Zaposlitev "rent a car" v "ljubljana"

- Redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - Samostojna priprava najzahtevnejših analiz, POROČIL, Informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - Samostojno opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, - Samostojno vodenje postopkov, - Sodelovanje na sejah organov kgzs, - Sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - Sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - Druge strokovne naloge po navodilu nadrejenega. Gre za zagotavljanje pravnega svetovanja članom zbornice na različnih pravnih področjih, Pripravo pravnih mnenj, DOPISOV, POGODB, Pojasnil in usmeritev glede pravnih vprašanj članov zbornice, Zagotavljanje notranje pravne podpore vodstvu in zaposlenim pri njihovem delu ter pripravo pravnih mnenj in stališč, Pregledovanje predlogov zakonov, UREDB, Pravilnikov in drugih predpisov ter pripravo strokovnih pripomb in mnenj v postopkih njihovega sprejemanja. najmanj osnovna raven znanja angleškega ali nemškega ali italijanskega ali francoskega jezika, izpit iz ZUP-a. V primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz ZUP-a, ga mora opraviti v roku določenem z Zakonom o javnih uslužbencih. Kandidati naj k vlogi priložijo kratek življenjepis ter dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta (kopija diplome, kopija vozniškega dovoljenja, kopija potrdila o izpitu iz ZUP-a, navedba delovnih izkušenj s trajanjem zaposlitve ter področji dela).

Objavljeno pred: 1 teden

Smo Prohuman Slovenija, ki je del mednarodne skupine Prohuman. Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bi z veseljem postal del naše ekipe in zasedel delovno mesto Sodelavca za iskanje in selekcijo kadra/rekruterja. Če te veseli delo z ljudmi, znaš poslušati, povezovati in si želiš dinamičnega vsakdana vabljen v naše vrste. Komunikativno osebo, ki rada dela z ljudmi, dobrodošle so izkušnje iz kadrovanja, a niso pogoj, dobrodošli so kandidati, ki imajo predhodne izkušnje v kadrovskih agencijah in opravljen izpit za posredovanje delovne sile, a to ni pogoj, če si začetnik, ki se je pripravljen učiti – dobrodošel med nas, dobrodošli so tudi kandidati, ki imajo predhodne izkušnje iz prodaje, zavarovalništva, klicnih centrov, marketinga ipd. Konkurenčno osnovno bruto plačo + variabilni del glede na rezultate, fleksibilen delovni čas, sproščeno okolje, kjer zaupamo drug drugemu in cenimo pobude, brezplačno parkirišče in LPP postajališče blizu pisarne, druženja, teambuildinge, kave in priložnosti za osebni razvoj.

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: Priprava vlog za pridobivanje enostavnejših upravnih postopkov, priprava navodil za delo iz svoje področja dela, vodenje evidenc na področju ekologije… izkušnje na področju ekologije predstavljajo prednostaktivno znanje angleškega jezika predstavlja prednostizkušnje iz upravnih postopkov predstavljajo prednostV. stopnja izobrazbesi timsko naravnan/-asi proaktiven/-na in samoiniciativen/-na Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okolje in super ekipa v oddelkuMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Za našega naročnika, priznano podjetje z dologletno tradicijo, iščemo kandidata (m/ž), ki bo podpora vodji projekta in bo zasedel/-la delovno mesto "Vodja izvedbe (m/ž)". Gre za projekte, kjer boš imel/-a priložnost sodelovati z izkušenimi strokovnjaki in razvijati svoje tehnične ter organizacijske sposobnosti. Najmanj poklicna izobrazba tehnične smeri (strojništvo, gradbeništvo ipd.), izkušnje niso pogoj – priložnost tudi za mlajše, motivirane kandidate (junior profile), odgovornost, samoiniciativnost, natančnost, komunikativnost in organiziranost, osnovno znanje angleškega jezika, obvezno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook), prednost: poznavanje AutoCAD-a in MS Projecta (ni pogoj), vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev neposredno pri naročniku z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo na raznolikih in tehnično zanimivih projektih, mentorstvo in uvajanje v delo, redno plačilo in stimulativno okolje, priložnost za učenje in razvoj.

Delujemo v podjetju z največjim digitalnim delovnim okoljem v Sloveniji in iščemo nove sodelavce, ki si želijo dinamičnega in aktivnega delovnega okolja ter novih izzivov. Delujemo v okviru Fortanova grupe, ki združuje več kot 450 informatikov od programerjev do IT svetovalcev, ki so kot vezni člen med programerji in uporabniki. Tako lahko nudimo veliko različnih področij dela, na … Kaj pričakujemo od našega novega strokovnjaka oziroma strokovnjakinje za informacijsko varnost: višješolsko ali visokošolsko izobrazbo tehnične smeri oziroma s področja informacijskih tehnologij, najmanj 5 let izkušenj na področju informacijske varnosti, kibernetske varnosti in/ali upravljanja IT-sistemov, poznavanje standarda ISO/IEC 27001 ter izkušnje z vzpostavljanjem, uvajanjem ali vzdrževanjem sistema upravljanja informacijske varnosti, visoko stopnjo integritete, etičnosti in profesionalnosti pri ravnanju z občutljivimi informacijami ter pri obravnavi varnostnih incidentov, razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi poslovnimi in IT ekipami. Dodatna prednost (ni pa pogoj): strokovni certifikati s področja informacijske oziroma kibernetske varnosti, kot so CISSP, CISM, CRISC ali Lead Auditor ISO/IEC 27001. Zakaj se pridružiti Mercatorjevi IT ekipi? Kot InfoSec koordinator boš imel(a) priložnost soustvarjati varnost enega največjih in najbolj kompleksnih IT okolij v Sloveniji ter pomembno vplivati na digitalno prihodnost podjetja. Čaka te dinamično in raznoliko delo v največjem delovnem okolju v Sloveniji, kjer noben dan ni enak prejšnjemu. Ob strani ti bodo stali izkušeni sodelavci, ki bodo poskrbeli za kakovostno uvajanje in podporo pri prevzemu novih izzivov. Vlagamo v tvoj razvoj, zato spodbujamo pridobivanje novih znanj, certificiranje in strokovno rast na področju informacijske ter kibernetske varnosti. Skrbel boš za varnost kritičnih poslovnih sistemov, podatkov in procesov v enem največjih IT-ekosistemov v SlovenijiSpoznal boš poslovanje od blizu in sodeloval z različnimi področji podjetja – od maloprodaje, veleprodaje in logistike do podpornih služb. Kot del Fortenova grupe boš sodeloval z mrežo več kot 500 IT strokovnjakov ter pridobival(a) dragocena InfoSec znanja in izkušnje v mednarodnem okolju. Gradil boš svojo karierno zgodbo, prevzemal vedno nove izzive in imel(a) možnost pustiti svoj pečat pri razvoju varnega digitalnega poslovanja. Če želiš delati tam, kjer se tehnologija, varnost in poslovni izzivi srečujejo v velikem merilu, je to priložnost zate. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Na prosto delovno mesto se prijavite preko spletnega obrazca. Prijave pričakujemo do 19.7.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.

Si komunikativna, prodajno usmerjena oseba z izkušnjami v B2B prodaji ali vodenju ključnih strank? Te zanima delo v hitro rastočem e-commerce okolju, kjer boš sodeloval/-a z različnimi partnerji in aktivno vplival/-a na rast marketplace platforme? V svojo ekipo vabimo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za razvoj partnerstev, pridobivanje novih trgovcev ter skrb za obstoječe partnerje. najmanj 2–3 leta izkušenj na področju B2B prodaje, account managementa ali podobnih vlog, aktivno znanje hrvaškega jezika (vsaj nivo B2), tekoče znanje slovenskega ali angleškega jezika, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in proaktivnost, usmerjenost k rezultatom in doseganju ciljev, osnovno razumevanje e-commerce področja in digitalne prodaje, veselje do dela z AI orodji in sodobnimi tehnologijami. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobokvartalni bonus do 30 % glede na dosežene rezultate, delo z neposrednim vplivom na rast in razvoj marketplace platforme, veliko samostojnosti, odgovornosti in možnost realizacije lastnih idej, dostop do naprednih AI orodij in licenc za uporabo pri vsakodnevnem delu, sodobno in hitro rastoče digitalno okolje, sodelovanje z regionalnimi partnerji in zanimivimi blagovnimi znamkami, hibridni način dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma), kužkom prijazne pisarne, zagotovljen parkirni prostor za zaposlene, prijetno, ambiciozno in sproščeno ekipo, možnost strokovnega in kariernega razvoja.

Tehnologija ni le naprava – je srce našega vsakdana! Ko enkrat začutiš UAU, ni več poti nazaj – samo še naprej! Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.

Poučevanje kemije in naravoslovja v skladu z opisom del in nalog učitelja, Izvajanje neposrednega vzgojno-Izobraževalnega dela, Izvajanje priprav na vzgojno-Izobraževalno delo in drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravljanje drugih nalog po navodilu ravnatelja. Pričetek dela je 10. OKTOBER 2026. Prijava naj vsebuje življenjepis, dokazila o izobrazbi (diploma, strokovni izpit), potrdilo da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost kot tudi izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. Dokazila o nekaznovanosti ne smejo biti starejša od 30 dni. V prijavi navedite aktiven e-poštni naslov za obveščanje v času zaposlitvenega postopka. Na prijavo pripišite tudi Šifro razpisa.

The Solution Enablement pillar is seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of eight engineers dedicated to Planet's Area Monitoring Service (AMS) and Land Parcel Identification Systems (LPIS) portfolios. Both areas are rooted in Planet's Area Monitoring Service (AMS) for the EU's Common Agricultural Policy (CAP) — a flagship Planet solution where satellite imagery and geospatial data help national paying agencies verify agricultural compliance at scale. In this role, you will provide strategic leadership to ensure the successful execution of both focus areas, while fostering professional development within your team. You will partner with Technical Leads and cross-functional teams to drive operational excellence, manage dependencies, and ensure strategic alignment across government engagements. Ideal candidates are strategic leaders who can enable a team to build scalable, reusable components while navigating complex, multi-stakeholder delivery environments. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. - Lead a team of eight software engineers spanning two focus areas, providing unified leadership while enabling each area to deliver on its distinct commitments. - Own the overall planning, execution, and success of multi-stakeholder delivery engagements across government contracts and pilots. - Partner with Technical Leads to ensure sound technical direction, effective sprint execution, and well-maintained Objectives and Key Results (OKR) roadmaps by reviewing for bandwidth and priority alignment rather than driving technical decisions directly. - Represent the team in cross-functional interactions by vetting product requirements with Product Managers, aligning priorities across the organisation, managing dependencies with other engineering leads and the Global Professional Services and Sales (GPSS) team, and supporting sales discussions where domain expertise adds value. - Develop team members through regular performance feedback, mentoring, and coaching, fostering an environment where engineers grow in both technical depth and professional impact. - Coordinate resource allocation and manages shifting priorities across contracts and focus areas, enabling the team to surge toward high-priority work without requiring organisational restructuring. - Drive operational excellence across the team's services and deliverables by establishing clear accountability, monitoring delivery health, and improving how the team works. What You Bring: - 4+ years of industry experience in software engineering, and 2+ years of experience managing software engineering teams. - Success leading teams of 6+ engineers, ideally across multiple workstreams or product areas. - Experience managing delivery in a customer-facing or professional-services context, including navigating competing stakeholder priorities and contractual commitments. - Experience partnering with Technical Leads, empowering them to own technical direction while maintaining strategic oversight and priority alignment. - Ability to communicate technical and strategic topics in English, written and oral, including representing engineering in cross-functional and customer-facing settings. - Experience working in cross-functional teams that put customer requirements first. - Track record of developing engineers at various career stages - from junior to senior - through coaching, feedback, and growth-oriented management. - Ability to be adaptable and open to changes and challenges in a dynamic, evolving organisation. What Makes You Stand Out: - Experience with geospatial technologies, remote sensing, or earth observation. - Familiarity with the EU Common Agricultural Policy (CAP), agricultural monitoring, or land parcel management systems. - Experience leading teams through organisational change, including evolving team structures and management models. - Experience with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and facilitating delivery processes across multiple workstreams. - Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) tools and practices (e.g., GitLab CI/CD, Docker). - Background in managing forward-deployed or solutions-oriented engineering teams that work directly with government or institutional customers. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off Please submit your application via https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7988605

Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.