Zaposlitev "redna zaposlitev" v "novo mesto"

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu pravosodni svetnik (PDI) – II opravljal v nazivu pravosodni svetnik (PDI) II z možnostjo napredovanja v naziv pravosodni svetnik (PDI) I. Z izbranim kandidatom bo sodišče sklenilo pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Okrožnega sodišča v Novem mestu. 4. Pogoji za opravljanje dela: univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa), pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit, delovne izkušnje: najmanj šest let za naziv pravosodni svetnik (PDI) II in najmanj sedem let za naziv pravosodni svetnik (PDI) I.Poleg navedenih pogojev morajo kandidati izpolnjevati še pogoje, ki jih določajo Zakon o delovnih razmerjih in 95. člen ZJU-1, in sicer: državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev (potrdilo izda Ministrstvo za pravosodje), zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti (potrdilo izda pristojno sodišče).Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela (13. točka 6. člena ZJU-1).5. Delovno področje: proučevanje najzahtevnejših zadev, ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve; zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi; spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav; izvrševanje zadev uprave organa; vodenje in koordiniranje dela osebja organa; priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi; sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij; priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov; druge naloge, določene s področnimi predpisi; organiziranje in koordiniranje dela med posameznimi oddelki in podpornimi službami sodišča ter izdelava navodil, osnutkov odločb na nivoju sodišča; priprava informacij za medije v zvezi s sodnimi postopki na posameznem pravnem področju; spremljanje objav v medijih v zvezi s sodnim okrožjem; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika okrožnega sodišča, vodje oddelka, sodnika ali direktorja sodišča. 6. Prijava mora vsebovati: pisno izjavo o izpolnjevanju pogojev glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; pisno izjavo o znanju slovenskega jezika; pisno izjavo kandidata, da je državljan Republike Slovenije; pisno izjavo kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; pisno izjavo kandidata, da zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; pisno privolitev kandidata, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Okrožnemu sodišču v Novem mestu pridobitev podatkov iz uradnih evidenc (potrdilo o državljanstvu, podatkov o delovnih razmerjih ter potrdila iz 5. in 6. alineje te točke). Izrecna pisna privolitev kandidata je predpogoj za ugotavljanje izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta. Če kandidat ne da omenjenega soglasja, mora sam predložiti ustrezna dokazila. Zaželjeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu pravosodni svetnik (PDI) – II opravljal v nazivu pravosodni svetnik (PDI) II z možnostjo napredovanja v naziv pravosodni svetnik (PDI) I. Z izbranim kandidatom bo sodišče sklenilo pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Okrožnega sodišča v Novem mestu. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta pravosodni svetnik (PDI) – II je 30. plačni razred. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje prijavo prepozno. Prijava je prepozna, če je informacijski sistem organa ali informacijski sistem za sprejem vlog, vročanje in obveščanje ni prejel pred iztekom roka (drugi odstavek 65. člena ZJU-1).V izbirni postopek se tudi ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev (tretji in četrti odstavek 65. člena ZJU-1).7. Rok in naslov za vlaganje prijav: Kandidati oddajo elektronsko prijavo na elektronski naslov organa, ki je objavil javni natečaj, in sicer v roku 15 dni od dneva objave javnega natečaja. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi (6. odstavek 64. člena ZJU-1).8. Dodatne informacije: Informacije o izvedbi javnega natečaja daje kadrovska služba Okrožnega sodišča v Novem mestu na telefonski številki 07/33 81 180.mag. Romana Rački Strmole, predsednica sodišča

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Slorest ekipa v Novem mestu išče Samostojnega kuharja (m/ž) Samostojna priprava toplih in hladnih obrokov. Priprava dodatne ponudbe. Organizacija dela v kuhinji. Naročanje živil in ustrezna administracija. Delovni čas je organiziran v dveh izmenah, občasno pa zajema tudi delo za vikend. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Izvajanje manjših vzdrževalnih in servisnih del na objektih, Skrb za urejenost in brezhibno delovanje stavb ter okolice, Odpravljanje manjših okvar in izvajanje preventivnih vzdrževalnih del, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi vzdrževalnih aktivnosti, Druga dela po navodilih nadrejenega Samostojnost in odgovornost pri delu, tehnično razmišljanje in praktične ročne spretnosti, zanesljivost in pripravljenost za raznoliko delo, vozniški izpit B kategorije predstavlja prednost. Možnost je dolgoročne zaposlitve in hitrega napredovanja do vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ponujamo delo z najsodobnejšo tehnološko opremo in avtomatiziranimi sistemi, sistematično uvajanje, mentorstvo in podporo pri spoznavanju procesov in opreme, odlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, pridobivanje znanja in karierni razvoj ter priložnost, da s svojim znanjem neposredno prispevate k zanesljivemu delovanju enega najsodobnejših logističnih sistemov v regiji srednješolsko izobrazbo s področja strojništvastrokovnost, natančnost, odgovornost, samoiniciativnost in zanesljivostzanimanje za sodobne tehnologije ter željo po razumevanju delovanja strojev in avtomatiziranih sistemovosnovno poznavanje uporabniških orodij MS Officeosnovno znanje angleškega jezikasposobnost za delo na višinipripravljenost za timsko delo in delo v 3 izmenahzaželene so delovne izkušnje s področja vzdrževanjazaželen je vozniški izpit B-kategorije delo z najsodobnejšo tehnološko opremo in avtomatiziranimi sistemisistematično uvajanje, mentorstvo in podporo pri spoznavanju procesov in opremeodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, pridobivanje znanja in karierni razvojdinamično delovno okolje, v katerem vsak dan prinaša nove izzive in priložnosti za učenjeaktivno sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izboljšavah delovnih procesovstabilno zaposlitev v uspešnem in razvojno naravnanem podjetjupriložnost, da s svojim znanjem neposredno prispevate k zanesljivemu delovanju enega najsodobnejših logističnih sistemov v regiji

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in organiziranostjo boš pomemben del logistične ekipe in skrbel za pravočasno dostavo blaga, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših kupcev. Karierni razvoj: V Mercatorju podpiramo napredovanje in učenje. Nudimo mentorstvo, izobraževanja in priložnosti za razvoj, da lahko nadgradiš svoje veščine in kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če ti ustreza razgibano delo, kjer vsak dan prinaša nove izzive, boš v naši ekipi zagotovo našel pravo priložnost zase. Sodeloval boš z izkušenimi sodelavci in skrbel za nemoten pretok blaga. Tvoje ideje štejejo: Cenimo natančnost, organiziranost in pobude za izboljšave – tvoj prispevek lahko pomaga optimizirati procese in izboljšati učinkovitost dela. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo blaga na podlagi delovne dokumentacije, kontroliranje in odpremo pripravljenih komisionov, skrb za stalno zalogo blaga na komisionirnih lokacijah, opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema in izdaje blaga, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanja blaga, pripravljanje in vzdrževanje čistega delovnega okolja in delovnih sredstev, vodenje predpisane evidence. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 10.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

- Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, - Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, - Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, - Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, - Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, - Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejmite izziv kot Upravljalec strojev v Proizvodnji zdravil (m/ž) srednješolsko izobrazbo tehnične ali splošne smeristrokovnost, odgovornost, samostojnost, učljivost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officevozniški izpit B-kategorije uvajanje in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev možnost zaposlitve za nedoločen časstrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju z dolgoletno tradicijo na področju steklarskih storitev k sodelovanju vabijo zanesljivo in odgovorno osebo, ki jo veseli delo z napredno tehnologijo. Postanite del ekipe, kjer steklo ni le material, ampak navdih, izziv in nedokončana zgodba. Oddajte svojo prijavo in prispevajte k soustvarjanju kakovostnih izdelkov! … Najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeriPripravljenost za učenje na področju dela s steklom in tehnologijami obdelaveRočne spretnosti in veselje do delaZaželena so znanja in izkušnje s področja lesne, strojne, elektro ali gradbene smeri Delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijoEnoizmensko deloDinamično in ustvarjalno delovno okoljeRedno plačilo in stimulativno nagrajevanjeMožnost zaposlitve za nedoločen delovni čas Več informacij na telefonski številki 065 556 997.