Zaposlitev "redna zaposlitev" v "ljubljana"

Iščemo Video Editorja (m/ž), ki razume moč kratkih video vsebin in zna iz surovega materiala ustvariti oglase, ki pritegnejo pozornost ter spodbujajo nakupe. Kaj pričakujemo? osnovno znanje video montaže (CapCut ali podobna orodja), dobro poznavanje Canva in Google Workspace, osnovno razumevanje snemanja in fotografije, občutek za vizualno estetiko, tempo videa in pripovedovanje zgodbe, zanimanje za družbena omrežja, digitalni marketing in oglaševanje, samostojnost, natančnost ter željo po učenju in osebnem razvoju. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami z montažo video vsebin ali delom v marketingu, izkušnjami iz agencijskega okolja, dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi, razumevanjem, kaj naredi učinkovit video oglas. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga in ustvarjanja vsebin, mentorstvo ter priložnosti za strokovni in osebni razvoj, svobodo pri ustvarjanju, preizkušanju novih idej in iskanju najboljših rešitev, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Objavljeno pred: 2 tedna

V Inštitutu Razvojnik iščemo osebo, ki razume družbena omrežja in zna zahtevne teme prevesti v vsebine, ki jih ljudje opazijo, razumejo in delijo. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki jo zanimajo družbena omrežja, video in ustvarjanje vsebin — hkrati pa želi, da ima njeno delo tudi širši smisel. Dobro se boš znašel/a pri nas, če znaš snemati in montirati kratke videe, razumeš dinamiko družbenih omrežij, imaš občutek za jasen jezik in dobro vizualno zgodbo ter obvladaš vsaj eno orodje za oblikovanje in montažo digitalnih vsebin. Prednost so izkušnje z infografikami, animacijami, urejanjem spletnih vsebin, pisanjem kratkih objav ali vodenjem profilov na družbenih omrežjih. Formalna izobrazba ni najpomembnejša. Bolj nas zanima, ali znaš iz dobre ideje narediti vsebino, ki pritegne pozornost in nekaj premakne. Nujno je obvladanje slovenskega in angleškega jezika. Ponujamo zaposlitev v majhni, ambiciozni in vsebinsko močni ekipi, kjer bo tvoje delo vidno in pomembno. Pri nas boš imel/a priložnost soustvarjati komunikacijo novega slovenskega think tanka, razvijati lastne ideje, sodelovati s strokovnjaki z različnih področij ter pomagati, da podatki in analize postanejo razumljivi širši javnosti. Možnost hibridnega dela. Kako se prijaviš? Pošlji nam kratek življenjepis in nekaj primerov svojega dela — lahko portfelj, povezave do objav, videov, profilov ali vsebin, ki si jih ustvaril/a. Pridruži se Razvojniku in daj podatkom, argumentom in dobrim idejam tvoj glas

DELJENJE, Nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot, Razvrščanje poštnih pošiljk. Oskrbovanje usmerjevalnih naprav. Videokodiranje pošiljk. Usmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po poštni številki in oblikovanje prevoznih enot. Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strank. Opravljanje primopredaje poštnih pošiljk. Opravljanje izmenjave in prevoza poštnih pošiljk, Blaga in sklepov. Opravljanje notranjega transporta. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Vlaganje pošiljk v strojne naprave. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniško dovoljenje A, B, C kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našo Ekipo vabimo Sodelavca v prodaji (m/ž) za poslovalnico Sport vision na lokaciji Trgovskega centra Supernova na Rudniku. Nudimo redno zaposlitev za polni delovni čas. tekoče znanje slovenskega jezikasrednja splošna ali strokovna izobrazbazaželeno vsaj 1 leto delovnih izkušenj v trgovini (štejejo tudi izkušnje pridobljene s študentskim/dijaškim delom)organiziranost, komunikativnostveselje do dela s športnimi artikliosnovno poznavanje dela z računalnikom zaposlitev za polni delovni časuvajanje na delovno mestoizplačujemo dodatek na delovno dobo 0, 5% za vsako leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečne nagrade za doseganje skupnih ciljevpopust za zaposlene

Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Za našega naročnika iščemo Knjigoveza (m/ž), ki bo odgovoren za izvajanje knjigoveških del v proizvodnem procesu ter zagotavljanje kakovosti končnih izdelkov. Samostojna nastavitev in delo na različnih strojih v knjigoveznici, kot so rezalni, broširni, zgibalni, izsekovalni, znašalno-šivalni, špiralni in plastificirni stroji, samostojno delo na podlagi tehnološke dokumentacije, ko je opisana na tehnološkem delovnem nalogu, odgovornost za kakovost izdelkov, skrb za racionalno izkoriščanje materiala, skrb za pravilno vzdrževanje delovnih sredstev, skrb za varno delo in čistočo na delovnem mestu, vzorčna kontrola končnih izdelkov glede na potrjen vzorec. Enoizmensko delo, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem okolju, pogodba o zaposlitvi se sklene za nedoločen čas z trimesečnim poskusnim delom.

Ti ustreza dinamičen tempo življenja? Si oseba, ki zna razmišljati izven okvirjev in je pripravljena na izzive? Rad/a delaš z ljudmi, se prepoznaš v razgibani turistični panogi, predvsem pa si motiviran/a? Potem te vabimo v ekipo komunikativnih in prijaznih receptorjev, ki skrbijo za naše namestitve v centru Ljubljane. Burja Hoteli so mlado in uspešno družinsko podjetje, ki ponuja moderne namestitve na top slovenskih destinacijah. Mi svoje delo vidimo kot doživetje – naši gostje prihajajo iz vsega sveta in s seboj prinesejo številne zgodbe. Glavna naloga naših receptorjev je, da goste prijazno sprejmejo, poskrbijo za sobe ter zagotovijo, da je njihov oddih v Sloveniji nepozaben. Naš opis delovnih nalog ni osnovan na "checklisti" vsega, kar je treba postoriti, ampak na tvoji osebni motivaciji, da z nasmehom in profesionalnostjo poskrbiš za zadovoljstvo naših gostov. Če imaš izkušnje pri delu z ljudmi, a nimaš izkušenj v turizmu – nič hudega! Naša izkušena ekipa ti nudi uvajanje in usposabljanje na delovnem mestu. Naloge in odgovornosti naših receptorjev so: sprejem gostov (prijava in odjava, namestitev v sobo, sprejem posebnih želja ipd.)posredovanje informacij o namestitvi, storitvah, lokalnih dogodkih in prevozusprejemanje, obdelava in upravljanje rezervacijpriprava ponudb, odgovarjanje na povpraševanja in komunikacija z gosti preko e-maila, telefona in spletaizdajanje računov, vodenje blagajne, evidenc in poročilskrb za urejenost recepcije, skupnih prostorov in objektaskrb za čistočo in pripravo sob (pralnica, preverjanje dela sobaric, priprava postelj in občasna pomoč pri čiščenju)izvajanje drugih del in nalog ter opravil znotraj delovnega področja dvoizmensko ali enoizmensko delo brez nočne izmeneredno zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časuvajanje in usposabljanje z mentorjemprijetno in urejeno delovno okolje v modernih nastanitvah z manjšim številom sobredno plačilo s stimulacijo, skladno z delavno uspešnostjo

RCL INT. he programerska hiša, specializirana za razvoj in prilagoditve ERP rešitev Microsoft Dynamics NAV / Business Central. Delamo na zahtevnih projektih za domače in tuje naročnike ter iščemo izkušenega programerja, ki želi dolgoročno sodelovanje in tehnične izzive. Pričakujemovsaj 3 leta izkušenj z razvojem v Microsoft Dynamics Business Central, zelo dobro znanje programskega jezika AL (oz. C/AL), poglobljeno razumevanje ERP poslovnih procesov (finance, logistika, prodaja, nabava, proizvodnja), izkušnje z razvojem razširitev, integracij in kompleksnih prilagoditev, dobro poznavanje SQL in podatkovnih baz, izkušnje z verzioniranjem kode (Git) in sodobnimi razvojnimi praksami, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop, sposobnost tehnične komunikacije s poslovnimi uporabniki, dobro znanje angleškega jezika. Nudimodolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo na zanimivih ERP projektih doma in v tujini, visoko stopnjo avtonomije in vpliva na tehnične odločitve, stimulacije, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, stalno strokovno izpopolnjevanje in podporo pri certifikacijah, urejeno, spoštljivo in strokovno delovno okolje.

To je vloga za človeka, ki ga zanimajo potovanja, raziskovanje, ustvarjanje vsebin in uporaba sodobnih tehnologij, predvsem AI orodij. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: odlično obvlada angleški jezik in ima dobro razvite pisne sposobnosti, ima dobro splošno geografsko znanje Slovenije in Evrope, ga zanimajo potovanja, pohodništvo, kolesarjenje in aktiven življenjski slog, je natančen in uživa v raziskovanju informacij, zna organizirati svoje delo in postavljati prioritete, je samoiniciativen, zanesljiv in odgovoren, učinkovito uporablja računalnik in digitalna orodja, ga zanimajo nove tehnologije in umetna inteligenca, se hitro uči in se dobro prilagaja spremembam. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju turizma, vsebinskega marketinga, SEO optimizacije ali dela z AI orodji, vendar nam je hitra učljivost pomembnejša od preteklih izkušenj. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, bonuse za uspešnost po prvih treh mesecih, veliko priložnosti za učenje in razvoj, delo v hitro rastočem podjetju, kjer lahko hitro napreduješ, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki ustvarja inovativne turistične produkte, priložnost, da aktivno soustvarjaš prihodnost potovanj. Ne iščemo le nekoga, ki bo pripravljal itinerarje. Iščemo človeka, ki želi raziskovati nove destinacije, graditi nove produkte in skupaj z nami soustvarjati naslednjo fazo rasti podjetja.