Zaposlitev "recep ljubljana"

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Komercialist na terenu m/ž. Lokacija dela: Ljubljana Zaželenih je 3–5 let izkušenj na področju prodaje; Izkušnje s tehnično prodajo predstavljajo pomembno prednost in bodo pri izboru kandidatov imele prednost; Izkušnje v sorodni panogi (npr. tiskarstvo, tehnična oprema ali podobno) so dobrodošle, vendar niso pogoj; Srednješolska izobrazba; Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja odnosov; Izrazita prodajna usmerjenost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela; Analitično in logično razmišljanje; Sposobnost priprave prodajnih načrtov in samostojnega upravljanja portfelja strank; Izkušnje z uporabo sistemov CRM ali sistemov za poročanje predstavljajo prednost; poznavanje sistemov Navision in Salesforce ni potrebno, saj bo zagotovljeno ustrezno usposabljanje; Osnovno do srednje dobro znanje angleškega jezika za komunikacijo znotraj mednarodne organizacije in s sodelavci v regiji; Veljavno vozniško dovoljenje B-kategorije. Službeni avtomobil za službeno in zasebno uporabo; Strukturirano uvajanje ter približno 3 mesece usposabljanja; Možnost strokovnega razvoja in kasnejšega napredovanja na zahtevnejšo oziroma širšo vlogo znotraj podjetja; Trimesečno poskusno delo, nato zaposlitev za nedoločen čas. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis. Veselimo se vaše prijave! Prijavite se lahko preko naše spletne strani preko povezave "Prijavi se na delovno mesto". Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 457 217 (Tjaša Založnik).

Objavljeno pred: 1 teden

Varovanje vabimo vas na pridobitev NPK certifikat za varnostnika. V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda in bi želeli pridobiti NPK certifikat za varnostnika. Pridruži se našemu uspešnemu kolektivu in zagotovi svojo karierno prihodnost. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Piši nam, če: Si motiviran za razvoj kariere v finančnem sektorju in si pripravljen na izzive, ki jih prinašajo kreditni procesi. Želiš narediti preskok v karieri? Imaš dokončano višješolsko izobrazbo? Ti je blizu analitično razmišljanje? Te veseli delo v timu in imaš odlične organizacijske sposobnosti? Brez težav komuniciraš v angleškem jeziku? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. ESG ukrepi (možnost izsposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …)Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo licenca s področja interne medicine. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti vič-RUDNIK, Natančneje v domu starejših občanov (Dso bokalci). Gre za dopoldansko delo, brez dodatnih obremenitev. Smo družini prijazna organizacija, kjer imajo zaposleni možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru. Omogočamo tudi delo na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektih.

Opis del in nalog: ; Izvajanje preventivnih in sprotnih vzdrževalnih del na objektih ter tehničnih sistemih; Odprava manjših okvar na napeljavah, POHIŠTVU, IPD. -Skrb za zunanjo okolico (KOŠNJA, ČIŠČENJE, ODVOZI, Zimsko vzdrževanje); Koordinacija in nadzor zunanjih izvajalcev za večja ali specializirana vzdrževalna dela. Od kandidata pričakujemo: ; Najmanj iv. Stopnjo tehnične smeri (STROJNIŠTVO, ELEKTRO, GRADBENIŠTVO) Ali ustrezno delovno prakso; Delovne izkušnje z manjšimi popravili; Samostojnost in organiziranost; IZNAJDLJIVOST, PROAKTIVNOST, Komunikativnost in urejenost; Osnovno računalniško pismenost; Dobro fizično pripravljenost in sposobnost za občasno dela na višini (Zagotovljena ustrezna opremo in usposabljanje); Veljavno vozniško dovoljenje b kategorije; Prednost je poznavanje osnov elektrotehnike; Stalno prebivališče v ljubljani ali okolici (DOMŽALE, KRANJ, KAMNIK) Zaradi hitre dostopnosti; ; NUDIMO: ; Enoizmensko delo, DOPOLDAN (V primeru izrednih dogodkov, NPR. Okvara ali izpad elektrike, Lahko pričakujemo vašo pomoč tudi popoldan ali ob vikendu); Dolgoročno zaposlitev s poskusno dobo; PRILAGODLJIVO, Prijetno in urejeno delovno okolje; Ustrezno uvajanje v delo; Parkirno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Čiščenje prostorov, Opreme in delovnih sredstev, Skrb za odstranjevanje odpadkov iz košev za smeti na hodnikih in ločeno zbiranje odpadkov, Pomivanje sten, Čiščenje preprog in skrb za sobne rastline, Pomoč pri pomivanju posode v razdelilnici hrane, Po odredbi vodje oddelka čiščenje nezasedenih službenih stanovanj, Čiščenje dvorišča zgradbe in pločnika pred zgradbo, Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po odredbi vodje oddelka, Direktorja službe ali generalnega sekretarja. Pred prijavo preberite celotno besedilo, Objavljeno na spletni strani https://www.us-rs.si/sl/informacijsko-sredisce/novice-in-objave/objava-delovnega-mesta-cistilec-ustavnega-sodisca Prijavi je potrebno priložiti vsa zahtevana dokazila, Navedena v besedilu objave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: obravnava napovedi za odmero davka na promet nepremičnin, obravnava napovedi za odmero odmera davka na darila, vnos podatkov v informacijski sistem, pisno in telefonsko komuniciranje z davčnimi zavezanci, obravnava pritožb zoper odmerne odločbe, reševanje ostalih vlog.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo direktorja financ (CFO), ki bo prevzel odgovornost za področje financ in operativnega poslovanja ter nam pomagal pri globalni rasti. Delal boš neposredno z ustanovitelji ter postavljal finančne sisteme, procese in operativne temelje, ki bodo podpirali našo naslednjo fazo rasti. Kaj pričakujemoVsaj 2 leti izkušenj na področju financ, svetovanja, operativnega poslovanja ali sorodni poziciji. Odlično znanje finančnega modeliranja, priprave proračunov in analitike. Sposobnost strateškega razmišljanja ob hkratni pripravljenosti na hands-on delo. Proaktiven pristop in občutek za prevzemanje odgovornosti. AI-first način razmišljanja in izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje slovenščine in angleščine. Pripravljenost na hibridno delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatne točke dobiš, če imaš izkušnje z delom v startupu ali hitro rastočem okolju. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoči globalni startup. Resnično odgovornost za eno ključnih funkcij podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za izboljševanje sistemov, eksperimentiranje in ustvarjanje dolgoročnega vpliva.

- Izvajanje zdravniške službe v osnovni zdravstveni dejavnosti v skladu s strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo Licenca za delo na področju dentalne medicine, najmanj 12 let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu, stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 ter pisanje na ravni B2 skupnega evropskega jezikovnega okvira. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo izbrani kandidat predvidoma razporejen v enoto Šentvid, v zobozdravstveno ambulanto za odrasle. Vabimo vas, da se pridružite prijetnemu kolektivu, kjer iščemo zobozdravnika za čas nadomeščanja odsotnega javnega uslužbenca. Enota Šentvid je najmanjša enota Zdravstvenega doma Ljubljana, leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem.

Vzdrževanje in urejanje objektov ter njihove okolice, Izvajanje manjših hišniških in vzdrževalnih del, Odpravljanje manjših okvar in popravil, Skrb za urejenost objektov in zunanjih površin, Košnja trave, Obrezovanje grmovnic ter opravljanje drugih sorodnih vzdrževalnih del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Želiš delo, kjer sta natančnost in organiziranost ključ do uspeha, tvoje delo pa neposredno vpliva na pravočasno dostavo blaga? Iščemo zanesljivega komisionarja, ki bo skrbel za pripravo in urejenost pošiljk v skladišču. Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, pripravljenost na fizično delo, sposobnost dela v timu in spoštljiv odnos do sodelavcev, upoštevanje delovnih navodil in predpisov, pripravljenost na delo v dveh izmenah, skrb za urejenost delovnega mesta, zaželene izkušnje z delom v skladišču (ni pa pogoj). Konkurenčno plačilo za tovrstno delovno mesto, maksimalno izplačana malica (7, 96 eur / dan), povračilo stroškov prevoza na delo, pogodba za nedoločen čas, nadpovprečno izplačan regres.delo v dveh izmenah; delovni čas: dopoldne - 5:30 do 13:30 in popoldne - 14:00 do 22:00, stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem delovnem okolju.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).