Siliko d.o.o.
SILIKO d.o.o. smo razvojni dobavitelj in proizvajalec tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov z več kot 30-letno tradicijo. Od vas pričakujemo: višješolsko izobrazbo tehnične smeri (zaželeno: elektrotehnika, mehatronika ali strojništvo, najmanj 3 leta primerljivih delovnih izkušenj, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, poznavanje osnovnih standardov elektro krmilnih sistemov in varnosti v strojegradnji, razumevanje tehnične dokumentacije, navodil z elektro-strojnega področja. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas, s šest mesečnim poskusnim delom v uspešnem, hitro rastočem podjetju, kjer boste soustvarjali razvoj vrhunskih izdelkov in tehnologij, možnost napredovanja in prehajanja med oddelki, sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem, organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50€/delovni dan, neomejen dostop do osvežilnih napitkov in dnevna košarica svežega sadja, prostorno in brezplačno parkirišče, dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok in predstava ter poletno počitniško varstvo, stimulativne dodatne prejemke. Če želite postati del stabilnega in hitrorastočega podjetja v slovenski lasti, vas vabimo, da prijavo oddate preko portala. Vaše prijave pričakujemo do 30.6.2026.
Objavljeno pred: 4 dni
I.H.S. d.o.o.
Ključne zadolžitve: razvijanje in izvajanje okoljske politike podjetja v skladu z zakonodajo in strateškimi cilji, analiza in optimizacija porabe energije v vseh procesih podjetja.. visokošolska izobrazba tehnične, okoljske ali naravoslovne smeri (strojništvo, elektrotehnika, okoljski inženiring ali sorodno), najmanj 3 leta izkušenj na področju energetike, trajnostnega razvoja ali okoljskega managementa, poznavanje standarda ISO 14001, poznavanje ESG/CSRD okvira poročanja je prednost, sposobnost samostojnega vodenja projektov in priprave tehnično-ekonomskih analiz, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje dela z MS Office in orodji za analizo podatkov, odgovornost, analitičnost, sistematičnost in motiviranost za doseganje trajnostnih ciljev, izpit B-kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Dodatna strokovna usposabljanja. Stimulativno plačilo, nadpovprečen regres in božičnica ob koncu leta. Dodatno pokojninsko varčevanje in nadstandardno zdravstveno zavarovanje (Specialisti).Za delo na sedežu podjetja v Krškem povrnemo prevozne stroške v višini 0, 21 €/km. Stroške prehrane med delom povrnemo v višini 7, 96 €.
Geberit proizvodnja d.o.o.
Ste natančni in odgovorni, ampak imate hkrati radi dinamično delo? Radi vidite, da stvari delujejo? Vas zanima delo v urejenem delovnem okolju nove tovarne v Rušah? V naši ekipi si želimo posameznika z osebnostjo, ki so mu blizu Geberitove vrednote in si želi skupaj z nami oblikovati prihodnost uspešnega podjetja. Od kandidatov pričakujemo: Zaključeno srednjo šolo poklicne ali tehnične elektro smeri(elektronik, energetik, mehatronik, strojni tehnik …)Dve leti izkušenj na področju vzdrževanja (predvsem iz področja elektrotehnike)Poznavanje področja mehatronike (pnevmatika, hidravlika)Poznavanje delovanja avtomatskih montažnih linij, brizgalnih strojev in industrijskih metod delaZaželjeno: Pogovorno znanje nemškega ali angleškega jezikaOsnovno znanje Worda in ExcelaOsebnostne lastnosti, ki jih iščemo, so dinamičnost, odgovornost, samostojnost, zanesljivost ter proaktivnost. Sproščeno in pozitivno delovno okoljePriložnost za razvoj in delo v ekipi strokovnjakovUrejen delovnik in možnost koriščenja urSpodbuden bonus sistemDodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost nakupa delnic s popustomDodatna izobraževanja in priložnost za razvojFleksibilni delovni časŠportno društvo GeberitDnevno svežo toplo malico kuhano v naši restavracijiAktivne odmorePRIJAVAPogodba se sklepa za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Veselimo se vaše prošnje z življenjepisom. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta. KONTAKTNina StrelecBezena 55A, 2342 RušeM: +386 2 60 18 337
TAB d.d.
