Zaposlitev "reševalec"

PRIPRAVLJANJE IN IZVAJANJE OSEBNIH NAČRTOV OBRAVNAVE UDELEŽENCEV PROGRAMA TERAPEVTSKE SKUPNOSTI; SPODBUJANJE OSEBNOSTNEGA, SOCIALNEGA IN IZOBRAŽEVALNEGA RAZVOJA UDELEŽENCEV SKOZI TERAPEVTSKE, IZOBRAŽEVALNE IN SVETOVALNE AKTIVNOSTI; SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU DNEVNIH AKTIVNOSTI PROGRAMA TERAPEVTSKE SKUPNOSTI; SPREMLJANJE NAPREDKA UDELEŽENCEV, ANALIZIRANJE REZULTATOV IN PREDLAGANJE PRILAGODITEV INDIVIDUALNIH NAČRTOV; IZVAJANJE PEDAGOŠKE DIAGNOSTIKE, PROGNOSTIKE IN SVETOVANJA; IZVAJANJE INDIVIDUALNEGA IN SKUPINSKEGA PEDAGOŠKEGA TER SVETOVALNEGA DELA Z ZAPRTIMI OSEBAMI; SODELOVANJE Z DRUGIMI ČLANI STROKOVNEGA TIMA PRI OBRAVNAVI PRIMEROV IN REŠEVANJU IZZIVOV V SKUPNOSTI; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IZVAJALCI IN PARTNERJI (NEVLADNE ORGANIZACIJE, ZDRAVSTVENE IN SOCIALNE USTANOVE TER DRUGE INSTITUCIJE); ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVLJANJE PODATKOV ZA OBLIKOVANJE STROKOVNIH GRADIV, ANALIZ IN POROČIL; SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DOKUMENTOV TER PREDPISOV; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STROKOVNIH PODLAG, RAZVOJNIH PROJEKTOV IN SISTEMSKIH REŠITEV S PODROČJA RESOCIALIZACIJE IN IZOBRAŽEVANJA; VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA. Kandidati oddajo vlogo na priloženem obrazcu. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI: <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/</a&gt

Objavljeno pred: 2 dni

organiziranje, vodenje in koordiniranje procesa gradnje, pripravljanje dokumentacije, plana izgradnje, zagotavljanje optimalnosti izvedbenih rešitev, sodelovanje pri reševanju konstrukcijskih in tehničnih vprašanj ter predlaganje ustrezne strokovne rešitve. Dajanje navodil, obveščanje nadrejenih o poteku del na gradbišču, sestava ponudb, izdelava zaključne dokumentacije, poročil, delo na gradbišču in druge naloge po odredbi direktorja oziroma vodje dela DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Če vas veseli delo s stroji, odpravljanje tehničnih izzivov in skrb za nemoteno delovanje proizvodnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vzdrževalec - Mehanik (m/ž). Srednješolsko tehnično ali poklicno izobrazbo (npr. avtomehanik, mehanik ali sorodna smer).Sposobnost branja tehničnih načrtov in shem.Pisne in ustne komunikacijske spretnosti.Osnovno znanje angleškega jezika.Visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti pri delu.Izkušnje s tehnikami reševanja problemov.Analitično razmišljanje, prilagodljivost, ustvarjalnost ter sposobnost prevzemanja pobude.Najmanj 1 leto delovnih izkušenj v kovinski ali avtomobilski industriji. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v stabilnem in urejenem mednarodnem podjetjuprijetno in strokovno delovno okoljemožnosti strokovnega in osebnega razvojadelo v troizmenskem delovnem časuVse zainteresirane kandidate vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljejo preko portala.Vse prejete prijave bomo obravnavali anonimno.

Iščemo proaktivnega in strokovno usmerjenega svetovalca za industrijsko zavarovalništvo, ki bo podjetjem pomagal učinkovito upravljati tveganja ter izbrati najprimernejše zavarovalne rešitve. Če razumete poslovno okolje, radi delate s strankami in vas veseli svetovalno-prodajna vloga, vas želimo spoznati. Pridobivanje in razvoj industrijskih zavarovalniških poslov,aktivno obiskovanje novih in obstoječih poslovnih strank,svetovanje podjetjem pri izbiri optimalnih zavarovanj (premoženje, odgovornost, industrijska tveganja),zastopanje interesov strank pri zavarovalnicah,sklepanje in obnova zavarovalnih polic ter koordinacija celotne dokumentacije,pomoč pri reševanju odškodninskih zahtevkov (prijava škode, zbiranje dokumentacije, pogajanja),priprava strokovnih mnenj in analiz za potencialne stranke,administrativna podpora, povezana z vodenjem polic. Ugodno fiksno plačilo in sistem nagrajevanja,delo z zanimivimi poslovnimi strankami,možnost strokovnega razvoja na področju industrijskih zavarovanj,samostojnost pri delu, podporo izkušene ekipe in urejeno delovno okolje.

SKRBNIŠTVO: IMENOVANJE/RAZREŠITEV SKRBNIKA ZA POSEBNI PRIMER, PREDLOG ZA IMENOVANJE/RAZREŠITEV SKRBNIKA, DOVOLJENJE CENTRA ZA SOCIALNO DELO, PREMOŽENJSKE IN DRUGE PRAVICE VAROVANCA, REŠEVANJE UGOVORA ZOPER DELO SKRBNIKA, NEPOSREDNO IZVAJANJE SKRBNIŠKIH NALOG, MNENJE SODIŠČU O OSEBI SKRBNIKA, POPIS PREMOŽENJA IN IZROČITEV V UPRAVLJANJE SKRBNIKU, SPREMLJANJE SKRBNIKOVEGA DELA. DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO: VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE SODNE PRAKSE DOMAČIH IN TUJIH SODIŠČ TER DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK TER SODELOVANJE PRI REŠEVANJU ZADEV BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI, PRIPRAVA EVIDENČNIH PRIMEROV ZA VNOS V BAZO SODNIH ODLOČB UPRAVNEGA SODIŠČA, IZVEDBA PRIPRAV ZA SEJE SENATOV IN GLAVNIH OBRAVNAV TER POROČANJE NA SEJAH, IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, STROKOVNIH REFERATOV, PREDLOGOV NAČELNIH STALIŠČ IN PRAVNIH MNENJ, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA. - pravniški državni izpit državljanstvo Republike Slovenije kandidati ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati morajo k prijavi obvezno priložiti izjave o izpolnjevanju pogojev. Zaželeno je, da je prijava pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja. Razpis s prilogo je objavljen na spletni strani sodišča: <a href=https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/</a&gt

Pridruži se naši ekipi kot blagajnik! V svojo ekipo vabimo zanesljivo, natančno in komunikativno osebo, ki jo veseli delo s kupci in dinamično okolje trgovine. Če si želiš stabilne zaposlitve in priložnosti za razvoj, te z veseljem povabimo k prijavi! natančnost, poštenost in odgovoren odnos do deladobre organizacijske in komunikacijske sposobnostiusmerjenost h kupcuosnovno znanje dela z računalnikomsposobnost reševanja situacij in obvladovanja obremenitevodgovorno ravnanje z zaupnimi podatki Pogodba za nedoločen časZaposlitev v dinamičnem, profesionalnem in urejenem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvoja ter pridobivanja novih znanjPosebne ugodnosti za zaposleneBrezplačno parkirišče

Iščemo osebo, ki nam bo pomagala povezovati ljudi, skrbeti za nemoteno vsakodnevno delovanje podjetja ter soustvarjati pozitivno kulturo, interno komunikacijo in izkušnjo zaposlenih. Pohiti in se prijavi! administrativna in organizacijska podpora pri izvajanju kadrovskih procesov - od zaposlovanja in uvajanja do zaključka sodelovanja, aktivno soustvarjanje in promocija pozitivne kulture podjetja ter ustvarjanje dobre izkušnje zaposlenih skozi komunikacijo, aktivnosti in sodelovanje, podpora zaposlenim pri vsakodnevnih kadrovsko-operativnih vprašanjih, sodelovanje pri organizaciji internih aktivnosti in dogodkov sodelovanje pri pripravi in koordinaciji vsebin za družbena omrežja ter aktivnosti za krepitev znamke delodajalca, koordinacija aktivnosti z internimi ekipami, zunanjimi partnerji in izvajalci. Organizacija pisarne ter podpora vodstvu skrb za urejeno in prijetno delovno okolje, sprejem obiskovalcev, pogostitev ter organizacija sestankov, organizacijska in administrativna podpora vodstvu, pomoč pri organizaciji vsakodnevnega delovanja podjetja. veselje do dela z ljudmi in ustvarjanja pozitivne izkušnje za zaposlene in poslovne partnerje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, pozitiven pristop, visoko stopnjo angažiranosti in proaktivnosti, sposobnost samostojnega reševanja izzivov, sposobnost sodelovanja v lokalnem in mednarodnem poslovnem okolju, sposobnost usklajevanja več nalog hkrati v dinamičnem o

ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZOR SISTEMA KAKOVOSTI, ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI Z ZAHTEVAMI STANDARDOV ISO 9001 IN ISO 14001 TER INTERNIMI ZAHTEVAMI PODJETJA, PRIPRAVA, VZDRŽEVANJE IN NADZOR DOKUMENTACIJE SISTEMA KAKOVOSTI, IZVAJANJE NOTRANJIH PRESOJ (AUDITOV), KOMUNIKACIJA S KUPCI IN DOBAVITELJI NA PODROČJU KAKOVOSTI, OBRAVNAVA REKLAMACIJ KUPCEV IN DOBAVITELJEV, VODENJE KOREKTIVNIH IN PREVENTIVNIH UKREPOV, ANALIZA NESKLADNOSTI, IZMETA IN REKLAMACIJ, SPREMLJANJE KAKOVOSTNIH KAZALNIKOV (PPM, KPI, REKLAMACIJE, IZMET), PRIPRAVA EMPB / PPAP DOKUMENTACIJE, NADZOR MERILNE OPREME TER KOORDINACIJA KALIBRACIJ, ORGANIZACIJA VHODNE, MEDFAZNE IN KONČNE KONTROLE, USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH S PODROČJA KAKOVOSTI, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH PROIZVODOV, TEHNOLOGIJ IN ORODIJ, ODOBRAVANJE POGOJNIH ODPREM, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU PROIZVODNIH IN KAKOVOSTNIH TEŽAV, PRIPRAVA POROČIL ZA VODSTVO PODJETJA IN KUPCE, ZAGOTAVLJANJE SLEDLJIVOSTI PROIZVODOV, SODELOVANJE PRI PRESOJAH KUPCEV, CERTIFIKACIJSKIH HIŠ IN DRUGIH ZUNANJIH PRESOJAH. ODGOVORNOSTI ODGOVORNOST ZA SKLADNOST PROIZVODOV Z ZAHTEVAMI KUPCEV, ODGOVORNOST ZA IZVAJANJE IN VZDRŽEVANJE SISTEMA KAKOVOSTI, ODGOVORNOST ZA PRAVOČASNO REŠEVANJE REKLAMACIJ IN NESKLADNOSTI, ODGOVORNOST ZA USTREZNO IN AŽURNO DOKUMENTACIJO KAKOVOSTI, ODGOVORNOST ZA IZVAJANJE KONTROLNIH POSTOPKOV, ODGOVORNOST ZA SPREMLJANJE IN IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNIH PROCESOV. Zaželjena znanja iz področja plastičarstva.

NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN VODI DELO V ODDELKU TER ZAGOTAVLJA OPTIMALNO RAZPOREDITEV VSEH VIROV GLEDE NA POTREBE DELOVNEGA PROCESA ZAGOTAVLJA DOSEGANJE PRIČAKOVANE KAKOVOSTI IN USPEŠNOSTI DELA V DELOVNEM OKOLJU V SKLADU S STANDARDI ZAGOTAVLJA DOSEGANJE POSLOVNIH CILJEV PODJETJA SKRBI ZA USTREZEN PRETOK INFORMACIJ V ODDELKU, USPOSABLJANJE, RAZVOJ SODELAVCEV TER VZPOSTAVLJANJE UGODNE DELOVNE KLIME V ODDELKU OPRAVLJA STORITVE ZA GOSTE V SKLADU S STANDARDI UPRAVLJA S SOBAMI, SKRBI ZA UREJENOST IN UDOBEN VIDEZ HOTELA SKRBI ZA UPOŠTEVANJE HOTELSKIH STANDARDOV SKRBI ZA ZALOGE MATERIALA POTREBNEGA ZA DELO VSE NALOGE IZVAJA V SKLADU Z ZAKONI, INTERNIMI PREDPISI TER NAVODILI VODJE. Vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij, visoka računalniška pismenost(MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, aplikacije iz delokroga), poznavanje različnih kultur, običajev, pravila lepega obnašanja v različnih situacijah, odgovornost do sebe, svoji nadrejenih in gostov, zanesljivost, samostojnost, motiviranost za delo, natančnost, osebno urejenost in uglajenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Izrazito samostojno in dinamično delo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA