Zaposlitev "reševalec iz vode"

Razvoj učinkovitih hr-Procesov v sodelovanju z vodstvom družbe; Koordinacija in vodenje procesov zaposlovanja (Zaposlitveni postopki, Postopki iskanja in selekcije kandidatov, Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih pogodb v zvezi z zaposlovanjem ipd.); Koordinacija in vodenje procesov izobraževanja, Razvoja in usposabljanja; Koordinacija in vodenje procesa varstva pri delu; Koordinacija in vodenje vseh postopkov v zvezi s štipendiranjem in praktičnim usposabljanjem dijakov, ŠTUDENTOV; Sodelovanje pri vseh delovnopravnih zadevah; Izdelava strateških načrtov o potrebnih kompetencah, ZNANJIH, Usposabljanjih in izobraževanjih; Spremljanje in priprava poročil o izobraževanju zaposlenih; Sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih, Skrb za zaposlitveno dokumentacijo v skladu s predpisi; Redna komunikacija z vodji oddelkov v zvezi s potrebami delovnih procesov; Redna komunikacija z zaposlenimi v zvezi z njihovimi delovnimi ali drugimi razmerji; Izvajanje opravil s področja pokojninskega in invalidskega zavarovanja; Zbiranje ter obdelava podatkov za izračun plač; Spremljanje zakonskih predpisov v zvezi z zaposlovanje in obračunom plač; Izračun plač, Dohodnine in M4 OBRAZCEV; Prijave in odjave delavcev in njihovih družinskih članov v zdravstveno zavarovanje; Spremljanje in ažuriranje vseh podatkov v kadrovski evidenci in personalnih mapah; Vodenje vseh potrebnih kadrovskih ali drugih evidenc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Montaža suhomontažnih sistemov, Obdelava po skicah in izvedba del, Delo na višini delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Pomoč pri negi in spremstvu Delovno mesto je v Kranju, polni delovni čas, večizmensko Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Vas navdušujejo tehnika, avtomatizacija in reševanje tehničnih izzivov? Za uspešno mednarodno proizvodno podjetje iščemo mehatronika, ki bo skrbel za nemoteno delovanje sodobnih proizvodnih sistemov. izkušnje v orodjarstvu ali vzdrževanju orodij, sposobnost timskega dela, pripravljenost na večizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas odlično plačilo, nagrade, regres in božičnico, stabilno delo v mednarodnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in izobraževanj. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 461 036 - Mladen.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5..7.2026.

Samostojno kroji, Šiva in popravlja vse vrste perila, POSTELJNINE, ZAVES, Prtov ter brisač za potrebe celotnega zavoda. Skrbi za redno vzdrževanje, Krpanje in obnovo igralnih blazin, PREVLEK, Mehkih igrač ter ostalih tekstilnih didaktičnih pripomočkov za otroke. Ustvarjalno sodeluje z vzgojitelji pri pripravi otroških nastopov, Prireditev in praznovanj, Za katere izdeluje ter popravlja unikatne kostume, Maske in scenske elemente iz blaga. Odgovoren je za označevanje tekstilnega inventarja, Spremljanje zalog šivalnega materiala ter za redno čiščenje, Mazanje in varno vzdrževanje industrijskih ter klasičnih šivalnih strojev v strokovni delavnici.

Prevzem in izdaja blaga, Delo na računalniku, Preverjanje istovetnosti blaga in spremnih dokumentov, Nakladanje in razkladanje blaga, Opravljanje skladiščnih del po naročilu nadrejenega. Prijava (CV) najbo v italijanščini ali angleščini. Razgovor in komunikacija v italijanščini ali angleščini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Strežba pijač v lokalu, Skrb za čistočo delovnega okolja, Komunikacija s strankami delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Predstavlja in zastopa zavod, -NAČRTUJE, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, -Predlaga letni program dela s finančnim načrtom zavoda ter sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, -Predlaga zaključni račun zavoda, -Pripravlja letno poročilo ter poroča o rezultatih poslovanja svetu zavoda in ustanoviteljici, -Predlaga cene storitev zavoda, -Skrbi za trženje blaga in storitev v okviru dejavnosti zavoda, -Skrbi za promocijo zavoda in ustanoviteljice ter za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, -Predlaga sprejem splošnih aktov zavoda, Za sprejem katerih ni pristojen sam, -Sprejema kadrovski načrt, -Sprejema akt, Ki ureja notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v zavodu s predhodnim soglasjem sveta zavoda, Ter druge splošne akte, Ki urejajo organizacijo dela v zavodu in način izvrševanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, -Izvaja pristojnosti delodajalca v skladu z veljavnimi predpisi, -Izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in ustanoviteljice, -Opravlja druge naloge v skladu s predpisi in splošnimi akti zavoda delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava sestavin in testa, peka pic, zagotavljanje kakovosti izdelkov ter vzdrževanje higiene in urejenosti delovnega mesta v skladu s predpisanimi standardi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Zaposlimo avtokleparja za delo v 8200 Gleisdorfu v Avstriji. Iščemo zanesljivo in natančno osebo, ki želi postati del naše ekipe. ravnanje pločevine, brušenje, kitanjeobdelava karoserijelakiranje površinzaščita in obdelava površindruga dela po naročilu nadrejenega dolgoročno zaposlitev za poln delovni časdelovni čas od ponedeljka do četrtka: 07:30 – 17:00, v petek: 07:30 – 12:30socialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev je organizirana in v celoti plačana z naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Varjenje po tip mag in tig, VARJENJE, Spajkanje kovinskih izdelkov v proizvodnji, Branje in razumevanje tehnične dokumentacije delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Delo na CNC rezkalnem stroju in druga dela po navodilu nadrejenega delavca, Prevzem tehnične dokumentacije ter samostojno programiranje in popravljanje, Obstoječih programov - Poznavanje krmilja fanuc predstavlja prednost, Izvajanje samokontrole in zagotovitev kakovosti izdelkov z merilno opremo, Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, Delovnih pripomočkov in orodja. Znanje in sposobnosti: Tehnično znanje, Samostojno branje in razumevanje tehničnih risb, Poznavanje autodesk inventorja predstavlja prednost, Delo z autodesk cam vmesnikom predstavlja prednost, Samostojnost in iniciativnost, Visoka motiviranost za delo, Sposobnost timskega dela, Zanesljivost in natančnost, ODGOVORNOST Po izteku pogodbe za določen čas obstaja možnost sklenitve dolgoročne zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strežba gostov, Prodaja peciva, SLADOLEDA, Priprava toplih in hladnih napitkov, Izdaja računov, Obračun blagajne ob zaključku delovnega časa, Skrb za čistočo delovnega okolja znanje slovenskega jezika, kandidat naj pokliče za razgovor na tel.št. 041 627 707 ali 04 586 00 20 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

-Varjenje tankih pločevin po mig – Mag postopku -Varjenje po tig postopku -Opravljanje ključavničarskih opravil -Izdelava in obdelava kovinskih izdelkov in polizdelkov -Skrbno ravnanje z merilnimi sredstvi in orodji, Ki so mu zaupana -Urejanje delovnega mesta -Obveščanje vodje kakovosti ali nadrejenega o opaženih pomanjkljivostih na materialu in proizvodih -Izvajanje samokontrole opravljenega dela -Iskanje racionalnih rešitev in predlogov izboljšav -Upoštevanje navodil nadrejenega in navodil iz varstva pri delu -Opravljanje drugih del po nalogu vodje in organizacijskih predpisih -osnove strojnih elementov -rokovanje s kovinskimi materiali -poznavanje delavniške dokumentacije -zanesljivost -skrbnost -natančnost -sposobnost dela v skupini -certifikat varjenja