Zaposlitev "redno delo"

JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic. Hkrati se aktivno vključujemo kot predlagatelj politik ter koordinator stroke pri oblikovanju družbenega okolja. V agenciji trenutno zaposlujemo več kot 170 strokovnjakov. Naše delo temelji na odgovornosti, strokovnosti in neodvisnosti. Zaradi širitve ekipe vabimo v svoje vrste novega sodelavca /sodelavko na delovno mesto inšpektorja za področje nadzora proizvodnje zdravil (GMP). vodi in/ali odloča v inšpekcijskih upravnih in prekrškovnih postopkih v skladu z Zakonom o inšpekcijskem nadzoru in Zakonom o prekrških; izvaja najzahtevnejše naloge s področja nadzora proizvodnje zdravil (GMP), prometa na debelo (GDP) in na drobno)«: ugotavljanje in preverjanje izpolnjevanja pogojev dejavnosti proizvodnje zdravil in učinkovin v RS, prometa z zdravili in učinkovinami na debelo v RS ter uvoza učinkovin v RS, izvedba GMP/GDP inšpekcij v tujini (samostojna izvedba oz. v sodelovanju z inšpekcijami držav članic EU ali PIC/S ter mednarodnimi organizacijami: WHO, EDQM), izdaja in odvzem GMP in GDP certifikatov za zdravila in učinkovine ter vnos podatkov v EudraGMDP, preverjanje pogojev dejavnosti posredništva v prometu z zdravili in učinkovinami, postopek za pridobitev, spremembo in odvzem dovoljenja za proizvodnjo zdravil/promet z zdravili na debelo/promet z zdravili na drobno v specializirani prodajalni ter vnos podatkov v EudraGMDP, reševanje prijav ter vodenje in odločanje v postopku o prekrških z delovnega področja skupine, spremljanje obvestil o ponarejenih zdravilih ter vodenje in koordinacija morebitnih odpoklicev zdravil ter obveščanje javnosti o njih, ugotavljanje in preverjanje izpolnjevanja pogojev za opravljanje dejavnosti prometa z zdravili na drobno v specializiranih prodajalnah, vodenje sistema RAS (Rapid Alert System): obravnava obvestil o neustrezni kakovosti zdravil v prometu ter vodenje in koordinacija odpoklicev zdravil, pregled sistemov farmakovigilance za zdravila za uporabo v veterinarski medicini v skladu z določbami Uredbe UE 2019/6, nadzor nad imetniki dovoljenja za promet z zdravili v RS, nadzor nad oglaševanjem zdravil, sodelovanje z deležniki pri aktivnostih za zagotavljanje avtentičnosti zdravila in identifikacije posameznega pakiranja ter izvajanje postopkov uveljavitve zaščitnega elementa, zagotavljanje 24-urne dosegljivosti za obravnavo obvestil o neustrezni kakovosti zdravil, zagotavljanje dosegljivosti za nujne vigilančne primere v času, ko ni odrejena stalna dosegljivost osebja iz sektorja, pristojnega za obravnavo predmetnih vigilančnih primerov, sodelovanje pri preverjanju pogojev za opravljanje dejavnosti proizvodnje in prometa z učinkovinami in zdravili, zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; koordinira delovne naloge delovnega področja; organizira delovne procese; preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review); vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe dela; dosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji; opravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani JAZMP. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom; nenehno izobraževanje in osebno rast; zagotovljen onboarding in prijazen mentorski program; varno in stabilno okolje; fleksibilen prihod/odhod in možnost dela od doma; bogat program promocije zdravja na delovnem mestu.

Objavljeno pred: 1 dan

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Delo v skladu s programom pripravništva za poklic farmacevtski tehnik Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (preprečevanje, diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija), poleg dela v ambulanti oz. bolnišničnem oddelku občasno delo na oddelku intenzivne oz. invazivne diagnostike in terapije ali poleg ali ob delu v ambulanti oz. bolnišničnem oddelku opravlja tudi urgentno službo odvisno od potreb enote, sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, skrb za doseganje standardov in normativov dela zdravnika, dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, zdravstvena prosveta in vzgoja, pedagoško delo, praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, vključevanje v NZV ali stalno pripravljenost glede na potrebe, druga dela in naloge po nalogu nadrejenega s področja dela v okviru strokovne izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. DIPL. Medicinska sestra v specialistični ambulanti (m/ž)(šifra delovnega mesta: E037026)za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 3 meseca K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Klinični inštitut za medicino dela, Prometa in športa, Center za medicino dela in prometa, M/Ž. načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v specialistični ambulanti, organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih, priprava prostora, pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Delo poteka v eni izmeni. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesece.

Bi rad_a delal_a na eni najbolj prepoznavnih turističnih točk v Bohinju? Turistično društvo Bohinj išče dve osebi za prodajo vstopnic in spominkov pri Slapu Savica. Delo obsega prodajo vstopnic in spominkov, zato iščejo prijazne, prilagodljive in iznajdljive osebe, ki se dobro znajdejo pri delu z ljudmi. Pogoj je znanje slovenskega in angleškega jezika, zaželeno pa je tudi znanje dodatnih tujih jezikov ter izkušnje z delom z ljudmi. Študentsko pomoč potrebujejo od septembra dalje, prijave pa sprejemajo že zdaj. Zato jih kar kontaktiraj, da se lahko pravočasno dogovorite o začetku dela, razporedu in vseh ostalih podrobnostih sodelovanja. Če ti ustreza delo z obiskovalci in bi rad_a delal_a v turističnem okolju Bohinja, se prijavi! prodajva vstopnic in spominkov znanje slovenskega in angleškega jezika zaželjeno znanje drugih tujih jezikov (ni pogoj) izkušnje z delom z ljudmi komunikativnost nasmejanost samostojnost zanesljivost urejenost

aseptična priprava protitumornih učinkovin po GMP, aseptična priprava protibolečinskih mešanic (črpalke, epiduralni pripravki), izdaja zdravila, ki se lahko izdajajo brez recepta, medicinskih pripomočkov, kemikalij in ostalega blaga, svetovanje o varni uporabi zdravil, ki se lahko izdajajo brez recepta in pravilni uporabi medicinskih pripomočkov, priprava zdravila za izdajo na recept v sodelovanju farmacevtom, sodelovanje pri pripravi magistralnih pripravkov, prevzem in shranjuje zdravila in drugega blaga, upravlja z zahtevnimi stroji in aparati, vodenje strokovno administrativnega dela (preverjanje tehtnic, termometrov, cenikov, računalniška obdelava podatkov, kontrola rokov uporabe, skrb za zaloge), skrbi za urejeno okolje, na svojem področju opravlja zahtevnejšo nalogo, odgovornost za strokovno delo in zakonitost, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

Vas zanima razvoj programske opreme za zdravstvene ustanove? Radi rešujete zahtevnejše tehnične probleme in sodelujete pri načrtovanju rešitev? Bi poleg projektov za naročnike želeli sodelovati tudi pri razvoju internih orodij? Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija programske rešitve za zdravstvo, iščemo Senior Java razvijalca (m/ž). Delo vključuje razvoj in nadgradnjo obstoječih rešitev ter sodelovanje pri novih projektih. Podjetje razvija modularne rešitve, ki povezujejo zdravstvene ustanove in njihove informacijske sisteme. Sodeluje predvsem z naročniki na Nizozemskem, razvoj pa temelji zlasti na Java EE / Jakarta EE. Ljubljanska ekipa sodeluje s kolegi iz drugih držav in je vključena tudi v načrtovanje tehničnih rešitev. Del vloge je lahko tudi sodelovanje pri internem projektu, ki združuje različna interna orodja podjetja. Poleg rešitev za zdravstvene naročnike boste tako lahko sodelovali tudi pri razvoju programske opreme za interno uporabo. Ključne odgovornosti: razvoj in nadgradnja programskih rešitev za zdravstvo, samostojna izvedba zahtevnejših razvojnih nalog od analize zahtev do implementacije in testiranja, razvoj integracij in prilagajanje rešitev okoljem naročnikov, sodelovanje pri načrtovanju arhitekture in tehničnih rešitev, sodelovanje s produktno ekipo pri pretvorbi poslovnih zahtev v tehnične rešitve, priprava unit, integracijskih in E2E testov, pregled kode, pair programming in izmenjava znanja znotraj ekipe, predlaganje izboljšav razvojnega procesa, orodij in tehnologij, občasno sodelovanje na tehničnih delavnicah z naročniki in partnerji. Ponudbadelo na programskih rešitvah za zdravstvo in internih projektih, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, plačilo glede na izkušnje in senioriteto, hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti, fleksibilen delovni čas, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost, izobraževanja in mentorstvo, proračun za dodatno delovno opremo, sodobne in psom prijazne pisarne. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

delo zdravnika specialista pediatrije Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Vas motivira priložnost, da prevzamete vodenje finančnega področja v mednarodno uveljavljenem podjetju in aktivno sodelujete pri njegovem nadaljnjem razvoju? Znate povezati računovodstvo, kontroling in finančno načrtovanje v učinkovito podporo poslovnim odločitvam? Vas zanima vloga, kjer boste poleg vodenja ekipe sodelovali tudi pri optimizaciji procesov, uvajanju novega ERP-sistema in širitvi poslovanja na mednarodne trge? Za mednarodno uveljavljeno podjetje s področja intralogistike in avtomatiziranih logističnih rešitev iščemo vodjo financ (m/ž), ki bo prevzel odgovornost za vodenje in nadaljnji razvoj finančno-računovodskega področja slovenske družbe. Podjetje je del globalne skupine, ki razvija in izvaja celovite logistične in skladiščne rešitve za naročnike po vsem svetu. Slovenska družba s približno 100 zaposlenimi predstavlja pomemben del skupine, predvsem na področju inženiringa, projektnega vodenja in razvoja intralogističnih sistemov. Podjetje je v obdobju nadaljnje rasti in razvoja poslovanja, pri čemer se odpirajo tudi nove priložnosti na tujih trgih. Hkrati načrtuje prehod na nov ERP-sistem, kar predstavlja pomembno priložnost za izboljšanje in nadaljnjo digitalizacijo finančnih procesov. Gre za vodstveno in strokovno vlogo, ki združuje odgovornost za finančno poslovanje, razvoj manjše ekipe in aktivno sodelovanje z lokalnim direktorjem ter regionalnim finančnim vodstvom. Izbrana oseba bo imela možnost finančno funkcijo nadgraditi iz pretežno operativne vloge v pomembnega poslovnega partnerja vodstvu podjetja. Ključne odgovornosti: celovito vodenje področja financ, računovodstva in kontrolinga ter razvoj ekipe treh sodelavcev, zagotavljanje pravočasnega in kakovostnega mesečnega, kvartalnega in letnega finančnega poročanja za lokalno vodstvo in mednarodno skupino, odgovornost za finančno načrtovanje, pripravo proračunov, spremljanje realizacije in ključnih kazalnikov poslovanja, priprava finančnih analiz in priporočil za podporo poslovnim in strateškim odločitvam, zagotavljanje skladnosti poslovanja s slovensko zakonodajo, računovodskimi standardi in zahtevami mednarodne skupine, poročanje v skladu z nemškimi računovodskimi standardi (German GAAP) ter sodelovanje pri prihodnjem prehodu na IFRS, obravnava zahtevnejših davčnih vprašanj, transfernih cen in poslovanja s povezanimi družbami, zagotavljanje ustrezne davčne in finančne podpore pri mednarodnih projektih, napotitvah zaposlenih in poslovanju v novih državah, aktivno sodelovanje pri implementaciji novega ERP-sistema, razvoj in optimizacija finančno-računovodskih procesov ter vzpostavljanje učinkovitih notranjih kontrol, sodelovanje z revizorji, zunanjimi strokovnimi partnerji in pristojnimi institucijami, tesno sodelovanje z direktorjem slovenske družbe ter regionalnim finančnim vodstvom skupine. Ponudbazaposlitev v stabilnem in mednarodno uveljavljenem podjetju s področja intralogističnih rešitev, priložnost za samostojno vodenje in nadaljnji razvoj finančnega področja slovenske družbe, aktivno sodelovanje pri pomembnih razvojnih projektih, vključno z implementacijo novega ERP-sistema in širitvijo mednarodnega poslovanja, neposredno sodelovanje z lokalnim direktorjem in regionalnim finančnim vodstvom, delo v strokovni in povezani ekipi z nizko fluktuacijo zaposlenih, konkurenčen finančni paket z možnostjo variabilnega nagrajevanja glede na doseganje poslovnih ciljev, regres in božičnico, možnost hibridnega dela, podporo pri strokovnem izobraževanju, usposabljanju in nadaljnjem razvoju, organizirane dogodke za zaposlene in njihove družine, brezplačno parkiranje.

Pospešujejo socialni, fizični in intelektualni razvoj predšolskih otrok skozi izobraževalne in igralne dejavnosti. Delo vključuje sodelovanje pri načrtovanju, organiziranju in izvajanju individualnih in skupinskih dejavnosti, ustvarjalnem izražanju skoti umetnost, dramsko igro, glasbo in telesno pripravljenost, opazovanju in sprotnem ovrednotenju otrokovega napredovanja in zaznavanju znakov razvojnih, čustvenih ali zdravstvenih težav, navajanju otroka na zdravo in kulturno prehranjevanje, posredovanju opažanj o otrokovem napredku oz. problemih ter sodelovanju s starši in sodelavci pri določanju ustreznih ukrepov ter morebitnih napotitvah k drugim strokovnjakom, načrtovanju, organiziranju in vodenju različnih oblik sodelovanja s starši in institucijami v okolju,…… ter opravljanje drugih del in nalog po navodilih vodstva zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo kandidata za delo na recepciji. Gre za enostavnejša receptorska dela - izdaja ključev, popis obiskovalcev… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Odkrivanje in zdravljenje nepravilnostih na koži in bolezni kože, Odstranjevanje neželenih kožnih tvorb, Izrez znamenja ali tumorja na koži, Pregled kože, Zaradi navadnega vnetja (DERMATITIS, Atopijski dermatitis, Kontaktni alergijski dermatitis, ALERGIJA), Pregled kože zaradi vnetja ob okužbi (Navadne bradavice, MOLUSKE, Vnetje pod plenicami, Glivične okužbe kože, Glivične okužbe nohtov), Svetovanje v zvezi z zdravljenjem bolezni kože, Pregled sprememb po koži, NOHTIH, Laseh in sluznicah, Pisni izvid z diagnozo, Svetovanje glede zdravljenja in morebitnih terapevtskih ukrepov, Izdaja receptov, Pregled in pogovor s pacientom izkušenim v odkrivanju in zdravljenju kožnih tumorjev, Oceno tveganja za nastanek kožnega raka, Natančen pregled vseh lezij po koži z dermatoskopom – Dermatoskopski pregled in digitalno slikanje znamenj, ZDRAVSTVENO-Vzgojno delo, Izpolnjevanje zahtevane dokumentacije, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje direktorju in strokovnemu vodji, Prenos znanj, Spremljanje epošte, Spremljanje okrožnic zzzs, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Hotel Grand hotel Union Eurostars je del priznane mednarodne verige hotelov Eurostars Hotels. Ikonični hotel z več kot 115-letno tradicijo se ponaša s 111 elegantnimi sobami in največjim hotelskim konferenčnim centrom v Ljubljani, vključno z grandiozno Unionsko dvorano ter svetovljansko Kavarno Union. K sodelovanju vabimo novega sodelavca za delovno mesto: KUHAR (m/ž) Pripravljanje in kuhanje jediSkladiščenje živilSodelovanje pri pripravi jedilnikovČiščenje in pospravljanje prostorov in kuhinjske opremeRavnanje z odpadki, embalažo in kuhinjskim perilomSpremljanje novosti in trendov na delovnem področju ter njihova implementacijaVodenje evidencOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Dinamično in raznoliko delo v prijetnem mednarodnem okoljuSklenitev delovnega razmerja za določen čas 6 mesecev in možnostjo podaljšanja pogodbe v nedoločen časDelovni čas je neenakomerno razporejenMožnost izobraževanj in hitre strokovne in osebne rastiHotelska veriga za zaposlene omogoča popuste na rezervacije svojih hotelov v tujini.