TAPRO, d.o.o.
TAPRO, d.o.o. je podjetje, ki se ukvarja z veleprodajo in maloprodajo kakovostnih izdelkov za gradnjo in obnovo kopalnic priznanih proizvajalcev. Kupci, vse od arhitektov, projektantov, inštalaterjev do obrtnikov in končnih uporabnikov, v Tapro trgovini najdejo vse za ogrevanje, vodovod in kanalizacijo, torej od vodovodnih armatur, keramičnih ploščic, sanitarne keramike do kopalniških dodatkov in ostalih sanitarnih elementov. Sodelujemo s preko 3000 poslovnimi partnerji doma in v tujini. V naš kolektiv vabimo Prodajni svetovalec za vodovod in ogrevanje (m/ž). prodaja tehničnega materiala - strojne in vodovodne inštalacije v trgovini Tapro. Ponujamo stabilno delovno okoljePlačo in prispevke plačujemo rednoDelo v prijetnem kolektivu in urejenem okoljuDvoizmenski delovnik (1 teden dopoldan PON - PET 7:00 - 15:00, 1 teden popoldne PON - PET 12:00 - 19:00 in SOB 8:00 - 13:00), prazniki in nedelje so prosteIzkoriščenje dopusta brez kolektivnih dopustov, poletni dopust v dogovoru s poslovodjoOmogočimo dodatno pokojninsko varčevanje, kjer polovico plača podjetjeV podjetju je poskrbljena dostava tople maliceOb koncu leta obdarimo vse sodelavce ter njihove otroke do 15. leta s praktičnim darilom in bonom v vrednosti 50 EURŠtirikrat letno organiziramo druženj s sodelavci (rafting, novoletna zabava, piknik, metanje sekire, bowling, ..)Organizirane imamo redne termine športnih aktivnosti (odbojka, tenis, nogomet)Vsak zaposleni ima omogočene plačane 4 ure na mesec prostih izhodov (skupaj dodanih 6 dni dopusta letno)
Objavljeno pred: 2 tedna
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Za uspešno in stabilno gradbeno podjetje iščemo vodjo gradbišč, ki bo prevzel ključno vlogo pri izvedbi energetskih sanacij večstanovanjskih objektov. Gre za podjetje z jasno razdeljenimi odgovornostmi: direktor skrbi za pridobivanje poslov, administrativna podpora je zagotovljena, podizvajalci so utečeni, področje varstva pri delu pa je zgledno urejeno. Tako se lahko osredotočite na tisto, kar najbolje obvladate – vodenje projektov in ljudi na terenu. vodenje gradbenih projektov (energetske sanacije večstanovanjskih zgradb) od prevzema do zaključka, organizacija, koordinacija in spremljanje izvedbe del na gradbiščih, sodelovanje pri pripravi ponudb, kalkulacij in popisov, izvajanje izmer ter priprava obračunov in situacij, spremljanje stroškov in finančne uspešnosti posameznih projektov, koordinacija lastnih ekip (10 fasaderjev) in 5 podizvajalcev v sodelovanju z delovodjo, komunikacija z investitorji, nadzorniki, upravniki, projektanti in drugimi udeleženci projekta, planiranje potrebnega materiala in pravočasno naročanje. delovno razmerje za nedoločen čas, dobro urejeno varstvo pri delu za vse zaposlene, delo z vpeljanimi podizvajalci (5), pomoč administratorke, izkušeno vodstvo, ki prinaša nove posle, dobro odnosi in manjši kolektiv, službeno vozilo, ki ga je mogoče uporabljati tudi za prihod na delo in odhod domov, službeni telefon in potrebno delovno opremo, konkurenčno plačilo, večino projektov na območju Ljubljane in okolice, urejen delovni čas (med 7. in 15. uro).
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komisionar v proizvodnji. Izvaja prevzem pošiljke in uskladiščenje blaga, izvaja izskladiščevanje in komisioniranje, izvaja preskladiščevanje blaga, izvaja in kontrolira izdajo blaga voznikom, kolporterjem, kupcem, izvaja postopke vračila blaga, sodeluje pri inventuri, izvaja umik praznih palet, odpadkov in folije, izvaja vskladiščenje in odpremo vrnjenega blaga, upravlja viličarja, izvaja čiščenje in urejanje skladišča, opravljanje drugih nalog in opravil, ki jih v skladu s svojo dejansko strokovnostjo lahko po nalogu nadrejenih izvaja delavec. Redna zaposlitev, polni delovni čas 40 ur, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, tri-izmensko delo, stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.
Prodaja obutve ter ostale galantarije (torbice, denarnice…), naročanje blaga urejanje dokumentacije v zvezi z prevzemom blaga, komuniciranje s strankami, kontrola zalog, urejanje trgovine; ; dvo izmensko delo 40 urni delovni čas Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
WHC d.o.o.
Opravlja delo na grilu, Pripravlja ocvrte produkte, Mlečni shake in druge sladice, PRIPRAVLJA, Sestavlja in zavija sendviče, Dela na blagajni, Sprejema naročila in plačila, Zbira in pripravlja naročilo, Delo na drive liniji, Dela na kiosku, Skrbi za čistočo v jedilnici, Po potrebi dela v skladišču in polni zaloge. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Javno podjetje Komunala Hrastnik d.o.o., HRASTNIK
Organiziranje in vodenje poslovanja in delovnih procesov javnega podjetja - podroben opis del in nalog delovnega mesta direktor je naveden v objavi prostega delovnega mesta direktor na spletnih straneh Komunale Hrastnik d.o.o. in Občine Hrastnik.
Objavljeno pred: 2 tedna
Imate odlične komunikacijske in pogajalske veščine? Imate izkušnje z razvojem poslovanja in samostojnim odpiranjem novih B2B priložnosti? Se dobro znajdete v sodelovanju z različnimi deležniki – od vodstva do tehničnih ekip? Vas zanima področje energetsko učinkovitih rešitev in trajnostnega razvoja? O vlogiZa našega naročnika, ki deluje na področju naprednih energetskih rešitev, iščemo B2B prodajnega predstavnika (m/ž), ki bo prevzel aktivno vlogo pri razvoju poslovanja na trgu. Podjetje deluje na področju celostnih energetskih rešitev – od analize porabe energije do implementacije rešitev, kot so sončne elektrarne, baterijski hranilniki, toplotne črpalke in e-mobilnost. Vloga združuje delo na terenu in v pisarni. Poudarek je na aktivnem pridobivanju novih poslovnih priložnosti in njihovem uspešnem zaključevanju. Ključne odgovornostiIskanje potencialnih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje stikov s potencialnimi strankami in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov. Vodenje celotnega prodajnega procesa – od prvega kontakta do podpisa pogodbe. Priprava ponudb in usklajevanje pri pripravi ponudb z oddelkom tehnike in projektive. Aktivno zaključevanje prodajnih priložnosti in vodenje pogajanj. Upravljanje prodajnega pipeline-a ter spremljanje napredka posameznih priložnosti. Sodelovanje z interno tehnično in inženirsko ekipo pri pripravi rešitev. Izvajanje analiz in prepoznavanje trendov ter priložnosti na trgu. PonudbaRedna zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Konkurenčen finančni paket, vezan tudi na uspešnost. Samostojna in vplivna vloga v rastočem podjetju. Delo na projektih z jasno poslovno vrednostjo za stranke. Možnost dolgoročnega razvoja in rasti. Lokacija dela: MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe gradi vezi s kupci, išče osebi za delo na blagajni in pomoč v trgovini. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov top kolektiv! Prijaviš se lahko tako, da pokličeš na kontaktno številko ali svojo prijavo pošlješ preko e-mail sporočila. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj. Pohiti in se prijavi! delo na blagajni pomoč v trgovini polnoletnost slovenski jezik resnost do dela komunikativnost veselje do dela s strankami zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 1 mesec
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA-MOSTE-POLJE, LJUBLJANA
Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov v celodnevno ali dnevno varstvo. Vodenje postopkov za sprejem, Odpust in premestitev (Sprejem vlog, Vodenje postopka, Priprava odločb sklepov, ANEKSOV). Urejanje upranvih zadev uporabnika (Vročanje pošte, Izdajanje potrdil, Urejanje spremstva, Vodenje evidence o uporabi tv, HLADILNIKA…). Individualno in skupinsko delo z uporabniki in njihovimi svojci (Reševanje osebnih stisk, Pritožb in želja urejanje notranjih premestitev, Sodelovanje na svetu stanovalcev in zboru stanovalcev). Koordiniranje strokovnega tima za pripravo in evalviranje indivudualnih načrtov za izvajanje osnovnih, Socialnih in zdravstvenih storitev. Koordiniranje in nadzor nad izvajanjem indivudialnih načrtov. Skrb za varnost denarnih in drugih vrednostnih predmetov stanovalcev. Sodelovanje v strokovnih timih v zavodu, Z drugimi službami zavoda in strokovnimi službami izven zavoda. Organiziranje in vodenje storitev zunanje dejavnosti. Dnevno evidentiranje in priprava seznama prijav in odjav uporabnikov storitve dostave kosil na dom ter komunikacija z dostavljalcem in socialno službo zavoda. Vodenje in urejanje dokumentacije, Priprava analiz in poročil s področja dela, Priprava izhodne pošte socialne službe za odpošiljanje ter vodenje evidenc in arhiviranje. Druga dela po navodilih direktorja.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Bar v Goriških Brdih te vabi, da se jim pridružiš v kolektivu. Potrebujejo pomoč pri strežbi. Pridobi nove izkušnje ter se prijavi na spodnji kontakt. delo v strežbi skrb za urejenost bara polnoletnost komunikativnost zanesljivost odgovornost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 meseca
Bar pri Martinu išče prijazno in komunikativno osebo vesele narave za delo v strežbi. Pokliči na številko iz oglasa in se prijavi! strežba izkušnje niso pogoj, so pa zaželene veselje do dela prijaznost komunikativnost
Objavljeno pred: 3 tedne
REPUBLIKA SLOVENIJA UPRAVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Delovno področje Finančnika VII/1 - pripravnika je: blagajniško poslovanje (dnevna priprava gotovine na polog, kontrola in nudenje uradnikom zamenjavo apoenov v drobiž), zapiranje terjatev in obveznosti v IS blagajni, knjiženje poslovnih dogodkov v aplikacijo Mferac, knjiženje javno finančnih prihodkov, priprava dokumentacija za poslovna poročila.
Objavljeno pred: 4 dni
ITW Appliance Components, družba za proizvodnjo delov za gospodinjske aparate d.o.o., TOLMIN
Delo v skladišču delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Koordinatorja prodajne mreže za Slovenijo (m/ž). Iščemo osebo, ki dobro pozna prodajo vozil, zna graditi dobre odnose s poslovnimi partnerji in jo motivira dinamično delo v avtomobilski industriji. Če se prepoznate v opisu, Vas vabimo k prijavi. Skrb za prodajno mrežo in uspešno sodelovanje z obstoječimi prodajnimi partnerjiRazvoj in širitev prodajne mreže ter iskanje novih prodajnih partnerjevNačrtovanje prodaje ter spremljanje mesečne, kvartalne in letne realizacijeSkrb za doseganje zastavljenih prodajnih ciljevSpremljanje avtomobilskega trga, konkurence in novih trendovPriprava analiz ter predlogov za izboljšanje prodajnih rezultatovSodelovanje pri izvajanju prodajne in marketinške strategijeVzpostavljanje in spremljanje prodajnih standardovSkrb za izobraževanje in podporo prodajni mrežiRedno delo na terenu in sodelovanje s prodajnimi partnerji Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Kdo si ne želi delati v podjetju, ki strmi k inovativnosti, k vedno boljšim proizvodom, za tem pa stoji ekipa, ki se med seboj podpira in za katero so dobro odnosi ključ do uspeha? Partnertsvo je od nekdaj njihova želja, pa naj bo to v relaciji do zunanjih naročnikov izdelkov ali do svojih sodelavcev. Naj jesen obrodi novo karierno priložnosti, zato se prijavite zdaj! žaganje in sestavljanje končnih izdelkov (embalaže), skrb za vse stroje in pripomočje, izvajanje dela po navodilih vodje. zaposlitev direktno pri naročniku za nedoločen čas s poskusno dobo, zagotovljen topel obrok na delovnem mestu, nadpovprečno visok regres in božičnica, dodatna kvartalna stimulacija in dodatek na okolje, različna dodatna zavarovanja, sadje na delovnem mestu, različne športne aktivnost, darila ob posebnih dnevih, dodatna pozornost namenjena varnosti na delovnem mestu, poleti poskrbijo za dodatno osvežitev s hladilnikom mrzle pijače, poskrbljeno je za zaščitno opremo/oblačila, katera čistijo v podjetju, strukturirano uvajanje na delovno mesto z mentorjem.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni