Zaposlitev "referent za nabavo"

Priprave na delo in neposredno izvajanje izobraževalnega dela, Spremstvo učencev, Izvajanje dežurstev, Druga dela v skladu z letnim delovnim načrtom in po navodilih ravnatelja Opravljen strokovni izpit VIZ, kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, dokazilo o izpolnjevanju pogojev, potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (krajevno pristojno sodišče, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (namen: varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje in certificiranje vzdrževalnih del v skladu z easa part - 145, Sproščanje zrakoplovov v promet (CRS- Certificate of relase to service), Izvajanje linijskega in baznega vzdrževanja, Diagnostika in odprava tehničnih nepravilnosti, Pregled skladnosti z amp, AD, Sb in veljavno dokumentacijo, Vodenje in kontrola tehnične dokumentacije, Sodelovanje z oddelkom inženiringa, Planiranja in camo - Izkušnje v Part -145 organizaciji, - Izkušnje z buisness jet letali, - Pripravljenost za delo v dinamičnem operativnem okolju, -Veljavna EASA Part - 66 - licenca za katego predn, - Aktivna tipizacija (prednost - poslovna letala). Prijave z življenjepisom in kopijo licence pošljite na: ; [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zadovoljni zaposleni so srce našega uspeha – cenimo ambicioznost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da veselje do dela vodi do najboljših rezultatov. Če si natančen, rad ustvarjaš in ti veliko pomeni prijetno ter podporno delovno okolje, si pri nas na pravem mestu! Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. montiranje in sestavljanje kuhinj ter pohištva na terenu po načrturazumevanje in branje načrtov komunikacija s strankopregled in kontrola montaže izdelava primopredajnega zapisnikaprevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.9. 2026.

Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto varilca vratnih sistemov iz nerjavecega jekla za bolnisnice in farmacevtsko industrijo v Avstriji, Steiermark, 8344 Bad Gleichenberg z okolico. dokončana ustrezna izobrazba je prednostdelovne izkušnje z WIG varjenjemcertifikat za varjenje NI potrebenznanje nemškega jezikamotiviranost, samostojnost in natančnostlastni prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, delo v eni izmeni, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporo Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:20, 83€/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14.plačaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 416 220 (Martina)Tel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)E-Mail: Team. [email protected].št.: +386 40 416 111 (Mojca)Tel.št.: +386 40 696 695 (Ana)E-Mail: Team. [email protected]

Vzdrževanje klimatskih naprav, Menjave split sistemov, Servisna in montažna dela na klimatskih napravah, Toplotnih črpalkah, Delo na terenu pri pravnih in fizičnih strankah. I ščemo osebo, Ki ima izkušnje na podobnem področju, Je samostojna, DISKRETNA, Odgovorna in zanesljiva. Ima korekten odnos do strank, Ter delo opravi kvalitetno. V kolikor ima spričevalo za izvajanje dejavnosti na opremi, Ki vsebuje fluorirane toplogredne pline, Njihove alternative ali ozonu škodljive snovi, Ima prednost, Ni pa pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zidanje objektov - samostojen pri delu; - po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Hotel Alp v Bovcu potrebuje okrepitve za poletno sezono. Od maja 2026 naprej te podjetje vabi v njihovo zagnano ekipo v kuhinjo. Podjetje nudi za čas dela tudi nočitev po dogovoru. Če se vidiš na tem delovnem mestu in si želiš odličnega poletja v Bovcu, prijavo z življenjepisom pošlji na e-mail. pomoč v kuhinji znanje slovenskega jezika marljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Cilj je zaposlitev za nedoločen čas. Dela pri vzdrževanju jadralnih letal: DEMONTAŽA, BRUŠENJE, KITANJE, LAMINIRANJE, BARVANJE, POLIRANJE, POPRAVILA, Ostala dela. Delovnik pon-PET 6-14H, Urejeno delovno okolje, Stimulativno plačilo. Predznanje ni potrebno, Od kandidatov pričakujemo voljo do učenja, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, Zaželene izkušnje v poklicih tehničnih smeri. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Iščete nove karierne izzive? Želite opravljati delo, ki vas veseli in zanj prejeti ustrezno plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje, se prijavi na prosto delovno mesto v Feldbachu 8330, v Avstriji, Steiermark. Pričetek dela je možen takoj. pomožna servisna in montažna dela na področju strojnih inštalacij - vodovod, ogrevanjepomoč pri montaži sanitarne keramikepriprava materiala in rokovanje z ustreznim orodjemostala dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:15, 73 € bruto/h + 1, 155 €/h dodatek za montažozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Konica Minolta Slovenija je družini prijazno podjetje, saj redno skrbi za usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih. Za mednarodno priznano podjetje Konica Minolta Slovenija, iščemo: Prodajnega svetovalca (m/ž) Pričakujemo: dobre organizacijske in koordinacijske spretnosti, zanesljivost, natančnost in vztrajnost pri delu, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, zmožnost učinkovitega dela pod stresom, kritično razmišljanje in samoiniciativnost, osredotočenost na rezultate in doseganje ciljev, sposobnost sodelovanja v ekipi, delovne izkušnje v B2B segmentu so zaželjene. Ponujamo: delo na rastočem IT področju, raznovrstne naloge, vključno z analizo, prodajo in vzdrževanjem odnosov s strankami, priložnost za razvoj kreativnih in analitičnih sposobnosti razmišljanja, možnost učenja novih tehnologij, delo v dinamičnem okolju, ki zahteva samostojnost in odgovornost, sodelovanje s tehnično ekipo podjetja, priložnosti za udeležbo na dogodkih s tehnoloških/IT področij v Sloveniji in tujini, delo za nedoločen delovni čas, stimulativno nagrado ob doseganju ciljev.

PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, – Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, – Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, – Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, – Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, – Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.