Zaposlitev "razvoz"

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let?V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Če vas navdušuje delo z lesom, cenite kakovost in želite delati v zanesljivem okolju, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto: VODJA POSLOVALNICE S STAVBNIM POHIŠTVOM (m/ž) V ŠENČURJU vodenje in organizacija poslovalnice,razvoj prodaje in pridobivanje novih kupcev,priprava ponudb in pogodb,svetovanje strankam in doseganje prodajnih ciljev,sodelovanje z monterji in drugimi oddelki,skrb za urejenost poslovalnice in prodajni prikaz,sodelovanje pri izboljšavah, sejmih in izobraževanjih,izvajanje nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dvoizmenski delovnik,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

Objavljeno pred: 4 tedne

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Direktor proizvodnje svežega mesa. Organiziranje, planiranje in usklajevanje proizvodnje svežega mesa,vodenje in koordinacija zaposlenih v proizvodnji,priprava proizvodnih planov glede na naročila, zaloge in prodajne potrebe,nadzor nad izvajanjem tehnoloških postopkov in standardov kakovosti,zagotavljanje skladnosti s HACCP sistemom, veterinarskimi predpisi in zakonodajo s področja varne hrane,spremljanje produktivnosti, stroškov proizvodnje ter optimizacija procesov,nadzor nad higieno, sanitacijo in varnostjo pri delu,sodelovanje z nabavo, logistiko, skladiščem in prodajo,spremljanje zalog surovin, embalaže in repro materiala,uvajanje novih tehnologij, izboljšav in organizacijskih rešitev,priprava analiz in poročil za vodstvo podjetja,sodelovanje pri notranjih in zunanjih presojah ter inšpekcijskih pregledih,skrb za razvoj, usposabljanje in motivacijo zaposlenih,reševanje reklamacij in odstopanj v proizvodnem procesu. Zaposlitev na vodstveni poziciji v stabilnem in uspešnem podjetju,sodelovanje z izkušeno in strokovno ekipo,možnost dolgoročnega sodelovanja,konkurenčno plačilo,možnost dodatnega strokovnega razvoja in izobraževanj,dinamično delovno okolje z možnostjo uvajanja izboljšav in lastnih rešitev.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Nastavljalca strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje.V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela v povezani ekipi. Priprava, kontrola in menjava orodij ter nadzor nad njihovo kakovostjoNastavitve strojev in orodij (parametri in tehnološki proces) za zagotavljanje kakovostne proizvodnjeIzvajanje manjših popravil orodijUvajanje in usposabljanje zaposlenih za deloOdobravanje in sproščanje proizvodnih serijSproščanje začetka proizvodnega procesaSpremljanje učinkovitosti izvedenih sprememb ali popravil orodijSodelovanje pri načrtovanih remontih strojev in napravOsnovno vzdrževanje strojev in opreme v odsotnosti vzdrževalne službe Zaposlitev za nedoločen časStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemStimulativno plačilo in nagrajevanjeOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2,50 EUR na danDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke

Postanite del tima VITADOM - enega najstarejših zasebnih zavodov s koncesijo za opravljanje institucionalnega varstva v domovih za starejše, kjer cenimo in spodbujamo vrednote, ki odražajo našo kulturo in način dela. Optimizem je ključen del naše filozofije; verjamemo v iskanje rešitev z navdihujočim in pozitivnim pristopom.Če si tudi vi želite:varno, stabilno in dinamično delovno okolje,zaposlitev za nedoločen čas,možnost osebnega in kariernega razvoja,dodatne izobraževanja,timsko delovas vabimo, da se pridružite naši ekipi, saj iščemoSTREŽNIKA (M/Ž) - SOCIALNO VARSTVO V DOMU STAREJŠIH ŠKOFLJICA pomoč stanovalcem pri oskrbi,skrb za varno in prijetno bivanje stanovalcev,priprava, menjava in sortiranje čistega in nečistega perila,higiensko vzdrževanje neposrednega stanovalčevega okolja,opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega. delo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,mentorja,delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj,dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje,zdravstvena zavarovanje, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja,stimulativno plačilo,dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),...

Iščemo izkušenega Shopify Plus razvijalca. izkušnje z razvojem e-commerce rešitev (izkušnje s Shopify Plus),dobro znanje Liquid, HTML, CSS in JavaScript,izkušnje z razvojem Shopify tem (sekcije, bloki, metafields),izkušnje z integracijami preko API (REST/GraphQL) so prednost,izkušnje z Git in sodobnimi razvojnimi procesi,razumevanje delovanja e-commerce sistemov (checkout, promocije, produktni podatki),samostojnost pri razvoju kompleksnih rešitev,odlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno). zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premičen 8-urni delovni čas od ponedeljka do petka (6:00 - 17:00),prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96€/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov,2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku za integratorje in partnerje. V ekipo vabimo full-stack programerja oziroma programerko, ki dobro razume razvoj sodobnih spletnih, mobilnih in strežniških rešitev. Posebej pomembno je močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, saj je pomemben del našega sistema zgrajen na tej osnovi. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo zalednih storitev v okolju Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API-jev in streaming storitev prek WebSocket povezav, -načrtovanje in implementacijo rešitev za sprotno komunikacijo med odjemalci in strežnikom, -razvoj spletnih uporabniških vmesnikov v React okolju, -razvoj ali sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native, -povezovanje spletnih in mobilnih aplikacij z zalednimi storitvami, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture rešitev, -optimizacijo delovanja, odpravljanje napak in izboljševanje kakovosti kode, -sodelovanje pri nameščanju in delovanju rešitev v strežniških ali kontejnerskih okoljih, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kjer ta smiselno izboljšajo kakovost, hitrost ali preglednost razvoja. Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -razvoj streaming rešitev, -WebSocket komunikacija, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -HTML, CSS in sodobni frontend razvoj, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge vrste podatkovnih shramb, na primer MongoDB, Elasticsearch, Redis ali podobno, -Linux okolja, -Kubernetes oziroma kontejnerska okolja, -Docker, -Keycloak oziroma sistemi za avtentikacijo, avtorizacijo in upravljanje identitet, -Python, -Git in delo z repozitoriji, -osnovno razumevanje CI/CD procesov, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev. Dodatna prednost so izkušnje z: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodnimi pristopi za sprotno komunikacijo, -reaktivnim programiranjem, na primer Spring WebFlux, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilnimi sistemi, na primer RabbitMQ, Kafka ali podobno, -obvladovanjem večjega števila sočasnih povezav, -optimizacijo zakasnitev in pretočnosti pri streaming storitvah, -OpenShift okolji, -Helm charti in upravljanjem Kubernetes namestitev, -spremljanjem delovanja sistemov, logiranjem, metrikami in diagnostiko, -testiranjem backend, frontend in integracijskih rešitev, -avtomatizacijo namestitev, -uporabo orodij umetne inteligence pri razvoju programske opreme. Umetna inteligenca pri razvoju Ker delujemo na področju govornih in jezikovnih tehnologij, nam je blizu tudi praktična uporaba umetne inteligence v razvojnem procesu. Zato je zaželeno, da kandidat pozna načine, kako lahko AI orodja smiselno pomagajo pri: -pisanju, razumevanju in refaktoriranju kode, -pripravi testov, -iskanju napak, -pisanju tehnične dokumentacije, -analizi obstoječih rešitev, -hitrejšem prototipiranju, -izboljševanju razvojnega procesa. Pri tem ne iščemo nekoga, ki zgolj uporablja orodja umetne inteligence za generiranje kode, ampak osebo, ki jih zna uporabljati premišljeno, kritično in odgovorno. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti razvojno nalogo in jo pripeljati do delujoče rešitve, -razume tako strežniški kot uporabniški del programske opreme, -zna brati, nadgrajevati in izboljševati obstoječo kodo, -zna razmišljati o zanesljivosti, varnosti, zmogljivosti in vzdrževanju sistema, -se znajde v manjših ekipah, kjer je potrebna širina znanja, -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost, -ga oziroma jo zanima dolgoročno delo na tehnološko zahtevnem produktu. Ponujamo: -delo na naprednih rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -sodelovanje pri razvoju sistema, ki vključuje backend, frontend, mobilne aplikacije, API-je, streaming komunikacijo in integracije, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega dela naše rešitve, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost tehničnega vpliva na arhitekturo in razvojne odločitve, -raznolike naloge in možnost strokovne rasti, -okolje, kjer je prispevek posameznika viden in pomemben. -Bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: - Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, obenem pa te zanima širši full-stack razvoj z Reactom, React Native, WebSocket streamingom, podatkovnimi bazami, Kubernetesom, Linux okolji in sodobnimi AI orodji za razvoj, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

Podjetje Flycom Technologies spada med vodilne ponudnike daljinskega zajema podatkov iz zraka ter razvoja lastnega GIS (Geografsko Informacijskega Sistema) pod imenom LIFT. Kot podjetje izvajamo celoten proces od načrtovanja letalskih operacij, zajema podatkov z lastnimi letali, obdelave podatkov na lastni strežniški infrastrukturi ter na koncu tudi interpretacijo in prikaz vseh zajetih podatkov na lastni LIFT platformi. Če si rad razlagaš svet s komponentami, zemljevidi in render funkcijami, ti bo pri nas zelo udobno. - Vue 2 / Vue 3 (napredno znanje) - Webpack (osnove) - SCSS / CSS - Napredno znanje JS - Git (osnovno) - Mentorstvo in produktno soustvarjanje - Dostop do geodetov, analitikov, razvijalcev, letalcev - Nova oprema, stabilno okolje, budžet za izobraževanje [email protected]

IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: INDUSTRIJSKA ELEKTRONIKA (64229) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA) IN MODUL F: ELEKTRONSKE NAPAJALNE NAPRAVE (64268) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA),SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNAN.-RAZ. DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA REGULACIJSKO TEHNIKO IN MOČNOSTNO ELEKTRONIKO, SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUD. ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve:DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sod.Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša,da se,v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti,poznavanje analognih in digitalnih elektronskih sistemov za uporabo pri napravah s področja močnostne elektronike ter pri elektromortorskih pogonih in industrijskih krmiljih,strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela,izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.

IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: SENZORJI IN MERILNI PRETVORNIKI (64293) (2. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA) IN MODUL F: ELEKTRONSKE NAPAJALNE NAPRAVE (64268) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA),SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV),PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV,MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNAN.-RAZ. DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA REGULACIJSKO TEHNIKO IN MOČNOSTNO ELEKTRONIKO, SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv,aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR),retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti,poznavanje senzorjev in drugih naprav s področja močnostne elektronike ter postopkov za obdelavo signalov pri sistemih močnostne elektronike,strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje,poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela,izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov,poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.

IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: ANALOGNA IN DIGITALNA ELEKTRONIKA (64640) (2. LETNIK VISOKOŠOLSKEGA STROKOVNEGA PROGRAMA APLIKATIVNA ELEKTROTEHNIKA) IN DIGITALNO PROCESIRANJE V MEHATRONIKI I (64230) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA), SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASIS., TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PRED. ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNAN-RAZ DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA REGULACIJSKO TEHNIKO IN MOČNOSTNO ELEKTRONIKO,SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠT. ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve:DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR),retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti, poznavanje sistemov močnostne elektronike s poudarkom na digitalnem procesiranju signalov za potrebe regulacije pretvorniških naprav, strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela, izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.

Zaradi širitve oddelka vabimo k sodelovanju natančnega in inovativnega mlajšega produktnega inženirja, ki se bo pridružil naši ekipi pri razvoju izdelkov in ustvarjanju tehnične dokumentacije za naše napredne energetske rešitve. Delovno mesto je v Žirovnici z občasnimi službenimi potovanji na projektne lokacije. Ključne naloge bodo: - Sodelovanje pri načrtovanju, testiranju in izboljšavah sistemov BESS ter energetskih rešitev; - Izvajanje laboratorijskih integracijskih testov in preverjanje komunikacijskih protokolov; - Dokumentiranje tehničnih težav, priprava poročil in posredovanje ugotovitev razvojni ekipi; - Spremljanje prvih terenskih uvedb novo integriranih sistemov ter beleženje odstopanj v realnem okolju; - Priprava in vzdrževanje tehnične dokumentacije (integracijski priročniki, release notes, uporabniški vodniki); - Zbiranje povratnih informacij iz testiranj in terena ter predlaganje izboljšav izdelkov; - Tesno sodelovanje z inženirskimi ekipami pri zagotavljanju visoke kakovosti izdelkov. - VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike ali sorodne tehnične smeri (absolventi in diplomanti so dobrodošli); - Navdušenje nad obnovljivimi viri energije in tehnologijo - razumevanje električnih sistemov, baterijskih tehnologij in integracije naprav je prednost; - Dobro tehnično znanje in/ali izkušnje s področja testiranja naprav, vključno z integracijskimi testi, analizo podatkov in iskanjem napak; - Natančnost, organiziranost, samoiniciativnost, željo po učenju ter pripravljenost za timsko delo v dinamičnem okolju; - Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleškem jeziku (znanje slovenskega jezika in/ali dodatnega jezika je prednost). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev; - Zanimivo in dinamično delo; - Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; - Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; - Konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami; - Varno zaposlitev v perspektivnem podjetju; - Delo v sodobnih prostorih z najboljšo tehnologijo; - Dodatno izobraževanje in usposabljanje; - Možnost napredovanja znotraj podjetja; - Možnost osebnega in kariernega razvoja; - Prehrano v restavraciji Manu. - Brezplačno parkirišče; - Možnost polnjenja EV. [email protected]

Zaposlitev v iSTYLU zagotavlja dobro prepoznavnost in stalno rast. Ponujamo edinstveno izkušnjo razvoja svojega potenciala; izboljšanja komunikacije, izpopolnjevanja prodajnih veščin in spoznavanja delovanja mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo od tebe:Širok in topel nasmeh skupaj z veseljem do dela s strankami.Izvrstne komunikacijske in medosebne veščine.Organizacijske sposobnosti, odprto razmišljanje in osredotočenost na cilje.Veselje do tehnologije, mobilnih telefonov, računalnikov, glasbe ... in druge IT spretnosti, znanje računalniških programov in podobno.Željo po samoizpopolnjevanju in stalnemu napredku, željo po znanju in uporabi novo pridobljenih znanj za svojo rast in boljši prodajni proces.Analitično razmišljanje in hitro iskanje rešitev iz različnih pogledov ter hitro učenje in prilagajanje.Dobro sodelovanje v ekipi, samoiniciativnost in entuziastično, pozitivno naravnanost.Ne nujno, je pa prednost:Delovne izkušnje iz prodaje in/ali dela s strankami.Dobro znanje angleščine. Zakaj bi delal/a pri nas? Ker:Postaneš del družine iSTYLE.Prejmeš izjemno priložnost, da postaneš specialist za Apple izdelke.Dobiš izjemno izkušnjo in referenco, saj delaš pod okriljem ene izmed najbolj prepoznavnih znamk, hkrati pa si za delo dobro nagrajen/a.Se pridružiš prijetnemu delovnemu okolju, kjer smo te sodelavci pripravljeni podpirati pri tvojem razvoju ter ponuditi izzive, ki ti bodo omogočili razvoj.Kaj ponujamo:Nadpovprečen stimulativen mesečni bonus, vezan na osebno prodajo.Stalen program izobraževanja o Apple tehnologiji in prodajnih procesih.Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi ter zagnani ekipi.Vrednote iSTYLE:Empatija in spoštovanje v ekipi.Timsko delo.Odgovornost, zanesljivost in vztrajnost.Nenehna želja po lastnem razvoju in napredku.Če še študiraš ali iščeš prvo delo:Ne glede na smer študija in želeno karierno pot v iSTYLU pridobiš znanja, ki bodo uporabna v zasebnem življenju in na karierni poti.Če imaš dobre sposobnosti za organizacijo svojega časa, smo fleksibilni in omogočamo delo ob študiju.iSTYLE ti da uporabne izkušnje iz vsakodnevnega poslovanja in dostop do informacij iz širokega spektra smeri. Kot prodajni svetovalec lahko karierno napreduješ na različnih področjih, hkrati pa srečaš ogromno različnih strank in vidiš potrebe različnih sektorjev.Iščemo tudi študente za občasno delo prek študentske napotnice.