PURFLUX Filtration d.o.o.
Pridružite se naši ekipi kot Preddelavec-operater (m/ž). zanesljivega in timsko naravnanega kandidatazaključeno IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeridobro poznavanje proizvodnih procesov in sposobnosti branja tehničnih risbpripravljenost na več izmensko delodobre komunikacijske sposobnostiosnovno računalniško pismenost Zaposlitev za določen čas, z možnostjo za nedoločen časorganizirano prehrano v podjetju ali povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danmaksimalen znesek regresa za letni dopustugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd.brezplačno parkiriščestrokovno usposabljanje in izobraževanjedelo v dinamičnem podjetju, ki strmi k izboljšavam.
Objavljeno pred: 2 tedna
Ak Automotive d.o.o.
V svojo ekipo vabimo odgovornega in tehnično usposobljenega orodjarja (m/ž), ki bo skrbel za vzdrževanje, popravilo in nemoteno delovanje orodij ter sodeloval pri izboljšavah proizvodnih procesov. Iščemo kandidata, ki je natančen, samostojen in ima veselje do dela v tehničnem okolju. zaključeno srednje poklicno izobraževanje tehnične smeri (orodjar, oblikovalec kovin ali sorodno)izkušnje na področju vzdrževanja in popravil orodijpoznavanje obdelovalnih strojev, tehnične dokumentacije in materialovodgovornost, natančnost in samostojnost pri delusposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemovznanje angleškega jezika je zaželeno zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v stabilnem in urejenem mednarodnem podjetjuprijetno in strokovno delovno okoljemožnosti strokovnega in osebnega razvojadelo v troizmenskem delovnem časuVse zainteresirane kandidate vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljejo preko portala. Vse prejete prijave bomo obravnavali anonimno.
Salax d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto "Orodjar (m/ž)". III. ali IV. stopnjo izobrazbe - strojne ali druge tehnične strani (avtomehanik, avtoklepar…), samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, kandidat je lahko tudi začetnik v kolikor se je pripravljen učiti, pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Stabilna in dolgoročna zaposlitev v uveljavljenem podjetju iz avtomobilske industrije, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti, visok regres.
Objavljeno pred: 2 tedna
Salax d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto "Talilec (m/ž)". Ustrezno izobrazbo: II., III. ali IV. stopnja, pripravljenost za delo v treh izmenah, prednost pred izbiro imajo kandidati z izkušnjami za upravljanjem z viličarjem, zanesljivost, sodelovanje z ostalimi, samoiniciativnost, organiziranost lastnega dela. Stabilna in dolgoročna zaposlitev v uveljavljenem podjetju iz avtomobilske industrije, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti, visok regres.
Objavljeno pred: 2 tedna
Manpower d.o.o.
Za uspešno in stabilno podjetje iz Ljubljane, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta "CNC operater". Tehnična izobrazba IV. stopnje; Znanje branja načrtov; Poznavanje nastavitve strojev; Samostojnost in natančnost pri delu. Delo v treh izmenah; Možnost dolgoročne zaposlitve; Povračilo potnih stroškov in izplačilo malice; Stimulativno plačilo. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij pokličite 040 836 976.
Objavljeno pred: 2 tedna
Albomay d.o.o.
Opis: prevzem in kontrola vhodnih materialov, priprava taline… Zahtevana strokovna izobrazba V. StopnjaDelovne izkušnje 2 letiPosebna znanjapreizkus znanja iz varnosti in zdravja pri delu, vozniški izpit B kategorije, druga posebna znanja in zahteve. Spretnosti in druge pomembne zahtevesamostojnost, druge spretnosti in pomembne zahteve. Odgovornostskrb za ugled družbe terodgovornost za kvalitetno opravljena dela in naloge. Delo v mladem, energičnem in motiviranem kolektivu. Pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev.
Objavljeno pred: 1 mesec
Manpower d.o.o.
Iščemo zanesljive in natančne sodelavce za delovno mesto Operater v proizvodnji (m/ž), za delo v urejenem, čistem in prijetnem delovnem okolju. Lokacija: Komenda natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, dobro ročno spretnost in zbranost, pripravljenost na učenje in prilagajanje različnim delovnim nalogam, vestnost, doslednost in skrb za kakovost, osnovno računalniško znanje, sposobnost timskega dela. urejeno, varno in prijetno delovno okolje, uvajanje in mentorstvo, možnost dolgoročnega sodelovanja, bonusi, enoizmensko delo (6.00–14.00).Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 040 836 976 (Mateja).
Objavljeno pred: 2 tedna
DOM-TITAN d.d.
V svojo ekipo vabimo odgovorno, samoiniciativno in tehnično usmerjeno osebo za zasedbo delovnega mesta Proizvodni tehnolog. Od kandidata pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe kovinarske, strojne ali druge primerljive tehnične smeri, zaželene izkušnje na delovnem mestu tehnologa ali drugem primerljivem delovnem mestu v proizvodnem okolju, poznavanje programa SolidWorks ali drugega 3D modelirnika predstavlja prednost, poznavanje metod vitke proizvodnje, aktivno znanje angleškega jezika, natančnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Nudimomentorstvo ob zaposlitvi in podpora pri uvajanju, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, možnost izobraževanja in strokovnega razvoja, možnost dolgoročnega sodelovanja in varne zaposlitve, urejeno delovno okolje, zagotovljen parkirni prostor. Vabimo vas, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom in kratko predstavitvijo.
Manpower d.o.o.
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater na vizualni kontroli (m/ž). Lokacija: Ljubljana Aktivno znanje slovenskega jezika; Dober vid in dobra vidna zaznava; Sposobnost dolgotrajne zbranosti in dela v tišini; Pripravljenost na delo v dveh izmenah; Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene. Zaposlitev v stabilnem farmacevtskem podjetju v Ljubljani; Možnost dolgoročnega sodelovanja; Strukturirano uvajanje in jasno opredeljen kvalifikacijski proces; Delo v urejenem, mirnem in organiziranem delovnem okolju. Možnost napredovanja in pridobivanja dodatnih kvalifikacij. Redno in stimulativno plačilo. Če vas delo v farmacevtski industriji motivira in si želite postati del strokovne ekipe, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij pokličite040 836 976 (Mateja Švab).
Manpower d.o.o.
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater na vizualni kontroli (m/ž). Lokacija: Ljubljana Aktivno znanje slovenskega jezika; Dober vid in dobra vidna zaznava; Sposobnost dolgotrajne zbranosti in dela v tišini; Pripravljenost na delo v dveh izmenah; Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Manpower d.o.o.
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri; Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office; Pripravljenost na izmensko delo; Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav; Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost; Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaposlitev v stabilnem farmacevtskem podjetju v Ljubljani; Možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega napredovanja; Delo v tehnološko naprednem in urejenem proizvodnem okolju; Sistematično uvajanje in pridobivanje dodatnih znanj s področja vzdrževanja; Sodelovanje pri projektih operativne odličnosti in izboljšav; Redno in stimulativno plačilo. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na"Prijavi se zdaj".Za več informacij pokličite na040 836 976 (Mateja).
Manpower d.o.o.
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri; Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office; Pripravljenost na izmensko delo; Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav; Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost; Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Proizvodni delavec na strojih (m/ž). Lokacija: Logatec Zaželene tehnična smer; Poznavanje barv; Poznavanje materialov za proizvodnjo embalaže; Sodelovanje z drugimi, delo v timu; Računalniška pismenost; Izkušnje z delom na strojih. Dolgoročno zaposlitev; Delo v dveh izmenah; Bonuse; Možnost napredovanja. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 040 836 976.
Objavljeno pred: 2 tedna
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto "Izdelovalec filtrov - lažja dela v proizvodnji " m/ž. Lokacija: Medvode in Škofja Loka Osnovno računalniško znanje; Sposobnost za fizično delo; Sposobnost za delo v ekipi; Delo se opravlja v 3 izmenah. Možnost dolgoročnega sodelovanje; Napredovanje; Redno plačilo. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij pokličite 040 836 976 (Mateja)
Objavljeno pred: 2 tedna
MAREX d.o.o.
V svojo ekipo vabimo zanesljivo, odgovorno in ročno spretno osebo, ki si želi stabilne zaposlitve, urejenega delovnega okolja in možnosti dolgoročnega sodelovanja. zaključeno II., III., IV. ali V. stopnjo izobrazbe, 1 do 3 leta delovnih izkušenj, natančnost, zanesljivost in odgovornost, dobre ročne spretnosti, fleksibilnost in pripravljenost za učenje, vozniški izpit B-kategorije, sposobnost dela v timu, interes za dolgoročno zaposlitev, komunikativnost in spoštljiv odnos do sodelavcev ter poslovnih partnerjev. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, stimulativen osebni dohodek, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, delo v prijetnem in urejenem kolektivu, možnost dodatnega usposabljanja in osebnega razvoja, priložnost za dolgoročno sodelovanje, poskusno delo 1 mesec. Delovni čas: polni delovni časKraj dela: Slovenj GradecSe prepoznate v opisu? Pošljite nam svojo prijavo in postanite del ekipe, kjer cenimo pošten odnos, dobro opravljeno delo in željo po napredku
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna