Zaposlitev "razvoz" v "ljubljana"

IŠČEMO FRIZERJA / FRIZERKO, DELO SE OPRAVLJA V KRISTALNI PALAČI (BTC, LJUBLJANA). VESELJE DO DELA Z LJUDMI, SPOŠTUJE INOVATIVNOST IN SI ŽELI DOLGOROČNEGA SODELOVANJA V UREJENEM OKOLJU. IŠČEMO: OSEBO, KI: SAMOSTOJNO IN ODGOVORNO OPRAVLJA FRIZERSKE STORITVE, IMA DOBRE ROČNE SPRETNOSTI, NATANČNOST IN OBČUTEK ZA STIL, ZNA PRISLUHNITI ŽELJAM STRANK IN JIM SVETOVATI, IMA PROFESIONALEN IN SPOŠTLJIV ODNOS DO STRANK IN SODELAVCEV, JE ODPRTA ZA UČENJE IN RAZVOJ , JE POZITIVNA, TIMSKO NARAVNANA IN ZANESLJIVA. POMEMBNO NAM JE, DA KANDIDAT RAZUME, DA JE KAKOVOST DELA IN ODNOS DO STRANK TEMELJ DOBREGA SALONA. PONUJAMO: REDNO ZAPOSLITEV S POSKUSNIM OBDOBJEM, OSNOVNO PLAČO + STIMULACIJO GLEDE NA USPEŠNOST, DELO V PRIJETNEM, SODOBNEM IN PROFESIONALNEM OKOLJU, JASNO ORGANIZACIJO DELA , MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA IN RAZVOJA. LOKACIJA: KRISTALNA PALAČA, BTC LJUBLJANA, ZAČETEK DELA: TAKOJ. POŠLJI SVOJ ŽIVLJENJEPIS NA: [email protected]. VEČ O SALONU: WWW.TAE-MOREI.SI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - SODELOVANJE V TIMU ZDRAVNIKA PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - IZVAJANJE DELNIH AKTIVNOSTI NA PODROČJU STERILIZACIJE STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA B2 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov na področju zdravstvenega varstva odraslih v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo, v katerem sta kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

RAZVOJ IN IMPLEMENTACIJA ALGORITMOV ZA MODELIRANJE, SIMULACIJO IN DIMENZIONIRANJE VEZIJ, INTEGRACIJA ALGORITMOV V ORKESTRACIJSKO OKOLJE MOSAIC, SKRB ZA DOKUMENTACIJO, IZVAJANJE OPRAVIL S SVOJEGA PODROČJA PO NALOGU PREDSTOJNIKA ORGANIZACIJSKE ENOTE IN DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, poznavanje programskega jezika Pyton, poznavanje uporabniških orodij MS Office/LibreOffice, smisel za timsko delo in želja po izobraževanju in razvoju z delovnega področja doma in v tujini, razvite veščine kot so odgovornost, natačnost,zanesljivost ter analitičnost. Nudimno:tesno sodelovanje z vodilnimi evropskimi strokovnjaki za načrtovanje integriranih vezij, uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev,sodelovnje pri projektu evropskega pomena, priložnost za strokovni razvoj ter izobraževanja na lokalni in mednarodni ravni, delo v prijaznem, vključujočem in podpornem delovnem okolju.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN KOORDINIRANJE DEJAVNOSTI NA DELOVNEM PODROČJU, FINANČNO SPREMLJANJE PROJEKTOV ALI POSEBNIH NALOG, FINANCIRANIH IZ DRUGIH (NE PRORAČUNSKIH) SREDSTEV, SVETOVANJE, PRIPRAVA STROKOVNIH GRADIV IN PODPORA PRI ODLOČANJU VODSTVA KNJIŽNICE,SODELOVANJE PRI IZDELAVI Z ZAKONOM PREDPISANIH OZIROMA ZAHTEVNEJŠIH FINANČNO RAČUNOVODSKIH POROČIL IN ANALIZ O POSLOVANJU KNJIŽNICE ZA VODSTVO IN ORGANE UPRAVLJANJA (ZAKLJUČNI RAČUN, DAVČNE BILANCE, MESEČNA POROČILA O POSLOVANJU, STATISTIČNE EVIDENCE IN POROČILA), VODENJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE TEKOČE LIKVIDNOSTI POSLOVANJA ORGANIZACIJE, AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZBORU, RAZVOJU OZIROMA UVAJANJU NOVIH INFORMACIJSKIH REŠITEV NA PODROČJU FINANC IN RAČUNOVODSTVA, RAZVOJ IN UVAJANJE KONTROLNIH MEHANIZMOV NA PODROČJU FINANC IN RAČUNOVODSTVA, SODELOVANJE PRI IZDELAVI FINANČNEGA IN POSLOVNEGA NAČRTA ORGANIZACIJE, SPREMLJANJE REALIZACIJE FINANČNEGA IN POSLOVNEGA NAČRTA, SPREMLJANJE ODMIKOV IN OBVEŠČANJE NADREJENIH O NJIH, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA SVOJEGA DELA OZIROMA PODROČJA DELA KNJIŽNICE, SODELOVANJE S POSLOVNIMI PARTNERJI, SODELOVANJE V RAZISKOVALNIH IN RAZVOJNIH PROJEKTIH, STROKOVNO SODELOVANJE Z DRUGIMI SORODNIMI ORGANIZACIJAMI, SPREMLJANJE IN UPORABA NOVOSTI NA STROKOVNEM PODROČJU, SODELOVANJE PRI RAZVOJU IN IZBOLJŠAVAH DELOVNEGA OKOLJA, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENIH. Nudimo dinamično in razgibano delo v urejenem kolektivu, enoizmensko delo, možnost občasnega dela od doma ter možnost izobraževanj in usposabljanj, mentorstvo. Delovno mesto je uvrščeno v 26. PR z možnostjo napredovanja do 36. PR.

PRIPRAVLJANJE IN IZVAJANJE OSEBNIH NAČRTOV OBRAVNAVE UDELEŽENCEV PROGRAMA TERAPEVTSKE SKUPNOSTI; SPODBUJANJE OSEBNOSTNEGA, SOCIALNEGA IN IZOBRAŽEVALNEGA RAZVOJA UDELEŽENCEV SKOZI TERAPEVTSKE, IZOBRAŽEVALNE IN SVETOVALNE AKTIVNOSTI; SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU DNEVNIH AKTIVNOSTI PROGRAMA TERAPEVTSKE SKUPNOSTI; SPREMLJANJE NAPREDKA UDELEŽENCEV, ANALIZIRANJE REZULTATOV IN PREDLAGANJE PRILAGODITEV INDIVIDUALNIH NAČRTOV; IZVAJANJE PEDAGOŠKE DIAGNOSTIKE, PROGNOSTIKE IN SVETOVANJA; IZVAJANJE INDIVIDUALNEGA IN SKUPINSKEGA PEDAGOŠKEGA TER SVETOVALNEGA DELA Z ZAPRTIMI OSEBAMI; SODELOVANJE Z DRUGIMI ČLANI STROKOVNEGA TIMA PRI OBRAVNAVI PRIMEROV IN REŠEVANJU IZZIVOV V SKUPNOSTI; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IZVAJALCI IN PARTNERJI (NEVLADNE ORGANIZACIJE, ZDRAVSTVENE IN SOCIALNE USTANOVE TER DRUGE INSTITUCIJE); ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVLJANJE PODATKOV ZA OBLIKOVANJE STROKOVNIH GRADIV, ANALIZ IN POROČIL; SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DOKUMENTOV TER PREDPISOV; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STROKOVNIH PODLAG, RAZVOJNIH PROJEKTOV IN SISTEMSKIH REŠITEV S PODROČJA RESOCIALIZACIJE IN IZOBRAŽEVANJA; VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA. Kandidati oddajo vlogo na priloženem obrazcu. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI: <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/</a&gt

OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV NA PODROČJU RAČUNOVODSTVA IN KONTROLINGA TER NJIHOVO UVAJANJE V POSLOVANJE DRUŽBE, SODELOVANJE PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV Z DAVČNEGA IN RAČUNOVODSKEGA VIDIKA, TER ZAGOTAVLJANJE PRAVILNOSTI EVIDENTIRANJA LE TEH V RAČUNOVODSKE IZKAZE DRUŽBE, KONTROLA MESEČNIH OBRAČUNOV IN ZAGOTAVLJANJE PRAVILNOSTI PODATKOV, KNJIŽENJE ZAHTEVNEJŠIH POSLOVNIH DOGODKOV V SKLADU Z RAČUNOVODSKIMI STANDARDI, OBRAČUN DAJATEV (DDV, DDPO, TROŠARINA), PRIPRAVA RAČUNOVODSKIH POROČIL ZA POTREBE SKUPINE, SODELOVANJE PRI POSTOPKIH KONSOLIDACIJE, POROČANJE ZA POTREBE SURS, BANKE SLOVENIJE IN DRUGIH DELEŽNIKOV, SPREMLJANJE IN UPORABA PREDPISOV S FINANČNEGA, DAVČNEGA IN RAČUNOVODSKEGA PODROČJA TER NJIHOVA IMPLEMENTACIJA V POSLOVANJE DRUŽBE, KOMUNIKACIJA Z REVIZORJI, DAVČNO UPRAVO, DRUGIMI PRISTOJNIMI INSTITUCIJAMI TER RAČUNOVODSTVOM MATIČNE DRUŽBE. Pričakujemo izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SPLOŠNI OPIS: VODENJE ZAHTEVNEJŠEGA PODROČJA Z VEČ ZAPOSLENIMI; NADZOR, USMERJANJE IN ORGANIZACIJA DELA PODREJENIH DELAVCEV; SKRB ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST PODREJENIH NA DELOVNEM PODROČJU; SAMOSTOJNO SPREJEMANJE POMEMBNIH, STRATEŠKIH ODLOČITEV; ISKANJE INOVATIVNIH, RAZVOJNIH, STRATEŠKIH REŠITEV IN PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZVOJ PODROČJA; NADZOR NAD KOMPLEKSNIMI PROCESI IN IZVEDBO ZAHTEVNIH, RAZVOJIH NALOG; DAJANJE PREDLOGOV ZA NAPREDNEJŠE UPRAVLJANJE S KADROVSKIMI, FINANČNIMI, INFORMACIJSKIMI IN DRUGIMI VIRI; POGOSTO SODELOVANJE S TUJIMI IN DOMAČIMI DELEŽNIKI; SLEDENJE POGOSTIM SPREMEMBAM PODROČNE ZAKONODAJE IN STROKOVNIM USMERITVAM; PRIPRAVA PROGRAMOV, POROČIL IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV DELOVNEGA PODROČJA. PODROBNEJŠI OPIS: ORGANIZACIJA IN NADZOR DELA V FINANČNO RAČUNOVODSKI SLUŽBI ČLANICE; IZDELAVA KONTNEGA PLANA ČLANICE; IZDELAVA FINANČNIH PLANOV; PRIPRAVA, NADZOR IN IZDELAVA LETNEGA POPISA OPREME IN SREDSTEV; IZDELAVA ZAKLJUČNEGA RAČUNA IN VSEH POTREBNIH OBDOBNIH IN LETNIH POROČIL, RAČUNOVODSKIH IZKAZOV IN DRUGIH RAČUNOVODSKIH POROČIL; VODI KONTROLING,; PRIPRAVLJA STATISTIČNA IN DRUGA USTREZNA POROČILA IZ SVOJEGA PODROČJA; SPREMLJANJE PRILIVOV IN ODLIVOV FINANČNIH SREDSTEV; VODI IN NADZORUJE GLAVNO KNJIGO IN DNEVNIK GLAVNE KNJIGE; OBRAČUN DDV; PRIPRAVA FINANČNEGA NAČRTA; SODELUJE PRI NABAVNEM POSTOPKU, CENIKIH; SKRBI ZA RAZVOJ DELOVNEGA PODROČJA IN SE PERMANENTNO IZOBRAŽUJE; POMOČ PRI FINANČNEM DELU PROJEKTNE PISARNE. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: komunikacijske spretnosti; vodstvene in organizacijske sposobnosti, 5 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami pri uporabi sistema SAP na finančno-računovodskem področju.

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN EVALVACIJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V ODDELKU JASLI, SKRB ZA VARNO, SPODBUDNO IN VKLJUČUJOČE OKOLJE ZA OTROKE PRVEGA STAROSTNEGA OBDOBJA, SPODBUJANJE OTROKOVEGA RAZVOJA SKOZI IGRO, RAZISKOVANJE IN DNEVNE RUTINE, SPREMLJANJE RAZVOJA, POČUTJA IN POTREB OTROK, SODELOVANJE S POMOČNIKOM VZGOJITELJA, STARŠI IN STROKOVNIMI SODELAVCI, SKRB ZA HIGIENO, VARNOST IN DOBRO POČUTJE OTROK, PRIPRAVA IN ORGANIZACIJA DEJAVNOSTI TER UČNEGA OKOLJA, SODELOVANJE PRI PROJEKTIH, SREČANJIH IN STROKOVNEM IZPOPOLNJEVANJU, SODELOVANJE V MEDNARODNEM IN VEČKULTURNEM OKOLJU. -aktivno znanje slovenskega jezika, -zelo dobro znanje angleškega jezika, -strokovni izpit, -poznavanje mednarodnih pristopov (IB, Reggio Emilia, Montessori), -sposobnost dela v večkulturnem okolju, -razvite pedagoške in komunikacijske kompetence. Zaželene kompetence: - poznavanje zgodnjega otrokovega razvoja, - ustvarjalnost in samoiniciativnost, - sposobnost ustvarjanja varnega in spodbudnega učnega okolja, - čustvena stabilnost in empatija, - fleksibilnost in pripravljenost na sodelovanje, - zanimanje za mednarodne pedagoške pristope DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ODGOVORNOST ZA OBLIKOVANJE, RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE CELOVITE POSLOVNE, PODATKOVNE, APLIKATIVNE IN TEHNOLOŠKE ARHITEKTURE DIGITALNEGA ZDRAVSTVA, SKLADNO S STRATEŠKIMI CILJI DRUŽBE TER NACIONALNIMI USMERITVAMI DIGITALIZACIJE ZDRAVSTVA , PRIPRAVA ARHITEKTURNIH NAČEL, STANDARDOV, REFERENČNIH MODELOV, SMERNIC IN CILJNIH ARHITEKTURNIH STANJ ZA RAZVOJ NACIONALNEGA EKOSISTEMA DIGITALNEGA ZDRAVSTVA , USKLAJEVANJE OBSTOJEČIH IN NOVIH INFORMACIJSKIH REŠITEV Z VIDIKA POSLOVNIH PROCESOV, INTEROPERABILNOSTI, INTEGRACIJ, UPRAVLJANJA PODATKOV, INFORMACIJSKE VARNOSTI IN TEHNOLOŠKIH PLATFORM , SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STRATEGIJE DIGITALIZACIJE ZDRAVSTVA, AKCIJSKIH NAČRTOV IN STROKOVNIH PODLAG ZA RAZVOJNE IN INVESTICIJSKE PROJEKTE , PRESOJA ARHITEKTURNE SKLADNOSTI PROJEKTOV, TEHNIČNIH REŠITEV, INVESTICIJSKIH POBUD IN TEHNIČNIH SPECIFIKACIJ ZA JAVNA NAROČILA , SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU STANDARDOV INTEROPERABILNOSTI IN UPORABE MEDNARODNIH STANDARDOV , ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE PODPORE POSLOVODSTVU, PROJEKTNIM EKIPAM, STROKOVNIM TELESOM TER DRUGIM ORGANIZACIJSKIM ENOTAM DRUŽBE , SODELOVANJE Z MINISTRSTVOM ZA ZDRAVJE, NIJZ, ZZZS, IZVAJALCI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, PONUDNIKI IT REŠITEV IN DRUGIMI KLJUČNIMI DELEŽNIKI , SPREMLJANJE MEDNARODNIH TRENDOV, STANDARDOV IN DOBRIH PRAKS NA PODROČJU ENTERPRISE ARHITEKTURE, DIGITALNEGA ZDRAVSTVA IN ZDRAVSTVENIH INFORMACIJSKIH SISTEMOV , VODENJE STRATEŠKIH IN RAZVOJNIH PROJEKTOV S PODROČJA ARHITEKTURE DIGITALNEGA ZDRAVSTVA. - poglobljeno poznavanje metodologij in orodij enterprise arhitekture - poglobljeno poznavanje poslovne, podatkovne, aplikativne in tehnološke arhitekture kompleksnih informacijskih sistemov - dobro poznavanje integracijskih vzorcev, API arhitekture, podatkovnih modelov in sodobnih arhitekturnih pristopov - poznavanje standardov interoperabilnosti v zdravstvu (HL7 FHIR, openEHR, IHE, DICOM, SNOMED CT) - razumevanje načel informacijske varnosti, zasebnosti, upravljanja podatkov in regulatornih zahtev - poglobljeno poznavanje organizacije, poslovnih in kliničnih procesov zdravstvenega sistema v Republiki Sloveniji ter ključnih deležnikov na področju zdravstva - odlično poznavanje področja digitalizacije zdravstva, vključno z nacionalnimi in evropskimi strateškimi usmeritvami, standardi interoperabilnosti, zdravstvenimi informacijskimi sistemi ter relevantno zakonodajo (ZDigiZ, GDPR, ZVOP-2, EHDS) - znanje projektnega vodenja in sposobnost vodenja zahtevnih razvojnih in arhitekturnih projektov - odlične analitične, komunikacijske sposobnosti - odlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku. Kandidat mora imeti najmanj 10 let ustreznih delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na področju poslovne, aplikativne, podatkovne ali enterprise arhitekture kompleksnih informacijskih sistemov.

KONSERVIRANJE IN RESTAVRIRANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, IZBOR KONSERVATORSKIH IN RESTAVRATORSKIH POSTOPKOV ZA DOLOČENO VRSTO KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, IZDELAVA DOKUMENTACIJE STANJA IN POSTOPKOV KONSERVIRANJA IN RESTAVRIRANJA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, ZAHTEVNEJŠA KNJIGOVEŠKA DELA, PRIPRAVA IN OPREMA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA ZA RAZSTAVE IN REPRODUCIRANJE, SODELOVANJE PRI IZDELAVI SMERNIC IN PRIPOROČIL ZA OPREMO, HRANJENJE, VAROVANJE, PREDSTAVLJANJE IN REPRODUCIRANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, NADZOR USTREZNOSTI POGOJEV HRANJENJA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, IZBOR KNJIŽNIČNEGA GRADIVA ZA KONSERVIRANJE OZIROMA RESTAVRIRANJE, MENTORSKO DELO, IZDELAVA NAČRTOV, POROČIL, STATISTIČNIH PREGLEDOV, ANALIZ IN RAZVOJNIH DOKUMENTOV S SVOJEGA PODROČJA DELA, OBLIKOVANJE IN RAZVOJ METODOLOGIJ ZA IZVAJANJE NALOG S PODROČJA VAROVANJA PISNE KULTURNE DEDIŠČINE, SODELOVANJE PRI RAZVOJU IN IZBOLJŠAVAH DELOVNEGA OKOLJA, DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENIH Zahtevana izobrazba restavratorske, bibliotekarske ali naravoslovno-tehnične smeri, strokovni izpit iz konservatorsko-restavratorske dejavnosti - skladno s 103. členom Zakona o varstvu kulturne dediščine možno pridobiti v roku 2 let od nastopa delovnega razmerja, poznavanje področja varovanja in zaščite knjižničnega gradiva. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo izkušnje pri konserviranju - restavriranju knjižničnega gradiva na papirju in fotografskega gradiva.

STROKOVNI DELAVEC ZA PODROČJE DEL NA PROJEKTU OPRAVLJA NALOGE, POVEZANE Z ORGANIZACIJO IN IZPOLNJEVANJEM OBVEZNOSTI, DOLOČENIH V POSAMEZNEM PROJEKTU, KJER ZAVOD SODELUJE KOT NOSILEC PROJEKTA ALI KONZORCIJSKI PARTNER V PROJEKTU (SODELUJE PRI IDENTIFIKACIJI RAZVOJNIH POTREB ZAVODA TER OBLIKOVANJU KONCEPTOV PROJEKTOV, PRIPRAVLJA PROJEKTNE PREDLOGE, PROJEKTNO DOKUMENTACIJO, CILJE, KAZALNIKE, VSEBINSKE IN METODOLOŠKE ZASNOVE PROJEKTOV, IZDELUJE STROKOVNE PODLAGE, ANALIZE, RAZVOJNE NAČRTE IN PREDLOGE INOVATIVNIH REŠITEV, SAMOSTOJNO VODI ALI SODELUJE PRI IZVAJANJU RAZVOJNIH PROJEKTOV ZAVODA, PREVZEMA IN KOORDINIRA VSEBINSKE NALOGE V TEKOČIH PROJEKTIH, ZAGOTAVLJA STROKOVNO PODPORO STROKOVNIM SODELAVCEM, SVETOVALNIM SLUŽBAM, VODSTVU IN ZUNANJIM PARTNERJEM NA PODROČJU PROJEKTNIH VSEBIN, SPREMLJA STROKOVNE TRENDE, RAZISKAVE IN DOBRE PRAKSE NA PODROČJU INKLUZIJE, SPECIALNE PEDAGOGIKE, KOMUNIKACIJE IN DRUGIH RELEVANTNIH PODROČJIH ...) . Strokovni izpit iz področja vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška izobrazba, znanje slovenskega znakovnega jezika najmanj III. stopnje. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi zaradi hitrejše komunikacije navede tudi elektronski naslov in telefonsko številko na kateri je dosegljiv.

OPRAVLJANJE SERVISNE DEJAVNOSTI NA PODROČJU HLADILNIH NAPRAV, SODELOVANJE PRI RAZVOJU HLADILNIH SISTEMOV, MONTAŽA HLADILNIH IN ZAMRZOVALNIH SISTEMOV, IZVEDBA SERVISA NA TERENU IN V SERVISNI DELAVNICI, DOSTAVA IN MONTAŽA OPREME NA OBJEKTIH. Opis delovnih nalog: opravljanje servisne dejavnosti na področju hladilnih naprav, sodelovanje pri razvoju hladilnih sistemov, montaža hladilnih in zamrzovalnih sistemov, izvedba servisa na terenu in v servisni delavnici, dostava in montaža opreme na objektih. Pričakujemo: osnovno znanje s področja elektro ali strojnih inštalacij, vozniški izpit B kategorije, voljo do dela, poštenost in odgovornost. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.

Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri razvoju, nadgradnji in optimizaciji poslovno kritičnih aplikacij ter digitalnih storitev prihodnosti v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okolju. vsaj 3 leta praktičnih izkušenj z razvojem in vzdrževanjem produkcijskih sistemovizkušnje z razvojem backend rešitev in poslovno kritičnih aplikacijpoznavanje .NET (C#) ali Java ter razvoja, integracije in uporabe REST API storitevizkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami ter s podatkovnimi modelizmožnost analize, identifikacije pomanjkljivosti ter in nadgradnje programskih rešitevstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k razvoju programske opremedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipamipripravljenost na kontinuirano učenje, razvoj in spremljanje sodobnih tehnoloških trendovznanje angleškega jezika delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvojne procese in arhitekturo rešitevdelo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipamifleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativni finančni paket

Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri razvoju, nadgradnji in optimizaciji poslovno kritičnih aplikacij ter digitalnih storitev prihodnosti v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okolju. vsaj 3 leta praktičnih izkušenj z razvojem in vzdrževanjem produkcijskih sistemovizkušnje z razvojem backend rešitev in poslovno kritičnih aplikacijpoznavanje .NET (C#) ali Java ter razvoja, integracije in uporabe REST API storitevizkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami ter s podatkovnimi modelizmožnost analize, identifikacije pomanjkljivosti ter in nadgradnje programskih rešitevstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k razvoju programske opremedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipamipripravljenost na kontinuirano učenje, razvoj in spremljanje sodobnih tehnoloških trendovznanje angleškega jezika delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvojne procese in arhitekturo rešitevdelo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipamifleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativni finančni paket

ZAPOSLIMO TEHNOLOGA Z IZKUŠNJAMI NA PODROČJU KOVINSKE INDUSTRIJE IN ZAŠČITNIH PREMAZOV, KI BO SKRBEL ZA TEHNIČNO PODPORO KUPCEM, SVETOVANJE PRI IZBIRI PREMAZNIH SISTEMOV TER SODELOVANJE PRI REŠEVANJU TEHNOLOŠKIH IZZIVOV V PROIZVODNJI. KLJUČNE NALOGE: TEHNIČNO SVETOVANJE KUPCEM PRI IZBIRI PREMAZOV ZA KOVINO, POZNAVANJE ZAŠČITE KOVIN IN PROTIKOROZIJSKIH SISTEMOV, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH PREMAZNIH SISTEMOV, ANALIZA TEŽAV PRI NANAŠANJU BARV IN ISKANJE REŠITEV, SVETOVANJE GLEDE PRIPRAVE POVRŠIN (PESKANJE, RAZMAŠČEVANJE, FOSFATIRANJE IPD.), SODELOVANJE S PROIZVODNJO, KOMERCIALO IN DOBAVITELJI, PRIPRAVA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IN SPECIFIKACIJ, TERENSKO DELO PRI KUPCIH IN TEHNIČNA PODPORA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z OPRAVLJENIM CERTIFIKATOM FROSIO INSPECTOR OZIROMA IZKUŠNJAMI NA PODROČJU ZAŠČITNIH PREMAZOV IN KONTROLE KAKOVOSTI NANOSOV. Zaželene izkušnje v kovinski industriji, industrijskih premazih ali lakirni tehnologiji. Zaželeno je poznavanje protikorozijske zaščite, priprave kovinskih površin, mokrega lakiranja ali prašnega barvanja, industrijskih premaznih sistemov, sposobnost samostojnega reševanja tehnoloških problemov, komunikativnost in sposobnost sodelovanja s kupci. Pričakujemo tehnično in praktično usmerjeno osebo, samostojnost, natančnost in odgovornost, organiziranost in pripravljenost za terensko delo, željo po učenju in strokovnem razvoju, sposobnost timskega dela. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno in urejeno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, dinamično delo v tehnično usmerjenem podjetju, redno in stimulativno plačilo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA