Zaposlitev "receptor v podjetju"

Spremljanje zdravstvenega stanja uporabnikov, Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi in določanje negovalnih diagnoz, Določanje ciljev zdravstvene nege oziroma določanje ciljev negovalnega procesa, - Načrtovanje intervencij zdravstvene nege oziroma oblikovanje intervencij za reševanje negovalnih problemov, Izvajanje intervencij zdravstvene nege oziroma izvajanje negovalnega načrta in vrednotenje zdravstvene nege oziroma ocenjevanje uspešnosti izvedenega cikla procesa zdravstvene nege (Ob upoštevanju dokumenta poklicne kompetence in aktivnosti izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege), - Spremljanje izvajanja in izvajanje osnovne oskrbe uporabnikov, - Obvladovanje zdravil: NAROČANJE, PREVZEM, SHRANJEVANJE, Priprava in aplikacija terapije v skladu z veljavnimi smernicami ter po načelu kakovosti varnosti, Vodenje evidence o porabi zdravil ter nadzor nad rokovanjem z njimi, - Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja uporabnikov v okviru svoje pristojnosti, - Vodenje zdravstvene, Negovalne in druge dokumentacije ter priprava potrebnih poročil, - Sodelovanje pri spremstvu in prevozu uporabnikov izven ustanove sodelovanje pri sprejemu, Odpustu in premestitvi uporabnika, - Sodelovanje v sistemu kakovosti centra, - Koordinacija z zunanjimi zdravstvenimi službami sodelovanje z zdravniki specialisti, Reševalno službo in po potrebi z drugimi strokovnimi službami, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Predpisana izobrazba: - višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja) (16102), visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) (16202), visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) (16203), smer: zdravstvena nega, zahtevana znanja: znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, strokovni izpit iz zdravstva in veljavna licenca, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, poznavanje osnovnih računalniških orodij (Excel, Word..), želena znanja: poznavanje področja socialnega varstva. Delo poteka v dveh izmenah. Smisel in empatija do dela z uporabniki z težko motnjo v duševnem in telesnem razvoju. Kandidati v vlogi navedite telefonsko številko.

Objavljeno pred: 1 teden

Od vas pričakujemo: strast do naših izdelkov in etičnih načel, udobje in samozavest pri svetovanju strankam,… Od vas pričakujemo: Strast do naših izdelkov in etičnih načelUdobje in samozavest pri svetovanju strankamRazpoložljivost: 6 dni v tednu (izmensko delo), 40 delovnih ur na teden (ponedeljek-sobota)Odlično komunikacijo in timsko deloAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaNatančnost pri delu na blagajniIzkušnje z delom s strankami K prijavi prosimo dodajte: Motivacijsko pismo, v katerem boste navedli razloge, zaradi katerih bi bili idealni za delo prodajalca v Lush-u PE LjubljanaŽivljenjepis z ustreznimi znanji in izkušnjamiPRI Nas boste dobili: Veliko znanja na področju etične kozmetike in dela s strankamiOdlično in zabavno timsko deloDelo pri zmagovalnem podjetjuMožnost napredovanja (namestnik poslovodje, poslovodja)Okvirna neto plača: cca 1420€ (malica in prevoz vključena)Variabilni del plače (bonusi za dosežene cilje in nagrade za tekmovanja)Odgovor na vašo prijavo lahko pričakujete do 20.9.2026

V podjetju Kovis, d.o.o., iščemo kandidata za delovno mesto operater CNC strojev (m/ž). Zagon stroja. Izvajanje CNC obdelav: izvajanje procesov struženja, rezkanja, vrtanja. Ročna dela: izvajanje ročne popravke, izvajanje ročnega čiščenja in piljenja, graviranja izdelkov. Kontrola kakovosti izdelkov: dosledno izvajanje merilnega protokola, opravljanje samokontrole izdelkov, izvajanje meritev s pomičnim in globinskim merilom ter mikrometri, izločanje neustreznih izdelkov. Vodenje zapisov. Nadzor nad delovanjem opreme. Izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje. Opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih skladno s kompetencami zaposlenega. Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja, sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja, možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja, urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje, brezplačno parkiranje, možnost organizirane prehrane v podjetju, športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih, božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih, skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.

Te veseli praktično delo, ustvarjanje kakovostnih izdelkov in delo v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, iščemo motivirane sodelavce za delo v alu proizvodnji. Delovno mesto je v Ribnici. Za lažji prihod na delo je možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, Cerknice, Grosuplja in Novega mesta. zaključeno najmanj osnovnošolsko izobrazbo, zaželene izkušnje s proizvodnim delom (niso pogoj), pripravljenost na 2 do 3 izmenski delavnik, natančnost in odgovoren odnos do dela, dobre delovne navade, ročne spretnosti in tehnično razumevanje, samostojnost pri opravljanju nalog, pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj, sposobnost dela v timu, zanesljivost in doslednost pri delu, dobra fizična pripravljenost. zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega usposabljanja in razvoja, delo z moderno proizvodno opremo, urejeno in varno delovno okolje, podporo izkušenih sodelavcev pri uvajanju, nagrajevanje delovne uspešnosti, organizirano prehrano, zagotovljeno parkirišče, možnost koriščenja organiziranega prevoza, prijetno in sodelovalno ter moderno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Ljubljani. Končana srednja gostinska šola ali podobno, Izkušnje v kuhinji ali strežbi, Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov, Pogovorno znanje slovenskega jezika, Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Iščemo sodelavca, ki: je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Potrebno je opraviti tudi izpit za viličarja, za katerega stroške krijemo mi.

Twirling klub Urshinih mažoret v ekipo vabi odgovorno, ustvarjalno in zanesljivo osebo, ki bi prevzela vodenje otroških plesnih skupin. Iščejo plesalce z znanjem disco dance-a, show dance-a ali cheer-a. Predznanje mažoretnega plesa ni pogoj – dela s pom poni te naučijo. Če se prepoznaš v opisu, se hitro prijavi na spodnji kontakt. K prijavi predloži CV. vodenje treningov priprava plesnih koreografij sodelovanje na nastopih in tekmovanjih smisel za ritem in gibanje polnoletnost plesne izkušnje odgovornost in zanesljivost vozniški izpit B kategorije

Objavljeno pred: 1 teden

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Keramičarji pozor – zaposlitev polni delovni čas v Avstriji, čaka na vas! priprava površin za polaganje keramike ter drugih talnih in stenskih oblogpolaganje keramike različnih formatovpolaganje keramike velikega formata 120 x 120 oz. 120 x 278 cm v notranjih in zunanjih prostorihostala dela po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikusocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje:17, 50 €/h bruto (odvisno od izobrazbe)dnevnica 13, 20 oz. 22, 00 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120km od vašega bivališča)17, 50 €/h bruto (odvisno od izobrazbe)dnevnica 30 € netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

- Izvajanje zdravstvene nege po navodilu zdravnika, Vodje zno in diplomiranih medicinskih sester, - Izvajanje medicinsko tehničnih posegov za katere je usposobljen in asistiranje zdravnikom, - Usmerjanje dela in vodenje izmene bolničarjev ter samostojno odločanje in po potrebi klicanje zdravnika, - Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje medicinskih pripomočkov, - Merjenje vitalnih funkcij stanovalcev in uporabnikov ter opazovanje njihovega zdravstvenega stanja, - Po potrebi delo v ambulanti, Vodenje dokumentacije in evidence storitev, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ter po navodilu nadrejenega. - srednja zdravstvena strokovna izobrazba, - strokovni izpit delavcev na področju zdravstvene dejavnosti, - poznavanje osnov psihologije starostnika, - komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Iščeš stabilno zaposlitev in znaš (ali se želiš naučiti) voziti viličarja? Če si človek akcije, ti red in varnost nista tuja in te veseli delo, kjer je vsak dan malo drugačen, potem si morda ravno ti tisti, ki ga iščemo. Izkušnje so dobrodošle – a če imaš pravo voljo, te naučimo vsega. Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: opravljanje vseh manipulacij z blagom, razumevanje delovne dokumentacije in ravnanje po njej, prekladanje, razporejanje in prevažanje blaga z viličarjem, skrb za zadostno zalogo blaga na komisionirnih lokacijah, pravilna in varna uporaba delovnih naprav in vozil, vodenje predpisanih evidenc, skrb za zaščito blaga pred poškodbami in kvarom, delo v hlajenem -18°C.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 10.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Kaj pa lahko pričakujete od nas? uvajanje z izkušenim mentorjem, stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev in redno plačilo, dinamično delo brez dolgčasa, urejeno in varno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja Če si pripravljen postati pomemben člen naše logistične zgodbe, te vabimo k prijavi še danes!

Pridruži se naši zdravstveno-Negovalni ekipi. V domu starejših šentjur iščemo novega sodelavca, Ki želi s svojim strokovnim znanjem in odnosom prispevati h kakovostni oskrbi in dobremu počutju naših stanovalcev. Če ti je pomembno, Da tvoje delo ni samo služba, Ampak ima vsak dan konkreten pomen za ljudi, Te vabimo, Da se nam pridružiš. Tvoje delovne naloge: Sodelovanje v procesu zdravstvene nege, Izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov in prve pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije ter nadzor jemanja zdravil, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju stanovalčevih osnovnih življenjskih aktivnosti, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti szno, Evidentiranje svojega dela, Sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev, Sodelovanje pri delu s stanovalci z demenco, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov, ZDRAVSTVENO-Vzgojno delo s stanovalci, Vodenje evidenc in dokumentacije, Poznavanje haccp-A, Priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, Pomoč pri oskrbi umrlih, Delo v ambulanti z zdravnikom, Priprava obroka na oddelku. Iščemo odgovorno, STROKOVNO, Zanesljivo in empatično osebo, Ki rada dela z ljudmi, Zna sodelovati v timu in ji je pomemben spoštljiv odnos do stanovalcev. Kaj ponujamo? stabilno zaposlitev, urejeno in spodbudno delovno okolje, podporo pri uvajanju, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, možnosti usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, delo v povezani zdravstveno-negovalni ekipi. Če želite svoje znanje uporabiti tam, kjer ima resničen pomen, vas vabimo da se pridružite ekipi zaposlenih Doma starejših Šentjur. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Snica, gostilna z bogato tradicijo, išče prijazno in komunikativno osebo vesele narave za delo v strežbi. Delo bo večinoma potekalo med tednom, po dogovoru. Urna postavka je za vikend tudi višja. Pokliči na številko iz oglasa in se prijavi! strežba izkušnje niso pogoj, so pa zaželene veselje do dela prijaznost komunikativnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot ORODJAR zaključeno V. ali IV. raven izobrazbe, smer strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, razumevanje in sposobnost izdelave tehniških risb ter tehnične dokumentacije, poznavaje delovanja strojev, obvladovanje procesov struženja, rezkanja in brušenja kovin tersamostojnost, doslednost, natančnost in zanesljivost. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem delovnem okolju, enoizmensko ali dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija dela: Ivančna goricaDelo je organizirano v eni izmeni. Ne zamudite priložnosti in nam svojo prijavo s kratkim življenjepisom pošljite najkasneje do 8.9. 2026 preko gumba Prijavite se zdaj.

V OVB Slovenija iščemo več kandidatov za vključitev v naš program uvajanja za poklic svetovalca za finančno zaščito oz. finančnega svetovalca. Koga iščemo? Iščemo kandidate, ki: radi delajo z ljudmi, želijo osebnostno in finančno napredovati, iščejo več svobode pri organizaciji svojega časa, verjamejo, da lahko s svojim delom naredijo nekaj dobrega. Predhodne izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj. Pomembnejša sta odnos do dela in pripravljenost na učenje. Poskrbimo za izobraževanje, mentorstvo in podporo, da lahko samozavestno začneš svojo pot. To ni le služba. Je priložnost, da zgradiš kariero, ki ti omogoča več svobode, več možnosti in predvsem občutek, da vsak dan nekomu pomagaš ustvariti boljšo prihodnost. K sodelovanju vabimo tako posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi tiste, ki si želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječi zaposlitvi. OVB s svojim poslovnim modelom in načinom dela že od leta 1970 v 16 državah Evrope omogoča edinstvene karierne priložnosti. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerski odnos (in v začetni fazi ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki dobijo priložnost, da se preizkusijo v svetu financ ter pridobijo ustrezna znanja in kompetence za delo finančnega svetovalca. Če si želiš dela, pri katerem ne meriš uspeha po številu zabeležnih ur, ampak po pozitivnem vplivu na življenja ljudi, se nam oglasi.