Zaposlitev "razvoz ljubljana"

Izdelava sten in stropov iz suho montažnih materialov ter druga dela po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Priprava delovnih prostorov in pripomočkov, Higiensko vzdrževanje in razkuževanje prostore, Skrb in pomoč pri osnovni negi stanovalcev, PRINAŠATI, SERVIRATI, Hrano in napitke, Pomoč pri hranjenju, Opravljanje transporta perila in sortiranje, Sortira čisto perilo, Vzdržuje pripomočke za delo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Bi želeli postati del naše ekipe? Če vas pritegne spodnji opis, se do 20. 7. 2026 prijavite na prosto delovno mesto Strokovnjak za nabavo (Senior Category Manager), v našem Centru za podporo trgovinam ali kot tudi rečemo, v naši centrali v Ljubljani. Izobrazba: Najmanj V. stopnja izobrazbe; Jeziki: Odlično znanje angleškega jezika, pisno in ustno. Poznavanje nemškega jezika predstavlja prednost; Delovne izkušnje: Najmanj tri leta delovnih izkušenj; vsaj tri leta ustreznih izkušenj na področju nabave asortimaja (Category Management) v DIY sektorju ali sorodnih panogah. Poznavanje trga: Odlično poznavanje mreže dobaviteljev in proizvajalcev v Sloveniji ter širši regiji Srednje Evrope; Digitalna pismenost: Napredna uporaba orodij Google Workspace (poudarek na Google Sheets in Google Slides) oz. MS Excel in PowerPoint ter pripravljenost na uporabo naprednih analitičnih platform; Strokovna znanja: Poznavanje metodologij določanja cen (Pricing) ter upravljanja zalog in finančnih kazalnikov (KPI) v maloprodaji; Pri delu ste odgovorni, zanesljivi in strokovni; kot tudi fleksibilni, samostojni in timski ter imate odlične komunikacijske spretnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Ustvarjanje v ustaljeni in rastoči ekipi za management kategorij; Strokovno uvajanje in podporo na delovnem mestu ter številne zanimive možnosti nadaljnjega strokovnega usposabljanja, npr. v naši OBI Akademiji; Fleksibilen delovnik z možnostjo dela od doma do dvakrat tedensko; Delo v urejenih pisarnah v Ljubljani z zagotovljenim parkirnim mestom; In druge ugodnosti

Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo, – Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju zobozdravstvene dejavnosti, – Asistiranje pri manjših operativnih posegih, Ki se izvajajo v zobozdravstveni ambulantni dejavnosti, – Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije. Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno izobrazbo smeri zobozdravstveni asistent, pridobljena najpozneje do 31.8.1985 ali srednjo strokovno izobrazbo zdravstvene smeri z NPK zobozdravstveni asistent/zobozdravstvena asistentka. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center (Zobozdravstvena ambulanta). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

Vzdrževanje in popravila strojev, Stiskalnic papirja, Tovornih vozil in opreme, Upravljanje s tgm, Naročanje materialov za vzdrževanje in vzdrževanje merilnih sredstev, Vodenje evidence o vzdrževanju. Skrb za varno delovno okolje, Delovne stroje in varnost sodelavcev. Delo je primerno tudi za invalidne osebe. željeno Izpit za TGM (težko gradbeno mehanizacijo), viličar in upravljanje z dvigalom. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Izvajanje vseh delovnih operacij z gradbeno mehanizacijo; Vzdrževanje stroja v skladu s predpisi; Manjša popravila stroja; Čiščenje delovnih sredstev; Vodenje evidence o opravljenem delu in vzdrževanju stroja; Opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilu nadrejenega. Nudimo: ; delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece; pošteno in redno plačilo; stabilno in urejeno delovno okolje; delo v uspešnem podjetju; dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij; karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja; nadpovprečen regres in božičnica; obdarovanje otrok zaposlenih.; Naša pričakovanja: ; Srednje poklicno in podobno izobraževanje strojna, kovinarska ali druga ustrezna smer; ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja izobrazba od zahtevane; (vsaj) dve leti predhodnih delovnih izkušenj; samoiniciativnost; dobre psihofizične sposobnosti; opravljen tečaj za strojnika zahtevnih strojev gradbene mehanizacije TGM; vozniški izpit B kategorije; V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da nas pokličete na 051 466 059 ali posredujete pisno prijavo na elektronski naslov [email protected].

Uživaš v pripravi kakovostnih jedi in delikatesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

- Delo v intenzivni negi ali delo na področju rehabilitacije odraslih ali delo na področju rehabilitacije otrok na razvojno nevrološkem področju v prostorih delodajalca ali na domu pacienta ali delo na področju respiratorne fizioterapije ali izvajanje najzahtevnejših fizioterapevtskih obravnav ali akutno bolnišnično zdravljenje - Fizioterapevtsko ocenjevanje bolnikovega stanja, Izboljševanje stanja s fizioterapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, Vzdrževanje in vzpostavljanje psihofizične sposobnosti bolnika ter fizioterapevtska obravnava z uporabo specialnih znanj ob bolniku v intenzivni negi pravilno doziranje in prilagajanje izvedbe obravnave bolnikovemu psihofizičnemu stanju testiranje terapevtskih in ortopedskih pripomočkov in učenje uporabe le teh - Aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje bolnikove dokumentacije - Samostojna priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme izvajanje fizioterapevtskih postopkov v skladu s higiensko epidemiološkimi standardi - Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, Usposabljanje pripravnikov v okviru delokroga diplomirani fizioterapevt (VS)/1.bol.st/, Diplomirani fizioterapevt (VS), Fizioterapevt specialist, FIZIOTERAPEVT, strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: znanje uporabe računalniških programov, tečaj temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) - Visokošolskostrokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) -Specialističnoizobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) - Višješolsko izobraževanje(prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja) Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS) -Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - Višji zdravstveni tehnik Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

Vožnja viličarja, Skrb za pripravo blaga, Natovarjanje in raztovarjanje blaga, Skrb za splošno urejenost in čistočo skladišča. Pričakujemo: Obvezne izkušnje z vožnjo viličarja (izpit ni pogoj), zavzetost in natančnost pri delu. Nudimo: Nadpovprečno plačilo z mesečno stimulacijo, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo v odličnih ekipah, delo v drugi izmeni, vikendi prosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin - Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo - SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu - Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC - POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delo poteka v treh izmenah.

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.