KRISTANC, PODJETJE ZA VZDRŽEVANJE VOZIL, d.o.o., KRANJ
Optična nastavitev podvozij - Popravilo podvozij osebnih in poltovornih vozil - Vzdrževanje in servisiranje vozil – Mali servisi - Menjava in popravilo pnevmatik osebnih, Poltovornih in motornih vozil del dobička je razdeljen med zaposlene. Verjamemo, da lahko dosežemo visok nivo naših storitev v kolikor je za naše zaposlene poskrbljeno. Kaj želimo v zameno? Pričakujemo samoiniciativnost, željo po učenju in natančnost. Prednosti so znanje z računalniškimi orodji MS Office, znanje angleškega, ni pa nič od navedenega zahtevano. Nudimo možnost 4 dnevnega delovnika v izven sezonskem času (pozimi in poleti), progresivno plačilo glede na znanja in kompetence z možnim vodenjem izmene. Dodatno ponujamo udeleževanje na izobraževanjih znotraj in zunaj dejavnosti podjetja. Kakršnikoli viški ur se izplačajo kot nadure ali upoštevajo kot dodatni dnevi dopusta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
Atlas Copco d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Transport materiala iz skladišč na bolniške oddelke, Transport bolniških postelj iz oddelkov v pralnico postelj in transport diagnostičnih vzorcev krvi in krvnih pripravkov ter medicinske dokumentacije - ČIŠČENJE, Razkuževanje in vzdrževanje prostorov in opreme ter higienska oskrba postelj - Gospodinjska dela na organizacijski enoti - Spremstvo bolnikov na diagnostične terapevtske preiskave in postopke - Izvajanje del in nalog iz opisa del in nalog za posamezno delovišče. Delo v 2 izmenah.
Adria Mobil, d.o.o.
Čistilec/ka - PE Kranj Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. redno urejanje čiščenje pisarniških in proizvodnih prostorovskrb za urejenost in čistočo prostorovupoštevanje higienskih standardov zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časredno plačilodelo v prijetnem kolektivufleksibilen delovni čas (po dogovoru)možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
ZDRAVSTVENI DOM SLOVENSKE KONJICE, SLOVENSKE KONJICE
Vsa dela in naloge zdravnika specialista v ambulanti družinske medicine k prijavi je potrebno priložiti življenjepis in veljavno licenco. Od kandidata se pričakuje strokovnost, Komunikativnost in timsko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
ZARJA, stanovanjsko podjetje, d.o.o. Novo mesto, NOVO MESTO
Redno preverjanje in vzdrževanje vseh delov stavb v upravljanju pregledovanje in izvajanje manjših popravil in vzdrževalnih del, Kot so popravila vodovodnih in električnih sistemov, KLJUČAVNIC, Stavbnega pohištva skrb za čistočo skupnih delov stavb oz. Obveščanje pristojnih pozimi skrb za delovanje zimske službe, Poleti košnja trave opravljanje manjših popravil, Pleskanje manjših površin in čiščenja prostorov pomoč pri reševanju težav etažnih lastnikov, Sprejemanje in obravnavanje pritožb in koordinacija z zunanjimi izvajalci. praktične izkušnje in ročne spretnosti samostojnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela terensko delo.
MEHIĆ, čiščenje in vzdrževanje objektov, d.o.o., MARIBOR
(A) POMETANJE, SESANJE, Pomivanje in loščenje tal, Pohištva in drugih predmetov (B) Zbiranje smeti, Praznjenje košev za smeti in odnašanje odpadnega materiala v odpad. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Čiščenje prostorov, Opreme in delovnih sredstev, Skrb za odstranjevanje odpadkov iz košev za smeti na hodnikih in ločeno zbiranje odpadkov, Pomivanje sten, Čiščenje preprog in skrb za sobne rastline, Pomoč pri pomivanju posode v razdelilnici hrane, Po odredbi vodje oddelka čiščenje nezasedenih službenih stanovanj, Čiščenje dvorišča zgradbe in pločnika pred zgradbo, Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po odredbi vodje oddelka, Direktorja službe ali generalnega sekretarja. Pred prijavo preberite celotno besedilo, Objavljeno na spletni strani https://www.us-rs.si/sl/informacijsko-sredisce/novice-in-objave/objava-delovnega-mesta-cistilec-ustavnega-sodisca Prijavi je potrebno priložiti vsa zahtevana dokazila, Navedena v besedilu objave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v hospitalnem zdravstvenem varstvu samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v ambulantnem zdravstvenem varstvu stalno spremljanje razvoja medicinskih ved in izvajanje medicinske dejavnosti nadzor nad kakovostjo in strokovnostjo dela opravljanje mentorstva študentom na praksi, Zdravnikom sekundarijem in zdravnikom specializantom opravljanje zdravstveno vzgojnega dela ter opravljanje drugih del v zvezi z zgoraj navedenim in v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenega. Obvezna so dokazila o zaključeni izobrazbi (končana VII/2 stopnja univerzitetne izobrazbe – doktor medicine, specialist kirurgije ali druge primerljive specialnosti oziroma subspecialnosti), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, veljavna licenca za delo, izpolnjevanje ostalih pogojev iz posebnega tarifnega dela KPZZ, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Zaposlitev za polni ali krajši delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delovni čas je dvoizmenski, brez delovnih sobot. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
WORLD DISCOVERY d.o.o.
To je vloga za človeka, ki zna prevzeti odgovornost, postaviti stvari na svoje mesto in skupaj z ekipo poskrbeti, da so potovanja odlično pripravljena, izvedena in iz leta v leto še boljša. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: je organiziran, samostojen in odgovoren, zna voditi ljudi in učinkovito postavljati prioritete, prevzema lastništvo nad rezultati, razmišlja proaktivno in išče rešitve, odlično sodeluje z različnimi ljudmi, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, ga zanimajo potovanja, turizem in ustvarjanje odličnih uporabniških izkušenj. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu, organizaciji potovanj ali vodenju ekip, še posebej tisti, ki so že delovali v hitro rastočem podjetju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), vodilno pozicijo z veliko mero odgovornosti in samostojnosti, možnost, da pomembno vplivaš na razvoj potovalnega oddelka, delo v hitro rastočem podjetju, kjer se stvari hitro premikajo, priložnost za osebni in profesionalni razvoj, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki želi ustvarjati nadpovprečna potovanja in vrhunsko uporabniško izkušnjo. Ne iščemo le vodje oddelka. Iščemo človeka, ki bo pomagal graditi ekipo, postavljati procese in soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.
Kadring d.o.o.
V skupini Rondal, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu: razrez, valjanje, izsekovanje, žaganje, vibriranje, peskanje, zalaganje žarilnih peči, menjava in vpenjanje kolobarjev na strojih, menjava orodij, tehtanje, priprava embalaže in pakiranje; pomoč in sodelovanje pri pripravi livne linije, pomoč pri pripravi livne peči, izvajanje kontrole litega/toplo valjanega traku, pomoč pri valjanju, tehtanje in zlaganje litih kolobarjev na ustrezna odlagalna mesta, vožnja mostnega dvigala, vožnja viličarja, preizkusi vse potrebne funkcije stroja, pregleda plan dela in delovne naloge, nastavi parametre po predpisani tehnologiji, izvaja delovne operacije po navodilih sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti, vodenje zapisov: podatke o izvedenih delovnih operacijah vnaša v informacijski sistem in vodi vse ostale zahtevane zapise v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti, izvajanje označevanja izdelkov in nastalih AL-odpadkov v skladu z navodili za delo, izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja, opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Delo je organizirano v štirih izmenah. zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom), izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
SPREMLJEVALEC (M/Ž) Na razredni stopnji, Spremljevalec s stalnim nadzorom in vodenjem zagotavlja varnost in nemoteno izvajanje viz procesa v skladu z individualiziranim programom, Drugimi akti šole ter navodili vodstva. Vlogi priložite POTRDILO iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), POTRDILO, da oseba ni v kazenskem postopku (okrajno sodišče), DOKAZILA o izobrazbi in OPIS dosedanjih delovnih izkušenj s kratkim življenjepisom. Vlogo pošljite po e-pošti na [email protected] s pripisom: Za razpis na delovno mesto, pripišite ŠT. PRIJAVE, več informacij dobite po telefonu 042801510.
Livar d.d.
Pridružite se naši ekipi kot terenski serviser in skrbite za zagon, vzdrževanje ter popravila kompresorjev in sistemov stisnjenega zraka na območju severne Slovenije. Iščemo samostojno in tehnično usmerjeno osebo, ki uživa v reševanju izzivov, delu s strankami ter uporabi sodobnih tehnologij. Ponujamo dinamično delo na terenu, strokovni razvoj in priložnost za delo z napredno industrijsko opremo. Pravi kandidat za nas ste, če: Imate zaključeno tehnično poklicno izobraževanje, na primer s področja mehatronike, elektrotehnike, avtomobilske tehnike ali podobnega tehničnega področjaPoznavanje hladilne tehnike predstavlja prednostImate izkušnje na delovnem mestu serviserja, niso pa pogojSte samostojni pri delu in si vedno prizadevate najti pravo rešitevUživate v delu s strankami ter izmenjavi znanja in izkušenj s sodelavciVas odlikujejo visoka stopnja zavzetosti, odgovornosti in samoiniciativnosti Za to delovno mesto je predvidena minimalna bruto mesečna plača v višini 2.400, 00 EUR za polni delovni čas. Glede na vaše kvalifikacije in izkušnje smo pripravljeni ponuditi tudi višje plačilo. Poleg osnovne plače so izplačani še letni bonus, dnevnice in drugi dodatki. Vaša nova ekipa se veseli vašega prihoda. Ob uvajanju vam bo v podporo izkušen serviser. Poleg tega si sodelavci redno izmenjujejo znanje in izkušnje, da se lahko vsi učijo drug od drugega. Na voljo boste imeli popolnoma opremljeno vozilo Ford Transit. Večina dela poteka v okviru dnevnih obiskov strank, prenočitve pa so potrebne le v izjemnih primerih. Ponujamo 40 - urni delovni teden in prilagodljiv model delovnega časa, ki omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Velik poudarek namenjamo strokovnemu razvoju. Letno vam zagotavljamo 40 ur plačanega izobraževanja in usposabljanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje N & N, d. o. o., iz Gočove zaposli novega sodelavca na delovnem mestu Specialist za crm, Podporo kupcem in reklamacije. Podjetje N & N, d. o. o., je uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, ki s sodobnimi pristopi zagotavlja kakovostne izdelke in storitve za domače ter tuje trge. Zaposlujemo strokoven in predan kader, ki s svojim znanjem prispeva k nenehnemu razvoju podjetja. Poseben poudarek namenjamo optimizaciji procesov, izboljševanju delovnih pogojev ter razvoju zaposlenih. S spodbujanjem inovativnosti, timskega dela in kulture nenehnih izboljšav ustvarjamo stabilno in spodbudno delovno okolje nosilec delovnega mesta je odgovoren za učinkovito upravljanje crm sistema, podporo kupcem ter koordinacijo reševanja reklamacij z namenom zagotavljanja visoke ravni zadovoljstva kupcev.opravlja zlasti naslednja dela: upravlja, ureja in ažurira crm sistem, skrbi za pravilnost, popolnost in ažurnost podatkov o kupcih, naročilih, servisih in reklamacijah, evidentira in spremlja reklamacije ter druge zahtevke kupcev, določa roke njihove obravnave in spremlja njihovo pravočasno izvedbo, komunicira s kupci po telefonu, elektronski pošti in drugih komunikacijskih kanalih, sodeluje s prodajo, proizvodnjo, logistiko, servisom in drugimi organizacijskimi enotami, pripravlja in vodi dokumentacijo, evidence, analize ter poročila, spremlja odprte zadeve, ponavljajoče se težave in zadovoljstvo kupcev, predlaga izboljšave procesov in uporabniške izkušnje, sodeluje pri marketinških aktivnostih ter pravočasno obvešča nadrejene o okoliščinah, ki lahko vplivajo na zadovoljstvo kupcev ali poslovanje podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem in uspešnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, prijetno delovno okolje ter podporo vodstva pri uvajanju sprememb, možnost osebnega in kariernega razvoja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
K prijavi vabimo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delovno mesto Kontrolor kakovosti III, ki bo s svojim znanjem in delom skrbel za kakovost izdelkov in procesov ter prispeval k doseganju visokih standardov kakovosti. računalniška znanja (Ms Office)izobrazba kemijski tehniknatančnost, samostojnost pri delupripravljenost na sodelovanje in dodatno učenjeodgovoren odnos do dela. delo v dopoldanski izmeniredno plačilo s stimulativnimi dodatkizanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz strokedelo v prijetnem kolektivumentorstvo pod strokovnim vodstvom izkušenih zaposlenih – možnost priučitveizbor in nagrajevanje naj sodelavcev kvartala in letatoplo prehranomožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjezagotovljeno parkirišče
Objavljeno pred: 4 dni