BE HEALTHY
BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Naša brand strategija in grajenje prepoznavnosti na družbenih omrežjih delata odlično, a tukaj se ne ustavljamo. Iščemo strokovnjaka, ki razume, da na Meti ne delamo le »lepih slikic«, ampak direkten, dobičkonosen performance marketing, ki prinaša merljive prodajne rezultate. Potrebujemo osebo, ki bo ob podpori ekipe hitro prevzela pobudo in začela suvereno skalirati naše oglaševalske račune. Ne iščemo nekoga, ki bo le klikal po Ads Managerju, ampak osebo, ki razmišlja širše in z rezultati premika meje. Načrtovanje in skaliranje: Samostojno vodenje in širjenje Meta Ads računov (Facebook & Instagram) na 17 evropskih trgih z jasnim fokusom na visoke proračune in maksimalen ROAS.Kreativna strategija in UGC: Ne boš le nastavljal/-a targetiranja, ampak boš razmišljal/-a o zmagovalnih zornih kotih (angles), hookih in sodeloval/-a z ekipo pri pripravi UGC ter video vsebin. Optimizacija in procesi: Pametna uporaba strategij, avtomatskih pravil in lastne iznajdljivosti za čim boljšo donosnost računov. Številke kot kompas: Natančno spremljanje ključnih metrik (CTR, CPM, CPA, ROAS, LTV) ter hitro ukrepanje, ko kreativam pade performance. Iniciativa: Ne čakaj na taske, sam/-a poišči priložnosti za rast in predlagaj izboljšave. Močna vsebinska podpora: Ekipa ti pripravi material (video, UGC, fotke, copy), ti pa poskrbiš za zmagovalno strategijo in izvedbo. Delo z visokimi budžeti na mednarodnih trgih, kjer ima vsaka tvoja poteza neposreden vpliv na rezultat. Svoboda pri delu: Če imaš dobro idejo za nov pristop ali test, dobiš zeleno luč, da jo preizkusiš in skaliraš. Stabilno okolje in rast: Zaposlitev v hitro rastočem e-commerce podjetju s poštenim in konkurenčnim plačilom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo komunikativno, pozitivno in fit osebo, ki ji šport predstavlja del vsakdana za delo kineziologa v fitnesu. Če meniš, da si pravi/a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! Pošlji svojo prijavo na mail. sprejem članov svetovanje vodenje vadb izvajanje vadb po programu nadzorovanje vadbe lasten prevoz na delo vozniški izpit B kategorije ukvarjanje s športom v vsakdanjem življenju komunikativnost samostojnost samoiniciativnost pozitivnost
Objavljeno pred: 2 tedna
About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD
SAGA-M, posredništvo in storitve d.o.o., LJUBNO OB SAVINJI
AGA-M D.O.O. Je uveljavljen proizvodni partner na področju živilske proizvodnje. V svojem obratu proizvajamo tudi izdelke blagovne znamke grashka - ČISTE, VISOKO -Beljakovinske rastlinske izdelke, Ki nastajajo z lastno tehnologijo naravne fermentacije in so prisotni na več kot 700 Prodajnih mestih po evropi. Za širitev in vodenje te proizvodnje iščemo praktično naravnanega proizvodnega tehnologa, Ki bo srce dogajanja v obratu. Večino časa boš preživel/A v proizvodnji, Kjer boš skrbel/A za nemoten in učinkovit potek dela: Planiranje in načrtovanje proizvodnje, Urnik dela, Skrb za nemoten potek proizvodnje izdelkov grashka in neposredna podpora vodji izmene, PRIPRAVA, Nastavitev in zagon proizvodnih strojev ter linij, Organizacija in koordinacija rednega ter preventivnega vzdrževanja strojev, Dosledno izvajanje in nadzor sistema haccp, Higienskih standardov in sledljivosti, Spremljanje in optimizacija proizvodnih procesov (IZKORISTKI, KAKOVOST, STROŠKI, ČAS), Sodelovanje s tehnološko ekipo naročnika (GRASHKA) Pri uvajanju novih izdelkov in receptur, Vodenje proizvodne dokumentacije in evidenc, Skrb za varnost pri delu ter red in čistočo v proizvodnih prostorih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Blocksi Inc, . A leading company dedicated to creating secure and productive learning environments is looking for a talented Full Stack Developer to join our innovative team. As a Full Stack Developer at Blocksi, you will play a pivotal role in shaping the future of educational technology. You will work with a dynamic teach stack including Node.js, MongoDB, PostgreSQL, Python, Vue.js, Docker, Git, ELK, AWS, and Google Cloud. Your responsibilities will include developing and maintaining robust, scalable, and efficient applications, contributing to architectural decisions, and collaborating with cross-functional teams to drive innovation. Design, develop, and maintain high-quality software solutions using our diverse tech stack. Collaborate with multidisciplinary teams to define software requirements and specifications. Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers. Ensure applications are secure, scalable, and performant. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends. Requirements: Solid experience with Node.js, MongoDB, PostgreSQL, Python, Vue.js, Docker, Git, ELK, AWS, Google Cloud. Strong understanding of software engineering principles and design patterns. Proven track record of developing and deploying web applications. Familiarity with agile development methodologies. Excellent problem-solving skills and ability to work in a collaborative team environment. Passion for education technology and improving learning experiences. Meaningful work, working on a product that ensures the safety of millions of students. Competitive Salary, based on knowledge and experience. Budget for education, courses, and conferences. Free coffee/snacks, team-building events, and a gym. Bonuses twice per year. Work in an office center Maribor. [email protected]
Adria Tehnika, d.o.o.
Pridruži se Adria Tehniki! Te veseli informatika in rad/-a iščeš rešitve za tehnične izzive? V Adria Tehniki iščemo Skrbnika informacijskih sistemov, ki bo skrbel za njihovo zanesljivo delovanje ter nudil podporo uporabnikom. Iščemo odgovorno, samoiniciativno osebo z veseljem do informacijske tehnologije, učenjem novih znanj in reševanjem problemov. Pridruži se naši ekipi in soustvarjaj digitalno prihodnost Adrie Tehnike! Pošlji nam svojo prijavo. skrbništvo informacijskih sistemov in aplikacij, podpora in svetovanje uporabnikom, priprava funkcionalnih zahtev in specifikacij za razvoj in spremembo informacijskih rešitev, koordinacija zahtev med uporabniki, IT-jem in zunanjimi izvajalci, sodelovanje pri uvajanju, nadgradnjah in razvoju informacijskih rešitev, enostavno nastavljanje informacijskih rešitev in pravic uporabnikov ter razvoj in priprava enostavnih poročil, delovnih tokov in integracij, priprava navodil, dokumentacije ter sodelovanje pri usposabljanju uporabnikov, spremljanje potreb uporabnikov in poslovnih procesov ter predlaganje izboljšav, skrb za upoštevanje zahtev informacijske varnosti pri spremembah, integracijah in uvajanju novih rešitev, sodelovanje pri prepoznavanju in obvladovanju informacijskovarnostnih tveganj informacijskih rešitev, prepoznavanje in prijava informacijskovarnostnih dogodkov ter sodelovanje pri obravnavi incidentov. razgibano in dinamično delo, zaposlitev s polnim delovnim časom, mentorstvo in podpora pri uvajanju, stabilno delovno okolje.
V Kolibri Labs širimo engineering ekipo in iščemo Senior Software Engineerja/-ko, ki bo skupaj z nami gradil/-a AI-native platformo za znanstveno delo, peer review in objavljanje raziskav. Platformo razvijamo v tesnem partnerstvu z mednarodno akademsko organizacijo iz ZDA, ki produkt skupaj z nami aktivno soustvarja. Tvoj fokus bo gradnja produkta od problema do produkcije. Delal/-a boš na: Iščemo nekoga, ki: - ima več let izkušenj z razvojem produkcijskega softwara, - se dobro znajde čez več delov stacka in ni omejen/-a samo na backend ali frontend, - zna samostojno prevzeti problem in ga pripeljati od ideje do produkcije, - dobro razume načrtovanje API-jev, podatkovnih modelov in produkcijskih sistemov, - zna razmišljati o skalabilnosti, zanesljivosti in kakovosti kode, - ga LLM-i, agenti in AI-native produkti res zanimajo, - aktivno uporablja oziroma raziskuje AI orodja za razvoj softwara, - se zelo dobro pisno in ustno izraža, - zna jasno zagovarjati svoje tehnične odločitve, hkrati pa sprejeti boljši pristop drugega člana ekipe. Prednost so izkušnje z našim stackom, niso pa pogoj. Raziskovalne ali akademske izkušnje so lahko plus. PhD ni pogoj. - delo na produktu na presečišču AI-ja, softwara in znanosti, - veliko tehnične avtonomije in neposreden vpliv na produkt, - delo na problemih, kjer LLM-i in agenti niso samo dodatek, ampak osrednji del produkta, - sodelovanje z izkušeno ekipo v Sloveniji in partnerjem v ZDA, - možnost dela čez različne dele produkta in stacka, - veliko prostora za preizkušanje novih AI orodij in pristopov, - remote-friendly način dela, 5.500 - 8.000 € bruto/mesec + performance bonus. Trenutno nas je okoli 10 v Sloveniji, tesno pa sodelujemo tudi z ekipo našega partnerja v ZDA. Pošlji nam LinkedIn, GitHub, CV oziroma karkoli, kar najbolje pokaže tvoje delo, na: [email protected] Ob prijavi nam na kratko odgovori še: Kako danes uporabljaš AI pri svojem delu in kaj se je zaradi tega konkretno spremenilo?
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Imaš ambicije, rad/-a prevzemaš pobudo in si želiš ustvariti kariero, v kateri lahko dosežeš nekaj več? Začni svojo karierno pot tam, kjer se odpirajo velike priložnosti! Za četrtega največjega ponudnika plačilnih storitev na svetu, ki zaposluje več kot 18.000 ljudi na trgih od Kanade do Nove Zelandije, iščemo ambiciozno, proaktivno in prodajno usmerjeno osebo, ki si želi razvijati svoje potenciale v mednarodnem okolju. To je priložnost za nekoga, ki ne želi zgolj opravljati svojega dela, ampak želi razumeti poslovni svet, graditi pomembne poslovne odnose, prepoznavati nove priložnosti in s svojimi idejami prispevati k uspehu podjetja. Če si želiš dinamičnega začetka kariere, novih izzivov in možnosti za napredovanje, je to prava priložnost zate! Ne čakaj na priložnost, ustvari si jo. Prijavi se in naredi prvi korak proti svojim kariernim ciljem! gradnja in razvijanje dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji ter skrb za uspešno sodelovanje, aktivno sodelovanje s partnerji, prepoznavanje njihovih potreb in iskanje rešitev, ki prinašajo rezultate, spremljanje tržnih trendov, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri uresničevanju prodajnih strategij, aktivno iskanje novih možnosti za sodelovanje in širjenje poslovne mreže, spremljanje rezultatov, priprava poročil ter skrb za urejeno pogodbeno dokumentacijo, sodelovanje z lokalno prodajno ekipo, mednarodnimi sodelavci in zunanjimi partnerji pri uresničevanju skupnih ciljev. priložnost za začetek kariere z velikim potencialom za rast v globalno priznanem podjetju z dolgoročno vizijo, možnost redne zaposlitve za določen čas ali študentskega dela, zato je priložnost primerna tudi za posameznike na začetku svoje poklicne poti, stimulativno plačilo, ki nagrajuje dosežke in uspešno opravljeno delo, kakovostno in strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev, ki ti bodo pomagali razvijati znanja in samozavest, delo v mednarodnem okolju, sodelovanje z različnimi ekipami in spoznavanje globalnega poslovanja, dodatna izobraževanja in usposabljanja za razvoj strokovnih, prodajnih in poslovnih kompetenc, možnost postopnega napredovanja, prevzemanja večje odgovornosti in aktivnega soustvarjanja poslovnih rezultatov podjetja.
Prigo, d.o.o., Brezovica
Blocksi Inc, . a leading company dedicated to creating secure and productive learning environments is looking for a talented Backend Developer to join our innovative team. As a Backend Developer at Blocksi, you will play a pivotal role in shaping the future of educational technology. You will work with a dynamic tech stack including Node.js, TypeScript or Express, MongoDB, Redis, Cassandra, Python, HTML, CSS, jQuery, Docker, Agile methodology, Jira, Git, and Google API. Develop and maintain server-side logic and integrate with front-end components. Design, implement, and maintain robust database systems, ensuring efficient data storage, retrieval and security. Create and maintain APIs to facilitate communication between different services and front-end applications. Monitor and optimize server performance, identifying and resolving bottlenecks. Implement security measures, including encryption, authentication, and authorization, to protect data integrity. Integrate third-party services and APIs to extend application functionality. Write clean, maintainable code and document the development process, code structure, and API endpoints. Diagnose and fix bugs, performance issues, and other problems in the application. Develop and execute unit tests, integration tests, and other testing protocols to ensure application robustness and reliability. Utilize version control systems like Git to manage and track changes in the codebase. Stay updated with the latest technologies, best practices, and industry trends to continuously improve skills and the application. Requirements: Bachelor Degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Proven experience as a Backend Developer or similar role. Proficiency in server-side languages such as JavaScript, Node.js, Python, etc. Experience with database technologies like MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, etc. Strong understanding web services. Familiarity with front-end technologies and frameworks is a plus. Knowledge of security best practices and development. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong communication and collaboration skills. Meaningful work, working on a product that ensures the safety of millions of students. Competitive Salary, based on knowledge and experience. Budget for education, courses, and conferences. Free coffee/snacks, team-building events, and a gym. Bonuses twice per year. Work in an office center Maribor. Mid Level: 2.500 - 3.300 € gross - based on knowledge and experiences Senior Level: 3.300 - 4.500 € gross - based on knowledge and experiences [email protected]
Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]
V Kolibri Labs širimo engineering ekipo in iščemo Senior Machine Learning / AI Engineerja/-ko, ki bo skupaj z nami gradil/-a AI-native platformo za znanstveno delo, peer review in objavljanje raziskav. Platformo razvijamo v tesnem partnerstvu z mednarodno akademsko organizacijo iz ZDA, ki produkt skupaj z nami aktivno soustvarja. Tvoj fokus bo core AI stack in vprašanje, kako AI sisteme narediti dejansko uporabne, merljive in boljše. Delal/-a boš na: Iščemo nekoga, ki: - zelo dobro razume moderne LLM sisteme in njihove omejitve, - dobro razume statistiko in eksperimentalno metodologijo, - zna zasnovati kakovostne evale, benchmarke in eksperimente, - zna rezultate kritično interpretirati in ločiti signal od šuma, - zna modele in eksperimente spraviti iz notebooka v produkcijsko okolje, - hitro preverja nove ideje in se ne naveže prehitro na en pristop, - aktivno spremlja nove modele, papers, GitHub projekte, agent frameworke in eval pristope, - ima svoje mnenje o tem, kaj v trenutnem AI svetu dejansko deluje in kaj ne, - se zelo dobro pisno in ustno izraža, - je pripravljen/-a svoje rezultate tudi javno predstaviti oziroma objaviti. Ne iščemo nujno akademika. Pomembneje nam je, da razumeš raziskovalni način razmišljanja, znaš postavljati dobre hipoteze in jih preverjati z eksperimenti. Poznavanje raziskovalnega oziroma akademskega procesa od znotraj je velik plus. PhD ni pogoj. - delo na zahtevnih problemih na presečišču LLM-jev, agentov in znanstvenega dela, - dostop do velike količine kakovostnih podatkov s tega področja, - veliko svobode pri načrtovanju eksperimentov in raziskovalnih smeri, - možnost razvoja in javne objave benchmarkov in rezultatov, - neposreden vpliv na core AI stack produkta, - možnost dela tako na raziskovalnih kot produkcijskih problemih, - sodelovanje z ekipo v Sloveniji in partnerjem v ZDA, - okolje, kjer se pričakuje hitro eksperimentiranje in argumentirano tehnično razpravo, - remote-friendly način dela, 5.500 - 8.000 € bruto/mesec + performance bonus. Trenutno nas je okoli 10 v Sloveniji, tesno pa sodelujemo tudi z ekipo našega partnerja v ZDA. Pošlji nam LinkedIn, GitHub, CV oziroma karkoli, kar najbolje pokaže tvoje delo, na: [email protected] Ob prijavi nam na kratko odgovori še na vprašanji: Kaj je trenutno v LLM/agent svetu najbolj precenjeno in kaj najbolj podcenjeno? Kako bi preveril/-a, ali AI reviewer dejansko izboljšuje kakovost peer reviewa?
UNI&Forma d.o.o.
Tvoja naslednja misija? Digitalna rast na globalni ravni. V uf pro razvijamo in izdelujemo vrhunska taktična oblačila za profesionalce po vsem svetu. Z inovacijami premikamo meje mogočega in skrbimo, da naši uporabniki uspešno zaključujejo svoje misije, ne glede na razmere. UF PRO je del mednarodne skupine Mehler Systems, ki združuje specializirane blagovne znamke na področju zaščitnih in taktičnih rešitev za vojsko, policijo ter druge varnostne sile. Specialista/-ko za digitalno oglaševanje (Performance Marketing Specialist).Na tej poziciji boš prevzel/-a odgovornost za načrtovanje, izvajanje in optimizacijo plačanih digitalnih kampanj na različnih kanalih in trgih. S svojim delom boš neposredno vplival/-a na digitalno rast naših blagovnih znamk in poslovne rezultate. Tvoja misija bo: Samostojno načrtovanje, postavljanje, vodenje in optimizacija kampanj na Google Ads (Search, PMax, Shopping, YouTube), Meta, Bing, TikTok in LinkedIn Ads, vodenje B2B kampanj na LinkedInu za partnerje, trgovce in profesionalne uporabnike (lead gen, podpora sejmom in lansiranjem izdelkov), upravljanje oglaševanja na Amazonu (Sponsored Products, Sponsored Brands, DSP) ter drugih marketplace in retail media platformah, upravljanje proračunov po kanalih in trgih ter njihovo sprotno prerazporejanje glede na donosnost (ROAS, CPA, MER), priprava strukture računov, ciljanj, feedov in izvajanje A/B testov (A/B, kreativa, pristajalne strani), tesno sodelovanje z eCommerce, content in kreativno ekipo ter priprava briefov za oglasne kreative, skrb za pravilno merjenje in sledenje rezultatov (GA4, GTM, konverzije, atribucija) v sodelovanju z analitiko, tedensko poročanje o rezultatih ter priprava konkretnih predlogov za izboljšave, spremljanje novosti na oglaševalskih platformah in njihovo uvajanje v prakso. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na globalni blagovni znamki z mednarodnimi trgi in neposreden vpliv na poslovne rezultate. Stabilno podjetje in mednarodno okolje skupine Mehler Systems. Prilagodljiv urnik, ki ti bo omogočal usklajevanje dela in zasebnega življenja. Kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje. Redne skupinske vadbe pilatesa, fitnes in masaže. Delo v hitro rastočem, uspešnem in inovativnem podjetju, kjer zelo cenimo timsko delo, dobro počutje ter nenehni razvoj naše ekipe. V naših pisarnah so dobrodošli tudi kužki, saj verjamemo v prijazno delovno okolje, ki vključuje naše štirinožne prijatelje. Konkurenčno plačilo, možnosti napredovanja ter mentoriranja, tako znotraj ekipe kot v podjetju. Skupaj si bomo prizadevali, da boš dosegel/-la svoje cilje in si ustvaril/-a uspešno kariero pri nas. V našem podjetju se zavedamo, da so zaposleni ključni za uspeh podjetja, zato sodelavcem nudimo podporo pri osebnem in poklicnem razvoju ter delovno okolje, v katerem se boš počutil/-a dobrodošlo in cenjeno. Lokacija: Komenda (Slovenija)
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
ETI d.o.o.
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 dni
So računalniki tvoja strast in si od malega ti tisti/a, ki vsem sorodnikom pomagaš pri nastavitvah računalnika? Si nadgrajeval/a svoje znanje in imaš izkušnje z delom v podjetniškem IT okolju? Potem beri naprej! Podjetje Prigo je družinsko podjetje, ki želi postati vodilni člen na področju vseh storitvenih dejavnosti, potrebnih za osebna, dostavna in tovorna vozila, vključno s transportom in logistiko. Nemoteno delovanje strojne opreme in vseh programov je osnova, da storitve sploh lahko opravimo in ustrezno zaključimo. Na tem mestu morda potrebujemo prav tebe, saj nas je na petih lokacijah po Sloveniji že prek 250 in temu primerno število naprav in programov v uporabi. Obseg dela narašča, zato v naše vrste vabimo Sistemskega tehnika m/ž. Iščemo sistemskega tehnika, ki bo skrbel za: podporo uporabnikom (help‐desk, reševanje incidentov), vzdrževanje in konfiguracijo strojne opreme (namizni računalniki, prenosniki, tiskalniki, mrežna oprema, mobilni aparati,…), namestitev operacijskih sistemov in programske opreme, namestitve in vzdrževanje delavniške računalniške opreme (testerji, vmesniki,…), spremljanje delovanja IT‐infrastrukture in predlaganje nadgradenj, vzdrževanje video nadzornega sistema, pripravljanje in vzdrževanje IT dokumentacije ter programskih licenc. stimulativen mesečni zaslužek, regres nad slovenskim povprečjem ter božičnico, delo v stabilnem družinskem podjetju z več kot 50 let tradicije in sodobno opremljeno infrastrukturo, kjer sta cenjeni stalnost in pripadnost, dinamično delo, podporo izobraževanju, napredku in sodelovanju v motivirani ekipi, možnost sodelovanja v različnih sklopih: servis, logistika, trgovina.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 tedne
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Vrhunske inovacije, ki jih snujemo v skupini ETI, so ključni elementi svetovnega razvoja v zelen jutri. Postani del zgodbe o varni prihodnosti tudi ti. ETI d.o.o., vodilno podjetje v izdelavi kvalitetnih in celovitih rešitev za zaščito električnih instalacij, vabi v svojo sredino timsko naravnano, zavzeto in ambiciozno osebo, željno novih izzivov in novih znanj. Naredite korak naprej in sprejmite to odlično zaposlitveno priložnosti in se zaposlite v Tovarni leta 2021 in SUPERFINALISTU v izboru Najboljšega zaposlovalca 2023. V naš tim vabimo sodelavca/-ko, ki bo kot Nabavni inženir prvenstveno opravljal/a naslednje naloge: Strateške naloge: planiranje nabave in določanje potrebnih nivojev zalog, izvajanje pogajanj za nabavne cene, sodelovanje pri izboru dobaviteljev in sklepanju pogodb, skrbništvo nad nabavnimi pogodbami, obveznost spoštovanja delodajalčeve dokumentacije s področja sistemov vodenja kakovosti in sistemov ravnanja z okoljem. Ostale delovne naloge: izvajanje in koordiniranje nabavnih aktivnosti celotne nabavne funkcije nad določenimi dobavitelji, pripravljanje povpraševanj in obdelava ponudb, skrb za ažurnost cenikov, pridobivanje potrdil o poreklu blaga, sodelovanje v postopkih do dobavitelja pri reševanju količinskih in kakovostnih reklamacij, vnašanje računov in vključenost v procesih likvidacije. delo v razvojno usmerjenem mednarodnem okolju; željam in ambicijam naših sodelavcev vedno prisluhnemo in v skupnem dogovoru oblikujemo njihovo razvojno pot znotraj podjetja in celotnega mednarodnega koncerna; ker je življenje več kot služba, ne pozabljamo na ravnotežje med poslovnim in zasebnim življenjem; nudimo uporabo počitniških kapacitet, možnost rekreacije v prostem času, možnost preventivnih zdravstvenih pregledov, organiziramo športne aktivnosti, omogočamo zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi; vsem zaposlenim nudimo dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistov.
Objavljeno pred: 5 dni