NAFTA - VAROVANJE IN POŽARNA VARNOST, zaščita in reševanje, d.o.o., LENDAVA - LENDVA
Organiziranje in koordiniranje dela koordiniranje in vodenje intervencij izdelovanje varnostne dokumentacije kontroliranje izvajanja ukrepov požarne varnosti zagotavljanje preventivnih ukrepov pripravljanje analiz in poročil z delovnega področja organiziranje in nadziranje strokovnega usposabljanja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Termoflor konstrukcije d.o.o.
Obseg dela se nam povečuje, zato iščemo novega sodelavca za delovno mesto monter (m/ž) jeklenih konstrukcij in rastlinjakov. Delovne naloge izbranega kandidata bodo obsegale predvsem: Sestavo in montažo jeklenih ter aluminijastih konstrukcij na terenu (nadstreški, lope, industrijske hale, rastlinjaki)Krovsko-kleparska dela (polaganje kritin, montažo obrob in žlebov)Preučitev tehnične dokumentacije in navodil za delo v delavnici in na delovišču Priprava materiala za montažo na terenuRazrez profilov, konstrukcij, kritin ter fasadnih sistemovStrojna in ročna obdelava ter zaščita profilov, konstrukcij, kritin ter fasadnih sistemovPrevzem in priprava sestavnih delov in materialov za izvedbo dela na deloviščuPrenašanje, nakladanje, prevoz in razkladanje sestavnih delov, materialov, orodij, naprav in strojev na in iz deloviščaDemontaža oz. podiranje obstoječih konstrukcij, nadstreškov ter stenKončna dodelava konstrukcij na deloviščuSamokontrola (pregled izvedenih del in primerjava s tehnično dokumentacijo)Evidentiranje opravljenega delaVzdrževanje reda na delovišču in v delavnici Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevNudimo urejeno delovno okolje in pogoje delaRedno izplačilo plačLetno usklajevanje višine plače na rast inflacijeIzplačilo regresa in poslovne uspešnosti ter božičniceMožnost napredovanja v vodjo ekipe monterjev
Objavljeno pred: 2 tedna
Termoflor konstrukcije d.o.o.
Termoflor konstrukcije d.o.o.
Trescon d.o.o.
Technobell, Inženiring, izvedba in vodenje projektov, delovno mesto v KP, 3x letno tujina Kaj bi želeli, da prinesete s seboj? 3 leta delovnih izkušenj, predvidoma VI, VII. stopnja izobrazbe, lahko tudi V. v kombinaciji z delovnimi izkušnjamiNapredno poznavanje programskih orodij, kot so See Electrical, EPLAN, SolidWorks Electrical; Znanje programiranja (Pyton), poznavanje računalniških omrežij in operacijskih sistemov; Zaželene izkušnje z uporabo programskih jezikov, npr TwinCAT; Visoka stopnja samoiniciativnosti in fleksibilnost ter veselje nad reševanjem problemov strank. Življenjski slog, ki vam omogoča periodične odsotnosti; Aktivno znanje angleškega jezika; Veljavno vozniško dovoljenje B kategorijeMožnost bivanja na Obali oz pripravljenost na dnevno migracijo Kaj nudimo? Delo na strokovno zanimivih projektihMentorja, ki vas bo uvajalKorektno plačo z veliko nagrado ob zaključkih projektov (dokazljiva zgodovina za leta nazaj)Razgibano delo z zelo dobrimi nadomestili za dneve odsotnosti od domaMožnost strokovnega in osebnega razvoja terDelo v močnem in uveljavljenem globalnem podjetju, ki nudi varnost in stabilnost. Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5881 preko portala Mojedelo.com
DARS - Družba za avtoceste RS
Vaše delo bo obsegalo: opravljanje vzdrževalnih del na opremi, objektih in infrastrukturi, upravljanje z energetskimi napravami, nadziranje izvedbe del zunanjih izvajalcev, 4. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 3. stopnja izobrazbe in 1 leto delovnih izkušenj), vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: vozniški izpit C kategorije, izpit za upravljalca energetski naprav, 1 leto delovnih izkušenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: CUT Obrežje, ACB Novo mesto, izpostava Drnovo, LC Krško, LC Log, CP Drnovo in CP DobPrijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani s klikom na gumb prijavi se zdaj.
Hit Alpinea d.o.o.
Kaj bodo vaše naloge? Vzdrževanje opreme, prostorov, infrastrukture in okolice hotelov, vodenje skladišča. Zaključena najmanj IV. stopnja izobrazbe12 mesecev delovnih izkušenj s področja vzdrževanja oz. na podobnih delihAktivno znanje slovenskega jezika ter osnovna raven enega tujega jezikaVozniški izpit B kategorijeDobre organizacijske sposobnosti in smisel za timsko deloZanesljivost, natančnost, samostojnost ter odgovoren in spoštljiv odnos do dela ter lastnine podjetja; Ročne spretnosti in splošna telesna pripravljenostPripravljenost na dinamično delo in prilagodljivost hotelskemu utripu Če vas veseli dinamično delo, radi rešujete tehnične izzive in želite postati ključni člen pri zagotavljanju nemotenega delovanja naših hotelov, vas z veseljem vabimo, da postanete del naše ekipe! Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo do 30.06.2026 preko gumba Prijavite se zdaj. Za vašo zanesljivost, strokovnost in pozitivno energijo pa vam nudimo: Stabilnost in varnost: Zaposlitev za določen čas 6 mesecev z veliko željo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen čas. Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Opis delovnega mesta: upravljanje stolpnega in/ali mobilnega žerjava.. III. st. nižja poklicna izobrazbazaželene izkušnje vsaj 1 leto z upravljanjem žerjav (stolpni, mobilni, mostni)vozniški izpit B kategorijeopravljen izpit za upravljavca žerjavasamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene
STRABAG d.o.o.
Pridružite se zanesljivi ekipi, kjer cenimo vaše delo. Skupaj gradimo kakovostne projekte v podporni in urejeni delovni sredini. ustrezna poklicna ali srednja izobrazba tehnične smeri, izkušnje z upravljanjem gradbene mehanizacije, veljavno dovoljenje oziroma usposobljenost za upravljanje TGM, odgovornost, natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela in upoštevanja navodil. Naša dodana vrednost za vasOmogočamo jasne delovne procese, dobro organizacijo dela ter strokovno podporo pri vsakodnevnih nalogah. Pri nas boste del stabilne ekipe, kjer sta sodelovanje in spoštovanje na prvem mestu.raznovrstne možnosti nadaljnjega usposabljanjakonkurenčna nadomestilapromocija zdravjaContactMaja KokaljDunajska cesta 1551000 Ljubljana +386 1 54 66 732
Objavljeno pred: 4 dni
Trenkwalder d.o.o.
Podjetje Wilo adriatic d.o.o. nudi službo za nedoločen čas ter dopoldanski delovnik s prostimi vikendi in brez dežurstev. izobrazbo elektro smeri, vsaj eno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, pripravljenost na kombinacijo dela v delavnici in na terenu, zanesljivost in odprtost za učenje, timski duh in sposobnost učinkovitega sodelovanja. Poznavanje črpalk, HVAC sistemov ali ostalih naprav, ki so priključene na centralne nadzorne sisteme, elektronskih ali frekvenčnih regulatorjev ipd. predstavlja prednost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju Wilo Adriatic d.o.o., bruto plačo v znesku 3.000€ (vključno z dodatkom na delovno dobo), izplačilo božičnice in maksimalnega regresa, dopoldanski delovnik od ponedeljka do petka, brez dežurstev, povezano ekipo sodelavcev, ki ti bo vedno na voljo za izmenjavo znanja in dobrih praks ter podporo, redna izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju, službeno vozilo za delo na terenu, zagotovljeno parkirno mesto, delo v uglednem podjetju, ki je s svojo strokovnostjo in zanesljivostjo že več kot 17 let ključen servisni partner številnih podjetij. Te zanima? Prijavo oddaj s klikom na gumb "Prijavite se zdaj" in nam pošlji življenjepis. Za več informacij pokliči Trenkwalder svetovalko za kadre na 040 573 422.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
Rafael d.o.o. Sevnica
Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Sposobnost branja in tolmačenja načrtov in tehnične dokumentacije-tehničnih risbOrganiziranost, natančnost, doslednost in samostojnostVozniški izpit B kategorijeZnanje slovenskega jezikaPrijavite se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Redno, pošteno in stimulativno plačiloMožnost za osebno in strokovno rastEnoizmensko deloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v prijetnem in sproščenem kolektivu
Objavljeno pred: 2 dni
PLAN-NET SOLAR d.o.o.
Podjetje Plan-net solar d.o.o. v svoj kolektiv vabi nove sodelavce za izvajanje elektro montaž sončnih elektrarn ter elektro vzdrževalna in montažna dela. Delo obsega tudi vzdrževanje in servisiranje obstoječih objektov ter delo na višini. Iščemo odgovorne, natančne in tehnično usmerjene kandidate, ki jih veseli delo na terenu in v dinamičnem okolju rastočega podjetja. Samostojnost pri delu, vsaj 2 leti izkušenj s področja montaže, srednjo poklicno - strokovno šolo, natančnost in odgovornost do dela, izkušnje s področja elektroinštalaterstva, vozniški izpit B kategorije. Delo v uspešnem podjetju, stimulativno in redno plačilo, urejeno delovno okolje, enoizmensko delo.
ELRAD Electronics, d.o.o.
Iščemo projektnega vodjo (m/ž), ki bo pripravljen sprejeti izzive sodelovanja z motivirano ekipo in pomagati pri uresničevanju ambicioznih ciljev. Kaj iščemo pri tebi? Veselje do dela na področju vodenja projektov, natančneje: usklajevanje nalog, organiziranje in vodenje projekta od naročila do izvedbe, pravočasno prepoznavanje izzivov na projektu in iskanje učinkovitih rešitev, priprava poročil in predlogov potencialnih izboljšav na projektu. Odlično komunikacijsko znanje, tako vodenje ekipe kot tudi interakcija s kupci. Aktivno znanje angleškega jezika, dodatno znanje nemškega jezika je prednost. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri, mehatronike, gospodarskega inženirstva ali druge tehnične smeri z dobrim znanjem elektrotehnike. Proaktivnost in sposobnost hitrega reševanja težav. Strast do iskanja novih rešitev in izboljšav v delovnih procesih. Če si pripravljen na izzive in želiš biti del podjetja, ki stremi k odličnosti, potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi. Prijave z vašim življenjepisom pričakujemo na naslovu: Elrad Electronics, d.o.o., Ljutomerska cesta 47, Gornja Radgona ali preko spodnjega gumba. Za več informacij smo dosegljivi na telefonski številki: 02/568 44 66 (Melita Fartek)
Kota d.o.o. Petrovče
K sodelovanju vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovnem mestu Monter. IV. ali V. stopnja izobrazbetehnična smer, strojnazaželene delovne izkušnje na podobnih delihsamostojnost, komunikativnost in urejenostvozniški izpis B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobodolgoročno sodelovanjestimulativna plača in nagrajevanjeurejeno delovno okoljedinamično delobožičnica, regres (višji od minimalnega)mentorstvo
BTC d.d.
Vaše delo bo obsegalo: vodenje in sodelovanje pri gradbenih in investicijskih projektov na območju družbe BTC d.d… V svojo ekipo vabimo kandidate, ki imajo: vsaj VII. raven strojne ali druge ustrezne izobrazbe; vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju strojnih inštalacij in priprave investicijskih projektov (predstavljajo prednost pri izboru); strokovni izpit za pooblaščenega inženirja (predstavlja prednost pri izboru kandidata).Iščemo kandidata/ko, ki izkazuje: željo po pridobivanju novih znanj na omenjenih področjih; organizacijske sposobnosti, izkušnje z vodenjem projektov in veselje do dela v ekipi; komunikativnost, nekonfliktnost ter samoiniciativnost; visoko raven transparentnosti in osebne integritete; visoko raven pisnega in ustnega izražanja; aktivno znanje angleškega jezika; zelo dobro znanje programov CAD in BIM; dobro znanje MS Office orodij. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; možnost kariernega in strokovnega razvoja; strokovno mentorstvo in prenos znanja; zaposlitev v stabilnem poslovnem okolju; možnost izobraževanj; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
Kaza sistemi d.o.o.
Opis delovnih nalog: pomoč pri montaži in servisu gostinske opreme in naprav in drugih sorodnih izdelkov, ki jih ima podjetje v svojem prodajnem in servisnem portfelju, montaža opreme na terenu,… vozniški izpit B kategorije, voljo do dela, poštenost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.
V svojo ekipo vabimo sodelavca za delo Operater laserskega razreza (m/ž). Delovne naloge izbranega kandidata bodo obsegale predvsem: Upravljanje programov: Prevzem dokumentacije ter samostojna izbira ustreznih programov in delovnih operacij. Upravljanje laserja: Izvajanje razreza pločevine na CNC stroju skladno z delovnim nalogom in navodili vodje. Priprava delovnega mesta: Nastavljanje, umerjanje in priprava laserskega stroja ter potrebnih orodij za zagon. Maksimizacija izkoristka: Pametno določanje formatov pločevine za čim manjši ostanek materiala. Kontrola kakovosti: Sproti spremljanje procesa rezanja in preverjanje končnih izdelkov glede na tehnične vzorce. pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, enoizmensko delourejeno delovno okolje in pogoje dela, redna mesečna izplačila plačizplačilo regresa, božičnice in poslovne uspešnostiletno usklajevanje plač z rastjo inflacije
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo sodelavca za delo Varilca (m/ž). Zaradi povečanega obsega dela iščemo novega sodelavca za delovno mesto varilec. Delovne naloge izbranega kandidata bodo obsegale predvsem: Izkušnje z varjenjem jeklenih in alu profilov/cevi (MIG MAG).Natančnost, zanesljivost in odgovornost do dela. Sposobnost branja tehničnih načrtov. Delo za nedoločen časUrejeno delovno okolje in pogoje delaRedna mesečna izplačila plačIzplačilo regresa, božičnice in poslovne uspešnostiLetno usklajevanje plač z rastjo inflacije
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden