Zaposlitev "recep ljubljana"

-Sodeluje pri pripravi in izdelavi projektnih (RAZSTAVNIH, PROGRAMSKIH) Načrtov in planov, - Usklajuje plane z vodjo posamezne enote zavoda in ostalimi izvajalci, - Organizira in koordinira mednarodne izposoje muzejskih predmetov in umetnin, - Producira razstavne projekte – Vključuje produkcijo del, Iskanje ponudnikov, Komunikacijo z izbranimi ponudniki, Koordinacijo in kontrolo izdelave razstavne opreme, Razstavnih eksponatov in umetniških del ter urejanje potrebne dokumentacije, - Pripravlja in izvaja razpise za zunanje izvajalce (Nakup opreme, TISKOVINE, Oblikovanje itd.), - Koordinira zunanje sodelavce pri postavitvi razstav, - Sodeluje pri oblikovanju programa vzporednih razstavnih prireditev ter načrtuje in organizira vzporedni program (Skupaj z avtorji ter pedagoško/Andragoško in komunikacijsko službo), - Koordinira zunanje izvajalce (Vključno s študent), - Sodeluje in nadzira izvajanje spremljevalnega programa v dogovoru z ostalimi izvajalci, - Spremlja domače in mednarodne predpise, Standarde dela in zakonodajo s področja kulture, Izmenjave umetniških del itd., - Vodi galerijsko trgovino, - Ureja zavarovanja umetniških eksponatov pri izbrani zavarovalnici ter ureja morebitne odškodninske zahtevke, - Izvaja del carinskih in špediterskih poslov, - Izvaja druga dela, Ki sodijo v delokrog. Kandidati pošljejo vlogo z dokazili po e-pošti na naslov: [email protected]

Objavljeno pred: 1 teden

Delovno mesto omogoča delo na zahtevnih strokovnih vsebinah, ki pomembno prispevajo k stabilnosti zavarovalnega trga, varstvu zavarovalcev ter odgovornemu delovanju finančnega sistema. Če verjamete v pomen strokovnega znanja, kakovostnih podatkov in odgovornega nadzora, vas vabimo, da se prijavite. visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) smeri ekonomija ali druge ustrezne smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj na finančnem področju ali na področju obvladovanja tveganj ali revidiranja, računovodstva ali izkušnje na področju naložb, z referencami dokazljiva znanja, višjo stopnjo znanja angleškega jezika, ustrezna znanja za uporabo programskih paketov pri uporabi računalnika v delovnem procesu, samoiniciativnost, samostojnost, sposobnost analitičnega mišljenja in kakovostnega pisnega izražanja, vztrajnost ter sistematičnost. zaposlitev v ugledni instituciji, ki je prejemnica naprednega certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, delo v dinamičnem okolju, z referencami dokazljiva znanja, odlične pogoje za strokovni razvoj, dodatno izobraževanje doma in v tujini, možnost sodelovanja pri strokovno zahtevnih projektih, ki prispevajo k razvoju slovenskega zavarovalnega trga, podporo pri strokovnem razvoju in nadaljnjem izobraževanju, delo v strokovni ekipi, ki spodbuja sodelovanje, izmenjavo znanja in odgovoren pristop k delu.

Čiščenje in urejanje stanovalčeve postelje in sobe, PRIPRAVA, Menjava in sortiranje perila, Dostava oblačil, Perila in drugega materiala v sobe, Odvažanje umazanega perila v pralnico, Dostava hrane in pijače v sobe, Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), Natančno poročanje o stanju stanovalcev (Vodenje ustreznih evidenc), Pomoč pri kopanju (Po potrebi), Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Vaši izzivi: opravljanje fizičnih del v proizvodnji: ročno pobiranje, pakiranje v embalažo za skladiščenje… vsaj osnovnošolsko izobrazbo, pripravljenost na delo v treh izmenah, organiziranost, natančnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

VARNOSTNIK - PRIPRAVNIK Ponujamo možnost napredovanja, dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda in bi želeli pridobiti NPK certifikat za varnostnika. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Direktor prodaje in marketinga znamke Nissan (m/ž) Iščemo vodjo, kiima večletne vodstvene izkušnje na področju prodaje, marketinga ali razvoja poslovanja; razume avtomobilski trg in izzive sodobne mobilnosti; zna povezovati strateško načrtovanje z učinkovito operativno izvedbo; ima izkušnje z vodenjem ekip in razvojem poslovnih partnerstev; je usmerjen v rezultate, kakovost in dolgoročno ustvarjanje vrednosti; tekoče komunicira v slovenskem in angleškem jeziku. Ponujamo: Ponujamo priložnost, da prevzamete eno ključnih vodstvenih funkcij znotraj Skupine Grand Automotive in aktivno oblikujete prihodnji razvoj znamke Nissan v regiji ADRIATIC.Čaka vas samostojna vodstvena vloga, tesno sodelovanje z mednarodnim okoljem ter možnost, da s svojim znanjem pomembno vplivate na razvoj poslovanja in zadovoljstvo naših kupcev.

Iščemo Email Marketing Managerja, ki bo prevzel/a celoten e-mail kanal – od strategije do izvedbe in optimizacije. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, razvijal/a strategijo, pripravljal/a kampanje in gradil/a komunikacijo skozi celoten življenjski cikel uporabnika ter nagovarjal/a več sto tisoč naročnikov. Kaj pričakujemoIzkušnje z vodenjem e-mail marketing kampanj v večjem obsegu. Odlično znanje copywritinga in razumevanje lifecycle marketinga. Poznavanje e-mail platform, segmentacije, dostavljivosti in analitike. Podatkovno usmerjen pristop ter izkušnje z optimizacijo rezultatov s pomočjo testiranja. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po hitrem tempu dela. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z naročniškimi poslovnimi modeli, potrošniškimi aplikacijami ali postavitvijo avtomatiziranih e-mail flowov od začetka. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo in praktično neomejen proračun za izobraževanje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Za sodelovanje pri različnih projektih iščejo mlado, zanesljivo in kreativno osebo, ki jo zanima svet videoprodukcije in bi si želela pridobiti praktične izkušnje na snemanjih. Delo je projektno in raznoliko – od glasbenih videospotov in promocijskih vsebin do drugih video projektov. Če te delo zanima se hitro prijavi! snemanja in dela s kamero postavitve luči in priprave snemalne opreme asistenca na snemanjih po možnosti tudi montaža in postprodukcija zanimanje za videoprodukcijo tehnična žilica zanesljivost želja po učenju

Objavljeno pred: 3 dni

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 2 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov Word in Excel. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina. Vozniški izpit kategorije: B.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 2 mesecev. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek e-prijave. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Planiranje proizvodnega procesa (OSEBJE, Delovna sredstva, MATERIAL …) V skladu s standardi in politiko podjetja, Organiziranje delovnega procesa, Nadzor delovnega procesa (KAKOVOST, Poraba živil…), Vodenje poslovanja kuhinje, VODENJE, Motiviranje in usposabljanje sodelavcev, Obvladovanje stroškov enote v skladu s planom, Izvajanje in nadzor sanitarno-Tehničnih in drugih predpisov v okviru izvajanja nalog, Izvajanje postopkov s področja materialnega poslovanja, DELOVNO-Pravnih postopkov in ostalih postopkov, Sodelovanje s strokovnimi službami, Zagotavljanje kakovosti prehranskih storitev v skladu s standardi kakovosti in politiko podjetja, Zagotavljanje zadovoljstva naročnikov in gostov, Uvajanje novosti s področja gastronomije, Popestritev in pospeševanje prodaje (Marketinške akcije), Izvajanje zahtevnih del v kuhinji (PRIPRAVA, Obdelava hrane, JEDILNIKI …), Izvajanje in nadzor varnosti in zdravja pri delu, Obveščanje neposredno nadrejenega o problematiki enote, Ostale naloge po navodilih in nalogu nadrejenega Izkušnje v organizirani prehrani so prednost, obvezne izkušnje z vodenjem v kuhinji, računalniško znanje (MS Office), zaželeno znanje enega tujega jezika (ang/nem), vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Ponujamo priložnost vsem, ki bi želeli pridobiti izkušnje s sodelovanjem na multinacionalnem projektu uvajanja HRSSC, ali obogatiti svojo dosedanjo kariero na področju upravljanja z ljudmi pri delu! Ponujamo: Pogodbo o zaposlitvi za določen čas do prihoda delavke nazaj na delo in s 6-mesečnim poskusnim delom (okvirno 15 mesecev).Raznoliko in dinamično delo v pisarni. Fleksibilen delovni čas, kolikor ga dopušča delo. Možnost občasnega dela od doma po uspešno zaključeni poskusni dobi. Dodatno nezgodno zavarovanje ter vključitev v Generali program Specialisti. Delovno mesto je v Ljubljani. Če se želite pridružiti uspešnemu podjetju, ki gradi svet zaupanja, vas vabimo, da najkasneje do 11.9.2026 oddate prijavo s priloženim motivacijskim pismom in življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku prek portala.

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine soustvarjala in razvijala mrežo partnerstev programa zvestobe ter skrbela za njegovo trženje in uvajanje na vseh trgih NLB. V tesnem sodelovanju z ekipami Retail, CRM, digitalnih kanalov, marketinga, komunikacij, raziskav, pravne… Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju strateških partnerstev, programov zvestobe, angažiranja strank, vstopa na trg (go-to-market) ali poslovnega razvojadokazane izkušnje z razvijanjem strateških partnerstev in partnerskih ekosistemov ter oblikovanjem ponudb, ki ustvarjajo vrednost za stranke in poslovne partnerjemočne analitične sposobnosti ter zmožnost pretvarjanja podatkov o vedenju in potrebah strank ter tržnih in poslovnih podatkov v razvoj ponudb, ugodnosti in komunikacijskih aktivnostidobro razumevanje področij angažiranja strank, programov zvestobe in oblikovanja vrednostne ponudbe za stranke (customer value proposition)močan poslovni in komercialni čut ter sposobnost prepoznavanja in razvoja poslovnih priložnosti na podlagi potreb strankodlične komunikacijske, pogajalske in odnosne veščine ter izkušnje z upravljanjem ključnih deležnikov in zunanjih partnerjevizkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih ekipah ter sposobnost povezovanja različnih področij strokovnega znanja in usklajevanja deležnikovizkušnje s programi zvestobe ali digitalnim angažiranjem strank predstavljajo prednostodlično znanje angleškega jezika; znanje enega ali več jezikov, ki se uporabljajo na trgih NLB, predstavlja dodatno prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

V našo ekipo vabimo Zdravnika Specialista družinske medicine, ki bo pomagal graditi in razvijati našo ambulantno prakso z izvajanjem preventivnih in kurativnih zdravstvenih storitev. Zaključen specialistični študij iz družinske medicine. Sposobnost samostojnega vodenja ambulantnih pregledov. Odgovoren in strokoven pristop k delu. Pripravljenost na timsko sodelovanje in odlične komunikacijske veščine. Možnost zaposlitve za polni nedoločen delovni čas, skrajšan delovni čas (delna zaposlitev) ali sodelovanje na podlagi pogodbe. Fleksibilen delovni urnik za boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Konkurenčno plačilo na podlagi pavšala ali po izvedenih preiskavah. Kritje zdravniškega zavarovanja odgovornosti. Brezplačno parkirišče neposredno ob kliniki.30–50 % popust na storitve za družinske člane.

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: pripravljanje sklepov o izvršbi na dolžnikove premičnine ter opravljanje nadaljnjih dejanj v postopku, ugotavljanje in preverjanje dolžnikovega premoženja v uradnih evidencah, pisarni in na terenu, izvajanje rubežev, popisovanje in ocenjevanje zarubljenih premičnin, pripravljanje poizvedb, pojasnil, pozivov in pisnih odgovorov zavezancem, pripravljanje predlogov za izbris družb in samostojnih podjetnikov iz pristojnega registra.</ul