Zaposlitev "razvoz"

ŽELIŠ POSTATI DEL DRUŽINE PODJETJA HIŠA DARIL? IŠČEMO PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (M/Ž) V POSTOJNI. SI POLN/A ENERGIJE, KREATIVEN/A IN RAD/A SKRBIŠ ZA ZADOVOLJSTVO STRANK? SI LJUBITELJ DARIL, TE ZANIMAJO TRENDI V ARANŽIRANJU? PRI NAS BOŠ LAHKO RAZVIJAL/A SVOJE TALENTE IN SOUSTVARJAL/A USPEŠNO ZGODBO V PODJETJU HIŠA DARIL, HKRATI PA SKRBEL/A, DA SE BODO NAŠE STRANKE PRI NAS POČUTILE DOBRODOŠLE. ZAKAJ SE NAM PRIDRUŽITI? - DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, - KREATIVNOST IN SVOBODA IZRAŽANJA, - MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, - UŽIVANJE OB DELU V HITRO RASTOČEM PODJETJU Z VEČ KOT 18- LETNO TRADICIJO. KAJ PRIČAKUJEMO? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. KAJ PONUJAMO? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected] , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.

Objavljeno pred: 1 teden

- DELA IN NALOGE FLEBOTOMIJE(KI, POLEG IZVAJANJA LABORATORIJSKIH PREISKAV IN OSTALIH LABORATORIJSKIJH DEL IZVAJAJO ODVZEM VENSKE KRVI IN KAPILARNE KRVI V ZAHTEVNEJŠIH POGOJIH IN PRIMERIH ALI ODVZEM BRISOV SLUZNIC ALI SO ZAPOSLENI NA ODVZEMNIH MESTIH OZIROMA V ODVZEMNIH AMBULANTAH) - DELO V URGENTNEM LABORATORIJU OZ. LABORATORIJU, KI POKRIVA SLUŽBO 24 UR NA DAN - RAZISKOVALNA DEJAVNOST-KLINIČNE RAZISKAVE (PRIPRAVA MATERIALA IN ANALIZA), - DIFERENCIALNA KRVNA SLIKA-PATOLOGIJA-MIKROSKOPSKI PREGLED KRVNEGA RAZMAZA - UVAJANJE IN NADZOR NOVO ZAPOSLENIH PRI ODVZEMU KRVNIH VZORCEV - SPREJEM PREISKOVANCEV, ODPREMA OZ. SPREJEM BIOLOŠKEGA MATERIALA OZ. IZVIDOV - IZVAJANJE PREISKAV PO PREDPISANIH POSTOPKIH - IZVAJANJE PREDPISANEGA PROTOKOLA KAKOVOSTI - SODELOVANJE IN UVAJANJE NOVO ZAPOSLENIH - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN VODENJU PROCESA DELA - EVIDENTIRANJE ODSTOPANJ OD UVELJAVLJENIH POSTOPKOV - REŠEVANJE OZ. ODPRAVLJANJE NEPRAVILNOSTI - OPRAVLJANJE NALOG ODGOVORNE OSEBE OPREDELJENE V INTERNIH AKTIH OZ. NAVODILIH ZA PODROČJE LABORATORIJSKE DIAGNOSTIKE - OSTALA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno izobrazbo laboratorijske biomedicine in opravljen strokovni izpit. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (LABORATORIJSKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

V SLUŽBI ZA INTELIGENTNE TRANSPORTNE SISTEME IŠČEMO STROKOVNEGA, DOSLEDNEGA IN VESTNEGA SODELAVCA, KI BO ZADOLŽEN ZA OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DEL S PODROČJA DELA OPERATIVNIH TEHNOLOGIJ (OT) IN ELEKTRO SEGMENTA NN IN SN, PRIPRAVLJANJA PROJEKTNIH NALOG, VODENJA IN SODELOVANJA PRI PROJEKTIH, SODELOVANJA PRI PRIPRAVI STRATEGIJ RAZVOJA PODROČJA, PRIPRAVLJANJA POGODBENIH DOKUMENTOV, PREDLAGANJA NOVIH METOD TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, PRIPRAVLJANJA STROKOVNIH PODLAG IN INTERNIH AKTOV, SODELOVANJA PRI USPOSABLJANJU SODELAVCEV, VODENJU EVIDENC, IZDELOVANJU ANALIZ IN PRIPRAVLJANJU POROČIL. Zahtevana izobrazba in znanja: 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, strokovni izpit s področja dela elektro ali TK segmenta, izkušnje na področju avtomatizacije na segmentih kritične ali bistvene infrastrukture, izkušnje na segmentih video nadzornih in video detekcijskih sistemov, poznavanje tehnoloških rešitev in sistemov v predorih, izkušnje na segmentu procesnih tehnologij (OT). Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.

-OPRAVLJA OPERATIVNE, RUTINSKE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, KI SO PRETEŽNO PREDVIDLJIVE IN NISO PODVRŽENE POGOSTIM SPREMEMBAM; IZVAJA PODPORNE POSTOPKE, KI SO POTREBNI ZA IZVEDBO POSLOVNIH PROCESOV; VODI ENOSTAVNEJŠE EVIDENCE, OBDELUJE ENOSTAVNEJŠE PODATKE IN PRIPRAVLJA ENOSTAVNA, V NAPREJ DEFINIRANA POROČILA IN PODPORNA GRADIVA; PRIPRAVLJA MATERIALE IN NAPRAVE ZA IZVEDBO RAZISKOVALNIH NALOG; SODELUJE PRI IZVEDBI RAZISKOVALNIH NALOG; UREJANJE DOKUMENTACIJE ZA PRIPRAVO PROJEKTOV; SPREMLJAJE IZVAJANJA PROJEKTOV IN POROČANJE; ORGANIZIRA POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH PRIPRAV. Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv:; srednja strokovna izobrazba naravoslovne ali družboslovne smeri; srednja splošna izobrazba naravoslovne ali družboslovne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik):; osnovno znanja enega svetovnega jezika, osnovno znanje za uporabo osnovnih računalniških programov, komunikativnost, zmožnost organiziranja lastnega dela. Delovne izkušnje:; delovne izkušnje so zaželene.; Poskusno delo:; 2 meseca; Zaželene druge zahteve: Pridobljena vsaj 5 stopnja izobrazbe, znanje angleškega jezika, znanje microsoft office (excel, word), organizacijske in komunikativne sposobnosti. Nudimo: -enoizmensko delo, od ponedeljka do petka; dodatno pokojninsko varčevanje (Krovni pokojninski sklad za javne uslužbence); urejeno delovno okolje ter dobre delovne pogoje; prijeten kolektiv; aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja; mentorstvo ob zaposlitvi; možnost oddiha v počitniških objektih; možnost sindikalnih izletov in športnih aktivnosti.

Iščemo motivirano, organizirano in proaktivno osebo za vodenje oddelka za pravo in kadre, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim pristopom pomembno prispevati k razvoju podjetja. vodenje, organiziranje in koordiniranje dela oddelka za pravo in kadre, priprava strategij, planov ter poročil oddelka,pravno svetovanje in podpora različnim področjem poslovanja podjetja,priprava, pregled in pravna verifikacija slovenskih ter mednarodnih pogodb,spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti poslovanja,zastopanje podjetja v sodnih in upravnih postopkih skladno s pooblastili,sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov in podpori zaposlenim,skrb za učinkovito komunikacijo, delovno disciplino in organizacijo dela ekipe. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju,raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja,sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo,stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.

V hitro rastočem slovenskem podjetju iščemo živilskega tehnologa za delo v sodobno zasnovani proizvodnji pripravljenih jedi v Ljubljani. Delo vključuje planiranje proizvodnje, pripravo specifikacij, vodenje IFS dokumentacije, skrb za dosledno izvajanje procesov ter aktivno sodelovanje z vodjo proizvodnje in tehnološko ekipo, tudi pri razvoju novih izdelkov. organizacija, spremljanje in optimizacija proizvodnih procesovizvajanje in nadzor kakovosti proizvodnjezagotavljanje skladnosti z IFS standardompriprava in urejanje produktnih specifikacijsodelovanje z vodjo proizvodnje in tehnološko ekiposodelovanje pri razvoju novih izdelkov urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem proizvodnem obratudelo v kakovostni in izkušeni ekipisodelovanje pri razvoju inovativnih izdelkovsodelovanje z uveljavljenimi domačimi in mednarodnimi kupcienoizmensko delo (dopoldan, ponedeljek–petek)

SODELUJE V TIMIH NA ZAHTEVNIH PRIMERIH NA VSEH STROKOVNIH PODROČJIH, ZASTOPA CSD V POSTOPKIH PRED SODIŠČEM (PRIPRAVA PREDLOGOV, ODGOVORI NA PRIPRAVLJALNE VLOGE, ODGOVORI NA UGOVORE, PRITOŽBE…), OPRAVLJA ZAHTEVNE, ZELO ZAHTEVNE IN NAJZAHTEVNEJŠE STROKOVNE NALOGE, KI SODIJO V PODROČJE DELA CSD NAČRTUJE, KOORDINIRA IN VODI STROKOVNE TIME VODI IN KOORDINIRA DELO Z DRUGIMI IZVAJALCI STORITEV IN PROGRAMOV, SODELUJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA PODPORO ZUNANJIH IZVAJALCEV, VODI IN PRIPRAVLJA EVIDENCE IN POROČILA NA SVOJEM PODROČJU, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski univerzitetni izobrazbi (prejšnja), magisterij znanosti (prejšnji), pravniški državni izpit, specializacija v zdravstvu, druge specializacije, opravljene po programih, za katere je pogoj zaključena visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrski študij (2. bolonjska stopnja), ki ne pomenijo pridobitve višje ravni izobrazbe. Smer izobrazbe: pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 5 let. Posebni pogoji: opravljen pravniški državni izpit, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (izbrani kandidat lahko strokovni izpit iz socialnega varstva opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Lokacija dela: Enota Ljubljana Bežigrad. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM DELOVNO MESTO JE NA ŠKOFLJICI, DOSTOPNO Z MESTNIM POTNIŠKIM PROMETOM. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP pridobljen ECC certifikat. Delovno mesto je dostopno z uporabo mestnega potniškega prometa. Zaradi neposrednega dela z osebami z motnjo v duševnem razvoju pripada zaposlenemu večje število dni letnega dopusta, pri plači pa se obračuna tudi dodatek za neposredno delo. Izobrazba V. stopnja: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VAŠE ZADOLŽITVE: - ZBIRANJE PODATKOV ZA SESTAVO CEN, ANALIZ CEN IN PREDRAČUNOV, - IZDELAVA ZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, PREDRAČUNOV IN PONUDB,- PREUČEVANJE RAZPISNIH DOKUMENTACIJ ZA POTREBE IZDELAVE PONUDB,- SAMOSTOJNO IZDELOVANJE ZAHTEVNEJŠIH PONUDB,- PREUČEVANJE RAZMER NA TERENU ZA POTREBE IZDELAVE PONUDB IN PREDRAČUNOV,- VODENJE EVIDENC O IZDELANIH PREDRAČUNIH IN PONUDBAH,- KONTAKTIRANJE Z NAROČNIKI S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo:- delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - pošteno, redno plačilo in stimulativno plačilo,- stabilno in urejeno delovno okolje, - delo v uspešnem podjetju,- dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij,- karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja,- nadpovprečen regres in božičnica,- obdarovanje otrok zaposlenih, - zagotovljeno parkirišče. Naša pričakovanja:- višješolsko in višje strokovno tehnično izobraževanje, obvezno gradbene smeri,- vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj,- v primeru ustreznih večletnih delovnih izkušenj je primerna tudi nižja stopnja izobrazbe od zahtevane,- dobro poznavanje področja javnih naročil, - organizacijske in komunikacijske veščine,- samoiniciativnost,- sposobnost timskega dela,- poznavanje osnovnih računalniških programov ter programa za kalkulacije,- vozniški izpit B kategorije. Delo poteka od ponedeljka do petka. Lokacija dela: Ljubljana. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo ter življenjepis na elektronski naslov : [email protected] Za dodatna vprašanja smo vam na voljo preko telefona 051 466 059 ali preko maila [email protected].

SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OBLIKUJE POROČILA, SKLEPE IN STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA, KOORDINIRA, SPREMLJA IN IZVAJA POSTOPKE SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA, POMAGA SKRBNIKU HABILITACIJSKE KOMISIJE UNIVERZE OZ. GA NADOMEŠČA V ČASU NJEGOVE ODSOTNOSTI, NUDI PRAVNO POMOČ PRI ZAHTEVNIH PRIMERIH S PODROČJA HABILITACIJ IN DELOVNEGA PRAVA IN SODELUJE PRI REŠEVANJU PRITOŽB V HABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PRIPRAVLJA PRAVNE AKTE S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRAVNIH AKTOV S PODROČJA OSTALIH DELOVNOPRAVNIH ZADEV, SODELUJE PRI RAZVOJU IN POSODOBITVAH INFORMACIJSKEGA SISTEMA S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, PRIPRAVLJA POROČILA, PODATKE IN VODI EVIDENCE VEZANE NA HABILITACIJSKE POSTOPKE, IZVAJA PREGLED KADROVSKE DOKUMENTACIJE, SVETUJE IN NUDI STROKOVNO POMOČ KADROVSKIM DELAVCEM ČLANIC PRI REŠEVANJU KADROVSKE PROBLEMATIKE IN PRI REŠEVANJU ZAHTEVNEJŠIH PRIMEROV TER KOORDINIRA KADROVSKE POSTOPKE S ČLANICAMI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENIH. PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 23. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 2.424,22 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-18/2026.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI, SKRB ZA NJIHOV CELOSTNI RAZVOJ, VARNOST IN DOBRO POČUTJE TER SODELOVANJE S STARŠI, UČITELJI IN STROKOVNIMI DELAVCI. SPREMLJANJE NAPREDKA UČENCEV, VODENJE PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko prostega delovnega mesta. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, za dobo največ dveh let, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026

Kot Razvijalec programske opreme boste delali v dinamičnem tehnološkem okolju, kjer boste del hitro rastoče mednarodne ekipe. Razvijali boste našo platformo/rešitev Symbiot, ki je nova generacija in koncept inteligentne programske rešitve in omogoča hitro, izjemno varno in avtomatizirano upravljanje različnih energentov na osnovi obdelave podatkov v realnem času. Zaključeno najmanj visokošolsko izobrazbo naravoslovne smeri (raven VI/2).Vsaj 5 let izkušenj kot razvijalec programske opreme.Zelo dobro poznavanje C# programskega jezika ter izkušnje pri izdelavi rešitev na Windows .NET okolju.Poznavanje Microsoft razvojnega okolja (Visual Studio).Prednost predstavlja poznavanje in izkušnje pri razvoju web vmesnikov in rešitev, poznavanje Angular razvojnega okolja.Samoiniciativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij.Močne analitične sposobnosti in natančnost.Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem.Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem.Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje, kjer boste sodelovali s sodelavci z različnih lokacij.Uvajalni seminar, ki vas bo v prvem mesecu seznanil z organizacijo in portfeljem podjetja.Spodbujamo individualni karierni razvoj ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin; leta 2024 smo prejeli certifikat TOP investiranje v izobraževanje.Smo certificirano družini prijazno podjetje.Skrb za zdravje zaposlenih – podpiramo udeležbo na športnih (maratoni, fitnes ipd.) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na voljo sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s team building dogodki.Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.

Imate izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih? Potem se nam pridružite kot vodja računovodstva. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakovana znanja in kompetence:Pridobljen naziv preizkušeni računovodja ali revizor,znanja organizacije in vodenja z računovodstvom povezanih opravil,znanja s področja davščin,znanja s področja kontrolinga ter napredno znanje Excela,sposobnost učinkovite koordinacije dela med področji in znotraj podjetja,močne sposobnosti komunikacije in timskega dela,razumevanje medčloveških odnosov in reševanje morebitnih konfliktnih situacij,poznavanje orodij MS Office ter splošno znanje računalništva,odlično znanje angleškega jezika,osebna integriteta, prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost,vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakih oziroma podobnih delovnih mestih.Prednost bodo imeli kandidati oz. kandidatke, ki:imajo izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih,uživajo v delu s številkami, imajo močno analitično znanje, sposobnost procesnega razmišljanja ter poznavanje področja kontrolinga,imajo izkušnje s prenovami oziroma uvedbo informacijskih sistemov; poznavanje Navisiona ali Microsoft Dynamics 365 Business Central predstavlja pomembno prednost,imajo dobro razvite mehke veščine, zlasti komunikacijske sposobnosti, sposobnost sodelovanja in vodenja. Našim sodelavcem in sodelavkam se trudimo zagotavljati odlične delovne pogoje in nudimo:konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja,možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, v okviru razvojnega cikla ljudje in kultura,hibridni model dela,dostop do znanj skupine Conscia,dostop do dejavnosti v okviru promocije zdravja,paket ugodnosti za zaposlene,priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.