V šolskem letu 2026/2027 razpisujemo kadrovske štipendije za dijake in študente, ki se izobražujejo v programih poklicnega in srednje šolskega izobraževanja ter v študijskih programih. V šolskem letu 2026/2027 Razpisujemo kadrovske štipendije za dijake in študente, ki se izobražujejo v programih poklicnega in srednje šolskega izobraževanja ter v študijskih programih naslednjih smeri:1. Srednješolsko poklicno strokovno izobraževanje smer: - Strojni tehnik - Elektrotehnik - Mehatronik operater2. VISOKOŠOLSKI, Univerzitetni in magistrski programi: - Mag. inž. ali Dipl. inženir elektrotehnike (smer avtomatika – robotika in druge) - Mag. inž. ali Dipl. inženir mehatronike.štipendijo v višini 237 EUR za dijakeštipendijo v višini 474 EUR za študentekadrovsko štipendiranje pod pogojem zaposlitve po končanem izobraževanjuopravljanje počitniškega dela v podjetjusodelovanje pri različnih praksah med šolanjem in možnost sodelovanja na različnih projektih med študijempomoč in mentorstvo pri izdelavi seminarskih, diplomskih in magistrskih nalogosebno in strokovno svetovanje pri izbiri študijske smeri in poklicnega razvoja Kandidati naj oddajo vlogo s kratkim življenjepisom. Prijave sprejemamo do 15.10.2026. Vloga naj vsebuje: kratek motivacijsko-predstavitveni video, zakaj si želiš postati del naše ekipepotrdilo o vpisu fotokopijo zadnjega šolskega spričevala (šolsko leto 2025/2026)kopijo priznanj in morebitnih pohval za dosežke med dosedanjim šolanjem. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z uspešnimi šolskimi rezultati.
InterContinental Hotel Ljubljana
Nudimo vam: delo v prestižnem mednarodnem hotelu s petimi zvezdicami, možnosti za osebni in profesionalni razvoj ter napredovanje. Zahtevana znanja in izkušnje: srednješolska izobrazba – strojna ali elektropozitiven odnos do dela, strokovnost in natančnostzaželeno znanje slovenščine in osnovno znanje angleščinepoznavanje sistemov klimatizacije in ogrevanjapoznavanje nadzornih sistemov za upravljanje stavbezaželene izkušnje Svojo prijavo oddajte do 30.06.2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Weishaupt d.o.o.
Si tehnično radoveden in te veseli delo na terenu? Pridruži se našemu servisu vrhunskih industrijskih gorilnikov in ogrevalnih sistemov. Tvoje delo bo obsegalo diagnostiko, zagon, servisiranje in vzdrževanje opreme pri strankah po Sloveniji. PričakujemoVsaj srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (elektro, strojna ali mehatronika)Znanje nemščine ali angleščine je prednost, ni pa pogojpoznavanje računalništva (MS Office, Internet, Elektronska pošta)Odgovornost, natančnost in pripravljenost na delo na terenuVozniški izpit B kategorijezanimanje za industrijske gorilnike in sisteme ogrevanjadelovne izkušnje niso pogoj, ampak želja po znanju PonujamoZaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboUvajanje z izkušenim mentorjem in vsa izobraževanja potrebna za kakovostno deloVse potrebno strokovno usposabljanje in certifikate za deloStimulativno plačilo glede na znanje in rezultateMožnost dolgoročnega sodelovanja in osebne rasti
MOVItech d.o.o.
Te zanimajo avtomatizirani logistični sistemi in delo z napredno tehnologijo? Iščeš stabilno zaposlitev in možnost napredovanja? -> potem beri naprej. 📩 Piši nam preko gumba Prijavite se zdaj.📍 Lokacija: globalno tržišče (EU, USA, LATAM & Rest-of-World)💡 Izobrazba: najmanj poklicna strokovna izobrazba👷♂️ Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, dodatno izobraževanje, napredovanje v vlogah in nadpovprečno plačilo.
Objavljeno pred: 1 teden
Arex d.o.o. Šentjernej
V podjetju Arex ne iščemo le sodelavcev – iščemo posameznike, ki želijo soustvarjati kakovost, inovacije in varnost prihodnosti. Če si natančen, odgovoren in te veseli delo, kjer šteje vsak detajl, potem si morda prav ti tisti, ki ga iščemo. Kaj pričakujemo od vas: vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ipd.)vsaj 3 leta izkušenj v kontroli kakovosti v proizvodnjizaželene izkušnje s koordinatnim merilnim strojempoznavanje in razumevanje tehnične dokumentacije in tehničnih risb, ter geometrijskih tolerancizkušnje z uporabo merilnih sistemovvhodna kontrola, vmesna kontrola, končna kontrola ter evidentiranje neskladnostiizdelava poročil o prvih vzorcih, zagotavljanje izvedbe predpisanih meritev, izdelava analiz merilnih sistemov in statistično obvladovanje procesovizdelava kontrolnih planovizdelava certifikatov/poročil izhodne kontrole ob odpremahsodelovanje pri reševanju kupčevih reklamacij, reklamacije dobaviteljemizvajanje internih presoj procesa, delovnih mest, presoj v okviru razvoja procesadobro obvladovanje MS Officeznanje tujega jezika (angleški) Nudimo vam: dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijomožnosti za poklicno in osebnostno rastnenehno učenje in razvoj ter izobraževanje na delovnem mesturaznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevdodatek na delovno dobo (0, 5% za vsako priznano leto – upoštevamo celotno delovno dobo)topla malica v dopoldanski izmeni ali izplačilo 7, 96 eurpovračilo stroškov prevoza (0, 21€/km)brezplačno parkiriščezabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za določen čas v dveh ali treh izmenah s poskusno dobo, in željo po dolgoročnem sodelovanjuSedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem, prijave sprejemamo do 30.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!
Tift d.o.o.
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju motiviranega, zanesljivega sodelavca, sposobnega presoje in odločitve, z znanjem strojništva, elektronike. Širimo svojo ekipo z delovnim mestom Serviser m/ž Morda iščemo prav vas, če ste se pripravljeni učiti, rasti in veseliti z dosežki skupaj z nami. tehnično znanje glede instalacij in namestitev sistemov za tiskanjevsaj IV.stopnja tehnične smeriusmerjenost k rezultatomveselje do dela z ljudmiželjo po neprestanem učenju in napredkufleksibilnostkreativnostzanesljivostpoznavanje programov MS Officeznanje angleškega jezika Delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivuMožnost zaposlitve za nedoločen časStimulativno nagrajevanjeOdlična priložnost za osebnostni razvojUvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanjMožnost stalnega dodatnega izobraževanjaUrejen vozni park za delo na terenuMožnost službenega vozila (24/7)Mobilni telefonMožnost brezplačnega parkiranja
Knauf Insulation d.o.o.
V oddelku vzdrževanja širimo ekipo in iščemo izkušeno tehnično osebo za delovno mesto Inženir/-ka vzdrževanja. VI. stopnjo izobrazbe elektro, strojne oz. druge tehnične smeri. Izkušnje na področju elektro ali strojnega vzdrževanja. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Željo po dodatnem učenju in napredovanju, zmožnost timskega dela. Zaželeno poznavanje programa SAP.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem. Mesečno plačilo od 2.600 EUR bruto dalje, letni zaslužek od 39.000 EUR bruto. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Božičnico (13. plača), letni bonus, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026: 2606, 09 EUR) ter dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje. Sofinanciranje športnih aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, sofinanciranje izobraževanj, omogočanje dodatnega mentorstva ter prenosa znanj znotraj celotne skupine Knauf Insulation. Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka na lokaciji v Škofji Loki.
Cinkarna Celje, d.d.
Vaše naloge in odgovornosti: Preventivno in kurativno vzdrževanje merilno-regulacijske opreme (senzorji, merilni pretvorniki, regulatorji, avtomatski ventili) na proizvodnih linijah, diagnostika in odpravljanje napak na avtomatiziranih sistemih v proizvodnem procesu, .. Od vas pričakujemo: Ustrezno srednješolsko ali visokošolsko izobrazbo smeri elektronika, avtomatika ali mehatronika. Praktične izkušnje z vzdrževanjem merilno-regulacijske opreme v industrijskih okoljih. Multidisciplinarnost - osnovno razumevanje strojnih in elektrotehničnih sistemov. Dobre komunikacijske sposobnosti za delo v ekipi in sodelovanje z drugimi enotami. Pripravljenost na opravljanje izmenskega dela. Pripravljenost na izobraževanja in usposabljanja. Zanesljivost pri izpolnjevanju dogovorjenih nalog in rokov. Upoštevanje varnostnih protokolov in uporaba OVO.Zaželeno je tudi: Poznavanje elektropnevmatike in procesne avtomatizacijeSamoiniciativnost pri iskanju rešitev in predlaganju izboljšav. Vozniški izpit B kategorije. Osnovno znanje angleškega jezika (razumevanje tehnične dokumentacije). Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, pošljete do vključno 27.05.2026 prek portala Mojedelo. Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo. Postanite del naše zgodbe.
GOODYEAR SLOVENIJA, d.o.o.
Odkrijte svojo vlogo: Poznavanje dokumentacije, programa dela in evidentiranje opravljenega dela, priprava materialov za delo in pregled sposobnosti strojev in naprav, vodenje linije,…. Zaključeno srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (strojna, mehatronika,…).Zaželene izkušnje na področju vzdrževanja strojev in opreme. Želja po novem znanju, sodelovanju, napredku in razvoju (inovacije).Pripravljenost na delo v izmenah. Sposobnost timskega dela. Natančnost, odgovornost, zanesljivost. Dolgoročno zaposlitev v priznanem mednarodnem podjetju. Redno plačilo z dodatki materialne in nematerialne oblike: stimulativni dodatkimesečna stimulacija, nagrada za delovno uspešnost, nagrajevanje delavcev leta, delavcev meseca, itd., ostale ugodnosti v okviru spodbujanja zdravega življenjskega sloga. Možnost stalnega izpopolnjevanja in napredovanja v okviru podjetja Goodyear. Če menite, da ste primeren/a kandidat/ka za prosto delovno mesto, ste vljudno vabljeni, da sprejmete izziv in se na delovno mesto tudi prijavite. Vašo prijavo, skupaj z življenjepisom pošljite preko portala s pripisom »Tehnik vzdrževanja SP&SP m/ž« najkasneje do 14.6.2026.
Willy Stadler d.o.o.
Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoDokončan visokošolski strokovni ali univerzitetni program tehnične smeri. Aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika. Izkušnje z risanjem in modeliranjem v 3D orodju Autodesk Inventor. Osnovno poznavanje programiranja (prednost: VBA in VB.NET). Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost. Stabilno delovno okolje in varno zaposlitev. Sodobno opremljeno delovno okolje ter urejeni delovni pogoji. Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Vas zanima? Prijavite se še danes! Izkoristite priložnost za delo v uspešnem podjetju in postanite del naše zgodbe. Vašo prijavo (življenjepis in dokazila) nam pošljite v slovenščini ali angleščini. Willy Stadler d.o.o. Anja OsojnikTel. številka: 07 488 00 10Velika vas 62a8273 Leskovec pri Krškem
Willy Stadler d.o.o.
Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoVsaj višješolska izobrazba ali prva bolonjska stopnja (VI/1. ali VI/2. stopnja izobrazbe) tehnične smeri (strojništvo, mehatronika, elektrotehnika ali sorodno).Razumevanje tehničnih procesov, produktnih struktur, konfiguracij in dokumentacije. Znanje uporabe informacijskih sistemov (ERP, PLM, konfiguratorji) je prednost. Aktivno znanje angleškega jezika; znanje nemščine je prednost. Analitično in sistematično razmišljanje ter sposobnost samostojnega odločanja. Odgovornost, natančnost, visoka stopnja urejenosti in pozornost do detajlov. Močno timsko usmerjenost, dobre komunikacijske sposobnosti in zmožnost dela na več projektih hkrati. Proaktivnost, prilagodljivost in pripravljenost na učenje ter sprejemanje novosti. Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost. Stabilno in varno delovno okolje. Priložnost za osebni in strokovni razvoj ter aktivno sodelovanje pri izboljšavah produktov. Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Vas zanima? Prijavite se še danes! Izkoristite priložnost za delo v uspešnem podjetju in postanite del naše zgodbe. Vašo prijavo (življenjepis in dokazila) nam pošljite v slovenščini ali angleščini. Willy Stadler d.o.o. Anja OsojnikTel. številka: 07 488 00 10Velika vas 62a8273 Leskovec pri Krškem
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se ekipi Steklarne Hrastnik, kjer nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov. Kaj pričakujemo? Najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri – strojništvo, mehatronika ali elektrotehnika, Najmanj 1 leto delovnih izkušenj, Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. In kaj vam ponujamo? Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost – v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik. Možnost dolgoročne zaposlitve, Kreativno in dinamično delo v mednarodno priznanem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Odlična in nasitna malica, Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……), Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Vas zanima delo Operaterja? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com.
Messer Slovenija d.o.o.
Vaše odgovornosti: nadzor na napravami v proizvodnji CO2 in ukrepanje ob nepravilnem obratovanju naprav, nadzor nad skladiščem utekočinjenih plinov in nad delom voznikov pri pretakanju utekočinjenih plinov,… najmanj V. raven izobrazbe iz strojnega ali elektro področja, zaželena 3 leta delovnih izkušenj, strokovna in splošna znanja, digitalne kompetence, znanje angleškega jezika, znanje drugih evropskih jezikov je prednost, pripravljenost na usposabljanje in izobraževanje, prilagodljivost in odprtost do sprememb, dinamičnost in usmerjenost v izboljšave, natančnost, doslednost, strokovnost, kakovost, komunikativnost, zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost, nekaznovanost in nekonfliktnost, vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev v uspešnem, mednarodnem podjetju, z dolgoletnimi izkušnjami, zaposlitev za določen čas, z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, izmensko delo, dinamično delo v spodbudnem delovnem okolju, uvajanje v delo, izmenjava znanj in izkušenj med sodelavci, strokovno izobraževanje, ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje, članstvo v športnem društvu.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne