Zaposlitev "razvoz ćasopisa ljubljana"

Razna pomožna gradbena dela na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Molerska in fasaderska dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovno področje: Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po nalogu nadrejenega. Besedilo javne objave in vloga za zaposlitev sta dostopna na državnem spletnem portalu gov.si. Povezava: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. Kandidati naj izpolnijo obrazec - vlogo za zaposlitev.

Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje, zato v svojo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: vožnja in skrb za tovorno vozilo, nakladi, razklad v in iz tovornega vozila, prevoz in dostava blaga, skrb za tehnično brezhibnost ter varnost vozila, skrb za gospodarno porabo goriva in druga delovna sredstva, pravočasno, strokovno in kvalitetno opravljanje nalog. Prevozi samo po sloveniji takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v uspešnem transportno-logističnem podjetju, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, najnovejša vozila EURO 6, stimulativno plačilo, redno delo in plačilo.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično -Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik, - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vsebina dela: Vodenje projektov; Ob mentoriranju uvedba v vodenje manjših projektov, Upravljanje nalog upravljalca – Koordinacija nalog upravljavca, Pregled projektne dokumentacije, Sodelovanje pri projektih razvoja javne železniške infrastrukture (JŽI). Rok za oddajo vlog je 07.08.2026. Vlogo za razpisano del. mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na št. obv. 151/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.čl. ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaklj. postopku izbire. Kontakt za dod. informacije: ga. Gavranić Kristina (01/ 29 14-461). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: str. izobr.: visoka str. ali uni. izobr. ustrezne smeri, usposobljenost za delo z rač.programi: urejanje besedil, elektr. preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve del. mesta, del.izkušnje (48 mesecev na podobnih delih). Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: opravljen str. izpit za pooblaščenega inženirja oz. izpolnjevanje pogojev glede izobrazbe pristop k str. izpitu za pooblaščenega inženirja (pridobljena izobrazba po študijskih programih ravni druge stopnje v skladu z zakonom (mag. inž. – bolonjski študij) oz. izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe pridobljeni po št. programih druge stopnje (univ. dipl. inž.-predbolonjski študij) s področja inženirskih znanosti, zlasti s področja gradbeništva, strojništva, elektr. stroke, tehnoloških strok ter prom. inženirstva); poznavanje vsebin na področju zgornjega ustroja ter opravljeno str. usposabljanje za vzdrž. prog, objektov in opreme proge. Lokacija zaposlitve: Ljubljana. Del. razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom.

The Solution Enablement pillar is seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of eight engineers dedicated to Planet's Area Monitoring Service (AMS) and Land Parcel Identification Systems (LPIS) portfolios. Both areas are rooted in Planet's Area Monitoring Service (AMS) for the EU's Common Agricultural Policy (CAP) — a flagship Planet solution where satellite imagery and geospatial data help national paying agencies verify agricultural compliance at scale. In this role, you will provide strategic leadership to ensure the successful execution of both focus areas, while fostering professional development within your team. You will partner with Technical Leads and cross-functional teams to drive operational excellence, manage dependencies, and ensure strategic alignment across government engagements. Ideal candidates are strategic leaders who can enable a team to build scalable, reusable components while navigating complex, multi-stakeholder delivery environments. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. - Lead a team of eight software engineers spanning two focus areas, providing unified leadership while enabling each area to deliver on its distinct commitments. - Own the overall planning, execution, and success of multi-stakeholder delivery engagements across government contracts and pilots. - Partner with Technical Leads to ensure sound technical direction, effective sprint execution, and well-maintained Objectives and Key Results (OKR) roadmaps by reviewing for bandwidth and priority alignment rather than driving technical decisions directly. - Represent the team in cross-functional interactions by vetting product requirements with Product Managers, aligning priorities across the organisation, managing dependencies with other engineering leads and the Global Professional Services and Sales (GPSS) team, and supporting sales discussions where domain expertise adds value. - Develop team members through regular performance feedback, mentoring, and coaching, fostering an environment where engineers grow in both technical depth and professional impact. - Coordinate resource allocation and manages shifting priorities across contracts and focus areas, enabling the team to surge toward high-priority work without requiring organisational restructuring. - Drive operational excellence across the team's services and deliverables by establishing clear accountability, monitoring delivery health, and improving how the team works. What You Bring: - 4+ years of industry experience in software engineering, and 2+ years of experience managing software engineering teams. - Success leading teams of 6+ engineers, ideally across multiple workstreams or product areas. - Experience managing delivery in a customer-facing or professional-services context, including navigating competing stakeholder priorities and contractual commitments. - Experience partnering with Technical Leads, empowering them to own technical direction while maintaining strategic oversight and priority alignment. - Ability to communicate technical and strategic topics in English, written and oral, including representing engineering in cross-functional and customer-facing settings. - Experience working in cross-functional teams that put customer requirements first. - Track record of developing engineers at various career stages - from junior to senior - through coaching, feedback, and growth-oriented management. - Ability to be adaptable and open to changes and challenges in a dynamic, evolving organisation. What Makes You Stand Out: - Experience with geospatial technologies, remote sensing, or earth observation. - Familiarity with the EU Common Agricultural Policy (CAP), agricultural monitoring, or land parcel management systems. - Experience leading teams through organisational change, including evolving team structures and management models. - Experience with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and facilitating delivery processes across multiple workstreams. - Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) tools and practices (e.g., GitLab CI/CD, Docker). - Background in managing forward-deployed or solutions-oriented engineering teams that work directly with government or institutional customers. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off Please submit your application via https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7988605

Te zanimata področji ocenjevanja nepremičnin in zavarovanj v bančništvu? Želiš pridobiti širši pogled ter poglobiti svoje znanje na področju ocenjevanja nepremičnin? Si izredno organiziran, uživaš v timskem delu in ti administrativna podpora ni tuja? Pri svojem delu rad skrbiš za urejenost procesov ter učinkovito administrativno podporo? Nudimodelovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela, dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti, shemo variabilnega nagrajevanja. Potrebuješnatančnost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela veselje do optimiziranja procesov in doseganje ciljev banke pripravljenost na učenje, mentoriranje in prenos znanja dobro poznavanje MS Office orodij (Excel, Word, Outlook)skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse, spoznajte nas!

Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

Izdajanje zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini na recept in brez recepta, Izdaja medicinskih pripomočkov na naročilnico za mp in brez naročilnice, Izdaja živil za posebne zdravstvene namene, Izdaja izdelkov za podporo zdravljenja in ohranitev zdravja, KEMIKALIJ, BIOCIDOV, Predmetov splošne rabe, Preskrba z veterinarskimi izdelki, Farmacevtska obravnava pacienta, Izvajanje farmacevtske intervencije, Priprava magistralnih zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini, Priprava izdelkov za podporo zdravljenja in ohranitev zdravja, Preverjanje kakovosti vhodnih snovi za pripravo in izdelavo magistralnih zdravil, Poročanje o neželenih učinkih zdravil, Izdelkov za nego in varovanje zdravja ali sumu nanje, Prevzem neporabljenih oziroma odpadnih zdravil v skladu s predpisom, Ki ureja ravnanje z odpadnimi zdravili, Oddaja odpadkov iz zdravstva v uničenje in priprava ustrezne dokumentacije, Sodelovanje pri izvajanju samodiagnostičnih meritev in testov, Preventivno in zdravstveno izobraževalna dejavnost. Strokovni izpit in licenca

-Sodelovanje in pomoč pri izvrševanju obveznosti družbe iz naslova izvajanja javne službe na področju urejanja voda; Sodelovanje in pomoč pri projektiranju najzahtevnejših objektov in izdelavi elaboratov na vodarskem področju; Priprava načrtov in specifikacij za posamezne projekte; Sodelovanje in pomoč pri izvajanju projektantskega nadzora v času gradnje projektiranih objektov; Dežurstvo izven rednega delovnega časa zaradi nevarnosti neurij in poplav; Opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilu nadrejenega. Nudimo: ; delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; stimulativno plačilo; možnost osebnega in kariernega razvoja; stabilno in urejeno delovno okolje. Naša pričakovanja: ; visokošolska strokovna izobrazba oziroma Visokošolska strokovna/ univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) gradbene, vodarske ali druge ustrezne smeri; predhodne delovne izkušnje na primerljivem področju predstavljajo prednost; organizacijske in komunikacijske veščine; angleški jezik aktivno; samoiniciativnost; sposobnost timskega dela; poznavanje osnovnih računalniških programov; vozniški izpit B kategorije.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke doktor medicine specialist pediatrije, Zahtevana kvalifikacije - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Vodenje specialističnih ambulant, Naročanje pacientov, Vodenje evidenc, Sodelovanje z zdravniki v specialističnih ambulantah, Ustrezno dokumentiranje in skrb za pravilno knjiženje in obračunavanje izvedenih storitev, SAMOSTOJNO, Strokovno in odgovorno opravljanje nalog iz zdravstvene nege pri zdravem ali bolnem pacientu v ambulantni obravnavi, Zdravstvena vzgoja bolnika, Priprava pacienta na različne diagnostične in terapevtske posege v ambulantni dejavnosti, ODVZEM, ZBIRANJE, SORTIRANJE, EVIDENTIRANJE, KONZERVIRANJE, Shranjevanje biološkega materiala (Krvi in urina), Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec, Ali od njega pooblaščena oseba, V skladu s potrebami delovnega procesa. Naša pričakovanja: komunikativnost in usmerjenost za delo v timu, samostojnost in samoiniciativnost, strokovnost, skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog, sposobnost teamskega dela, inovativnost in proaktivnost, spoštovanje dostojanstva, zasebnosti, in individualnih potreb sodelavcev in pacientov, odgovornost za rezultate dela, organizacijske sposobnosti, poznavanje poslovnega bontonam 3 leta delovnih izkušenj v bolnišnični zdravstveni dejavnosti. NUDIMO: delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa, stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja, osebni in karierni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda