OSNOVNA ŠOLA MINKE NAMESTNIK-SONJE SLOVENSKA BISTRICA, SLOVENSKA BISTRICA
Neposredno izvajanje vzgojno izobraževalnega dela poučevanje predmetnega pouka naravoslovje, GOSPODINJSTVO, Poučevanje v razširjenem programu… Ter dela in naloge določena s predpisi, Ldn in v skladu s sklepi vodstva zavoda, Sodelovanje s starši, Šolsko svetovalno službo in drugimi strokovnimi delavci, Sodelovanje v strokovnih organih, AKTIVIH … Specialno pedagoška izobrazba: profesor defektologije oz. magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike opravljen strokovni izpit pri MVI zaželene delovne izkušnje na področju vzgoje in izobraževanja otrok s posebnimi potrebami. Kandidat k vlogi priloži življenjepis, potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdila iz kazenskih evidenc Ministrstva za pravosodje (za namen zaposlitve na podlagi 15. čl. Splošne uredbe o varstvu podatkov ter potrdilo za namen varstva otrok in mladostnikov na podlagi 107. a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ-1 potrdila ne smejo biti starejša od 3 mesecev), potrdilo o izobrazbi, strokovnem izpitu oz. potrdila o izpolnjevanju pogojev in e-naslov za odgovore. Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko prijave.
Objavljeno pred: 3 dni
Dela razrednika, POUČEVANJE, DELA PO 119. ČL. ZOFVI, Ldn šole in ildn. K prijavi je potrebno priložiti: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev in opravljenega strokovnega izpita na področju VIZ, 2. potrdilo o nekaznovanju iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje – podlaga 107.a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ, 3. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2.-3. naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Začetek dela je 1.9.2026. Vlogi priložite le dokazilo o izobrazbi, strokovnem izpitu in potrdila iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in sodišča ter jo pošljite le po e- pošti na naslov: [email protected] (POGOJ: MAG. PROF. SPEC. IN REH. PED., POS. RAZV. IN UČ. TEŽ./Učitelj z ustreznimi pogoji)
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta ul spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Ul fri si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1 Kandidata ne izbere, Kljub temu da izpolnjuje pogoje. Ul fri si pridružuje pravico, Da ne zapolni vseh razpisanih delovnih mest. a) zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri, doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri; b) veljaven habilitacijski naziv docent, izredni profesor, redni profesor, gostujoči učitelj. Če kandidat/-ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/-ka priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva; c) znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; d) funkcionalna znanja: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prijavo s prilogami pošljite na elektronski naslov [email protected] z obveznim pripisom »VU – naziv_Ime Priimek«. Prosimo, da v prijavi navedete želeni delež zaposlitve in doseženi naziv.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta ul spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Ul fri si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1 Kandidata ne izbere, Kljub temu da izpolnjuje pogoje. Ul fri si pridružuje pravico, Da ne zapolni vseh razpisanih delovnih mest. a) zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri, doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri; b) veljaven habilitacijski naziv docent, izredni profesor, redni profesor, gostujoči učitelj. Če kandidat/-ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/-ka priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva; c) znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; d) funkcionalna znanja: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prijavo s prilogami pošljite na elektronski naslov [email protected] z obveznim pripisom »VU – naziv_Ime Priimek«. Prosimo, da v prijavi navedete želeni delež zaposlitve in dosežen naziv.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta ul spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Ul fri si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1 Kandidata ne izbere, Kljub temu da izpolnjuje pogoje. Ul fri si pridružuje pravico, Da ne zapolni vseh razpisanih delovnih mest. a) zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri, doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) smer računalništvo in informatika ali ustrezne tehnične smeri; b) veljaven habilitacijski naziv docent, izredni profesor, redni profesor, gostujoči učitelj. Če kandidat/-ka v času prijave nima izvolitve v zgoraj omenjene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto – v tem primeru kandidat/-ka priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva; c) znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; d) funkcionalna znanja: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prijavo s prilogami pošljite na elektronski naslov [email protected] z obveznim pripisom »VU – naziv_Ime Priimek«. Prosimo, da v prijavi navedete želeni delež zaposlitve in doseženi naziv.
DELAVSKA HRANILNICA d.d. LJUBLJANA
Iščemo strokovnjaka, ki bo povezoval poslovne potrebe, inovacije in tehnologijo ter bo pomemben nosilec razvoja in implementacije AI rešitev – od ideje do njihove uvedbe v prakso. Koga iščemo? Iščemo nekoga, ki ga poganja radovednost in strast do novih tehnologij – še posebej umetne inteligence: Iščemo nekoga, ki ga poganja radovednost in strast do novih tehnologij – še posebej umetne inteligence: imaš izkušnje z razvojem in uvajanjem AI rešitev v praksi (npr. GenAI / Copilot / LLM), razumeš ključne koncepte umetne inteligence in strojnega učenja (npr. LLM, prompt engineering, fine-tuning, evaluacija modelov), poznaš sodobna AI orodja in okolja (npr. Azure AI, Power Platform, Python, API integracije), razumeš delo s podatki ter pripravo podatkov za uporabo v AI (npr. feature engineering, knowledge base, embeddings), razumeš arhitekturne koncepte AI rešitev in integracijo v informacijske sisteme (npr. integracija z obstoječimi sistemi, uporaba API-jev, orkestracija procesov), razumeš pomen varnosti, regulatorne skladnosti in upravljanja pri uporabi AI, znaš poslovne potrebe pretvoriti v konkretne tehnološke rešitvesi samoiniciativen/-na, analitičen/-na in usmerjen/-a v rezultateimaš dobre komunikacijske sposobnosti in zmožnost sodelovanja z različnimi deležnikiimaš vsaj visokošolsko izobrazbo s področja računalništva, informatike, matematike ali sorodnih ved. Zakaj k nam? delo na realnih AI projektih z vplivom na poslovanje, spodbudno in moderno delovno okolje, kjer so rezultati opaženi in ustrezno nagrajeni, veliko priložnosti za učenje, izobraževanje in osebni razvoj, zaposlitev za nedoločen čas – za stabilno in dolgoročno kariero, paket ugodnosti: dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, zdravstvene storitve (specialisti z asistenco) ter zavarovanje za tujino, aktivnosti za dobro počutje skozi športne dejavnosti, druženja in interne dogodke, zaradi ekipe, kjer sodelovanje, odprta komunikacija in dobre ideje res štejejo
POUČEVANJE, Dela razrednika, DELA PO 119.ČL. ZOFVI, Ldn šole in ildn. K prijavi je potrebno priložiti: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev in opravljenega strokovnega izpita na področju VIZ, 2. potrdilo o nekaznovanju iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje – podlaga 107.a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ, 3. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2.-3. naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Vlogi priložite le dokazilo o izobrazbi, strokovnem izpitu in potrdila iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in sodišča ter jo pošljite le po e- pošti na naslov: [email protected]. (POGOJ: MAG. PROF. SPEC. IN REH. PED., POS. RAZV. IN UČ. TEŽ./Učitelj z ustreznimi pogoji).
Global Fast Food S d.o.o.
ŠOLSKI CENTER ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
Srednješolski učitelj praktičnega pouka za področje inštalaterja strojnih inštalacij (VODOVOD, OGREVANJE, HLAJENJE, KANALIZACIJA) - potrdilo iz kazenske evidence iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ter da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov (107.a člen ZOFVI), ki ne sme biti starejši od 30 dni - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, ter da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejši od 30 dni - odlično znanje slovenskega jezika, raven C2 - pedagoško – andragoška izobrazba - strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja - 3 leta delovnih izkušenj v osnovnem poklicu (področje strojnih inštalacij) - kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na e-naslov [email protected] - začetek dela: 1. 9. 2026.
HS PLUS d.o.o.
Vitasis d.o.o.
Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]
Global Fast Food S d.o.o.
KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu. Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste. KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Postani del svetovno znane blagovne znamke s tradicijo, začni svojo kariero z okusom in zaživi v KFC Drive Thru restavraciji Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom. Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti. Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti
Si tik pred zaključkom študija računalništva, informatike ali sorodnega področja in razmišljaš, kje začeti svojo karierno pot? Te zanima tehnična podpora in sodelovanje z različnimi ekipami pri reševanju tehničnih izzivov? Si komunikativen/na, rad/a rešuješ probleme in te zanima, kaj se dogaja "za kulisami" kompleksnih sistemov? Se ujemamo? 0–1 let relevantnih delovnih izkušenj. Osnovno razumevanje informacijskih sistemov, aplikacij in digitalnih produktov. Osnovno poznavanje procesov tehnične podpore in reševanja incidentov. Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Tvoje lastnosti: Jasna komunikacija in sodelovanje – tehnične stvari znaš razložiti na enostaven način, poslušati in učinkovito sodelovati z različnimi ekipami. Natančnost in pozornost do detajlov – opaziš tudi manjše nepravilnosti in pomagaš pri hitrem reševanju težav. Analitično razmišljanje in reševanje problemov – zanima te, zakaj nekaj ne deluje, in aktivno iščeš rešitve. Zanesljivost in odgovornost – naloge izpelješ do konca in se zavedaš vpliva, ki ga ima tvoje delo. Proaktivnost in želja po učenju – rad/-a preizkušaš nova orodja in predlagaš izboljšave. Radovednost in prilagodljivost – hitro se prilagodiš in si odprt/-a za povratne informacije. Kaj ti ponujamo? Hibridno delo (pisarna v Novi Gorici + delo od doma).Zaposlitev za polni delovni čas z dolgoročno perspektivo (nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo).Veliko samostojnosti pri delu in možnost direktnega vpliva. Prijazno, mednarodno in raznoliko okolje. Dinamično in zanimivo delo (ustvarjamo igreOdprtost za nove ideje in različne poglede. – dolgčas ni opcija).Sodelovalno in podporno kulturo, usmerjeno v kakovost in razvoj. Redna druženja, vključno z letnim teambuildingom in novoletno zabavo. Si pripravljena, Da se nam pridružuš? Če te veseli pomoč uporabnikom pri reševanju tehničnih izzivov, te zanima, kako sistemi delujejo v ozadju, in želiš razvijati svoje znanje v sodelovanju s strankami in ekipami, te z veseljem spoznamo! Izpolni kratek obrazec preko spodnjega gumba in kmalu bomo stopili v stik s tabo. Se veselimo tvoje prijave!
JAVNI GOSPODARSKI ZAVOD PROTOKOLARNE STORITVE REPUBLIKE SLOVENIJE, KRANJ
VODENJE, Nadziranje in usklajevanje dela delovnih skupin v strežbi, Ki so sestavljene iz zaposlenih, ŠTUDENTOV, Praktikantov in pogodbenih izvajalcev, Ki izvajajo strežbo v okviru dogodkov na posameznih objektih sprejem, Potrjevanje in evidentiranje naročil in rezervacij ter priprava ponudb v sodelovanju s prodajno službo sodelovanje in usklajevanje s službo za kulinariko pri oblikovanju dnevne, Sezonske in a la carte ponudbe streženje hrane in pijač ter svetovanje pri izbiri in serviranju vin skrb za operativne zaloge pijač, Napitkov in cigaret ter za zlaganje, Sortiranje in popolnitve izvajanje organizacijskih del za izvedbo posameznih dogodkov strokovno svetovanje pri izbiri hrane in pijače skrb za materialno poslovanje in odgovorno obračunavanje storitev predlaganje, NAČRTOVANJE, Usmerjanje in usklajevanje aktivnosti za razvoj kulinarike in strežbe vodenje in vzdrževanje zahtevanih evidenc, Dokumentacije in baz podatkov skrb za izvajanje in nadzorovanje izvajanja sanitarnih, Higienskih in zdravstvenih predpisov ter predpisov za varno delo in požarno varnost skrb za osebno urejenost in brezhibno čistočo delovnih prostorov, STROJEV, Pripomočkov in opreme ter njihovo delovanje skrb za izvajanje sanitarnih, Higienskih in zdravstvenih predpisov ter predpisov za varno delo in požarno varnost opravljanje drugih nalog na področju dela po odločitvah in zahtevah vodje. Zaželeno: poznavanje protokola in poslovnega bontona
OSNOVNA ŠOLA KOROŠKA BELA JESENICE, JESENICE
Dela in naloge učitelja/Učiteljice slovenskega jezika Potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje); potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče); potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost – 107. a člen ZOFVI- (Ministrstvo za pravosodje), kopija dokazil o dokončani izobrazbi
Objavljeno pred: 4 tedne
ELEKTROMONT – ILT, elektroinštalacije, d.o.o., LJUBLJANA
Vodenje in koordinacija projektov s področja elektrotehnike, Odgovornost za vodenje več projektov hkrati, Načrtovanje rokov, Virov in proračuna, Komunikacija s strankami, Sodelavci in izvajalci, Kakovosti in skladnosti s tehnično dokumentacijo, Sodelovanje v procesu zaposlovanja novih sodelavcev, Vodenje in nadzor obvezne dokumentacije s področja varstva pri delu, Organizacije in izvedba obveznih usposabljanj s področja varstva pri delu, Druga dela po navodilih nadrejenega napredno poznavanje Ms office, napredno znanje AutoCAD-a, certifakt EPLAN-A, certifikat Calculus, certifikat iz VX25 RI4Power: projektiranje in montaža elektro omaric po IEC 61439 Rittal delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu. Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste. KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Namestnik upravitelja restavracije in v dinamičnem okolju razvijaj svoje veščine v vodenju ekipe, organizaciji dela ter ustvarjanju vrhunske izkušnje za goste. Vodenje izmene in ekipe zaposlenihPriprava razporedov ter skrb za motivacijo, razvoj in pozitivno delovno okoljeZagotavljanje odlične uporabniške izkušnjeSkrb za operativno odličnost, doseganje dnevnih in mesečnih ciljev, nadzor stroškov ter sodelovanje pri zaposlovanju in uvajanju novih sodelavcev Plača od 1600 € - 1900 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Tvoja pot do uspeha se prične z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi. KDO SMO? Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. organiziranje in vodenje QA ekipe, postavljanje in skrb za doseganje zastavljenih individualnih in skupinskih ciljev, poročanje vodstvu o poteku in uspešnosti dela, skrb za kakovost in delovanje spletnih strani ter aplikacij, ročno/avtomatsko QA testiranje pred objavami in produkcijo, testiranje front in backend-a (Execute frontend in backend testi), razvoj procesov testiranja in standardov kvalitete testiranja, predvidevanje problemov in popravljanje procesov testiranja, sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju. Pri nas skrbimo, da interne spletne aplikacije delujejo zanesljivo, varno in kakovostno podpirajo poslovne procese. Kot član naše ekipe boš pomemben del procesa zagotavljanja kakovosti, kjer cenimo natančnost, sodelovanje in proaktiven pristop k izboljšavam. Delo v mladem in zagnanem timu, kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo, pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast, priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse ter prispevaš k uspehu podjetja, možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami, zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika, teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, kavo, sadje, prigrizke in še mnogo več.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni