Zaposlitev "reševalec"

V svojo ekipo vabimo Investicijskega managerja, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo?najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri,vsaj 5 let izkušenj s področja zakladništva, upravljanja skladov, upravljanja tveganj ali finančnih trgov,poznavanje finančnih trgov,analiza in poznavanje računovodskih izkazov,poznavanje metod za vrednotenje sredstev skladov,poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela,veščine komuniciranja in reševanja konfliktov,veščine prodaje in pogajanj,visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika,vodenje projektov,dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji.Koga iščemo tudi karakterno?osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi,osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena,nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve,sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo?zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka,hibridni način dela (delo od doma),možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj,strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delomČe vas je naš oglas pritegnil, pošljite svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanosti.Razpis bo odprt do izbire ustreznega kandidata.

Objavljeno pred: 3 tedne

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 31.5. 2026.

Iščemo vodjo proizvodnje, ki bo našo ljubezen do čokolade pretvoril v popolne kozarčke.Si pripravljen/a voditi ekipo, ki ustvarja najbolj kremne, slastne in oboževane čokoladne namaze BAM? Če imaš strast do vodenja, oko za detajle in željo po soustvarjanju sladke prihodnosti, te želimo spoznati! PRIČAKOVANA ZNANJA:Izkušnje na področju operativnega vodenja, projektnega upravljanja ali podobnih vlog,Dobre analitične sposobnosti in strateški pristop k reševanju izzivov,Sposobnost vodenja ekipe in več nalog hkrati,Dobro poznavanje poslovnih orodij (CRM, Excel, orodja za projektno upravljanje).Zaželjene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji;Veselje do timskega dela in medsebojnega sodelovanja;Želja po pripadnosti in razvoju znotraj podjetja;Zaželjen tehničen čut in razumevanje delovanja proizvodnih strojev;Zaželjene izkušnje iz živilskega sektorja;Vozniški izpit B kategorije. NUDIMO:Stabilno in stimulativno okolje: Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem in rastočem podjetju.Konkurenčno plačilo: Nagrajujemo trud, samoiniciativnost in dosežene rezultate.Sodobna oprema: Delo z vrhunsko tehnologijo v urejenem in čistem okolju.Osebni in karierni razvoj: Možnost izobraževanj, napredovanja in sooblikovanja prihodnosti blagovne znamke BAM.In seveda... Neomejen dostop do najboljših čokoladnih namazov in super BAM ekipo! 🤩Lokacija dela: Savska loka 21, 4000 Kranj. 

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Kraj dela: Ljubljana Opis del in nalog:Delo v WMS sistemu (administracija, kontrola, urejanje in knjiženje podatkov).Delo na računalniku (MS Office).Vodenje evidenc skladišča ter arhiviranje dokumentacije o blagu.Sprejem, obdelava in kontrola dokumentacije o blagu.Razpisovanje komisionov in razporejanje nalog.Planiranje in priprava blaga za odpremo ter izdajo.Priprava dokumentacije za odpremo.Nadzor nad prevzemom in izdajo blaga.Kontrola pravilnosti komisioniranja, pakiranja ter količin in kvalitete izdanega blaga.Sprejem, obdelava in reševanje reklamacij.Nadzor in urejanje zalog blaga.Skrb za urejenost, red in čistočo.Koordinacija med skladiščem, logistiko in prodajo.Sodelovanje pri inventurah.Predlaganje programskih in procesnih izboljšav.Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega, ki vsebinsko sodijo v delovno mesto, ob upoštevanju organizacije delovnega procesa. Pričakujemo:  Najmanj V. stopnja izobrazbe logistične, ekonomske, trgovske ali druge ustrezne smer. Vsaj 3 leta izkušenj z delom v logistiki ali skladišču. Poznavanje skladiščnih in logističnih procesov. Dobro razumevanje WMS sistemov (ali pripravljenost na učenje). Osnovna računalniška pismenost (MS Office). Organiziranost, natančnost in sposobnost hitrega učenja. Sposobnost vodenja ekipe in postavljanja prioritet. Komunikativnost, zanesljivost, samostojnost. Znanje slovenskega jezika. Osnovna raven znanja angleškega, nemškega ali hrvaškega jezika. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost na interno usposabljanje za delo z živili (HACCP sistem). Ponujamo:Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Za več informacij o delovnem mestu nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Kraj dela: Ljubljana Opis del in nalog:Delo v WMS sistemu (administracija, kontrola, urejanje in knjiženje podatkov).Delo na računalniku (MS Office).Vodenje evidenc skladišča ter arhiviranje dokumentacije o blagu.Sprejem, obdelava in kontrola dokumentacije o blagu.Razpisovanje komisionov in razporejanje nalog.Planiranje in priprava blaga za odpremo ter izdajo.Priprava dokumentacije za odpremo.Nadzor nad prevzemom in izdajo blaga.Kontrola pravilnosti komisioniranja, pakiranja ter količin in kvalitete izdanega blaga.Sprejem, obdelava in reševanje reklamacij.Nadzor in urejanje zalog blaga.Skrb za urejenost, red in čistočo.Koordinacija med skladiščem, logistiko in prodajo.Sodelovanje pri inventurah.Predlaganje programskih in procesnih izboljšav.Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega, ki vsebinsko sodijo v delovno mesto, ob upoštevanju organizacije delovnega procesa. Pričakujemo:  Najmanj V. stopnja izobrazbe logistične, ekonomske, trgovske ali druge ustrezne smer. Vsaj 3 leta izkušenj z delom v logistiki ali skladišču. Poznavanje skladiščnih in logističnih procesov. Dobro razumevanje WMS sistemov (ali pripravljenost na učenje). Osnovna računalniška pismenost (MS Office). Organiziranost, natančnost in sposobnost hitrega učenja. Sposobnost vodenja ekipe in postavljanja prioritet. Komunikativnost, zanesljivost, samostojnost. Znanje slovenskega jezika. Osnovna raven znanja angleškega, nemškega ali hrvaškega jezika. Opravljen vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost na interno usposabljanje za delo z živili (HACCP sistem). Ponujamo:Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Za več informacij o delovnem mestu nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 5.6. 2026.

PRIDOBI, PREUČI IN ARHIVIRA TEHNIČNO DOK. ZA POTREBE IZDELAVE PONUDB, PREDRAČUNOV, KALKULACIJ IN POKALKULACIJ - SAMOSTOJNO ALI PO NAVODILU NADREJENEGA IN V SODELOVANJU Z OSTALIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI PRIPRAVI KALKULACIJO ZA IZVEDBO PROJEKTA - SODELUJE PRI IZDELAVI PROJEKTOV, OCENITVI KOLIČIN, STROŠKOV MATERIALA IN DELOVNE SILE POTREBNIH ZA PROJEKT GLEDE NA DANE SPECIFIKACIJE - OBDELA PRISPELA NAROČILA Z VIDIKA IZPOLNJEVANJA TEHNIČNO TEHNOLOŠKIH ZAHTEV IN TERMINOV - ZA SESTAVO PONUDBE (IZVEDLJIVOST, LASTNA CENA, …) PRIPRAVI KALKULACIJE STROŠKOV MATERIALA, DELA, POTREBNEGA MATERIALA, DELAVNIŠKIH UR, … - PRIPRAVI TEHNIČNE OSNOVE ZA PREDRAČUNE IN POGODBE TER IZDELA PONUDBE - IZRAČUNA KOLIČINE, KAKOVOST IN VRSTO MATERIALA, KI GA ZAHTEVA DANI PROJEKT ALI PROIZVODNI PROGRAM - PRIPRAVI NAČRT NABAVE, ZAGOTAVLJA ČASOVNO USKLAJENOST ZALOG MATERIALA IN VODI USTREZNE EVIDENCE - PRIPRAVI IN SODELUJE PRI PRIPRAVI OPERATIVNIH PROIZVODNIH NAČRTOV NA PODLAGI ZAHTEV NAROČNIKOV, PROIZVODNE ZMOGLJIVOSTI IN MOŽNOSTI IZVEDBE - PREVERI ZALOGE - BELEŽI IN USKLADI PRETOK DELA IN MATERIALA MED ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI - IZVAJA NADZOR NAD IZVEDBO - IZDELA ANALIZE IN OBRAČUNE DELOVNIH NALOGOV - IZDELA KONČNI OBRAČUN - IZDELA POKALKULACIJE KONČANIH PROJEKTOV, PRIDOBI, PREUČI IN ARHIVIRA DOK. - VODI EVIDENCE O IZDELANIH KALKULACIJAH, PREDRAČUNIH, PONUDBAH, IPD - OBVLADUJE POSLOVNI SISTEM V OKVIRU SVOJIH DEL IN POOBLASTIL - SPROTNO IN NATANČNO VPISOVANJE PODATKOV V INF. SISTEM - napredna znanja oblikovanja kalkulacijskih modelov in pregledov stroškov za prikaz poslovodstvu in eventuelno kupcem - osnovni nivo uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije (računalnik, prenosni računalnik, pametni telefon, tablica, … in aplikacij) MS Office - izpit B kategorije - permanentno izobraževanje - komunikativnost, sposobnost sprejemati odločitve, smisel za organiziranje lastnega dela, zmožnost presoje,zmožnost reševanja problemov, poštenost, natančnost, doslednost, odgovornost, vztrajnost, tolerantnost, inventivnost, vestnost, samoiniciativnost, pripadnost delodajalcu DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Visokotehnološko podjetje Instrumentation Technologies, ki razvija najzahtevnejše merilne in krmilne instrumente tako za znanstvenike kot industrijo, vabi v ekipo arhitekta rešitev za vgrajene sisteme. Zaključeno VI. ali višjo stopnjo izobrazbe računalništva, elektrotehnike ali sorodnega področja,izkušnje na področju R&R, razvoja vgrajenih sistemov ali razvoja izdelkov,znanje analognega in digitalnega zajema ter obdelave signalov,razumevanje ali praktično znanje FPGA ter arhitekture strojne in programske opreme,dobre analitične sposobnosti in sposobnost reševanja kompleksnih problemov,sposobnost pretvorbe zahtev strank v tehnične rešitve,dobre komunikacijske veščine in sposobnost dela z različnimi deležniki,samostojnost, proaktivnost in zanesljivost,aktivno znanje angleškega jezika,pripravljenost na mednarodna potovanja,poznavanje RF področja predstavlja prednost. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,delo na sedežu podjetja v Solkanu z možnostjo občasnega dela na daljavo ali dela iz pisarne v Ljubljani po dogovoru,priložnost za sodelovanje pri zahtevnih mednarodnih znanstvenih in industrijskih projektih, ki prispevajo k tehnološkemu napredku,konkurenčno plačilo in delo v vrhunski ekipi strokovnjakov.

ZAPOSLIMO TEHNOLOGA Z IZKUŠNJAMI NA PODROČJU KOVINSKE INDUSTRIJE IN ZAŠČITNIH PREMAZOV, KI BO SKRBEL ZA TEHNIČNO PODPORO KUPCEM, SVETOVANJE PRI IZBIRI PREMAZNIH SISTEMOV TER SODELOVANJE PRI REŠEVANJU TEHNOLOŠKIH IZZIVOV V PROIZVODNJI. KLJUČNE NALOGE: TEHNIČNO SVETOVANJE KUPCEM PRI IZBIRI PREMAZOV ZA KOVINO, POZNAVANJE ZAŠČITE KOVIN IN PROTIKOROZIJSKIH SISTEMOV, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH PREMAZNIH SISTEMOV, ANALIZA TEŽAV PRI NANAŠANJU BARV IN ISKANJE REŠITEV, SVETOVANJE GLEDE PRIPRAVE POVRŠIN (PESKANJE, RAZMAŠČEVANJE, FOSFATIRANJE IPD.), SODELOVANJE S PROIZVODNJO, KOMERCIALO IN DOBAVITELJI, PRIPRAVA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IN SPECIFIKACIJ, TERENSKO DELO PRI KUPCIH IN TEHNIČNA PODPORA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z OPRAVLJENIM CERTIFIKATOM FROSIO INSPECTOR OZIROMA IZKUŠNJAMI NA PODROČJU ZAŠČITNIH PREMAZOV IN KONTROLE KAKOVOSTI NANOSOV. Zaželene izkušnje v kovinski industriji, industrijskih premazih ali lakirni tehnologiji. Zaželeno je poznavanje protikorozijske zaščite, priprave kovinskih površin, mokrega lakiranja ali prašnega barvanja, industrijskih premaznih sistemov, sposobnost samostojnega reševanja tehnoloških problemov, komunikativnost in sposobnost sodelovanja s kupci. Pričakujemo tehnično in praktično usmerjeno osebo, samostojnost, natančnost in odgovornost, organiziranost in pripravljenost za terensko delo, željo po učenju in strokovnem razvoju, sposobnost timskega dela. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno in urejeno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, dinamično delo v tehnično usmerjenem podjetju, redno in stimulativno plačilo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PROJEKTIRANJE IN NAČRTOVANJE OBJEKTOV (OD IDEJNE ZASNOVE DO IZVEDBE), SODELOVANJE PRI RAZVOJU TEHNIČNIH IN IZVEDBENIH REŠITEV, TEHNIČNA PODPORA KOMERCIALNEMU ODDELKU, VODENJE PROJEKTOV (ORGANIZACIJA, TERMINSKI NADZOR, KOORDINACIJA), SPREMLJANJE POTEKA DEL IN SKRB ZA IZVEDBO V SKLADU Z NAČRTI, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, DOBAVITELJI IN IZVAJALCI, KOORDINACIJA ZUNANJIH SODELAVCEV. VI. stopnjo izobrazbe (gradbeništvo, arhitektura ali sorodna smer). Najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delih, Samostojnost, zanesljivost in sposobnost organizacije dela, Smisel za odgovornost in reševanje problemov, Dobro poznavanje AutoCAD-a in MS Office-a (prednost je poznavanje tudi Rhino, Adobe orodij ipd.)

- UVAJANJE IN SODELOVANJE PRI RAZVIJANJU NOVIH TEHNOLOGIJ - PREPOZNAVANJE, VREDNOTENJE IN OBVLADOVANJE TEHNOLOŠKIH TVEGANJ NA PROJEKTU - IZDELAVA NAČRTA IN DOLOČITEV ZAPOREDJA AKTIVNOSTI (WBS) - IZDELAVA ZAGONSKEGA ELABORATA - SPREMLJANJE TEHNOLOGIJ IN PREDLAGANJE IZBOLJŠAV Z NAMENOM OPTIMIZACIJE POSTOPKOV IN PROCESOV PRI DELU - IZDELAVA POKALKULACIJ, TEHNOLOŠKIH ANALIZ - TEHNOLOŠKO USKLAJEVANJE MED PROJEKTANTI, TEHNOLOGI MONTAŽE IN IZVEDBO NA OBJEKTU - PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED - REŠEVANJE REKLAMACIJ, GARANCIJSKIH ZAHTEVKOV NA PROJEKTU - NUDENJE TEHNIČNO-STROKOVNE POMOČI zaželjen strokovni izpit po ZGO, po poteku pogodbe možnost sklenitve nove

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE za upravljanje informacij, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. 3+ let izkušenj kot C# razvijalec v .NET okolju.izkušnje z uporabo relacijskih baz,poznavanje dobrih programerskih praks in arhitekturnih vzorcev,pripravljenost na učenje in razmišljanje izven okvirjev,obvladanje razvoja spletnih storitev,analitični pristop in sposobnost reševanja težav,spremljanje novih tehnologij in radovednost,če razvijaš kompleksne (cloud-native) rešitve in se spoznaš na delo z Docker kontejnerji je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo?« je popolnoma v domeni razvojne ekipe.Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj.Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve.  Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom.Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.