Delo vzgojitelja v vrtcu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc
Zavod za izboljšanje kvalitete življenja, za podporo, pomoč in osebno asistenco starejšim in invalidnim osebam - M ASIST, LJUBLJANA - POLJE
Osebna asistenca, pomoč uporabnici pri premeščanju, vožnji in osebni higieni, tuširanje, prevoz, priprava obrokov, druženje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Klinika Doktor 24 d.o.o.
V Kliniki Doktor 24 verjamemo, da kakovostna zdravstvena obravnava temelji na strokovnosti, empatiji in dobri organizaciji dela. V svoje vrste vabimo srednjo ali diplomirano medicinsko sestro oziroma zdravstvenika, ki bi želel svoje znanje uporabljati v sodobno opremljenem okolju in skupaj z nami soustvarjati odlično izkušnjo naših pacientov. Sprejem in administrativno obravnavo pacientov, pripravo pacientov na specialistične preglede, asistiranje zdravnikom pri ambulantnem delu, izvajanje zdravstvenih posegov v skladu s strokovnimi standardi, vodenje zdravstvene dokumentacije in delo v informacijskem sistemu Hipokrat, komunikacijo s pacienti osebno, po telefonu in elektronski pošti, skrb za kakovostno uporabniško izkušnjo pacientov, sodelovanje pri organizaciji ambulantnega dela. Zaposlitev za nedoločen čas, z rednim delovnim časom 36 ur/mesec, delo v sodobni zasebni zdravstveni ustanovi, sodelovanje z vrhunskimi specialisti, sodobno delovno opremo, mentorstvo ob uvajanju, redna strokovna izobraževanja, možnost dodatnega razvoja kompetenc, paket zdravstvenih storitev za zaposlene, dodaten plačan prost dan ob rojstnem dnevu, prijetno in povezano delovno okolje ter redne teambuildinge.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc
METREL MEHANIKA, SESTAVNI DELI IN NAPRAVE d.o.o., HORJUL
ročno brušenje kovinskih izdelkov in polizdelkov skladno z delovnimi navodili, avtokontrola, vodenje spremne dokumentacije, manipulacija kosov na naslednjo operacijo, druga dela po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
POKO PODJETJE ZA STORITVE IN TRGOVINO d.o.o., ŠKOFLJICA
1. Zaključna dela v gradbeništvu, Urejanje dvorišč, Polaganje tlakovcev, Pomoč pri nizkih gradnjah delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
ALELS, transportne storitve, Almir Sadiković s.p., LJUBLJANA - ČRNUČE
Voznik lahkega tovornega vozila (kombija) in skrb za dostavo: pijače, zaboji, pohištvo. Dvigovanje bremen do 25kg. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, diagnostično-terapevtskih posegih - načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD
Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in se hitro prijavi za delo v enoti McDonalds: Ljubljana RUDNIK! Za prijavo piši na kontaktni mail naslov. P.S.: Ne spreglej, urna postavka je sedaj še višja kot je bila! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni hostesno delo delo v McCafe dobro znanje slovenjskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
Iščejo študenta_ko višjega letnika arhitekture za risanje v programu Autocad, izdelovanje maket in ostala dela v projektantskem biroju. Pogoj je znanje in izkušnje z delovanjem programa Autocad. Dela se po potrebi in dogovoru, izhodiščna postavka se lahko poviša glede na izkazano znanje in prizadevnost. Čimprej jih pokliči, da se dogovoriš za pričetek dela! risanje v Autocad izdelovanje maket ostala dela v projektantskem biroju znanje programa Autocad in izkušnje z delom znotrej programa arhitekt_ka z izkušnjami v tovrstni smeri zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 2 tedna
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Čiščenje in vzdrževanje prostorov, skrb za sanitarije, upravljanje z opremo in stroji za čiščenje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna