Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Objavljeno pred: 2 dni
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.
AS Mobil d.o.o.
Društvo Svelipa
Iščemo osebnega asistenta (M/Ž) V Ljubljani, okolici Ljubljane, Mokronogu, Tržiču in Murski Soboti - Si želite opravljati delo, ki resnično spreminja življenja ljudi? Se z veseljem vključujete v neposredno pomoč posameznikom, ki si želijo živeti aktivno, neodvisno in dostojanstveno življenje? verjamejo v pravico do neodvisnega življenja oseb z oviranostmi; so zanesljivi, odgovorni in pripravljeni delati z ljudmi; predhodne izkušnje niso potrebne. redno zaposlitev s polnim ali skrajšanim delovnim časom; dinamično delo na terenu, prilagojeno uporabnikovim aktivnostim; stalno podporo, mentorstvo in možnost dodatnega izobraževanja; priložnost za delo, ki ima neposreden in pozitiven vpliv na kakovost življenja.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS) - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: -Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: -raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
V Orbicu širimo ekipo v marketingu. Iščemo junior osebo in izkušnje niso potrebne. Pomembna sta tvoja radovednost, zagon ter želja po učenju. Pričakujemo: vsaj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo (ekonomske, marketinške ali sorodne smeri)interes za področje marketinga, prodaje in promocijskih aktivnostiosnovno do dobro znanje dela z Excelomanalitičen pristop in sposobnost dela s podatki (npr. poročila, stroški, ceniki)kreativnost in občutek za pripravo promocijskih materialovnatančnost, organiziranost in odgovoren pristop k deludobre komunikacijske in organizacijske sposobnostiproaktivnost in željo po učenju ter razvojuznanje angleškega jezikaznanje Hrvaškega jezika je prednost Nudimo: Mentorstvo in uvajanje z jasnimi koraki. Fleksibilen delovni čas. Možnost dela od doma. Delo na konkretnih projektih in lansiranjih. Razvoj v smeri product ali brand managementa. Plačilo in nagrajevanje glede na rezultate. Službeni telefon in računalnik. Brezplačno parkiriščePrijave zbiramo do 20.7.2026Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev. Če se prepoznate v opisu in si želite postati del Orbico zgodbe, svojo prijavo oddajte preko portala Mojedelo.
V svojo ekipo vabimo Vodjo pisarniškega poslovanja, ki bo prevzel/-a pomembno vlogo pri organizaciji administrativnega poslovanja ter skrbel/-a za nemoten potek splošnih podpornih procesov podjetja. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, upravne ali druge ustrezne smeri), dobro poznavanje programov Microsoft Office, osnovno znanje angleškega jezika za občasno poslovno komunikacijo, odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več nalog hkrati ter učinkovitega postavljanja prioritet, natančnost, organiziranost in odgovoren odnos do dela, razvite komunikacijske sposobnosti in osnovne pogajalske veščine, pozitiven odnos do strank, poslovnih partnerjev in sodelavcev, visoko stopnjo zanesljivosti, samoiniciativnosti in diskretnosti, sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev na svojem delovnem področju, sposobnost uspešnega dela v dinamičnem delovnem okolju, veselje do raznolikega dela ter pripravljenost na učenje in prevzemanje novih nalog. Izkušnje na spodaj navedenih področjih predstavljajo prednost, niso pa pogoj za prijavoorganizacija pisarniškega poslovanja, administrativna ali poslovna administracija, koordinacija poslovnih procesov, podpora vodstvu, organizacija dela in koordinacija zunanjih izvajalcev, kadrovska ali računovodska administracija, delo v ERP sistemih (prednost predstavlja poznavanje Odoo ali podobnih poslovnih informacijskih sistemov). Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, samostojno in odgovorno delovno mesto z možnostjo dolgoročnega razvoja, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv, mentorstvo ter sistematično uvajanje v delo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, raznoliko in dinamično delo, aktivno sodelovanje pri razvoju in izboljšavah poslovnih procesov, stimulativno plačilo glede na znanje, odgovornost in dosežene rezultate, delo v sodobnih poslovnih prostorih v Ljubljani. Če vas veseli organizacija poslovanja, koordinacija različnih področij dela ter sodelovanje z ljudmi in želite s svojim znanjem pomembno prispevati k učinkovitemu delovanju podjetja, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom. Pridružite se ekipi Soča oprema d.o.o. in postanite pomemben člen podjetja, ki že več kot 35 let soustvarja kakovostne rešitve na področju medicinskih pripomočkov in rehabilitacijske opreme. Veselimo se vaše prijave! Rok za prijavo: 17. 7. 2026
Proaktiv plus trgovina, storitve in posredništvo d.o.o.
Iščemo prodajnega navdušenca (m/ž), ki ve, kako se premikajo meje! Če obožuješ komunikacijo, ti pogovor s strankami ni izziv, ampak priložnost, in verjameš, da je dobra energija nalezljiva – potem si pravi/-a za nas! Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Proaktiven pristop k delu in samostojno reševanje izzivov, Odgovornost, natančnost in organiziranost, Osredotočenost na rezultate in zadovoljstvo strank, Pripravljenost na stalno učenje in razvoj, Izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Fiksna garancija 2.300€, Visoka stimulacija na prodajo, Fleksibilen delovni čas, Delo v svoji lastni regiji, Urejeno delovno okolje z jasno vizijo in cilji, Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki, Dodatna izobraževanja in možnost napredovanja, Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo, Sistem nagrajevanja za nadpovprečne rezultate.
Si komunikativna, prodajno usmerjena oseba z izkušnjami v B2B prodaji ali vodenju ključnih strank? Te zanima delo v hitro rastočem e-commerce okolju, kjer boš sodeloval/-a z različnimi partnerji in aktivno vplival/-a na rast marketplace platforme? V svojo ekipo vabimo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za razvoj partnerstev, pridobivanje novih trgovcev ter skrb za obstoječe partnerje. najmanj 2–3 leta izkušenj na področju B2B prodaje, account managementa ali podobnih vlog, aktivno znanje hrvaškega jezika (vsaj nivo B2), tekoče znanje slovenskega ali angleškega jezika, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in proaktivnost, usmerjenost k rezultatom in doseganju ciljev, osnovno razumevanje e-commerce področja in digitalne prodaje, veselje do dela z AI orodji in sodobnimi tehnologijami. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobokvartalni bonus do 30 % glede na dosežene rezultate, delo z neposrednim vplivom na rast in razvoj marketplace platforme, veliko samostojnosti, odgovornosti in možnost realizacije lastnih idej, dostop do naprednih AI orodij in licenc za uporabo pri vsakodnevnem delu, sodobno in hitro rastoče digitalno okolje, sodelovanje z regionalnimi partnerji in zanimivimi blagovnimi znamkami, hibridni način dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma), kužkom prijazne pisarne, zagotovljen parkirni prostor za zaposlene, prijetno, ambiciozno in sproščeno ekipo, možnost strokovnega in kariernega razvoja.
PRICEWATERHOUSECOOPERS PODJETJE ZA REVIZIJO IN DRUGE FINANČNO RAČUNOVODSKE STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
Podpora pri administrativnih postopkih, Povezanih z aktivnostmi na projektu, Analiza izbranih strank, Transakcij ter drugih pomembnih okoliščin z namenom prepoznavanja vzorcev ali vedenj, Ki lahko nakazujejo potencialna tveganja ali nepravilnosti v finančnih tokov, Priprava jedrnatih pisnih povzetkov izvedenih preverjanj, Skupaj s ključnimi ugotovitvami in zaključki. Sodelovanje kot del mednarodne operativne ekipe, Na voljo bo celovito usposabljanje, Ki bo omogočilo hitro vključitev v delo in razumevanje metod dela. Kaj lahko pričakuješ? Podpora v zalednih procesih v bančnem okolju – sodelovanje pri administrativnih in operativnih nalogah, s poudarkom na strukturiranih procesih in kakovosti izvajanja. Upravljanje računov in podatkov – vzdrževanje, posodabljanje in nadzor nad podatki o strankah ter obdelava in validacija podatkov v internih sistemih. Obdelava in kontrola podatkov – pregled, obdelava in strukturirana obdelava podatkov s poudarkom na natančnosti in konsistentnosti. Podpora bančnim procesom – obravnava standardiziranih internih bančnih zahtevkov ter izvajanje administrativnih nalog, vključno z dokumentacijo. Interna komunikacija v nemščini – sodelovanje z drugimi oddelki v banki pri razreševanju operativnih vprašanj in zagotavljanju nemotenega poteka procesov. Uvod v področje dela – podpora pri aktivnostih, povezanih z regulatornimi zahtevami ter postopno pridobivanje strokovnega znanja v bančnem sektorju. Redna zaposlitev z 6 mesečno poskusno dobo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Plan-net avto d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA CERKLJE OB KRKI, CERKLJE OB KRKI
Delo vzgojitelja predšolskih otrok, V skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva zavoda Vlogi z življenjepisom priložiti: - dokazilo o pridobljeni izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče), - potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in iz kazenske evidence izbrisanih obsodb (Ministrstvo za pravosodje - pri oddaji vloge označiti 76 Varstvo otrok in mladoletnikov). Vsa 3 potrdila iz kazenskih evidenc ne smejo biti starejša od 3 mesecev. Vlogo z življenjepisom in zgoraj navedenimi dokazili poslati po pošti. Na vlogi obvezno navesti registrsko številko prijave. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali. Odgovore bodo kandidati prejeli po elektronski pošti. Pričetek dela 1. 9. 2026.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
OSNOVNA ŠOLA ŠMIHEL, NOVO MESTO
Svetovanje in pomoč učencem, Delo po ldn šole Poleg življenjepisa naj kandidat k vlogi predloži potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu s področja VIZ, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namene »varstvo otrok in mladostnikov« iz kazenske evidence. Ministrstva za pravosodje in potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku.
Objavljeno pred: 5 dni
ŠOLSKI CENTER RAVNE NA KOROŠKEM, RAVNE NA KOROŠKEM
Poučevanje angleščine in strokovno delo v svetovalni službi dokazilo o izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, POTRDILO, Da oseba ni kazenskem postopku, Potrdilo iz kazenske evidence, Potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (107. A člen zofvi in 84. ČLEN KZ-1).
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Prodajni svetovalec ne prodaja samo vozil, ampak kupcem pomaga pri prehodu na električno mobilnost. Ključna naloga je gradnja zaupanja v novo znamko in dolgoročen odnos s strankami. Imate veselje do sodobne tehnike avtomobilizma? Ste se že srečali s prodajo avtomobilov? Ste pripravljeni na nove izzive? Vabimo vas, da se pridružite v kolektiv v eno najhitreje rastočih avtomobilskih znamk na svetu. Pričakujemo: Izkušnje s prodajoodlične komunikacijske in pogajalske sposobnostisamoiniciativnost, zanesljivost in usmerjenost k rezultatomljubezen do avtomobilov in motoro znanstvaresnostvsaj eno leto izkušenj na podobnih delovnih mestihsposobnost samostojnega dela in uspešno delovanje v kolektivuveljavno vozniško dovoljenje kategorije Bzanesljivost in odgovornostželjo po novih znanjih in sposobnost hitrega učenjatimska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnostiveselje do dela s strankami Nudimo: Delo v prijetnem delovnem okoljuvarnostredna izobraževanja in usposabljanjakonkurenčno plačilosklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delommožnost osebnega razvojadelo z napredno in hitro rastočo avtomobilsko znamkoZavedamo se, da resnično zadovoljstvo in uspeh posameznika izvirata iz združitve hobija in službe. Za vas, kot navdušenca nad sodobno avtomobilsko tehniko nudimo sanjsko zaposlitev. Če menite, da je delo Podajalec za vozila (BYD), delo, ki bi vas navduševalo in v katerem bi uživali ter z veseljem izpolnjevali pričakovanja kupcev in lastnikov vozil, nam posredujte vašo ponudbo za delo z vašim življenjepisom. Kandidat bo izbran na podlagi testiranja oz assessmenta.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo komercialiste za humanoidne robote Postani del tehnološke prihodnosti! V svojo ekipo vabimo ambicioznega in prodajno usmerjenega komercialista, ki bo sodeloval pri prodaji naprednih humanoidnih robotskih rešitev domačim in tujim kupcem. osebo z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, nekoga, ki uživa pri delu s strankami in zna odpreti vrata novim priložnostim, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojno, proaktivno in ciljno usmerjeno osebo, zanimanje za tehnologijo, avtomatizacijo ali robotiko predstavlja veliko prednost, znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. delo v hitro rastočem in tehnološko naprednem podjetju, stik z najsodobnejšimi robotskimi rešitvami, možnost soustvarjanja razvoja trga, strokovno izobraževanje in podporo ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden