Trenkwalder d.o.o.
Za uveljavljeno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iz okolice Celja iščemo zanesljive, tehnično usposobljene in motivirane kandidate. Gre za priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem delovnem okolju, kjer se ceni znanje, natančnost in timski duh. Če si želiš stabilne zaposlitve, jasnih nalog in možnosti učenja ter napredovanja, te vabimo k prijavi. zaključeno najmanj srednje poklicno izobrazbo, izkušnje na podobnih delovnih mestih, izkušnje z branjem tehnične dokumentacije, pripravljenost na dvoizmensko delo, izpit B kategorije, željo po učenju in dolgoročnem sodelovanju, samostojnost, zanesljivost in natančnost. zaposlitev za nedoločen čas direktno v podjetju, dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali, delo v urejenem in stabilnem proizvodnem okolju, uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, prijetno delovno vzdušje in dobre medosebne odnose, družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Objavljeno pred: 3 tedne
GRAWE zavarovalnica d.d.
Ste vodja, ki zna prepoznati potencial v ljudeh, zgraditi uspešno prodajno ekipo in jo voditi do odličnih rezultatov? V GRAWE zavarovalnici iščemo vodjo prodaje GPS, ki bo odgovoren za razvoj prodajne mreže na območju Novega mesta – od iskanja novih zavarovalnih zastopnikov ter njihovega usposabljanja in mentorstva do vodenja, koordinacije in podpore pri doseganju prodajnih ciljev. strokovno izobrazbo vsaj 4. stopnje; vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (zaželene izkušnje s področja cenitev avtomobilskih škod); znanje nemškega ali angleškega jezika; obvladanje dela z računalnikom; veselje do dela s strankami in sposobnost spopadanja s stresnimi situacijami, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela, prilagodljivost; sposobnost za delo v skupini, samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno razumevanje) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. programom vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/Delo se bo opravljalo v Celju.
Trenkwalder d.o.o.
Za uspešno mednarodno družbo v slovenski lasti, ki je na trgu že več kot 30 let, iščemo zavzetega kandidata za delovno mesto Sodelavec na razrezu. Gre za podjetje, ki nudi dobre pogoje za razvoj, veliko pozornosti pa namenja zdravju in dobremu počutju zaposlenih. Ne odlašajte in se prijavite zdaj! vsaj eno leto izkušenj na podobnih delovnih mestih, zaželeno poznavanje metalurških materialov, znanje uporabe merilnih sredstev in pripomočkov za razrez materiala, samostojnost, odgovornost, zanesljivost, pripravljenost na večizmensko delo. možnost takojšnje dolgoročne zaposlitve, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR/dan), povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 20 €/km), dodatek za nočno delo v višini 75 %, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, strokovno usposobljen mentor pri uvajanju v delo, delo v prijetnem in sproščenem kolektivu, obdarovanje otrok zaposlenih, urejeno delovno okoljePrijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Tjaša Erjavec na telefonski številki 040 359 774 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
NIVO EKO d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. zaželena izobrazba tehnične smeri, zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na opravljanje dežurstev, fleksibilnost, natančnost in zanesljivost. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Cinkarna Celje d.d.
Cinkarna Celje, d.d.
Cinkarna Celje, d.d.
Cinkarna Celje, d.d.
Cinkarna Celje d.d.
Cinkarna Celje, d.d.
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Za naše gradbeno podjetje iščemo Vodjo delavnic in servisa, ki bo skrbel za učinkovito organizacijo dela v servisnih delavnicah za gradbeno mehanizacijo, tovorna in osebna vozila ter drugo delovno opremo. Ne iščemo mehanika. Iščemo osebo, ki zna povezovati ljudi-notranje stranke, koordinirati procese in zagotavljati kakovostno izvedbo servisnih storitev.. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja in usklajevanja ekipe, izkušnje z organizacijo servisnih, tehničnih ali operativnih procesov, sposobnost hitrega odločanja in določanja prioritet, samostojnost, odgovornost in proaktivnost, osnovno tehnično razumevanje delovanja vozil, strojev ali servisnih procesov, poznavanje dela z računalnikom, izpit vsaj B kategorije. Prednost bodo imele osebe z izkušnjami iz servisne dejavnosti, vzdrževanja voznih parkov, gradbene mehanizacije ali podobnega okolja. zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno dobo, odgovorno in samostojno vodstveno funkcijo, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, dinamično delovno okolje z veliko mero samostojnosti, možnost vpliva na organizacijo in optimizacijo servisnih procesov, strokovni in osebni razvoj, stimulativno plačilo glede na izkušnje in rezultate, regres za letni dopust ter zimski regres, oba nad zakonsko določenim minimumom, organizirana druženja za zaposlene, korekten in spoštljiv odnos; dolgoročno zaposlitev in urejene delovne pogoje. Rok za prijavo: 14 dni od objave razpisaLokacija dela: CeljePrijave pošljite po pošti na naslov: Nivo eko d.o.o., Ulica XIV. divizije 10, 3000 Celje ali preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Strojni vzdrževalec – ELEKTRIKAR (m/ž)Cinkarna Celje – eno vodilnih kemijsko-predelovalnih podjetij v Sloveniji z več kot 150-letno tradicijo – išče izkušenega elektrikarja elektronika za okrepitev ekipe operativnega vzdrževanja. S sodelavci boste skrbeli za nemoteno delovanje elektronskih, krmilnih in avtomatiziranih sistemov v enem najzahtevnejših industrijskih okolij v državi. Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: ELEKTRIKAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika. Preventivno vzdrževanje in preventivni pregledi elektro opreme, inštalacij in elektro prostoro po planu preventivnih pregledov. Izvajanje operativnega (kurativnega) elektro vzdrževanja - diagnostika okvar, popravila in zamenjava okvarjenih/poškodovanih elektro komponent na proizvodnih napravah. Odpravljanje napak na energetskih, krmilnih in signalnih instalacijah ter na nizkonapetostnih in srednje napetostnih sistemih. Sodelovanje pri remontih in večjih vzdrževalnih posegih na elektro opremi. Montaža, priklop in nastavitev elektro motorjev, frekvenčnih pretvornikov in senzorjev. Delo v industrijskem okolju, uporaba merilnih instrumentov in orodja, občasno delo na višini in v prostorih z nevarnostjo eksplozije (Ex).Izpolnjevanje delovne dokumentacije in poročanje o opravljenih posegih. Sodelovanje z ekipo pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja proizvodnje. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).
Objavljeno pred: 2 tedna
Od vas pričakujemo: zaključeno vsaj srednjo poklicno izobrazbo (IV. stopnja) prometne, logistične, tehnične ali druge ustrezne smeri.. Od vas pričakujemo: zaključeno vsaj srednjo poklicno izobrazbo (IV. stopnja) prometne, logistične, tehnične ali druge ustrezne smeri, pripravljenost za delo v dopoldanskem delovnem času z vključevanjem v sistem dežurstev (krožni sistem), sposobnost učinkovitega timskega dela, multidisciplinarnost, prilagodljivost in pripravljenosti za usvajanje novih znanj, odgovornost, natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost ter dobre komunikacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje uporabe računalnika, zaželen izpit za voznika viličarja in izkušnje pri upravljanju viličarja (ni pogoj). Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, pošljete do vključno 04.09.2026Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo. Postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: Mehanik ARM 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika Od vas pričakujemo: Ustrezno srednješolsko ali visokošolsko izobrazbo smeri elektronika, avtomatika ali mehatronika. Praktične izkušnje z vzdrževanjem merilno-regulacijske opreme v industrijskih okoljih. Multidisciplinarnost - osnovno razumevanje strojnih in elektrotehničnih sistemov. Dobre komunikacijske sposobnosti za delo v ekipi in sodelovanje z drugimi enotami. Pripravljenost na opravljanje izmenskega dela. Pripravljenost na izobraževanja in usposabljanja. Zanesljivost pri izpolnjevanju dogovorjenih nalog in rokov. Upoštevanje varnostnih protokolov in uporaba OVO.Zaželeno je tudi: Poznavanje elektropnevmatike in procesne avtomatizacijeSamoiniciativnost pri iskanju rešitev in predlaganju izboljšav. Vozniški izpit B kategorije. Osnovno znanje angleškega jezika (razumevanje tehnične dokumentacije). Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, pošljete do vključno 04.09.2026Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo. Postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: KLJUČAVNIČAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika Od vas pričakujemo: Ustrezni 4-letni program strojne smeri: strojni tehnik, oz. drug ustrezen program, Praktične izkušnje z vzdrževanjem industrijskih strojev in naprav. Dobre komunikacijske sposobnosti za delo v ekipi in sodelovanje z drugimi enotami. Pripravljenost na občasno izmensko delo (remonti).Pripravljenost na izobraževanja in usposabljanja. Zanesljivost pri izpolnjevanju dogovorjenih nalog in rokov. Upoštevanje varnostnih protokolov in uporaba OVO.Zaželeno je tudi: Varjenje MAG/MIG, TIG.Osnovno poznavanje hidravlike. Samoiniciativnost pri iskanju rešitev in predlaganju izboljšav. Vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, pošljete do vključno 04.09.2026 preko gumba Prijavite se zdaj. Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo. Postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Strojni vzdrževalec – Elektrikar elektronik (m/ž)Cinkarna Celje – eno vodilnih kemijsko-predelovalnih podjetij v Sloveniji z več kot 150-letno tradicijo – išče izkušenega elektrikarja elektronika za okrepitev ekipe operativnega vzdrževanja. S sodelavci boste skrbeli za nemoteno delovanje elektronskih, krmilnih in avtomatiziranih sistemov v enem najzahtevnejših industrijskih okolij v državi. Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: ELEKTRIKAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika. Preventivno vzdrževanje in preventivni pregledi elektronskih, krmilnih in merilno-regulacijskih naprav po planu preventivnih pregledov. Izvajanje operativnega (kurativnega) vzdrževanja - diagnostika okvar, popravila in zamenjava elektronskih komponent, tiskanih vezij in modulov na proizvodnih napravah. Odpravljanje napak na krmilnih, signalnih in merilno-regulacijskih sistemih (senzorji, pretvorniki, merilna tehnika).Vzdrževanje, parametriranje in diagnostika PLC krmilnikov, frekvenčnih pretvornikov in pogonske elektronike. Priprava in montaža nove krmilno regulacijske opreme, nastavitev opreme in označevanje. Pregledi in popravila industrijske elektronike: laboratorijska oprema, I/O kartice, napajalniki, kabli, merilni instrumenti, operaterski paneli, adapterji, varnostni moduli, kontrolniki hitrosti, trafo kontrolni moduli,…Sodelovanje pri remontih in večjih vzdrževalnih posegih na elektronski in avtomatizaciji opremi. Delo v industrijskem okolju, uporaba merilnih in diagnostičnih instrumentov, občasno delo na višini in v prostorih z nevarnostjo eksplozije (Ex).Izpolnjevanje delovne dokumentacije in poročanje o opravljenih posegih. Sodelovanje z ekipo pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja proizvodnje. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše naloge in odgovornosti: preventivno vzdrževanje in preventivni pregledi elektro opreme, inštalacij in elektro prostoro po planu preventivnih pregledov. Od vas pričakujemo: Ustrezni 4-letni program elektro smeri: elektrotehnik, oz. drug ustrezen program. Praktične izkušnje z vzdrževanjem industrijskih strojev in naprav. Dobre komunikacijske sposobnosti za delo v ekipi in sodelovanje z drugimi enotami. Pripravljenost na občasno izmensko delo (remonti).Pripravljenost na izobraževanja in usposabljanja. Zanesljivost pri izpolnjevanju dogovorjenih nalog in rokov. Upoštevanje varnostnih protokolov in uporaba OVO.Zaželeno je tudi: Opravljen izpit za stikalničarja v elektroenergetskem sistemu. Poznavanje industrijskih komunikacijskih protokolov (PROFINET, Modbus TCP, EtherNet/IP)Poznavanje osnov avtomatizacije in krmilnih sistemov (PLC).Samoiniciativnost pri iskanju rešitev in predlaganju izboljšav. Vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, pošljete do vključno 04.09.2026 preko gumba Prijavite se zdaj. Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo. Postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; izkušnje z uporabo ročnega orodja; delo v skupini; ročne spretnosti in natančnost in zanesljivost pri delu; Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 1 teden
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; ročne spretnosti in natančnost pri delu; temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 1 teden
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; ročne spretnosti in natančnost pri delu; temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo sodelavca za izdelavo in sestavljanje kontejnerjev ter različnih elementov jeklenih konstrukcij. Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; sposobnost branja tehničnih načrtov; ročne spretnosti in natančnost pri delu; temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin; izkušnje z delom z mostnim dvigalom. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše delo bo obsegalo: upravljanje in delo na stiskalnicah ter CNC-frezalnih strojih,… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); izpit za upravljalca mostnih dvigal (ni obvezno); izpit za viličarja; temeljno poznavanje materialov in razumevanje in branje tehnične dokumentacije; ročne spretnosti in natančnost pri delu; temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 1 teden