleškega jezika, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela, željo po dodatnem izobraževanju, pripravljenost delati v 2 izmenah. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

Sodelovanje s koordinatorjem pri pripravi programa dela, - Izvajanje osebne oskrbe uporabnika, - Spodbujanje socialne vključenosti uporabnika, - Pomoč v gospodinjstvu, - Ukrepi v nepričakovanih situacijah in nudenje ustrezne pomoči, - Ravnanje z gospodinjskimi, Terapevtskimi in z negovalnimi pripomočki ter pomoč uporabniku pri tem, - Pripravi zapise in poročila o svojem delu, - Čisti in higiensko vzdržuje opremo in pripomočke v uporabnikovemu okolju. zahtevan NPK socialna oskrbovalka na domu ali izobrazba bolničar-negovalec Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje vseh preventivnih logopedskih pregledov, - Izvajanje zahtevnejših logopedskih postopkov v skladu s strokovno usposobljenostjo, - Sodelovanje v interdisciplinarnem timu. Univerzitetna izobrazba pedagoške smeri, Strokovni izpit. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Razvojni ambulanti s centrom za zgodnjo obravnavo. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Nudeno bo ustrezno mentorstvo. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu izvajal/A opravljanje strokovnih del s področja meteorologije pri projektu LIFE4ADAPT, Razvoj in vpeljavo novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT In administrativna in druga dela na projektu LIFE4ADAPT V skladu s tekočimi potrebami, Navodili vodje projekta in vodilnega partnerja. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo statistične analize in programiranje (R/Python) in področja podnebnih sprememb. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z znanjem statistične analize podatkov, programiranjem (R/Python) in zanimanjem za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.