Zaposlitev "referent za nabavo" v "kranj"

Pripravljanje in čiščenje živil, Sodelovanje in pomoč pri pripravi in čiščenju hrane v kuhinji, Razdeljevanje obrokov v tablet sistem in v jedilnice, Prinašanje in odnašanje kuhalne, Namizne in transportne posode, Pripravljanje in pospravljanje pogrinjkov, Serviranje obrokov v jedilnici stanovalcem in zunanjim uporabnikom, Čiščenje in urejanje delovnih pripomočkov, Aparatov in delovnih prostorov kuhinje, Jedilnice in pripadajočih prostorov, Pomoč pri odvažanju odpadkov in skrb za racionalno razporejanje odpadkov poznavanje Haccp delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Vas odlikujejo natančnost, odgovornost in veselje do dela s številkami? V Trelleborgu iščemo sodelavca, ki bo s svojim znanjem in zanesljivostjo prispeval k urejenim finančno-računovodskim procesom ter postal pomemben del mednarodnega proizvodnega okolja. Veseli bomo kandidata, ki ga odlikujejo natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela ter ga veseli delo s številkami in finančno-računovodskimi procesi, terV. ali VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje računovodskih in finančnih procesov, dobro znanje dela z orodji MS Office, predvsem Excel, poznavanje ERP sistemov oziroma pripravljenost za učenje novih informacijskih rešitev, znanje angleškega jezika, natančnost, zanesljivost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela, komunikativnost ter pripravljenost za sodelovanje z različnimi deležniki v podjetju in zunaj njega. V Trelleborgu boste del mednarodnega okolja, kjer lahko s svojim znanjem, odgovornostjo in sodelovanjem prispevate k rešitvam, ki oblikujejo industrijo od znotraj. Ponujamo priložnost za razvoj talentov, pridobivanje novih znanj ter delo v ekipi, ki jo povezujejo osredotočenost na kupca, uspešnost, inovativnost in odgovornost.

Naloge in odgovornosti: priprava strojev in orodja za zagon, posluževanje in nadzor nad delovanjem linij, nadzor nad kakovostjo izdelkov, osnovno in preventivno vzdrževanje delovnih sredstev, priprava in analiza kopeli,… zaključeno IV. stopnjo tehnične smeri, želene so izkušnje z delom v proizvodnji, natančnost, pripravljenost na učenje, odzivnost, pozitiven odnos do dela in do sodelavcev, timsko delo, pripravljenost na triizmensko delo. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

- Peskanje šasij, Prikolic in drugih delov tovornih vozil, - Priprava površin za barvanje, - Zaščita delov pred obdelavo, - Upravljanje opreme za peskanje, - Skrb za urejeno in varno delovno okolje, - Sodelovanje z ličarsko in servisno ekipo. Pričakujemo: - zaželene izkušnje s peskanjem ali podobnimi deli, - ročne spretnosti in natančnost, - odgovoren odnos do dela, - pripravljenost na fizično delo, - vozniški izpit B kategorije (zaželeno), - sposobnost samostojnega in timskega dela. Nudimo: - redno zaposlitev v stabilnem podjetju - delo v urejenem in sodobno opremljenem okolju - stimulativno in redno plačilo, - možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja - dolgoročno sodelovanje - prijeten kolektiv - organizirano malico - brezplačno parkirno mesto

Iščemo samostojno, komunikativno in natančno osebo, ki bo skrbela za učinkovito koordinacijo prodajnih naročil ter zagotavljala kakovostno podporo prodajni ekipi in strankam. V tej vlogi boste povezovali stranke, prodajnike ter interne oddelke in skrbeli, da bodo naročila od prejema do dostave izvedena pravočasno ter skladno s pogodbami in internimi postopki. Zaključena VI. stopnja izobrazbe družboslovne ali naravoslovne smeri. Vsaj eno leto delovnih izkušenj. Znanje angleškega jezika. Dobro poznavanje operacijskega sistema Windows in elektronska pismenost. Poznavanje osnov prodajnih tehnik. Poznavanje trga ter produktov in storitev. Visoka sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja. Natančnost, odzivnost, proaktivnost in sistematičnost. Pogajalske sposobnosti in usmerjenost h kupcu. Zanesljivost ter sposobnost sodelovanja v mednarodnem in multikulturnem okolju. Pogodba za nedoločen čas s 5- mesečnim poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da svojo prijavo in življenjepis v angleškem jeziku pošljete prek portala Mojedelo najkasneje do 30.09.2026.

Optična nastavitev podvozij - Popravilo podvozij osebnih in poltovornih vozil - Vzdrževanje in servisiranje vozil – Mali servisi - Menjava in popravilo pnevmatik osebnih, Poltovornih in motornih vozil del dobička je razdeljen med zaposlene. Verjamemo, da lahko dosežemo visok nivo naših storitev v kolikor je za naše zaposlene poskrbljeno. Kaj želimo v zameno? Pričakujemo samoiniciativnost, željo po učenju in natančnost. Prednosti so znanje z računalniškimi orodji MS Office, znanje angleškega, ni pa nič od navedenega zahtevano. Nudimo možnost 4 dnevnega delovnika v izven sezonskem času (pozimi in poleti), progresivno plačilo glede na znanja in kompetence z možnim vodenjem izmene. Dodatno ponujamo udeleževanje na izobraževanjih znotraj in zunaj dejavnosti podjetja. Kakršnikoli viški ur se izplačajo kot nadure ali upoštevajo kot dodatni dnevi dopusta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Direktor organizira delo ter vodi strokovno delo in poslovanje javnega zavoda doma starejših občanov preddvor. Direktor predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela in poslovanja zavoda. Direktor je tudi strokovni vodja zavoda. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: - ŽIVLJENJEPIS, Iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojev - Program dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih pet let (Za čas trajanja mandata) - Dokazila o izobrazbi - Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu - Dokazilo o opravljenem programu za vodenje socialnovarstvenega zavoda - Potrdilo o nekaznovanosti - IZJAVO, Da soglaša, Da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov preddvor in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo za mnenje občini preddvor in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Za direktorja je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje določene v 56. in 57. členu Zakona o socialnem varstvu, in sicer: - v skladu s 56. členom ZSV visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 5 let delovnih izkušenj ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali - v skladu s 57. členom ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju socialnega varstva - opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu - opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja, sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25. 9. 2026

Podjetje išče polnoletne osebe za delo v strežbi. Urna postavka je odvisna od izkušenj prometa. Delo poteka od ponedeljka do nedelje, po dogovoru.. Pohiti in se prijavi. strežba znanje slovenskega jezika polnoletnost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

Če imate izkušnje v B2B prodaji, grajenju odnosov s strankami ali razvoju poslovanja in se brez večjih težav sporazumevate v nemščini, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Uspešno mednarodno podjetje zaradi upokojitve išče novega, proaktivnega sodelavca za upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci. Podjetje sodeluje z B2B strankami različnih industrij (gradbeništvo, prehrambena industrija in drugo). Tehnična pomoč prodajni ekipi je zagotovljena. skrb za obstoječe ključne kupce na tujih trgih (Evropa in svet) in razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev, aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti ter širjenje poslovanja pri obstoječih kupcih, priprava ponudb, pogodb in komercialnih predlogov, usklajevanje potreb kupcev z internimi oddelki ter zagotavljanje pravočasne izvedbe naročil, spremljanje tržnih trendov, konkurence in potreb kupcev, vodenje pogajanj ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij in letnih načrtov, spremljanje realizacije prodaje, skrb za doseganje prodajnih ciljev in spremljanje plačil kupcev. zaposlitev v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju, hibridni način dela: kombinacija dela v pisarni in dela od doma, zanimivo delo s partnerji in kupci na tujih trgih, sodelovanje v podporni in vključujoči tehnični ekipi, konkurenčen paket zaposlitve ter urejeno delovno okolje.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 4 tedne

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področje dela: SKRBNIŠTVO, Pod mentorstvom podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.

Za našega naročnika iščemo odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Proizvodni delavec (m/ž). Lokacija: Kranj Zaključeno osnovno šolo; Natančnost in zanesljivost pri delu; Pripravljenost na delo v 4-izmenskem sistemu; Odgovoren odnos do dela in kakovosti izdelkov. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem; Delo v 4-izmenskem sistemu; Možnost dodatne stimulacije do 200 € bruto mesečno glede na samostojnost, kakovost in uspešnost pri delu; Regres in Božičnico; Uvajanje in usposabljanje na delovnem mestu; Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo je primerno tudi za kandidate brez predhodnih izkušenj, saj podjetje zagotavlja uvajanje v delo. Pomembni so predvsem natančnost, zanesljivost, fizična pripravljenost in pripravljenost na 4-izmensko delo. Če vas zanima delo v proizvodnji in si želite dolgoročne zaposlitve, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij pokličite na040 836 976 (Mateja Švab).